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虛擬股協(xié)議書(2025年)合同編號(hào):__________虛擬股協(xié)議書(2025年)甲方(股權(quán)授予方):__________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方(股權(quán)受讓方):__________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________第一條虛擬股份的定義與性質(zhì)1.1本協(xié)議所稱虛擬股份,是指公司為激勵(lì)員工、合作伙伴等而設(shè)立的一種權(quán)益證明,不具備公司實(shí)際股份的所有權(quán)屬性,不得轉(zhuǎn)讓、流通或用于其他商業(yè)用途。1.2虛擬股份僅作為對(duì)公司貢獻(xiàn)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì),不構(gòu)成對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的實(shí)質(zhì)性享有,不得享有公司利潤(rùn)分配、資產(chǎn)分配等權(quán)利。第二條虛擬股份的授予2.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的虛擬股份,具體數(shù)量、比例和授予日期詳見本協(xié)議附件。2.2虛擬股份的授予條件如下:(1)乙方須為公司員工(或合作伙伴等),且符合甲方設(shè)定的授予條件;(2)乙方同意本協(xié)議的所有條款,并承諾遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)乙方不得違反合同約定,損害公司利益;(4)甲方認(rèn)為其他必要的條件。第三條虛擬股份的解鎖與歸屬3.1虛擬股份的解鎖條件如下:(1)乙方在公司連續(xù)任職滿一定年限;(2)乙方達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo);(3)甲方認(rèn)為其他必要的條件。3.2解鎖后的虛擬股份歸屬問題:(1)若乙方繼續(xù)在公司任職,解鎖的虛擬股份歸乙方所有;(2)若乙方離職,解鎖的虛擬股份不得轉(zhuǎn)讓,歸公司所有。第四條虛擬股份的調(diào)整與終止4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整虛擬股份的數(shù)量、比例等,但需提前通知乙方。(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同;(2)乙方自愿離職;(3)乙方因過錯(cuò)導(dǎo)致公司遭受重大損失;(4)甲方認(rèn)為其他必要終止本協(xié)議的情況。第五條保密條款5.1乙方同意對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽署過程予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議附件為虛擬股份的具體數(shù)量、比例等詳細(xì)信息,作為本協(xié)議不可分割的一部分。甲方(股權(quán)授予方):__________乙方(股權(quán)受讓方):__________簽訂日期:________________一、附件列表:
1.虛擬股份的具體數(shù)量、比例等詳細(xì)信息
2.乙方個(gè)人所得稅的相關(guān)證明文件
3.乙方在公司任職的證明文件
4.乙方業(yè)績(jī)完成的證明文件
5.虛擬股份解鎖的條件和時(shí)間表二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同
2.乙方自愿離職
3.乙方因過錯(cuò)導(dǎo)致公司遭受重大損失
4.乙方未經(jīng)甲方同意,向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容
5.甲方未經(jīng)乙方同意,調(diào)整虛擬股份的數(shù)量、比例等三、法律名詞及解釋:
1.虛擬股份:指公司為激勵(lì)員工、合作伙伴等而設(shè)立的一種權(quán)益證明,不具備公司實(shí)際股份的所有權(quán)屬性。
2.解鎖:指乙方滿足協(xié)議約定的條件后,取得虛擬股份實(shí)際權(quán)益的行為。
3.歸屬:指解鎖后的虛擬股份歸乙方所有,或根據(jù)約定歸公司所有。
4.違約:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。
5.解除勞動(dòng)合同:指雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方離職:
解決辦法:按照協(xié)議規(guī)定處理解鎖后的虛擬股份歸屬問題。
2.乙方違反保密義務(wù):
解決辦法:要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。
3.甲方調(diào)整虛擬股份:
解決辦法:提前通知乙方,并協(xié)商解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方作為股權(quán)授予方,向乙方授予虛擬股份。
2.乙方作為股權(quán)受讓方,接受甲方的虛擬股份授予。
3.雙方按照協(xié)議約定,履行虛擬股份的解鎖、歸屬等
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