2025版美容院員工勞動(dòng)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美容院員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同的訂立與生效1.1合同的訂立1.2合同的生效第二條員工的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式第三條員工的工作崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4加班費(fèi)5.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正手續(xù)第七條員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條員工晉升與調(diào)崗8.1晉升條件8.2晉升程序8.3調(diào)崗規(guī)定第九條員工獎(jiǎng)懲9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度9.2懲罰制度9.3獎(jiǎng)懲程序第十條員工離職10.1離職程序10.2離職補(bǔ)償10.3離職手續(xù)第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任第十二條違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2違約責(zé)任賠償12.3違約責(zé)任追究第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序第十四條合同其他約定14.1合同的附件14.2合同的修改14.3合同的解除14.4合同的終止第一部分：合同如下：第一條合同的訂立與生效1.1合同的訂立1.2合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條員工的基本信息2.1姓名乙方姓名：____________________2.2性別乙方性別：____________________2.3出生日期乙方出生日期：____________________2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：____________________2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：____________________乙方電子郵箱：____________________第三條員工的工作崗位3.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱：美容師3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)顧客的美容護(hù)理工作；2.負(fù)責(zé)美容院產(chǎn)品銷售；3.參與美容院的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；4.遵守美容院各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：____________________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日乙方每周休息一日，休息日為星期六。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)業(yè)績完成情況，可獲得績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的____________________%。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《績效獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)則》。5.4加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算，加班工資不低于基本工資的____________________倍。5.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容1.美容專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；2.銷售技巧培訓(xùn)；3.服務(wù)禮儀培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式甲方通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制度等方式為乙方提供培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條員工晉升與調(diào)崗8.1晉升條件1.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)三個(gè)月績效考核達(dá)標(biāo)；2.具備晉升崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)；3.經(jīng)過晉升評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審?fù)ㄟ^。8.2晉升程序1.乙方提出晉升申請(qǐng)；2.甲方組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；3.評(píng)審?fù)ㄟ^后，甲方通知乙方晉升結(jié)果。8.3調(diào)崗規(guī)定1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整；2.調(diào)崗需提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限；3.調(diào)崗后，乙方的工資待遇和福利待遇按新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條員工獎(jiǎng)懲9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度1.甲方設(shè)立年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)等，對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。9.2懲罰制度1.乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處罰；2.懲罰決定需經(jīng)過甲方相關(guān)部門的審批。9.3獎(jiǎng)懲程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序：由相關(guān)部門提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；2.懲罰程序：由相關(guān)部門提出懲罰建議，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十條員工離職10.1離職程序1.乙方提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知甲方；2.甲方收到離職申請(qǐng)后，雙方協(xié)商辦理離職手續(xù)。10.2離職補(bǔ)償試用期內(nèi)離職，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；合同期內(nèi)離職，支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3離職手續(xù)1.乙方離職前，需完成所有工作交接；2.乙方離職后，甲方需收回所有工作證件和公司財(cái)產(chǎn)。第十一條合同解除11.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；2.乙方因病或非因工受傷，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可解除合同；3.甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，可提前三十日書面通知乙方解除合同。11.2合同解除程序1.甲方提出合同解除意向，需書面通知乙方；2.乙方在接到解除通知后，有權(quán)提出異議；3.雙方協(xié)商一致后，辦理合同解除手續(xù)。11.3合同解除后的責(zé)任1.甲方解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方解除合同，應(yīng)按照合同約定完成工作交接。第十二條違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約責(zé)任賠償1.違約金為違約金額的____________________%；2.賠償損失按實(shí)際損失計(jì)算。12.3違約責(zé)任追究1.違約責(zé)任的追究由甲方負(fù)責(zé)；2.違約責(zé)任的追究應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議提交仲裁，由____________________仲裁委員會(huì)仲裁；2.爭議提交訴訟，由____________________人民法院管轄。13.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____________________日內(nèi)提出書面爭議解決申請(qǐng)；2.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在____________________日內(nèi)作出裁決或判決。第十四條合同其他約定14.1合同的附件本合同附件包括《績效獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)則》等。14.2合同的修改本合同如有修改，需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同的解除本合同解除需雙方書面同意，并簽訂解除合同協(xié)議。14.4合同的終止本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的概念本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在本合同履行過程中可能介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行效率，或者解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。1.3第三方介入的流程1.甲方或乙方提出第三方介入的需求；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容和方式；3.甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；4.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。1.4第三方權(quán)利義務(wù)依法獲取合同履行所需的資料和協(xié)助；依據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；依法維護(hù)自身合法權(quán)益。1.5第三方義務(wù)嚴(yán)格按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)信息；對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告并提出解決方案。1.6第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入本合同關(guān)系后，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲方和乙方的協(xié)議內(nèi)容，不涉及合同以外的其他權(quán)利義務(wù)；2.第三方與甲方、乙方之間不構(gòu)成合伙、聯(lián)營或其他形式的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體；3.第三方不得干預(yù)甲方和乙方之間的合同履行，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。1.7第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償損失；第三方因違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方因故意或重大過失，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。1.8第三方責(zé)任的追究甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在責(zé)任問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；雙方協(xié)商確定第三方責(zé)任的追究方式和賠償金額；如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。1.9第三方介入的終止1.第三方介入的合同履行結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)終止與第三方的合作關(guān)系；2.第三方介入結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《績效獎(jiǎng)金發(fā)放細(xì)則》：詳細(xì)規(guī)定績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.《員工培訓(xùn)計(jì)劃》：列出員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排和費(fèi)用承擔(dān)。3.《崗位說明書》：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的職責(zé)、工作要求和發(fā)展路徑。4.《員工手冊(cè)》：包含公司規(guī)章制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。5.《保密協(xié)議》：規(guī)定員工對(duì)公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.《離職員工交接清單》：明確離職員工需完成的交接事項(xiàng)和責(zé)任。7.《合同解除協(xié)議》：規(guī)定合同解除的條件、程序和責(zé)任。8.《第三方合作協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。附件詳細(xì)要求和說明：所有附件均需經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。附件內(nèi)容應(yīng)與合同相一致，不得有沖突。附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間完成工作；乙方未按合同約定提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品；甲方未按合同約定支付工資或獎(jiǎng)金；甲方未按合同約定提供必要的培訓(xùn)或支持；第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按合同約定時(shí)間完成工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的____________________%；甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024版美容院員工勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)2.5工作任務(wù)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3考勤制度3.4試用期工資3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境4.2勞動(dòng)防護(hù)用品4.3工作時(shí)間調(diào)整4.4休息休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)考核5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.其他約定10.1不可抗力10.2合同變更10.3合同補(bǔ)充11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：薪酬制度11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[公司住所地]乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為[具體期限]，自2024年[具體起始日期]至2024年[具體終止日期]。1.5合同解除條件1.5.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告無效；1.5.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；1.5.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；1.5.4甲方因經(jīng)營不善或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；1.5.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的[具體地址]。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[具體天數(shù)]天。2.4工作職責(zé)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量；維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密；參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.5工作任務(wù)[具體工作任務(wù)1]；[具體工作任務(wù)2]；[具體工作任務(wù)3]。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得獎(jiǎng)金和提成。3.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。3.4試用期工資乙方試用期為[具體期限]，試用期工資為每月[具體金額]元。3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.2勞動(dòng)防護(hù)用品甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.3工作時(shí)間調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。4.4休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)名稱]。8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照[具體勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；9.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，乙方工作崗位被撤銷；9.1.3乙方因不可抗力原因無法履行合同。9.2合同終止條件合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。9.3解除與終止程序合同解除或終止，任何一方均應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.其他約定10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。10.2合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：薪酬制度11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1甲方因違反國家法律法規(guī)或本合同約定，被責(zé)令停業(yè)、整頓、關(guān)閉；13.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；13.1.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。13.2合同解除程序合同解除，任何一方均應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同終止14.1合同終止條件合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。14.2合同終止程序合同終止，任何一方均應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、法律顧問等，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行本合同的主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行本合同時(shí)，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取合理的報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。15.4第三方介入程序15.4.1甲方和乙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同。15.4.2引入第三方時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方增加的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其專業(yè)能力進(jìn)行審查。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其行為符合合同約定。16.1.3甲方應(yīng)就第三方的工作成果向乙方提供必要的反饋。16.2乙方增加的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)就第三方的工作成果對(duì)甲方負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任，以[具體金額]為限。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成的損失，在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.2.2超過責(zé)任限額部分的損失，由第三方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如因國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整或其他原因，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整的，由甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間為合作關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則，共同履行本合同。18.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.4.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于本合同約定的范圍。18.4.2第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由雙方另行協(xié)商確定。18.4.3如第三方與其他第三方之間存在共同責(zé)任，則按比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.合同變更19.1第三方介入后的合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。19.2合同變更的生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境、工作條件等。包含乙方所需具備的技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等要求。包含乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)定等。2.薪酬制度明確乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及提成計(jì)算方法。包含乙方工資的支付時(shí)間、支付方式等。包含乙方工資調(diào)整的條件及程序。3.培訓(xùn)計(jì)劃列舉乙方在合同期限內(nèi)需參加的培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)時(shí)間。包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等。4.考勤制度規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。包含乙方請(qǐng)假、休假的規(guī)定及審批程序。5.勞動(dòng)合同附件包含合同雙方的身份證明、勞動(dòng)合同簽訂證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。甲方未提供符合合同約定的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。2.乙方違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除工資、賠償損失等。3.第三方違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。全文完。2024版美容院員工勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位描述3.3崗位要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.5假期工資6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境與條件6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)保護(hù)用品7.考勤與考核7.1考勤制度7.2考核制度7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.解紛方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同附件13.合同生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋原則14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱美容院名稱：美容院員工姓名：1.2合同雙方法定代表人美容院法定代表人：員工法定代表人：本人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱：美容師3.2崗位描述：負(fù)責(zé)為客戶提供面部護(hù)理、美容化妝、皮膚護(hù)理等服務(wù)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天4.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，每月享有4天帶薪休假4.3值班制度：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，員工需按照美容院規(guī)定進(jìn)行值班5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工績效，每月發(fā)放績效獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的20%5.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件：完成當(dāng)月業(yè)績目標(biāo)，無重大違規(guī)行為5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利：按照國家規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金5.5假期工資：按照國家規(guī)定發(fā)放假期工資6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境與條件：美容院提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保員工身體健康6.2職業(yè)健康檢查：每年為員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)保護(hù)用品：美容院為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.考勤與考核7.1考勤制度：按照美容院考勤制度執(zhí)行，遲到、早退、缺勤等按相關(guān)規(guī)定處理7.2考核制度：每月對(duì)員工進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度等7.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果作為員工晉升、工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2員工提前30天書面通知美容院8.1.3美容院因經(jīng)營需要單方面解除合同8.1.4員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2員工退休、死亡或因公殘廢8.2.3美容院依法終止或吊銷營業(yè)執(zhí)照8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同8.3.2美容院應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)支付員工工資及福利9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1美容院未按時(shí)足額支付員工工資9.1.2員工嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度9.1.3美容院未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1美容院應(yīng)按合同約定支付違約金9.2.2員工應(yīng)承擔(dān)因違反合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失9.3違約賠償9.3.1美容院違約賠償金額最高不超過員工一個(gè)月工資9.3.2員工違約賠償金額最高不超過美容院經(jīng)濟(jì)損失的50%10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.1.1美容院商業(yè)秘密10.1.2客戶信息10.1.3公司內(nèi)部管理制度10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起三年10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.解紛方式11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.1.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、考勤制度、薪酬制度等13.合同生效與解釋13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定13.2合同解釋原則13.2.1合同條款應(yīng)按照本意解釋13.2.2如有歧義，應(yīng)從有利于維護(hù)員工合法權(quán)益的角度解釋14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或依法指定的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行爭議解決的獨(dú)立主體。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或其他依法成立的組織。2.第三方介入的情形2.1合同履行過程中的爭議解決2.2合同履行的監(jiān)督與評(píng)估2.3特定專業(yè)服務(wù)的提供2.4其他甲乙雙方約定的情形3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)3.2雙方共同簽署協(xié)議或合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任3.3第三方按照協(xié)議或合同的約定履行職責(zé)4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方約定的金額確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議或合同中明確，并在提供服務(wù)前由甲乙雙方共同確認(rèn)。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲方的額外條款5.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。5.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方履行職責(zé)不當(dāng)而產(chǎn)生的責(zé)任。5.2乙方的額外條款5.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。5.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不違反本合同的約定。5.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方工作導(dǎo)致本合同履行受阻而產(chǎn)生的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。6.1.2第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿足甲方的需求。6.1.3第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或第三方介入的爭議解決機(jī)制解決。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。6.2.2第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿足乙方的需求。6.2.3第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或第三方介入的爭議解決機(jī)制解決。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系6.3.1第三方應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。6.3.2第三方的介入不應(yīng)影響合同雙方的正常履行。6.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.第三方的責(zé)權(quán)利7.1責(zé)任7.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。7.1.2第三方應(yīng)對(duì)其違反協(xié)議或合同約定所造成的損失承擔(dān)責(zé)任。7.2權(quán)利7.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。7.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。7.3義務(wù)7.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)。7.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及任職資格。說明：崗位說明書是合同附件，用于明確員工的工作內(nèi)容和要求。2.考勤制度要求：明確考勤規(guī)則、請(qǐng)假流程、遲到早退處理等。說明：考勤制度是合同附件，用于規(guī)范員工考勤行為。3.薪酬制度要求：明確工資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說明：薪酬制度是合同附件，用于規(guī)范員工的工資待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和福利的具體項(xiàng)目和金額。說明：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)是合同附件，用于明確員工的社會(huì)保障和福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：列出員工應(yīng)使用的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量。說明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單是合同附件，用于保障員工的勞動(dòng)安全。6.違約責(zé)任細(xì)則要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：違約責(zé)任細(xì)則是合同附件，用于明確違約行為的處理方式。7.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的流程、職責(zé)、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。9.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的流程、條件、內(nèi)容等。說明：合同變更協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范合同變更行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為違約行為：未按時(shí)足額支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的百分之十。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付員工工資，應(yīng)支付違約金。1.2乙方違約行為違約行為：員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例：員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同并要求賠償。1.3第三方違約行為違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)賠償甲方和乙方的損失。全文完。2024版美容院員工勞動(dòng)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.2乙方（雇員）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3加班工資4.4薪資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3安全生產(chǎn)7.離職與終止合同7.1離職程序7.2離職補(bǔ)償7.3終止合同的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同未盡事宜14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方法定代表人：__________1.1.3甲方住所：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.1.5甲方開戶銀行：__________1.1.6甲方銀行賬號(hào)：__________1.2乙方（雇員）基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性別：__________1.2.3乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.4乙方住址：__________1.2.5乙方聯(lián)系電話：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：__________3.2工作地點(diǎn)：__________3.3工作時(shí)間：周一至周日，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)日常美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、洗發(fā)護(hù)理等3.4.2參與店內(nèi)活動(dòng)策劃與執(zhí)行3.4.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.工資待遇4.1基本工資：每月____元4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，按月發(fā)放獎(jiǎng)金及提成4.3加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資4.4薪資調(diào)整：根據(jù)國家政策及甲方經(jīng)營狀況，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2福利待遇：5.2.1節(jié)假日休息5.2.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及店內(nèi)實(shí)際情況，享受帶薪年假5.2.3職業(yè)培訓(xùn)：甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境：保持工作場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生，確保乙方身心健康6.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品6.3安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，確保乙方在工作中的人身安全7.離職與終止合同7.1離職程序：乙方提出離職申請(qǐng)，需提前____天書面通知甲方7.2離職補(bǔ)償：按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致，支付乙方離職補(bǔ)償7.3終止合同的條件：7.3.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面終止合同7.3.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.1.2如甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)等合理損失。8.2.2如乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件：11.2.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除合同。11.2.2甲方因經(jīng)營需要或乙方工作能力不足，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同未盡事宜：由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：____年____月____日14.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.1.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如會(huì)計(jì)、法律、人力資源等；15.1.2.2甲方或乙方需要第三方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等；15.1.2.3甲方或乙方需要第三方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。15.1.3第三方介入的授權(quán)15.1.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先獲得對(duì)方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.1.3.2第三方介入的授權(quán)范圍、期限、費(fèi)用等應(yīng)在書面協(xié)議中明確。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任不因本合同的簽訂而免除或減輕。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.2.1第三方責(zé)任限額為本合同甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2.2如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，且該損失超出了第三方的責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，直至追償額達(dá)到損失總額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，并對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，除非甲方能夠證明第三方的服務(wù)結(jié)果符合合同約定。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，并對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，除非乙方能夠證明第三方的服務(wù)結(jié)果符合合同約定。18.第三方介入的額外條款18.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：18.1.1甲方應(yīng)在第三方介入前，向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系電話等。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。18.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：18.2.1乙方應(yīng)在第三方介入前，了解第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍。18.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果提出異議，并要求甲方采取措施解決。19.第三方介入的合同變更19.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面合同變更協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方介入違反本合同約定或法律、法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：包括乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作崗位進(jìn)行詳細(xì)說明，確保乙方明確自身職責(zé)。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包括乙方基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班工資等各項(xiàng)工資組成。應(yīng)按月詳細(xì)列出，確保乙方了解自身工資構(gòu)成。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包括乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。應(yīng)詳細(xì)列出乙方福利待遇，如年假、節(jié)假日休息等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。應(yīng)明確第三方服務(wù)范圍和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。應(yīng)確保乙方充分了解并遵守保密義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。應(yīng)確保合同變更合法、有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供符合合同約定的工作條件。乙方違約行為：嚴(yán)重違反合同規(guī)定；泄露公司機(jī)密；未經(jīng)允許擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。簡要示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金500元。2.乙方泄露公司客戶信息，應(yīng)賠償甲方損失10000元。3.乙方未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)3000元。全文完。2024版美容院員工勞動(dòng)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1.合同起始時(shí)間3.2.合同終止時(shí)間4.工作內(nèi)容4.1.崗位職責(zé)4.2.工作任務(wù)4.3.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間5.2.休息休假5.3.考勤制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1.工資標(biāo)準(zhǔn)6.2.工資支付方式6.3.加班工資6.4.績效獎(jiǎng)金7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)7.2.住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)8.1.工作條件8.2.安全生產(chǎn)8.3.健康檢查9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制的范圍9.2.競業(yè)限制的期限9.3.競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.保密條款10.1.保密信息的范圍10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式12.合同解除和終止12.1.合同解除的條件12.2.合同終止的條件12.3.解除或終止合同的程序13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱甲方：美容院乙方：X1.2.合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.合同期限3.1.合同起始時(shí)間：2024年3月1日3.2.合同終止時(shí)間：2027年2月28日4.工作內(nèi)容4.1.崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任美容師崗位，負(fù)責(zé)為客戶提供美容、美甲、美發(fā)等服務(wù)。4.2.工作任務(wù)乙方需按照甲方要求完成每月規(guī)定的客戶接待、服務(wù)項(xiàng)目、銷售業(yè)績等任務(wù)。4.3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方美容院，具體地址：市區(qū)路號(hào)。5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.3.考勤制度甲方將建立完善的考勤制度，乙方需按照考勤制度要求進(jìn)行打卡簽到。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣8000元，包含基本工資和崗位工資。6.2.工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3.加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定支付，加班工資的計(jì)算方法為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班小時(shí)數(shù)×加班工資系數(shù)。6.4.績效獎(jiǎng)金乙方年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2.住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.勞動(dòng)保護(hù)8.1.工作條件甲方應(yīng)確保乙方在工作場(chǎng)所享有安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。8.2.安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止發(fā)生安全事故。8.3.健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制的范圍乙方在合同解除或終止后的一年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與甲方同行業(yè)或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)。9.2.競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期一年。9.3.競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付每月人民幣5000元的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1.保密信息的范圍乙方應(yīng)保密甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。10.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。10.3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1.違約情形如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。12.合同解除和終止12.1.合同解除的條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位等。12.2.合同終止的條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.3.解除或終止合同的程序合同解除或終止需提前30日通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)無特殊約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方體檢報(bào)告等。14.2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指在本合同履行過程中，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的同意2.1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。2.2.第三方介入的同意需明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2.第三方的責(zé)任限額不得超過其在本合同中所承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)所對(duì)應(yīng)的金額。3.3.若第三方超出其責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。4.第三方介入?yún)f(xié)議第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限；第三方的責(zé)任限額；第三方的工作期限和交付成果；第三方違約責(zé)任及賠償方式；甲乙雙方與第三方之間的保密條款；爭議解決方式。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1.第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：甲方對(duì)第三方的介入負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)；乙方應(yīng)配合第三方的介入工作，提供必要的協(xié)助和支持；第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方違約責(zé)任6.1.若第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金；賠償損失；恢復(fù)原狀；承擔(dān)其他違約責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1.若第三方介入不符合合同約定或存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.2.第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并按照合同約定或雙方協(xié)商結(jié)果處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的保密8.1.第三方在介入過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。8.2.保密期限自第三方介入開始之日起計(jì)算，直至合同終止或保密信息公開。9.第三方介入的法律適用9.1.第三方介入?yún)f(xié)議及與本合同相關(guān)的所有法律問題，適用中華人民共和國法律。9.2.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。10.第三方介入?yún)f(xié)議的修改10.1.第三方介入?yún)f(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂修改協(xié)議。10.2.修改協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：填寫乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：用于記錄乙方的基本信息和入職情況。2.乙方體檢報(bào)告要求：提供乙方最近一次的體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說明：用于確保乙方符合工作要求。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求。4.乙方工作職責(zé)說明書要求：明確乙方的工作內(nèi)容、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)乙方履行工作職責(zé)。5.乙方績效考核表要求：定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，記錄考核結(jié)果。說明：用于評(píng)估乙方的工作績效。6.乙方工資單要求：詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：用于證明乙方的工資支付情況。7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的相關(guān)憑證。說明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.乙方住房公積金繳納憑證要求：提供乙方住房公積金繳納的相關(guān)憑證。說明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。9.乙方離職證明要求：在乙方離職時(shí)，提供離職證明。說明：用于證明乙方的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每日工資的1倍。示例：若乙方未按期完成客戶預(yù)約服務(wù)，則需支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付工資及違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的1%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則需支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為第三方介入?yún)f(xié)議約定的金額。示例：若第三方未按時(shí)完成技術(shù)支持服務(wù)，則需支付違約金。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同剩余期限內(nèi)乙方應(yīng)得工資的1倍。示例：若甲方提前解除合同，則需支付乙方違約金。全文完。2024版美容院員工勞動(dòng)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位聯(lián)系方式1.4雙方單位法定代表人2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和津貼5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.5薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.解紛方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：員工手冊(cè)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解釋13.1合同解釋權(quán)13.2合同解釋原則14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方：美容院乙方：X1.2雙方單位地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方單位聯(lián)系方式1.4雙方單位法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱美容師3.2崗位職責(zé)提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理等；負(fù)責(zé)美容院客戶咨詢，解答客戶疑問；維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；參與店內(nèi)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)；遵守店內(nèi)規(guī)章制度。3.3工作內(nèi)容每周工作5天，每天工作8小時(shí)；根據(jù)店內(nèi)安排，進(jìn)行客戶接待和美容服務(wù)；參與店內(nèi)產(chǎn)品銷售活動(dòng)；保持工作區(qū)域整潔，確保客戶滿意。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天；休息時(shí)間：每周休息2天，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。4.2休息休假法定節(jié)假日休息；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方有權(quán)享受事假、病假、產(chǎn)假等休假。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元；甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。5.2獎(jiǎng)金和津貼甲方根據(jù)店內(nèi)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼；具體獎(jiǎng)金和津貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3加班費(fèi)乙方加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)；加班時(shí)間由甲方安排，具體加班費(fèi)計(jì)算方式由甲方制定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金；乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1解除條件乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位，乙方不接受調(diào)整；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。7.2解除程序雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。7.3終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因經(jīng)營需要依法解散或破產(chǎn)。7.4終止程序合同終止前，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及補(bǔ)償金；雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。8.違約責(zé)任8.1違約情形乙方未按