2025年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實習協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實習協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.師徒實習的目的與意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習內(nèi)容與任務3.1實習內(nèi)容3.2實習任務4.師徒實習的時間安排4.1實習起止時間4.2實習周期5.實習過程中的權(quán)利與義務5.1師的權(quán)利與義務5.2徒的權(quán)利與義務6.實習過程中的考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.實習期間的待遇與福利7.1師的待遇與福利7.2徒的待遇與福利8.實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.實習結(jié)束后的成果與應用9.1成果形式9.2應用范圍10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.協(xié)議的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更程序11.3解除條件12.其他約定事項12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議份數(shù)12.3協(xié)議簽署13.協(xié)議的簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1師方：[師方全稱]1.1.2徒方：[徒方全稱]1.2雙方地址1.2.1師方地址：[師方詳細地址]1.2.2徒方地址：[徒方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1師方聯(lián)系方式：[師方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2徒方聯(lián)系方式：[徒方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.師徒實習的目的與意義2.1實習目的2.1.1幫助徒弟掌握企業(yè)內(nèi)部工作流程和技能2.1.2提高徒弟的實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)2.1.3促進企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和技能傳承2.2實習意義2.2.1增強企業(yè)核心競爭力2.2.2提升企業(yè)員工隊伍素質(zhì)2.2.3促進師徒雙方共同成長3.實習內(nèi)容與任務3.1實習內(nèi)容3.1.1參與企業(yè)日常工作3.1.2學習專業(yè)技能和知識3.1.3完成指定的實習任務3.2實習任務3.2.1完成導師安排的日常工作3.2.2參與項目研發(fā)或生產(chǎn)過程3.2.3參與團隊協(xié)作和溝通4.師徒實習的時間安排4.1實習起止時間4.1.1實習起始日期：[起始日期]4.1.2實習結(jié)束日期：[結(jié)束日期]4.2實習周期4.2.1實習周期：[實習月數(shù)或?qū)嵙曁鞌?shù)]5.實習過程中的權(quán)利與義務5.1師的權(quán)利與義務5.1.1權(quán)利：監(jiān)督、指導徒弟的實習過程5.1.2義務：提供必要的指導和支持，確保徒弟安全5.2徒的權(quán)利與義務5.2.1權(quán)利：獲得實習期間的勞動報酬，享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇5.2.2義務：遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從師方的指導和管理6.實習過程中的考核與評價6.1考核方式6.1.1定期考核：每月對徒弟進行一次考核6.1.2終結(jié)性考核：實習結(jié)束后進行一次終結(jié)性考核6.2評價標準6.2.1實習任務完成情況6.2.2專業(yè)技能掌握程度6.2.3職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力8.實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1師徒雙方在實習期間應保守企業(yè)商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。8.1.2師徒雙方不得將實習期間接觸到的任何非公開信息用于個人或第三方利益。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實習期間，師徒雙方共同完成的創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。8.2.2師徒雙方應共同簽署知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。9.實習結(jié)束后的成果與應用9.1成果形式9.1.1實習成果以書面報告、實物作品或軟件等形式呈現(xiàn)。9.1.2成果應包括實習期間的收獲、遇到的問題及解決方案。9.2應用范圍9.2.1企業(yè)內(nèi)部應用：實習成果可用于企業(yè)內(nèi)部技術(shù)改進、工藝優(yōu)化或新項目開發(fā)。9.2.2外部推廣：在遵守保密協(xié)議的前提下，企業(yè)有權(quán)將實習成果進行外部推廣。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1師方未履行指導義務，導致徒方實習效果不佳，師方應承擔相應責任。10.1.2徒方未履行實習義務，造成企業(yè)損失，徒方應承擔相應責任。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.協(xié)議的生效、變更與解除11.1生效條件11.1.1雙方簽署協(xié)議并簽字蓋章后，協(xié)議即刻生效。11.2變更程序11.2.1協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。11.3.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方申請，協(xié)議可解除。12.其他約定事項12.1協(xié)議附件12.1.1本協(xié)議附件包括但不限于實習計劃、考核標準、保密協(xié)議等。12.2協(xié)議份數(shù)12.2.1本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3協(xié)議簽署12.3.1師方代表簽字：[師方代表姓名]12.3.2徒方代表簽字：[徒方代表姓名]13.合同附件13.1實習計劃13.2考核標準13.3保密協(xié)議14.協(xié)議的簽署與生效日期14.1簽署日期：[簽署日期]14.2生效日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在師徒實習協(xié)議中，除協(xié)議雙方（甲方：師方，乙方：徒方）之外的，為達成協(xié)議目的或協(xié)助協(xié)議履行而介入的任何個人、組織或機構(gòu)。15.2第三方介入的目的：15.2.1提供專業(yè)指導或培訓服務；15.2.2協(xié)助解決實習過程中的技術(shù)或管理問題；15.2.3提供實習場所或?qū)嵙曉O(shè)備；15.2.4其他經(jīng)雙方同意的協(xié)助事項。16.第三方的責任與權(quán)利16.1責任：16.1.1第三方應按照協(xié)議約定，履行其職責，確保提供的服務或協(xié)助符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不達標或造成損失，應承擔相應的賠償責任。16.1.3第三方應遵守保密條款，不得泄露協(xié)議雙方的信息。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務或協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方（師方）的關(guān)系：17.1.1第三方應向甲方提供服務的詳細說明和預期成果。17.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。17.2第三方與乙方（徒方）的關(guān)系：17.2.1第三方應尊重乙方在實習過程中的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身和財產(chǎn)權(quán)益。17.2.2第三方應向乙方提供必要的安全保障和職業(yè)培訓。18.第三方責任限額的明確18.1第三方責任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，其賠償責任不得超過協(xié)議約定或法律規(guī)定限額。18.1.2第三方責任限額應在協(xié)議中明確，并在提供服務前由雙方確認。19.第三方介入的協(xié)議變更19.1當?shù)谌浇槿霑r，協(xié)議雙方應與第三方另行簽訂補充協(xié)議，明確第三方的具體職責、權(quán)利、義務和責任限額。19.2補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。20.第三方介入的協(xié)議解除20.1若第三方在協(xié)議履行過程中嚴重違約，協(xié)議雙方有權(quán)解除與第三方的補充協(xié)議。20.2第三方違約解除協(xié)議后，協(xié)議雙方應根據(jù)本協(xié)議約定和補充協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細說明實習期間的日程安排、實習內(nèi)容、考核標準等。由師方制定，經(jīng)雙方確認后生效。2.考核標準表列出實習過程中對徒弟考核的具體指標和評分標準。由師方制定，經(jīng)雙方確認后生效。3.保密協(xié)議明確師徒雙方在實習期間應保守的秘密內(nèi)容、保密期限和違約責任。雙方簽署并保密。4.第三方補充協(xié)議當?shù)谌浇槿霑r，與第三方簽訂的詳細服務協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。雙方及第三方簽署。5.實習成果報告6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)等。雙方簽署。7.違約責任協(xié)議列出合同中可能出現(xiàn)的違約行為及相應的責任認定和賠償標準。雙方簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.師方違約行為及責任認定1.1未履行指導義務，導致徒方實習效果不佳。責任認定：師方需對徒方進行重新培訓或提供必要支持，直至達到合同要求。示例：師方未按計劃提供培訓，導致徒方技能未能達到預期。1.2未按約定提供實習場所或設(shè)備。責任認定：師方需賠償徒方因此產(chǎn)生的損失。示例：師方未能提供必要的實習設(shè)備，導致徒方實習任務。2.徒方違約行為及責任認定2.1未履行實習義務，造成企業(yè)損失。責任認定：徒方需賠償企業(yè)因此產(chǎn)生的損失。示例：徒方在工作中造成設(shè)備損壞，需賠償設(shè)備維修費用。2.2泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責任認定：徒方需承擔相應的法律責任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例：徒方將企業(yè)客戶信息泄露給競爭對手。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務質(zhì)量。責任認定：第三方需賠償因此給協(xié)議雙方造成的損失。示例：第三方提供的培訓服務不符合約定標準，導致徒方技能提升不明顯。3.2違反保密協(xié)議。責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償協(xié)議雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露了協(xié)議雙方的商業(yè)秘密。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實習協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同保密條款2.師徒雙方的基本情況2.1師傅的基本信息2.2徒弟的基本信息2.3師徒雙方的聯(lián)系方式3.實習目的和內(nèi)容3.1實習目的3.2實習內(nèi)容3.3實習計劃4.實習時間安排4.1實習起止時間4.2實習期間的工作日歷4.3實習期間的休息日和節(jié)假日安排5.實習工作職責和任務5.1師傅的職責和任務5.2徒弟的職責和任務5.3師徒雙方的工作協(xié)調(diào)與溝通6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果的處理7.實習期間的待遇和保障7.1實習工資7.2社會保險和公積金7.3實習期間的福利待遇8.實習期間的培訓和指導8.1師傅的培訓內(nèi)容和方法8.2徒弟的培訓內(nèi)容和方法8.3培訓效果評估9.實習期間的紀律和規(guī)定9.1師徒雙方的紀律要求9.2實習期間的規(guī)章制度9.3違反紀律的處理措施10.合同變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同解除后的處理11.違約責任11.1師傅的違約責任11.2徒弟的違約責任11.3違約責任的承擔方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確師徒雙方在2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實習過程中的權(quán)利、義務和責任，促進徒弟在企業(yè)內(nèi)部的學習和成長，提高企業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。1.2合同適用范圍本合同適用于本企業(yè)內(nèi)部所有參與師帶徒實習活動的師傅和徒弟。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.師徒雙方的基本情況2.1師傅的基本信息姓名：____________________職務：____________________部門：____________________聯(lián)系方式：________________2.2徒弟的基本信息姓名：____________________職務：____________________部門：____________________聯(lián)系方式：________________2.3師徒雙方的聯(lián)系方式師徒雙方應保持有效溝通，確保聯(lián)系方式準確無誤。3.實習目的和內(nèi)容3.1實習目的本實習旨在使徒弟通過實際工作，掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能，提高實際操作能力。3.2實習內(nèi)容實習內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓、工作流程學習、項目參與、問題解決等。3.3實習計劃實習計劃應包括實習時間、實習內(nèi)容、考核方式等，由師傅和徒弟共同制定。4.實習時間安排4.1實習起止時間實習起止時間為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2實習期間的工作日歷實習期間的工作日歷應按照國家法定節(jié)假日和公司作息時間執(zhí)行。4.3實習期間的休息日和節(jié)假日安排實習期間的休息日和節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定執(zhí)行。5.實習工作職責和任務5.1師傅的職責和任務師傅應負責徒弟的實習指導、技能培訓、工作安排等，確保徒弟在實習期間順利成長。5.2徒弟的職責和任務徒弟應遵守公司規(guī)章制度，服從師傅安排，努力學習，積極參與實習工作。5.3師徒雙方的工作協(xié)調(diào)與溝通師徒雙方應保持定期溝通，及時解決實習過程中遇到的問題。6.實習考核與評價6.1考核方式實習考核采取過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的方式。6.2評價標準評價標準包括但不限于：實習態(tài)度、技能掌握、工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作等。6.3考核結(jié)果的處理考核結(jié)果作為徒弟實習評價的重要依據(jù)，將影響徒弟的實習成績和未來工作安排。8.實習期間的待遇和保障8.1實習工資徒弟在實習期間將按照公司規(guī)定發(fā)放實習工資，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.2社會保險和公積金實習期間，徒弟將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，由公司繳納相應的社會保險和住房公積金。8.3實習期間的福利待遇實習期間，徒弟享有公司規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等福利待遇。9.實習期間的培訓和指導9.1師傅的培訓內(nèi)容和方法師傅應定期對徒弟進行專業(yè)技能培訓，采用現(xiàn)場指導、案例分析、實操演練等方式。9.2徒弟的培訓內(nèi)容和方法徒弟應積極參加培訓，通過學習、提問、實踐等方式提升自身能力。9.3培訓效果評估師傅和徒弟應定期對培訓效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓計劃。10.實習期間的紀律和規(guī)定10.1師徒雙方的紀律要求師徒雙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實習期間的相關(guān)規(guī)定。10.2實習期間的規(guī)章制度實習期間，徒弟應遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，如考勤、保密、安全等。10.3違反紀律的處理措施違反紀律者，將根據(jù)公司規(guī)定進行相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除實習協(xié)議等。11.合同變更和解除11.1合同變更的條件和程序如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。11.2合同解除的條件和程序任何一方在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他正當理由，可提前30日書面通知對方解除合同。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應妥善處理實習期間的各項工作交接，并按照國家規(guī)定處理相關(guān)事宜。12.違約責任12.1師傅的違約責任師傅未履行實習指導職責，導致徒弟實習效果不佳，應承擔相應責任。12.2徒弟的違約責任徒弟未履行實習義務，給公司造成損失，應承擔相應責任。12.3違約責任的承擔方式違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為公司勞動爭議調(diào)解委員會。13.3爭議解決費用爭議解決費用由責任方承擔，無責任方不承擔。14.合同生效和終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應妥善處理實習期間的各項工作交接，并按照國家規(guī)定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)、評估機構(gòu)等，以及任何因履行本合同而介入的第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任，包括但不限于因其過錯或疏忽導致的損失，應由第三方自行承擔，且第三方對本合同項下的責任限額為人民幣____元。15.2.2第三方責任界定第三方的責任應限于其直接行為或疏忽所導致的后果，不包括因不可抗力、意外事件或合同履行過程中甲乙方自身原因造成的損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使第三方在本合同項下的權(quán)利，應在其合同或協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使，并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得損害甲乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請如需第三方介入，甲乙雙方應提前____個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預期效果。16.2第三方介入審批甲乙雙方應共同審議第三方介入申請，并在____個工作日內(nèi)作出是否同意介入的決定。16.3第三方介入?yún)f(xié)議如同意第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的補充協(xié)議約定，甲方在本合同項下的權(quán)利和義務不因第三方介入而改變。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的補充協(xié)議約定，乙方在本合同項下的權(quán)利和義務不因第三方介入而改變。17.3第三方與合同履行的劃分第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍應按照本合同的規(guī)定履行各自的義務。18.第三方介入的變更和解除18.1第三方介入變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改補充協(xié)議。18.2第三方介入解除如需解除第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式解除補充協(xié)議。18.3第三方介入解除后的處理第三方介入解除后，甲乙雙方應按照本合同和補充協(xié)議的規(guī)定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入爭議第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2第三方介入爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。19.3第三方介入爭議解決費用第三方介入爭議解決費用由責任方承擔，無責任方不承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師徒雙方基本信息表要求：詳細記錄師傅和徒弟的個人信息、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于確認師徒雙方的身份信息，確保合同的有效性。2.實習計劃表要求：明確實習時間、內(nèi)容、考核方式等。說明：本附件用于指導師徒雙方在實習期間的學習和成長。3.實習考核評價表要求：詳細記錄實習期間的考核結(jié)果和評價。說明：本附件用于評估徒弟的實習表現(xiàn)，為后續(xù)工作安排提供依據(jù)。4.實習工資發(fā)放記錄要求：記錄實習期間的工資發(fā)放情況。說明：本附件用于確保徒弟在實習期間獲得應有的報酬。5.實習期間福利待遇清單要求：列出實習期間享受的福利待遇。說明：本附件用于明確徒弟在實習期間享有的福利權(quán)益。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、責任、權(quán)利和義務。說明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同項下的行為。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、費用等。說明：本附件用于指導甲乙雙方在發(fā)生爭議時的處理方法。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說明：本附件用于確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、后續(xù)處理等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的程序和后果。說明二：違約行為及責任認定：1.師傅違約行為及責任認定違約行為：未履行實習指導職責，導致徒弟實習效果不佳。責任認定：承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：師傅未按計劃進行培訓，導致徒弟技能掌握不熟練。2.徒弟違約行為及責任認定違約行為：未履行實習義務，給公司造成損失。責任認定：承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：徒弟在工作中造成重大損失，未履行賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：因第三方過錯導致合同履行受阻。責任認定：第三方自行承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按時提供培訓服務，導致徒弟無法按計劃學習。4.甲乙方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的義務。責任認定：承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按時支付實習工資，導致徒弟生活困難。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實習協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1師徒雙方的基本信息2.2培養(yǎng)單位的基本信息3.師徒實習目的3.1實習目的概述3.2實習目標設(shè)定4.實習時間安排4.1實習起始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期間節(jié)假日安排5.實習內(nèi)容與任務5.1實習內(nèi)容概述5.2實習任務分配5.3實習成果要求6.師徒雙方的權(quán)利與義務6.1師傅的權(quán)利與義務6.2徒弟的權(quán)利與義務6.3培養(yǎng)單位的權(quán)利與義務7.師傅輔導與指導7.1師傅的輔導內(nèi)容7.2師傅的指導方式7.3師傅的輔導頻率8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果處理9.實習期間待遇9.1實習工資待遇9.2社會保險與公積金9.3其他福利待遇10.實習期間的保密義務10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他補充條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“實習”是指徒弟在師傅的指導下，在培養(yǎng)單位指定的崗位上進行的學習和實踐。1.1.3“培養(yǎng)單位”是指提供實習崗位并對實習過程進行管理的單位。1.1.4“本協(xié)議”是指2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實習協(xié)議書。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，應具有本協(xié)議中的含義。2.協(xié)議雙方2.1師傅的基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2身份證號碼：____________________2.1.3職位：____________________2.1.4所屬部門：____________________2.2徒弟的基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3入職時間：____________________2.2.4所屬部門：____________________2.3培養(yǎng)單位的基本信息2.3.1單位名稱：____________________2.3.2單位地址：____________________2.3.3聯(lián)系人：____________________2.3.4聯(lián)系電話：____________________3.師徒實習目的3.1實習目的概述本協(xié)議旨在通過師徒制的方式，幫助徒弟在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)快速成長，提高其實際工作能力。3.2實習目標設(shè)定3.2.1.1了解并熟悉本崗位的工作流程和操作規(guī)范；3.2.1.2掌握基本的專業(yè)知識和技能；3.2.1.3能夠獨立完成本崗位的日常工作。4.實習時間安排4.1實習起始時間：____________________4.2實習結(jié)束時間：____________________4.3實習期間節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.實習內(nèi)容與任務5.1實習內(nèi)容概述5.1.1參與日常工作的執(zhí)行；5.1.2學習和掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能；5.1.3參與項目實施和團隊協(xié)作。5.2實習任務分配5.2.1師傅根據(jù)徒弟的學習進度和能力，分配具體的實習任務；5.2.2徒弟應按照師傅的要求，認真完成實習任務。5.3實習成果要求5.3.1實習期間，徒弟應達到本協(xié)議第三條第3.2款所設(shè)定的實習目標；5.3.2師傅對徒弟的實習成果進行評價，并形成書面評價報告。6.師徒雙方的權(quán)利與義務6.1師傅的權(quán)利與義務6.1.1師傅有權(quán)對徒弟的實習情況進行監(jiān)督和指導；6.1.2師傅應保證提供必要的實習條件，確保實習任務的完成；6.1.3師傅應尊重徒弟的合法權(quán)益。6.2徒弟的權(quán)利與義務6.2.1徒弟有權(quán)要求師傅提供必要的實習指導和幫助；6.2.2徒弟應遵守實習單位的規(guī)章制度，尊重師傅和同事；6.2.3徒弟應認真完成實習任務，努力提高自身能力。8.實習考核與評價8.1考核方式8.1.1師傅每月對徒弟的實習情況進行考核，包括工作態(tài)度、技能掌握、團隊合作等方面；8.1.2培養(yǎng)單位定期對徒弟的實習成果進行評估，包括項目參與度、問題解決能力等。8.2評價標準8.2.1工作態(tài)度：包括責任心、積極性、主動性等；8.2.2技能掌握：包括專業(yè)知識、操作技能、工作效率等；8.2.3團隊合作：包括溝通能力、協(xié)作精神、團隊貢獻等。8.3考核結(jié)果處理8.3.1師傅將考核結(jié)果記錄在考核表中，并反饋給徒弟；8.3.2培養(yǎng)單位將評估結(jié)果記錄在評估表中，并通知徒弟和師傅；8.3.3如有需要，師傅和培養(yǎng)單位將共同制定改進計劃。9.實習期間待遇9.1實習工資待遇9.1.1徒弟在實習期間將獲得不低于_________元的實習工資；9.1.2實習工資發(fā)放時間：每月_________日。9.2社會保險與公積金9.2.1培養(yǎng)單位為徒弟購買社會保險和公積金，具體險種和繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行；9.2.2徒弟入職后，社保和公積金由培養(yǎng)單位代扣代繳。9.3其他福利待遇9.3.1培養(yǎng)單位為徒弟提供必要的辦公設(shè)備和用品；9.3.2培養(yǎng)單位將根據(jù)實際情況，為徒弟提供必要的培訓和外出學習機會。10.實習期間的保密義務10.1保密內(nèi)容10.1.1師傅和徒弟應共同保守實習過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；10.1.2保密內(nèi)容不包括本協(xié)議中明確規(guī)定可以公開的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至_________年止。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；10.3.2師傅和徒弟應相互監(jiān)督，確保保密義務得到履行。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更；11.1.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2合同解除11.2.1.1雙方協(xié)商一致；11.2.1.2師傅或徒弟因故無法繼續(xù)實習；11.2.1.3培養(yǎng)單位發(fā)生重大變故，無法繼續(xù)履行本協(xié)議。11.3合同解除條件11.3.1解除合同應當提前_________日通知對方；11.3.2解除合同后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在收到爭議通知之日起_________日內(nèi)，提交爭議解決請求；12.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，爭取達成一致意見。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1實習結(jié)束；13.2.2本協(xié)議解除。13.3合同終止程序13.3.1合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他補充條款14.2.1本協(xié)議自簽訂之日起至實習結(jié)束日止有效；14.2.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，因特定目的而介入?yún)f(xié)議履行的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在本協(xié)議項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，均應以其接受委托時所明確約定的責任限額為準。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入?yún)f(xié)議履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。15.4第三方介入后的責任劃分15.4.1第三方介入后，其權(quán)利和義務由第三方協(xié)議約定，甲乙雙方應予以尊重。15.4.2.1第三方的權(quán)利；15.4.2.2第三方的義務；15.4.2.3第三方的責任；15.4.2.4第三方的責任限額；15.4.2.5第三方違約責任；15.4.2.6第三方與其他各方的責任劃分。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1.1甲乙雙方應確保第三方協(xié)議與本協(xié)議不沖突，如有沖突，以本協(xié)議為準；16.1.2甲乙雙方應向第三方提供必要的配合，確保第三方協(xié)議的履行；16.1.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行其在本協(xié)議項下的義務；16.1.4甲乙雙方應就第三方介入?yún)f(xié)議的履行情況，定期進行溝通和協(xié)調(diào)。17.第三方與其他各方的