臨時(shí)用工合同(2025年)

臨時(shí)用工合同(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方以臨時(shí)用工的形式為其提供勞動(dòng)力，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)用工，應(yīng)簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的崗位上從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。2.乙方加班應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月__________元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.合同期滿(mǎn)后，本合同自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。7.任何一方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)用工：指勞動(dòng)者在用人單位無(wú)固定職位、無(wú)固定勞動(dòng)合同期限，按照雙方約定，為用人單位提供一定時(shí)間的勞動(dòng)力。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方加班工資計(jì)算不一致：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方加班工資規(guī)定計(jì)算，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。2.乙方離職未提前通知：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，如乙方未履行通知義務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付期間的利息。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供，如不提供，乙方有權(quán)拒絕工作。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方臨時(shí)增加勞動(dòng)力需求，如短期項(xiàng)目、忙季等。