2025年學(xué)校門衛(wèi)勞務(wù)派遣聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校門衛(wèi)勞務(wù)派遣聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同期限2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.2工作時間及休息2.3工作地點3.勞務(wù)派遣人員資格要求3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3職業(yè)技能要求4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作紀律及規(guī)章制度5.1工作紀律5.2離職手續(xù)5.3違約責(zé)任6.安全生產(chǎn)與勞動保護6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動保護措施6.3安全事故處理7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同附件9.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書9.2附件二：薪酬福利待遇明細表9.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任賠償12.其他約定事項12.1隱私保護12.2合同解除后的保密條款12.3法律適用及爭議管轄13.合同簽訂13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位：[派遣單位名稱]，住所地：[派遣單位住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2用工單位：[用工單位名稱]，住所地：[用工單位住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同訂立日期：2024年[日期]。1.3合同期限：自2024年[起始日期]至2024年[終止日期]，共計[合同期限]個月。2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.1負責(zé)學(xué)校大門的出入管理，確保校園安全。2.1.2監(jiān)控校園內(nèi)外的可疑人員，及時報告異常情況。2.1.3維護校園秩序，處理校園內(nèi)的突發(fā)事件。2.2工作時間及休息2.2.1工作時間：每天[具體時間]，每周[具體工作日]，共計[每周工作小時]。2.2.2休息時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及休息日。2.3工作地點：[用工單位住所]。3.勞務(wù)派遣人員資格要求3.1年齡要求：年滿[年齡]周歲。3.2身體健康要求：具備從事門衛(wèi)工作的身體條件，無重大疾病史。3.3職業(yè)技能要求：具備基本的溝通能力、應(yīng)變能力和安全意識。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：每月[具體金額]元。4.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定發(fā)放。4.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納。4.4其他福利待遇：享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。5.工作紀律及規(guī)章制度5.1工作紀律：嚴格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和門衛(wèi)崗位職責(zé)。5.2離職手續(xù)：員工離職需提前[具體天數(shù)]向用工單位提出書面申請，辦理離職手續(xù)。5.3違約責(zé)任：違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.安全生產(chǎn)與勞動保護6.1安全生產(chǎn)責(zé)任：確保門衛(wèi)工作區(qū)域的安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生。6.2勞動保護措施：提供必要的安全防護用品，定期進行安全培訓(xùn)。6.3安全事故處理：發(fā)生安全事故時，立即采取應(yīng)急措施，并及時報告相關(guān)單位。7.合同變更與解除7.1合同變更：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。7.2合同解除：合同到期自然終止；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可解除合同。7.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)進行協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。9.合同附件9.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書9.2附件二：薪酬福利待遇明細表9.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約責(zé)任賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。12.其他約定事項12.1隱私保護：雙方應(yīng)保護對方在合同履行過程中所獲得的商業(yè)秘密和個人隱私。12.2合同解除后的保密條款：合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密和個人隱私。12.3法律適用及爭議管轄：本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交[具體法院名稱]管轄。13.合同簽訂13.1合同簽訂日期：[具體日期]。13.2合同簽訂地點：[具體地點]。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，防止遺失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并引入的，為提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。2.第三方介入的引入2.1第三方介入的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。2.2引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。4.第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.第三方介入的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.2第三方應(yīng)按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。6.第三方介入的費用承擔(dān)6.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。6.2第三方的服務(wù)費用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。7.第三方介入的責(zé)任7.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因無法履行合同義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任。8.第三方責(zé)任限額8.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過[具體金額]元。8.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。9.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同變更10.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.第三方介入的合同解除11.1若第三方介入違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。12.第三方介入的保密條款12.1第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。12.2保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后[具體年限]年。13.第三方介入的爭議解決13.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.第三方介入的合同終止14.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同終止后，第三方應(yīng)將甲乙雙方的資料退還，并不得再以任何形式泄露或使用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書詳細要求：說明門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作標準、操作流程等，確保門衛(wèi)明確其工作內(nèi)容。說明：該說明書作為合同附件，對門衛(wèi)的工作有明確指導(dǎo)作用。2.附件二：薪酬福利待遇明細表詳細要求：列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、補貼政策等，確保員工對薪酬待遇有清晰了解。說明：該明細表作為合同附件，用于明確員工的收入構(gòu)成。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：詳細列出社會保險及住房公積金的繳納比例、金額等，確保員工了解其權(quán)益。說明：該明細表作為合同附件，用于明確員工的社保權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等，確保第三方服務(wù)符合合同要求。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保雙方商業(yè)秘密和個人隱私得到保護。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方的保密義務(wù)。6.附件六：合同補充協(xié)議詳細要求：記載合同履行過程中產(chǎn)生的任何變更或補充內(nèi)容，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于處理合同履行過程中的變更事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時支付薪酬或福利待遇。未按時繳納社會保險及住房公積金。違反工作紀律，影響校園秩序。未妥善保管工作區(qū)域，造成安全事故。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私。2.責(zé)任認定標準：違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即進行協(xié)商，明確違約責(zé)任。若協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金：根據(jù)合同約定，支付相應(yīng)比例的違約金。賠償損失：賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。采取補救措施：根據(jù)實際情況，采取必要措施消除影響。3.違約責(zé)任示例說明：若派遣單位未按時支付員工工資，應(yīng)支付員工工資總額的[具體比例]作為違約金，并賠償員工因未及時獲得工資造成的損失。若用工單位違反工作紀律，造成校園秩序混亂，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)勞務(wù)派遣聘用合同范本1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同簽訂1.4合同履行1.5合同變更1.6合同解除1.7合同終止第二章雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2派遣公司基本信息2.3門衛(wèi)派遣人員基本信息第三章派遣崗位與職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位設(shè)置3.2門衛(wèi)職責(zé)3.3門衛(wèi)工作要求3.4門衛(wèi)工作紀律第四章工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3值班制度4.4調(diào)休制度第五章工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4保險待遇5.5節(jié)假日待遇第六章培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核制度6.4考核內(nèi)容6.5考核結(jié)果第七章違約責(zé)任7.1學(xué)校違約責(zé)任7.2派遣公司違約責(zé)任7.3門衛(wèi)違約責(zé)任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書10.2附件二：門衛(wèi)培訓(xùn)計劃10.3附件三：門衛(wèi)考核標準10.4附件四：門衛(wèi)工作紀律規(guī)定第十一章其他約定11.1違反國家法律法規(guī)的約定11.2保密條款11.3知識產(chǎn)權(quán)條款11.4不可抗力條款第十二章合同份數(shù)與生效日期12.1合同份數(shù)12.2合同生效日期第十三章合同附件清單13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書13.2附件二：門衛(wèi)培訓(xùn)計劃13.3附件三：門衛(wèi)考核標準13.4附件四：門衛(wèi)工作紀律規(guī)定第十四章合同簽署14.1學(xué)校代表簽字14.2派遣公司代表簽字14.3門衛(wèi)代表簽字合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（學(xué)校）與乙方（派遣公司）本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。1.4合同履行雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.5合同變更合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。1.6合同解除1.6.1有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方因故提前終止派遣需求的；（2）乙方因故無法繼續(xù)派遣人員的；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同的；（4）因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的。1.6.2解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.7合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第二章雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________2.2派遣公司基本信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________2.3門衛(wèi)派遣人員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________入職日期：____________________第三章派遣崗位與職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位設(shè)置3.2門衛(wèi)職責(zé)3.2.1嚴格把好校門，對進出校門的人員和車輛進行登記、詢問和檢查；3.2.2維護校園秩序，保障校園安全；3.2.3配合學(xué)校做好來訪接待工作；3.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件。3.3門衛(wèi)工作要求3.3.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；3.3.3具備一定的溝通能力和應(yīng)急處理能力。3.4門衛(wèi)工作紀律3.4.1不得擅自離崗、串崗；3.4.2不得收受賄賂、濫用職權(quán)；3.4.3不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。第四章工作時間與休息4.1工作時間安排門衛(wèi)人員實行二十四小時值班制，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2休息時間安排門衛(wèi)人員每月休息天數(shù)根據(jù)甲方安排，不得少于國家規(guī)定的最低休息天數(shù)。4.3值班制度門衛(wèi)人員應(yīng)按照值班制度進行值班，值班期間不得擅自離崗。4.4調(diào)休制度門衛(wèi)人員可根據(jù)實際情況，經(jīng)甲方同意后進行調(diào)休。第五章工資與福利待遇5.1工資標準門衛(wèi)人員工資標準為每月人民幣____________________元。5.2工資支付方式乙方每月將工資支付給門衛(wèi)人員，支付日期為每月的____________________日。5.3福利待遇5.3.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等假期；5.3.2享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。5.4保險待遇門衛(wèi)人員應(yīng)依法參加社會保險，乙方負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。5.5節(jié)假日待遇門衛(wèi)人員在法定節(jié)假日值班，甲方按國家規(guī)定支付加班費。第六章培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等。6.3考核制度乙方應(yīng)建立門衛(wèi)人員考核制度，定期對門衛(wèi)人員進行考核。6.4考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作表現(xiàn)等。6.5考核結(jié)果考核結(jié)果作為門衛(wèi)人員晉升、調(diào)崗、獎勵和處罰的依據(jù)。第七章違約責(zé)任7.1學(xué)校違約責(zé)任7.1.1甲方未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____________________%。7.1.2甲方因故提前終止派遣需求的，應(yīng)提前____________________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補償金。7.2派遣公司違約責(zé)任7.2.1乙方未按約定派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人員工資總額的____________________%。7.2.2乙方派遣人員不符合約定條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.3門衛(wèi)違約責(zé)任7.3.1門衛(wèi)人員違反工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3.2門衛(wèi)人員因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)無8.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定執(zhí)行。8.4爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；9.1.2因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行的；9.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施或要求解除合同的；9.1.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止條件9.3.1合同履行完畢；9.3.2雙方協(xié)商一致終止合同的；9.3.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.4合同終止程序合同終止應(yīng)當(dāng)辦理終止手續(xù)，并由雙方簽署終止協(xié)議。第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書10.2附件二：門衛(wèi)培訓(xùn)計劃10.3附件三：門衛(wèi)考核標準10.4附件四：門衛(wèi)工作紀律規(guī)定第十一章其他約定11.1違反國家法律法規(guī)的約定任何一方違反國家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2保密條款雙方對本合同的簽訂、履行情況及所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。11.3知識產(chǎn)權(quán)條款本合同中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用。11.4不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二章合同份數(shù)與生效日期12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同附件清單13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書13.2附件二：門衛(wèi)培訓(xùn)計劃13.3附件三：門衛(wèi)考核標準13.4附件四：門衛(wèi)工作紀律規(guī)定第十四章合同簽署14.1學(xué)校代表簽字____________________（學(xué)校代表簽字）14.2派遣公司代表簽字____________________（派遣公司代表簽字）14.3門衛(wèi)代表簽字____________________（門衛(wèi)代表簽字）甲方（學(xué)校）代表簽字：____________________乙方（派遣公司）代表簽字：____________________門衛(wèi)代表簽字：____________________年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校實際情況，調(diào)整門衛(wèi)崗位設(shè)置和人員數(shù)量。1.2甲方有權(quán)對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。1.3甲方有權(quán)要求乙方對派遣的門衛(wèi)人員進行不定期抽查，確保派遣人員符合要求。1.4甲方有權(quán)要求乙方提供門衛(wèi)人員的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。1.5甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，對派遣的門衛(wèi)人員進行背景調(diào)查和安全審查。1.6甲方有權(quán)在合同期間，對門衛(wèi)人員的工作時間進行調(diào)整，以滿足學(xué)校特殊需求。1.7甲方有權(quán)在合同期間，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對門衛(wèi)人員的工資待遇進行調(diào)整。1.8甲方有權(quán)要求乙方在合同解除或終止時，對門衛(wèi)人員進行妥善安置。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方需求，制定門衛(wèi)人員的招聘和選拔標準。2.2乙方有權(quán)對甲方提供的門衛(wèi)崗位要求進行評估，并提出合理的工作條件。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供門衛(wèi)人員的工作場所、設(shè)備和生活設(shè)施。2.4乙方有權(quán)對甲方提供的門衛(wèi)崗位進行風(fēng)險評估，并提出相應(yīng)的安全措施。2.5乙方有權(quán)要求甲方提供門衛(wèi)人員的培訓(xùn)和晉升機會。2.6乙方有權(quán)對甲方提供的門衛(wèi)人員工作待遇進行評估，并提出合理的薪酬標準。2.7乙方有權(quán)要求甲方在合同期間，對門衛(wèi)人員的工作時間和休息時間進行合理安排。2.8乙方有權(quán)要求甲方在合同解除或終止時，支付乙方相應(yīng)的補償費用。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1第三方中介作為合同中介方，負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及門衛(wèi)人員之間的溝通和協(xié)調(diào)。3.2第三方中介有權(quán)對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。3.3第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息，以便進行合同履行情況的審查。3.4第三方中介有權(quán)對甲乙雙方的違約行為進行警告和處罰。3.5第三方中介有權(quán)在合同履行過程中，提出改進建議和解決方案。3.6第三方中介有權(quán)在合同解除或終止時，對甲乙雙方進行結(jié)算和清算。3.7第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方在合同簽訂前，提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和信用評估。3.8第三方中介有權(quán)在合同履行過程中，對門衛(wèi)人員的合法權(quán)益進行保護。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書2.附件二：門衛(wèi)培訓(xùn)計劃3.附件三：門衛(wèi)考核標準4.附件四：門衛(wèi)工作紀律規(guī)定5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議6.附件六：門衛(wèi)人員背景調(diào)查報告7.附件七：門衛(wèi)人員培訓(xùn)記錄8.附件八：門衛(wèi)人員考核結(jié)果9.附件九：門衛(wèi)人員工資及福利明細10.附件十：合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資或福利待遇；甲方提前終止派遣需求未提前通知乙方；乙方未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求；乙方未按約定提供門衛(wèi)人員培訓(xùn)；任何一方違反保密條款；任何一方違反合同約定的不可抗力條款。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行；雙方協(xié)商認定或由第三方中介進行認定；違約行為的認定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付一定數(shù)額的金錢。3.背景調(diào)查：指對門衛(wèi)人員的個人背景、工作經(jīng)歷、信用狀況等進行調(diào)查。4.考核：指對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)、能力、素質(zhì)等進行評估。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強培訓(xùn)，提高門衛(wèi)人員素質(zhì)；對表現(xiàn)不佳的門衛(wèi)人員進行考核，必要時進行調(diào)整。2.問題：甲方需求調(diào)整，需要增加或減少門衛(wèi)人員。解決辦法：與乙方協(xié)商，根據(jù)實際需求調(diào)整派遣人員數(shù)量。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或第三方中介進行調(diào)解。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校門衛(wèi)勞務(wù)派遣；2.公司門衛(wèi)勞務(wù)派遣；3.機關(guān)單位門衛(wèi)勞務(wù)派遣；4.公共場所門衛(wèi)勞務(wù)派遣；5.其他需要門衛(wèi)勞務(wù)派遣的場所。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)勞務(wù)派遣聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方全稱）地址：（其他相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，學(xué)校門衛(wèi)工作的重要性日益凸顯。為加強學(xué)校安全管理，提高門衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定采用勞務(wù)派遣方式，將學(xué)校門衛(wèi)工作委托乙方負責(zé)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保學(xué)校門衛(wèi)工作有序、高效地進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣一定數(shù)量的門衛(wèi)人員，負責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：門衛(wèi)：指負責(zé)學(xué)校出入口管理、安全保衛(wèi)、來訪接待等工作的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方派遣的門衛(wèi)人員進行考核、評價和監(jiān)督；2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的門衛(wèi)人員；3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費用；4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決門衛(wèi)人員在工作中遇到的問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的門衛(wèi)人員；2.乙方應(yīng)負責(zé)門衛(wèi)人員的培訓(xùn)、管理和考核；3.乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；4.乙方應(yīng)按照合同約定收取勞務(wù)派遣費用。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點：本合同約定的履行地點為：（學(xué)校名稱）。5.3合同履行方式：1.乙方按照甲方要求，在約定的時間、地點派遣符合要求的門衛(wèi)人員；2.甲方按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費用；3.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.3終止程序：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)將門衛(wèi)人員撤離學(xué)校；2.雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算勞務(wù)派遣費用；3.合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與合同履行相關(guān)的事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.乙方派遣門衛(wèi)人員的工資、福利及社會保險費用；2.乙方為門衛(wèi)人員提供的工作服、工作牌等用品費用；3.乙方因門衛(wèi)工作產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式：乙方應(yīng)在每月末將門衛(wèi)人員的工資、福利及社會保險費用等費用清單提交甲方，甲方應(yīng)在收到清單后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.3支付時間：1.乙方應(yīng)在每月____日前將門衛(wèi)人員的工資、福利及社會保險費用等費用清單提交甲方；2.甲方應(yīng)在收到清單后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.4支付條款：1.甲方支付乙方費用的依據(jù)為乙方提交的費用清單；2.甲方在支付費用時，應(yīng)扣除因甲方原因?qū)е碌囊曳綋p失的費用；3.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行費用支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按約定派遣符合要求的門衛(wèi)人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方因門衛(wèi)人員原因造成學(xué)校安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計算方法為：違約金額=應(yīng)付金額×違約比例；2.違約賠償金應(yīng)以現(xiàn)金形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.本合同內(nèi)容；2.學(xué)校門衛(wèi)工作相關(guān)資料；3.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例：1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.政府頒布的法律法規(guī)變化；3.社會動蕩、罷工等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.爭議解決地點為：（仲裁機構(gòu)或法院所在地）。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方派遣的門衛(wèi)人員進行考核、調(diào)整和解除合同的權(quán)力；2.乙方保留對門衛(wèi)人員的管理、培訓(xùn)和考核的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在緊急情況下，對門衛(wèi)人員進行臨時調(diào)整的權(quán)力；2.乙方保留在發(fā)生不可抗力事件時，暫停派遣門衛(wèi)人員的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行；2.修改或補充內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：1.本合同的修改或補充具有同等法律效力；2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護學(xué)校的安全穩(wěn)定；2.雙方應(yīng)協(xié)助對方解決在履行合同過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況；2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方門衛(wèi)人員派遣資質(zhì)證明4.門衛(wèi)人員工作職責(zé)及考核標準5.保密協(xié)議6.支付憑證7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付費用；b.違反保密條款；乙方違約：a.未按約定派遣符合要求的門衛(wèi)人員；b.違反保密條款；c.因門衛(wèi)人員原因造成學(xué)校安全事故。違約行為的認定：甲方違約的認定：a.甲方未在約定時間內(nèi)支付費用的，視為違約；b.甲方泄露保密內(nèi)容的，視為違約；乙方違約的認定：a.乙方未按約定派遣符合要求的門衛(wèi)人員的，視為違約；b.乙方泄露保密內(nèi)容的，視為違約；c.乙方門衛(wèi)人員造成學(xué)校安全事故的，經(jīng)調(diào)查確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣一定數(shù)量的門衛(wèi)人員，負責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作。2.保密條款：指雙方