2025年診所護(hù)士聘用合同范本

2025年診所護(hù)士聘用合同范本合同編號(hào)：__________診所護(hù)士聘用合同甲方（診所）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（護(hù)士）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的診所，乙方具備護(hù)士職業(yè)資格，愿意在甲方診所工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方診所擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)臨床護(hù)理工作，包括但不限于患者護(hù)理、藥品管理、消毒隔離、健康教育等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保持職業(yè)素養(yǎng)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體班次根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資，不得無故拒絕領(lǐng)取。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方同意對(duì)乙方的個(gè)人隱私信息進(jìn)行保密，不得隨意泄露。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。6.2乙方向甲方提出辭職時(shí)，應(yīng)提前書面通知甲方，并在甲方安排的時(shí)間內(nèi)完成工作交接。6.3甲方因客觀原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4合同期滿，雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方護(hù)士職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方工資發(fā)放辦法5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納辦法6.乙方工作服及工作牌7.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。5.甲乙雙方未履行合同解除、終止程序，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.診所：指合法經(jīng)營并提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.護(hù)士：指具備護(hù)士職業(yè)資格，從事臨床護(hù)理工作的人員。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方診所工作的時(shí)間，包括每周規(guī)定的工作小時(shí)及班次。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在履行合同職責(zé)后，甲方支付的工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拒絕領(lǐng)取工資：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其履行合同職責(zé)。3.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)，并依法繳納。4.甲方未按約定提供福利待遇：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇，并確保乙方享有。5.合同解除、終止程序未履行：雙方應(yīng)按約定程序辦理，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為診所，需要招聘護(hù)士提供護(hù)理服務(wù)。2.乙方具備護(hù)士職業(yè)資格，愿