2025版戶外登山領(lǐng)隊聘用合同含安全培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版戶外登山領(lǐng)隊聘用合同，含安全培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2領(lǐng)隊信息3.聘用目的與內(nèi)容3.1聘用目的3.2聘用內(nèi)容4.安全培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)地點4.4培訓(xùn)方式5.應(yīng)急預(yù)案5.1應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容5.2應(yīng)急預(yù)案制定5.3應(yīng)急預(yù)案演練6.聘用期限6.1起止時間6.2延期及終止7.工作職責(zé)7.1領(lǐng)隊職責(zé)7.2聘用方職責(zé)8.工作內(nèi)容8.1登山活動組織8.2安全保障措施8.3風(fēng)險評估與預(yù)防9.工作時間與地點9.1工作時間9.2工作地點10.工資待遇10.1薪酬結(jié)構(gòu)10.2發(fā)放時間10.3發(fā)放方式11.社會保險與福利11.1社會保險11.2福利待遇12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1保密條款14.2合同附件14.3合同生效與解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“戶外登山活動”指在自然環(huán)境中進行的登山、徒步、攀巖等活動?！邦I(lǐng)隊”指受聘于聘用方，負責(zé)組織、引導(dǎo)和保障戶外登山活動的人員。“安全培訓(xùn)”指對領(lǐng)隊進行的專業(yè)安全知識和技能培訓(xùn)?！皯?yīng)急預(yù)案”指針對可能發(fā)生的緊急情況制定的應(yīng)對措施和程序。1.2解釋本合同中，任何術(shù)語的解釋均以本條所定義的內(nèi)容為準。2.合同雙方2.1聘用方信息名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________2.2領(lǐng)隊信息姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________3.聘用目的與內(nèi)容3.1聘用目的本合同旨在明確聘用方與領(lǐng)隊之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保戶外登山活動的安全、順利進行。3.2聘用內(nèi)容領(lǐng)隊負責(zé)組織、引導(dǎo)和保障戶外登山活動，包括但不限于：制定活動計劃，包括路線、時間、裝備等。對參與活動的人員進行安全教育和指導(dǎo)。監(jiān)督活動過程中的安全措施執(zhí)行。處理緊急情況，采取必要的應(yīng)急措施。4.安全培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容安全培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：戶外登山安全知識。應(yīng)急處理技巧。裝備使用與維護。緊急救援技能。4.2培訓(xùn)時間安全培訓(xùn)應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成。4.3培訓(xùn)地點安全培訓(xùn)地點為聘用方指定的地點。4.4培訓(xùn)方式安全培訓(xùn)采用集中授課、現(xiàn)場演示和實踐操作相結(jié)合的方式進行。5.應(yīng)急預(yù)案5.1應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括但不限于：緊急情況的識別和評估。應(yīng)急響應(yīng)程序和措施。緊急救援資源調(diào)配。應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式。5.2應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急預(yù)案由聘用方和領(lǐng)隊共同制定。5.3應(yīng)急預(yù)案演練應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練，以確保其有效性和可操作性。6.聘用期限6.1起止時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。6.2延期及終止聘用期限到期前，雙方可協(xié)商一致延長合同期限。如一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.工作內(nèi)容8.1登山活動組織確定登山路線，確保路線的安全性和適宜性。準備活動所需的裝備和物資。制定活動日程，包括出發(fā)時間、休息點、返回時間等。確保所有參與者的安全裝備齊全，如頭盔、安全帶、繩索等。8.2安全保障措施對參與者進行安全檢查，確保其身體狀況適合登山活動。在活動過程中，定期進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。在緊急情況下，立即采取有效的救援措施。8.3風(fēng)險評估與預(yù)防對登山路線進行風(fēng)險評估，確定潛在風(fēng)險點。制定預(yù)防措施，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。對參與者進行風(fēng)險評估教育，提高其自我保護意識。9.工作時間與地點9.1工作時間領(lǐng)隊的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。9.2工作地點領(lǐng)隊的工作地點為戶外登山活動所在的地區(qū)。10.工資待遇10.1薪酬結(jié)構(gòu)領(lǐng)隊的薪酬由基本工資、績效獎金和補貼組成。基本工資：每月人民幣________元。績效獎金：根據(jù)年度績效評估結(jié)果發(fā)放。補貼：包括交通補貼、通訊補貼等。10.2發(fā)放時間工資每月支付一次，于次月____日前支付。10.3發(fā)放方式工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至領(lǐng)隊的指定賬戶。11.社會保險與福利11.1社會保險聘用方負責(zé)為領(lǐng)隊繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2福利待遇帶薪年假：每年____天。婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。定期健康體檢。12.違約責(zé)任12.1違約情形領(lǐng)隊未按合同規(guī)定履行職責(zé)。領(lǐng)隊違反安全規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生。領(lǐng)隊泄露公司秘密或客戶信息。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：支付違約金?；謴?fù)因違約造成的損失。依法解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。14.其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及與工作相關(guān)的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：安全培訓(xùn)記錄。應(yīng)急預(yù)案。工作時間表。薪資支付記錄。14.3合同生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指除聘用方和領(lǐng)隊之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、服務(wù)商、擔(dān)保方等。15.2第三方介入原因提供專業(yè)服務(wù)，如保險、培訓(xùn)、裝備租賃等。協(xié)助履行合同義務(wù)，如安全保障、風(fēng)險評估等。解決合同爭議或執(zhí)行合同條款。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е缕赣梅交蝾I(lǐng)隊遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中列明。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1責(zé)任劃分原則第三方責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權(quán)益得到保障。15.4.2責(zé)任劃分內(nèi)容第三方提供的服務(wù)或協(xié)助如未達到合同要求，導(dǎo)致聘用方或領(lǐng)隊遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致聘用方或領(lǐng)隊遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致聘用方或領(lǐng)隊遭受損失，可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除其責(zé)任。15.5第三方責(zé)任免除15.5.1免除條件不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。聘用方或領(lǐng)隊違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。第三方在履行合同過程中，已盡合理注意義務(wù)，仍無法避免損失的發(fā)生。15.6第三方介入程序15.6.1介入申請聘用方或領(lǐng)隊需向第三方提出介入申請，說明介入原因和目的。15.6.2介入審批第三方應(yīng)在收到介入申請后____日內(nèi)，決定是否介入。15.6.3介入執(zhí)行第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方協(xié)商一致的原則，履行相關(guān)職責(zé)。16.額外條款及說明16.1額外條款16.1.1第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。16.1.2第三方保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容以及與工作相關(guān)的信息負有保密義務(wù)。16.1.3第三方合同簽訂第三方介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力，由聘用方和第三方簽訂。16.2額外說明本合同中，第三方介入不改變聘用方與領(lǐng)隊之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三方介入合同中，聘用方和領(lǐng)隊為合同相對方，第三方為合同第三方。第三方介入合同中，如發(fā)生爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。17.合同變更本合同如因第三方介入發(fā)生變更，聘用方和領(lǐng)隊?wèi)?yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確變更內(nèi)容。18.合同終止本合同如因第三方介入導(dǎo)致無法履行，聘用方和領(lǐng)隊可協(xié)商一致終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全培訓(xùn)記錄要求：詳細記錄安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、參與人員、培訓(xùn)效果等。說明：用于證明領(lǐng)隊已接受必要的安全培訓(xùn)。2.應(yīng)急預(yù)案要求：包含緊急情況的識別和評估、應(yīng)急響應(yīng)程序和措施、緊急救援資源調(diào)配、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式等。說明：用于指導(dǎo)領(lǐng)隊在緊急情況下采取正確的應(yīng)對措施。3.工作時間表要求：明確領(lǐng)隊的工作時間、休息時間、加班時間等。說明：用于規(guī)范領(lǐng)隊的工作時間安排。4.薪資支付記錄要求：記錄每月工資的發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：用于證明工資已按照合同規(guī)定發(fā)放。5.第三方介入合同要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。6.保險單要求：提供有效的保險單，證明領(lǐng)隊和聘用方已購買相關(guān)保險。說明：用于證明各方已采取必要的保險措施。7.登山活動計劃要求：詳細記錄每次登山活動的計劃，包括路線、時間、裝備等。說明：用于指導(dǎo)領(lǐng)隊組織和管理登山活動。要求：記錄每次登山活動的成果、問題、改進措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.領(lǐng)隊違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同規(guī)定履行職責(zé)，如未按時到達活動地點、未按照活動計劃執(zhí)行等。責(zé)任認定：領(lǐng)隊?wèi)?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償聘用方因此遭受的損失。示例：領(lǐng)隊未按照約定時間到達活動地點，導(dǎo)致活動延誤。聘用方因此遭受損失，領(lǐng)隊?wèi)?yīng)支付違約金人民幣____元，并賠償損失人民幣____元。2.聘用方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償領(lǐng)隊因此遭受的損失。示例：聘用方未按時支付領(lǐng)隊工資，領(lǐng)隊因此遭受損失。聘用方應(yīng)支付違約金人民幣____元，并賠償損失人民幣____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同規(guī)定提供服務(wù)或協(xié)助，如服務(wù)質(zhì)量不達標、延誤工期等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償聘用方或領(lǐng)隊因此遭受的損失。示例：第三方提供的保險服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致領(lǐng)隊遭受損失。第三方應(yīng)支付違約金人民幣____元，并賠償損失人民幣____元。全文完。2024版戶外登山領(lǐng)隊聘用合同，含安全培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.聘用性質(zhì)及工作內(nèi)容2.1聘用性質(zhì)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.安全培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)費用4.應(yīng)急預(yù)案4.1應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容4.2應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行流程4.3應(yīng)急預(yù)案演練4.4應(yīng)急預(yù)案費用5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬發(fā)放方式5.4薪酬調(diào)整6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金6.3保險及公積金繳納比例7.休假及假期7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假7.6婚假7.7喪假8.違約責(zé)任8.1領(lǐng)隊違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同簽署13.1合同簽署地點13.2合同簽署日期13.3合同份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：安全培訓(xùn)記錄14.2附件二：應(yīng)急預(yù)案14.3附件三：社會保險及公積金繳納證明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1聘用方：[聘用方全稱]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.1.2被聘用方：[被聘用方全稱]，法定代表人：[被聘用方法定代表人姓名或負責(zé)人姓名]1.2聯(lián)系方式1.2.1聘用方聯(lián)系方式：電話：[聘用方電話號碼]，郵箱：[聘用方郵箱地址]1.2.2被聘用方聯(lián)系方式：電話：[被聘用方電話號碼]，郵箱：[被聘用方郵箱地址]1.3合同簽訂日期[合同簽訂的具體年月日]2.聘用性質(zhì)及工作內(nèi)容2.1聘用性質(zhì)本合同為全職聘用合同。2.2工作內(nèi)容2.2.1負責(zé)組織、策劃和實施戶外登山活動。2.2.2指導(dǎo)隊員進行安全培訓(xùn)，確保隊員具備必要的登山技能和安全意識。2.2.3在登山活動中，負責(zé)隊員的安全管理，確?；顒禹樌M行。2.2.4協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門及機構(gòu)的溝通，處理活動中的突發(fā)事件。2.3工作地點[具體工作地點，如某省某市某景區(qū)]2.4工作時間2.4.1工作時間為每周一至周日，具體工作時間根據(jù)活動安排調(diào)整。2.4.2工作日每天工作時間為8小時，包括午休時間。3.安全培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1登山技能培訓(xùn)，包括攀巖、繩索操作、急救知識等。3.1.2安全意識培訓(xùn)，包括風(fēng)險評估、緊急情況處理等。3.1.3自然災(zāi)害應(yīng)對培訓(xùn)，如山洪、滑坡等。3.2培訓(xùn)方式3.2.1理論培訓(xùn)：通過講座、視頻等形式進行。3.2.2實踐培訓(xùn)：在專業(yè)教練的指導(dǎo)下進行實地操作訓(xùn)練。3.3培訓(xùn)時間3.3.1培訓(xùn)時間為合同簽訂后30天內(nèi)完成。3.3.2培訓(xùn)時長不少于24小時。3.4培訓(xùn)費用3.4.1培訓(xùn)費用由聘用方承擔(dān)。3.4.2培訓(xùn)期間產(chǎn)生的食宿費用由聘用方承擔(dān)。4.應(yīng)急預(yù)案4.1應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容4.1.1應(yīng)急預(yù)案包括但不限于：山洪、滑坡、迷路、受傷等緊急情況的處理措施。4.1.2應(yīng)急物資的準備和分配。4.1.3應(yīng)急通訊和聯(lián)絡(luò)方式。4.2應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行流程4.2.1發(fā)生緊急情況時，領(lǐng)隊?wèi)?yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。4.2.2指導(dǎo)隊員進行自救和互救。4.2.3及時與外界取得聯(lián)系，請求救援。4.3應(yīng)急預(yù)案演練4.3.1每季度至少進行一次應(yīng)急預(yù)案演練。4.3.2演練內(nèi)容包括但不限于：緊急撤離、傷員救護等。4.4應(yīng)急預(yù)案費用4.4.1應(yīng)急預(yù)案費用由聘用方承擔(dān)。4.4.2演練期間產(chǎn)生的相關(guān)費用由聘用方承擔(dān)。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月[具體金額]元。5.1.2基本工資按月支付。5.2獎金及補貼5.2.1年終獎金：根據(jù)年度業(yè)績，按比例發(fā)放。5.2.2交通補貼：每月[具體金額]元。5.2.3餐飲補貼：每月[具體金額]元。5.3薪酬發(fā)放方式5.3.1薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至被聘用方指定賬戶。5.3.2每月[具體日期]為薪酬發(fā)放日。5.4薪酬調(diào)整5.4.1根據(jù)市場行情和公司薪酬政策，薪酬可進行適當(dāng)調(diào)整。5.4.2薪酬調(diào)整需提前通知被聘用方。6.社會保險及公積金6.1社會保險6.1.1聘用方為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2社會保險繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例。6.2公積金6.2.1聘用方為被聘用方繳納住房公積金，繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例。6.3保險及公積金繳納比例6.3.1社會保險及公積金繳納比例以當(dāng)?shù)卣邽闇省?.休假及假期7.1法定節(jié)假日7.1.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日休假。7.2事假7.2.1被聘用方因私事需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向聘用方提出申請。7.3病假7.3.1被聘用方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，請假天數(shù)按實際情況處理。7.4產(chǎn)假7.4.1被聘用方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。7.5陪產(chǎn)假7.5.1被聘用方享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假。7.6婚假7.6.1被聘用方享有國家規(guī)定的婚假。7.7喪假7.7.1被聘用方享有國家規(guī)定的喪假。8.違約責(zé)任8.1領(lǐng)隊違約責(zé)任8.1.1領(lǐng)隊未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求領(lǐng)隊支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的[具體比例]。8.1.2領(lǐng)隊違反安全規(guī)定，導(dǎo)致隊員受傷或活動事故，領(lǐng)隊?wèi)?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1聘用方未按時支付薪酬，應(yīng)向領(lǐng)隊支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的[具體比例]。8.2.2聘用方未按約定提供培訓(xùn)或應(yīng)急物資，導(dǎo)致領(lǐng)隊無法履行職責(zé)，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2領(lǐng)隊嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。9.1.3聘用方因經(jīng)營不善等原因，無法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方達成協(xié)議，同意終止合同。9.3解除或終止合同的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用。9.3.2領(lǐng)隊?wèi)?yīng)歸還所有公司物品，包括但不限于登山裝備、通訊設(shè)備等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1領(lǐng)隊違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：安全培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案、社會保險及公積金繳納證明。12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同簽署13.1合同簽署地點13.1.1本合同在[具體地點]簽署。13.2合同簽署日期[合同簽署的具體年月日]13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：安全培訓(xùn)記錄14.1.1記錄領(lǐng)隊參加安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。14.2附件二：應(yīng)急預(yù)案14.2.1詳細列出各類緊急情況的應(yīng)對措施和流程。14.3附件三：社會保險及公積金繳納證明14.3.1證明聘用方已按規(guī)定為領(lǐng)隊繳納社會保險及公積金。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品與合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、服務(wù)商、保險機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元，如因第三方原因造成的損失超過此限額，超出部分由聘用方和領(lǐng)隊共同承擔(dān)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方享有根據(jù)合同約定提供相應(yīng)服務(wù)或產(chǎn)品的權(quán)利。15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.3第三方有權(quán)要求聘用方按照合同約定支付相關(guān)費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與聘用方、領(lǐng)隊之間的關(guān)系由三方另行簽訂協(xié)議或合同明確。15.4.2第三方對聘用方和領(lǐng)隊的責(zé)任，不免除聘用方和領(lǐng)隊根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1.1明確第三方介入的具體內(nèi)容和范圍。16.1.2規(guī)定第三方介入的服務(wù)或產(chǎn)品標準。16.1.3約定第三方介入的費用及支付方式。16.2第三方介入后的合同變更16.2.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，聘用方和領(lǐng)隊?wèi)?yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致后進行合同變更。16.3第三方介入的爭議解決16.3.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由聘用方、領(lǐng)隊和第三方協(xié)商解決。16.3.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1.1第三方提供的物品存在質(zhì)量問題。17.1.2第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵。17.1.3第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻。17.2.1第三方提供的物品存在輕微質(zhì)量問題。17.2.2第三方提供的服務(wù)存在一般瑕疵。17.2.3第三方輕微違反合同約定。17.3第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，因不可抗力或非其過錯原因造成的損失，由聘用方和領(lǐng)隊共同承擔(dān)。18.第三方介入的合同終止18.1.1第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.1.2合同約定的終止條件成就。18.1.3合同履行完畢。18.2合同終止后，聘用方和領(lǐng)隊?wèi)?yīng)結(jié)清所有費用，并處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全培訓(xùn)記錄詳細要求和說明：記錄領(lǐng)隊參加安全培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式及結(jié)果。每次培訓(xùn)后，由培訓(xùn)師和領(lǐng)隊簽字確認。安全培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為領(lǐng)隊安全培訓(xùn)的憑證。2.附件二：應(yīng)急預(yù)案詳細要求和說明：詳細列出各類緊急情況的應(yīng)對措施和流程。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含但不限于：山洪、滑坡、迷路、受傷等緊急情況的處理措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期更新，并組織演練。3.附件三：社會保險及公積金繳納證明詳細要求和說明：證明聘用方已按規(guī)定為領(lǐng)隊繳納社會保險及公積金。繳納證明應(yīng)包含繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。繳納證明應(yīng)妥善保存，作為領(lǐng)隊權(quán)益的憑證。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。合同變更協(xié)議應(yīng)與原合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用及支付方式。第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)與聘用方、領(lǐng)隊分別簽訂。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決的方式、機構(gòu)及費用。爭議解決協(xié)議應(yīng)與聘用方、領(lǐng)隊分別簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.領(lǐng)隊違約行為及責(zé)任認定違約行為：領(lǐng)隊未經(jīng)聘用方同意擅自離職。責(zé)任認定：領(lǐng)隊?wèi)?yīng)支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的[具體比例]。2.聘用方違約行為及責(zé)任認定違約行為：聘用方未按時支付薪酬。責(zé)任認定：聘用方應(yīng)向領(lǐng)隊支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的[具體比例]。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方提供的物品存在質(zhì)量問題。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認定違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說明：若領(lǐng)隊因個人原因在登山活動中未能履行職責(zé)，導(dǎo)致隊員受傷，領(lǐng)隊?wèi)?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償隊員及聘用方因此遭受的損失。若聘用方因故未能按時組織登山活動，導(dǎo)致領(lǐng)隊和隊員的行程安排受到影響，聘用方應(yīng)向領(lǐng)隊支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。全文完。2024版戶外登山領(lǐng)隊聘用合同，含安全培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.聘用關(guān)系2.1領(lǐng)隊職責(zé)2.2聘用期限2.3薪酬與福利3.安全培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)考核4.應(yīng)急預(yù)案4.1應(yīng)急預(yù)案制定4.2應(yīng)急預(yù)案演練4.3應(yīng)急預(yù)案修訂5.登山活動安排5.1活動計劃5.2活動路線5.3活動裝備6.風(fēng)險評估與控制6.1風(fēng)險評估6.2風(fēng)險控制措施6.3風(fēng)險應(yīng)對策略7.保險與保障7.1保險種類7.2保險責(zé)任7.3保險理賠8.合同履行8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效時間14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（戶外登山活動組織方）與乙方（戶外登山領(lǐng)隊）之間就乙方擔(dān)任甲方組織的戶外登山活動領(lǐng)隊職務(wù)所達成的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語如下：（1）“戶外登山活動”指在自然環(huán)境中進行的登山、徒步等戶外運動活動；（2）“領(lǐng)隊”指乙方在活動中負責(zé)組織、指揮、安全保障等工作的個人；（3）“安全培訓(xùn)”指乙方接受甲方組織的關(guān)于戶外登山安全知識和技能的培訓(xùn)；（4）“應(yīng)急預(yù)案”指乙方在活動中應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)先制定的計劃。第二條聘用關(guān)系2.1領(lǐng)隊職責(zé)（1）確?；顒影踩瑢顒勇肪€、裝備進行檢查，預(yù)防事故發(fā)生；（2）根據(jù)活動計劃，組織、指揮和引導(dǎo)隊員完成登山活動；（3）在活動中負責(zé)隊員的安全，對隊員進行安全教育；（4）處理活動中的突發(fā)事件，采取有效措施確保隊員安全；2.2聘用期限本合同自雙方簽署之日起生效，至約定的活動結(jié)束之日止。2.3薪酬與福利甲方按照約定的標準支付乙方活動期間的薪酬，包括但不限于：（1）基本工資；（2）活動期間食宿費用；（3）交通補貼；（4）活動結(jié)束后，根據(jù)活動完成情況給予的獎金。第三條安全培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）戶外登山安全知識；（2）急救技能；（3）登山裝備使用方法；（4）突發(fā)事件應(yīng)對措施。3.2培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在活動開始前完成甲方安排的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于2天。3.3培訓(xùn)考核乙方需通過甲方組織的考核，考核合格后方可擔(dān)任領(lǐng)隊職務(wù)。第四條應(yīng)急預(yù)案4.1應(yīng)急預(yù)案制定乙方應(yīng)參與制定活動期間的應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容包括但不限于：（1）突發(fā)事件的識別與評估；（2）應(yīng)急響應(yīng)流程；（3）救援物資準備；（4）緊急聯(lián)絡(luò)方式。4.2應(yīng)急預(yù)案演練甲方應(yīng)組織乙方參與應(yīng)急預(yù)案演練，確保乙方熟悉應(yīng)急響應(yīng)流程。4.3應(yīng)急預(yù)案修訂根據(jù)實際情況，甲方和乙方可共同對應(yīng)急預(yù)案進行修訂。第五條登山活動安排5.1活動計劃甲方應(yīng)在活動開始前制定詳細的活動計劃，包括活動時間、路線、裝備、安全措施等。5.2活動路線活動路線由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前告知乙方。5.3活動裝備甲方負責(zé)提供活動所需的裝備，乙方負責(zé)檢查裝備完好性。第六條風(fēng)險評估與控制6.1風(fēng)險評估乙方應(yīng)在活動前對活動路線、天氣、裝備等進行風(fēng)險評估。6.2風(fēng)險控制措施針對評估出的風(fēng)險，乙方應(yīng)采取相應(yīng)的控制措施，確保活動安全。6.3風(fēng)險應(yīng)對策略乙方應(yīng)制定應(yīng)對突發(fā)事件的策略，包括但不限于：（1）人員疏散；（2）緊急救援；（3）物資補給。第七條保險與保障7.1保險種類（1）意外傷害保險；（2）醫(yī)療保險；（3）責(zé)任保險。7.2保險責(zé)任保險責(zé)任范圍包括但不限于：（1）因意外事故導(dǎo)致的傷亡；（2）因疾病導(dǎo)致的醫(yī)療費用；（3）因領(lǐng)隊責(zé)任導(dǎo)致的第三方損害賠償。7.3保險理賠乙方在發(fā)生保險事故時，應(yīng)按照保險條款及時向保險公司報案，并配合保險公司進行理賠。第一部分：合同如下：第八條合同履行8.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。8.2合同變更任何合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。8.3合同解除（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定時間或標準完成安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案制定；（2）乙方在活動中未履行領(lǐng)隊職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生；（3）甲方未按約定支付薪酬；（4）任何一方違反合同其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的直接損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）活動中獲取的隊員個人信息；（3）其他雙方約定需保密的內(nèi)容。10.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起計算，不少于5年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。第十一條解除合同11.1解除條件（1）一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。11.2解除程序一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項，包括但不限于：（1）甲方支付乙方尚未支付的薪酬；（2）乙方退還甲方提供的裝備；（3）雙方協(xié)商解決爭議。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項雙方可在合同附件中約定其他事項。第十四條合同簽署與生效14.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。14.2生效時間本合同自簽署之日起生效，至約定的活動結(jié)束之日止。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、保險機構(gòu)、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形（1）安全培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行；（2）保險理賠；（3）活動裝備的租賃與維護；（4）活動場地租賃；（5）其他甲乙雙方約定的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其職責(zé)過程中，如發(fā)生任何責(zé)任事故，由其自身承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、場地、設(shè)備等。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任僅限于其自身行為，與甲乙雙方的責(zé)任劃分明確如下：（1）第三方因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方因甲乙雙方原因?qū)е碌呢?zé)任，甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任，甲乙雙方共同承擔(dān)。15.5.2風(fēng)險分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)合理分擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險，具體分擔(dān)比例