2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.見習(xí)基地建設(shè)與維護(hù)3.1見習(xí)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)3.2見習(xí)基地維護(hù)責(zé)任3.3見習(xí)基地設(shè)施設(shè)備要求4.見習(xí)崗位設(shè)置與管理4.1見習(xí)崗位數(shù)量與類別4.2見習(xí)崗位職責(zé)與要求4.3見習(xí)崗位調(diào)整與撤銷5.見習(xí)人員選拔與聘用5.1見習(xí)人員選拔條件5.2見習(xí)人員聘用程序5.3見習(xí)人員合同期限6.見習(xí)人員待遇與保障6.1見習(xí)人員工資待遇6.2見習(xí)人員社會保險6.3見習(xí)人員福利待遇7.見習(xí)計劃與實施7.1見習(xí)計劃制定7.2見習(xí)計劃執(zhí)行7.3見習(xí)計劃調(diào)整8.見習(xí)考核與評價8.1見習(xí)考核方式8.2見習(xí)考核內(nèi)容8.3見習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3技術(shù)保密措施10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更程序10.2協(xié)議解除條件10.3協(xié)議解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他13.1本協(xié)議未盡事宜13.2本協(xié)議生效條件13.3本協(xié)議生效日期14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：X公司乙方：X高校1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則（1）平等互利原則：雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上建立合作關(guān)系。（2）誠信原則：雙方應(yīng)遵守誠信原則，履行各自義務(wù)。（3）合作共贏原則：雙方共同促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)互利共贏。3.見習(xí)基地建設(shè)與維護(hù)3.1見習(xí)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）具備必要的辦公、生活設(shè)施；（3）提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（4）配備必要的指導(dǎo)教師和管理人員。3.2見習(xí)基地維護(hù)責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)見習(xí)基地的日常維護(hù)和管理；（2）乙方負(fù)責(zé)見習(xí)人員的思想教育和行為規(guī)范。3.3見習(xí)基地設(shè)施設(shè)備要求（1）辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備；（2）飲水機(jī)、微波爐等生活設(shè)施；（3）消防器材、急救箱等安全設(shè)施；（4）圖書、資料等學(xué)習(xí)資源。4.見習(xí)崗位設(shè)置與管理4.1見習(xí)崗位數(shù)量與類別甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，每年為乙方提供不少于10個見習(xí)崗位，崗位類別包括但不限于：市場營銷、財務(wù)會計、人力資源、技術(shù)研發(fā)等。4.2見習(xí)崗位職責(zé)與要求見習(xí)崗位的崗位職責(zé)和要求如下：（1）市場營銷崗位：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣等工作；（2）財務(wù)會計崗位：負(fù)責(zé)財務(wù)報表編制、成本核算、稅務(wù)申報等工作；（3）人力資源崗位：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作；（4）技術(shù)研發(fā)崗位：負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、項目實施、技術(shù)支持等工作。4.3見習(xí)崗位調(diào)整與撤銷（1）甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方；（2）如遇特殊原因，甲方有權(quán)撤銷見習(xí)崗位，并提前通知乙方。5.見習(xí)人員選拔與聘用5.1見習(xí)人員選拔條件（2）專業(yè)對口，具備一定的專業(yè)知識；5.2見習(xí)人員聘用程序（1）乙方根據(jù)甲方提供的見習(xí)崗位要求，組織選拔考試或面試；（2）甲方根據(jù)選拔結(jié)果，與乙方協(xié)商確定見習(xí)人員名單；（3）雙方簽訂見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)人員待遇和責(zé)任。5.3見習(xí)人員合同期限見習(xí)人員合同期限為6個月，自雙方簽訂見習(xí)協(xié)議之日起計算。6.見習(xí)人員待遇與保障6.1見習(xí)人員工資待遇見習(xí)人員工資待遇參照甲方同崗位實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)，每月不低于人民幣X元。6.2見習(xí)人員社會保險甲方為見習(xí)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3見習(xí)人員福利待遇見習(xí)人員享有甲方提供的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。8.見習(xí)考核與評價8.1見習(xí)考核方式見習(xí)考核分為平時考核和期末考核兩部分。（1）平時考核：由甲方指導(dǎo)教師根據(jù)見習(xí)人員的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面進(jìn)行評估；（2）期末考核：由甲方組織，對見習(xí)人員的學(xué)習(xí)成果、實際操作能力、問題解決能力等進(jìn)行綜合評價。8.2見習(xí)考核內(nèi)容見習(xí)考核內(nèi)容包括但不限于：（1）見習(xí)人員對崗位知識的掌握程度；（2）見習(xí)人員的實際操作能力；（3）見習(xí)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德；（4）見習(xí)人員的團(tuán)隊合作精神。8.3見習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用見習(xí)考核結(jié)果將作為見習(xí)人員是否合格的重要依據(jù)，不合格者將不再續(xù)簽見習(xí)協(xié)議。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬見習(xí)期間，見習(xí)人員所創(chuàng)作的任何成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3技術(shù)保密措施甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)保密措施，確保見習(xí)過程中的技術(shù)秘密不被泄露。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更程序任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2協(xié)議解除條件（1）見習(xí)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或見習(xí)協(xié)議；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或見習(xí)基地原因，需提前終止見習(xí)協(xié)議；（3）見習(xí)人員因個人原因無法繼續(xù)見習(xí)。10.3協(xié)議解除程序（1）任何一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議書；（3）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約責(zé)任追究任何一方認(rèn)為對方違約，可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面違約通知，要求對方在通知發(fā)出后30日內(nèi)改正。如對方未在規(guī)定期限內(nèi)改正，違約方有權(quán)采取法律手段追究對方違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭議解決申請；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院將按照法定程序進(jìn)行審理。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭議提交至X仲裁委員會仲裁。13.其他13.1本協(xié)議未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3本協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.協(xié)議附件14.1附件一：見習(xí)崗位列表14.2附件二：見習(xí)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：見習(xí)協(xié)議范本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人員招聘等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供見習(xí)崗位信息，協(xié)助甲方進(jìn)行見習(xí)人員招聘；（2）為乙方提供見習(xí)崗位需求信息，協(xié)助乙方推薦畢業(yè)生參加見習(xí)；（3）提供見習(xí)過程中的咨詢服務(wù)；（4）提供見習(xí)人員的培訓(xùn)服務(wù)；（5）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方服務(wù)時，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與本合同的履行過程；16.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足本合同的要求，甲乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)；16.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額如下：（1）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方賠償總額不超過服務(wù)協(xié)議金額的100%；（2）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方賠償金額應(yīng)扣除甲方或乙方因自身原因造成的損失部分。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；18.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)確保本合同的履行不受影響；19.2甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助第三方進(jìn)行服務(wù)；19.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方權(quán)利20.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費用；20.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助，以完成服務(wù)任務(wù)。21.第三方義務(wù)21.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；21.2第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；21.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費用；22.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供見習(xí)崗位信息，乙方為第三方提供畢業(yè)生信息；22.3第三方與見習(xí)人員的關(guān)系：第三方協(xié)助甲方進(jìn)行見習(xí)人員招聘，見習(xí)人員與甲方簽訂見習(xí)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括見習(xí)基地的硬件設(shè)施、軟件環(huán)境、安全標(biāo)準(zhǔn)等具體要求。2.附件二：見習(xí)崗位列表詳細(xì)要求：列出具體的見習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、見習(xí)期限等信息。3.附件三：見習(xí)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括見習(xí)人員的學(xué)歷要求、專業(yè)要求、能力要求、品行要求等。4.附件四：見習(xí)協(xié)議范本詳細(xì)要求：提供見習(xí)協(xié)議的模板，包括見習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)、甲方和乙方的責(zé)任等。5.附件五：見習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括見習(xí)考核的內(nèi)容、方式、評分標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過程中需保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、程序、地點等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供見習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)賠償乙方因見習(xí)崗位未提供而造成的損失。示例說明：若甲方未提供約定數(shù)量的見習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方畢業(yè)生無法正常見習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方畢業(yè)生因未獲得見習(xí)機(jī)會而遭受的損失。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定推薦符合要求的見習(xí)人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因見習(xí)人員不符合要求而造成的損失。示例說明：若乙方推薦的見習(xí)人員不符合崗位要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因見習(xí)人員不符合要求而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因服務(wù)不合格而造成的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因服務(wù)不合格而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失。5.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合作單位基本信息1.1合作單位名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式第二條合作目的2.1詳見第二部分第三條合作內(nèi)容3.1見習(xí)崗位設(shè)置3.2見習(xí)生選拔與培訓(xùn)3.3見習(xí)生考核與評價3.4見習(xí)生待遇3.5見習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)第四條合作期限4.1合作期限起止時間4.2合同續(xù)簽條件及程序第五條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作單位的權(quán)利與義務(wù)5.2高校的權(quán)利與義務(wù)第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件及程序6.2合同解除的條件及程序第七條違約責(zé)任7.1違約情形及處理7.2違約金的計算與支付第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件第十條其他10.1合同附件10.2合同份數(shù)10.3合同生效日期11.1合同簽署日期11.2簽署地點12.1合同簽署人12.2單位蓋章13.1附件一：見習(xí)崗位設(shè)置及要求13.2附件二：見習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案13.3附件三：見習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：見習(xí)生待遇及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)13.5附件五：見習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)方案14.1詳見第十四部分第一部分：合同如下：第一條合作單位基本信息1.1合作單位名稱：X企業(yè)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.3注冊地址：省市區(qū)路號第二條合作目的2.1提供高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)機(jī)會，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。2.2增強(qiáng)企業(yè)人才儲備，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。第三條合作內(nèi)容3.1見習(xí)崗位設(shè)置：共設(shè)置個見習(xí)崗位，涵蓋企業(yè)各業(yè)務(wù)部門。3.2見習(xí)生選拔與培訓(xùn)：通過企業(yè)內(nèi)部選拔，對選中的見習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。3.3見習(xí)生考核與評價：見習(xí)期間，每月對見習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。3.4見習(xí)生待遇：見習(xí)期間，提供基本工資、交通補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼等。3.5見習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)：為見習(xí)期滿的畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。第四條合作期限4.1合作期限起止時間：自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2合同續(xù)簽條件及程序：如雙方合作意愿強(qiáng)烈，可在合作期限屆滿前一個月提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。第五條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作單位的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1提供符合要求的見習(xí)崗位，保障見習(xí)生的合法權(quán)益。5.1.2對見習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其工作能力。5.1.3對見習(xí)生進(jìn)行考核與評價，確保見習(xí)質(zhì)量。5.2高校的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1負(fù)責(zé)選拔符合企業(yè)要求的見習(xí)生。5.2.2對見習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。5.2.3對見習(xí)生進(jìn)行跟蹤管理，確保其在見習(xí)期間的安全。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件及程序：如遇國家政策調(diào)整、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整等情況，需變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。6.2合同解除的條件及程序：6.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.2.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第七條違約責(zé)任7.1違約情形及處理：7.1.1如一方未按時履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.1.2如一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2違約金的計算與支付：違約金按實際損失的一定比例計算，雙方協(xié)商確定具體比例。違約金支付方式為一次性支付。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1合作期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2.4一方違約，另一方解除合同。第十條其他10.1合同附件：本合同附件包括但不限于見習(xí)崗位設(shè)置及要求、見習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案、見習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)、見習(xí)生待遇及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、見習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)方案。10.2合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。10.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1合同簽署日期：2024年3月15日11.2簽署地點：省市區(qū)路號12.1合同簽署人：12.1.1X企業(yè)代表：12.1.2高校代表：12.2單位蓋章：12.2.1X企業(yè)公章12.2.2高校公章13.1附件一：見習(xí)崗位設(shè)置及要求13.2附件二：見習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案13.3附件三：見習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：見習(xí)生待遇及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)13.5附件五：見習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)方案14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項下的見習(xí)崗位設(shè)置、見習(xí)生選拔與培訓(xùn)、見習(xí)生考核與評價、見習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同附件中明確。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或見習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同附件中約定，但不得超過合同總金額的%。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定，收取合理的服務(wù)費用。4.1.2在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨立行使職權(quán)，完成相關(guān)工作。4.1.3在履行合同過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，按時、保質(zhì)、保量完成相關(guān)工作。4.2.2對甲乙雙方和見習(xí)生提供的服務(wù)應(yīng)保持保密。4.2.3如發(fā)現(xiàn)本合同項下存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時向甲乙雙方報告。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)對象為甲乙雙方。5.2第三方與見習(xí)生的關(guān)系：第三方在履行本合同過程中，對見習(xí)生的管理和服務(wù)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重見習(xí)生的合法權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費用等事項達(dá)成一致意見。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除其介入服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同的其他條款9.1本合同附件中未涉及的事項，仍按本合同其他條款執(zhí)行。9.2本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)崗位設(shè)置及要求詳細(xì)要求：包括見習(xí)崗位的名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點、工作時間等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確見習(xí)崗位的具體情況。2.附件二：見習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案詳細(xì)要求：包括選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。說明：本附件旨在規(guī)范見習(xí)生的選拔和培訓(xùn)流程，確保見習(xí)生的質(zhì)量。3.附件三：見習(xí)生考核與評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的使用等。說明：本附件用于對見習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價，為后續(xù)的就業(yè)指導(dǎo)提供依據(jù)。4.附件四：見習(xí)生待遇及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括見習(xí)生的基本工資、補(bǔ)貼種類、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。說明：本附件用于保障見習(xí)生的基本權(quán)益，提高見習(xí)生的積極性。5.附件五：見習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)方案詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、指導(dǎo)時間、就業(yè)服務(wù)措施等。說明：本附件旨在幫助見習(xí)期滿的畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人才的有效利用。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)、爭議解決等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定提供見習(xí)崗位或見習(xí)生。1.2第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。1.3見習(xí)生未按合同約定履行見習(xí)義務(wù)。1.4甲乙雙方未按合同約定支付費用。1.5合同一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。2.2違約金的計算：按合同約定的比例或?qū)嶋H損失的一定比例計算。2.3如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1示例一：若甲方未按合同約定提供見習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法履行合同，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。3.2示例二：若第三方未按合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致見習(xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.3示例三：若見習(xí)生違反合同約定，造成甲方或第三方損失，見習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3協(xié)議雙方地址2.協(xié)議目的2.1就業(yè)見習(xí)基地設(shè)立的目的2.2協(xié)議雙方合作的目的3.就業(yè)見習(xí)基地的設(shè)立3.1就業(yè)見習(xí)基地的名稱、地址3.2就業(yè)見習(xí)基地的性質(zhì)和規(guī)模3.3就業(yè)見習(xí)基地的運營方式4.就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)置4.1就業(yè)見習(xí)崗位的種類4.2就業(yè)見習(xí)崗位的設(shè)置數(shù)量4.3就業(yè)見習(xí)崗位的任職資格5.就業(yè)見習(xí)人員的選拔與錄用5.1就業(yè)見習(xí)人員的選拔條件5.2就業(yè)見習(xí)人員的錄用程序5.3就業(yè)見習(xí)人員的培訓(xùn)與考核6.就業(yè)見習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1就業(yè)見習(xí)人員的權(quán)利6.2就業(yè)見習(xí)人員的義務(wù)6.3協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)7.就業(yè)見習(xí)期間的待遇7.1就業(yè)見習(xí)人員的工資待遇7.2就業(yè)見習(xí)人員的福利待遇7.3就業(yè)見習(xí)人員的晉升機(jī)會8.就業(yè)見習(xí)期限8.1就業(yè)見習(xí)期限的確定8.2就業(yè)見習(xí)期限的延長8.3就業(yè)見習(xí)期限的終止9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護(hù)措施9.3違反保密條款的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的追究11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.合同的附件13.1附件一：就業(yè)見習(xí)崗位需求表13.2附件二：就業(yè)見習(xí)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：就業(yè)見習(xí)人員培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方約定的其他事項14.2協(xié)議雙方約定的其他事項的補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]，電子郵箱：[郵箱地址]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]，電子郵箱：[郵箱地址]1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.協(xié)議目的2.1就業(yè)見習(xí)基地設(shè)立的目的為提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，甲方設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地，旨在為乙方提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會。2.2協(xié)議雙方合作的目的通過本協(xié)議，甲方為乙方提供就業(yè)見習(xí)崗位，乙方協(xié)助甲方培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，實現(xiàn)互利共贏。3.就業(yè)見習(xí)基地的設(shè)立3.1就業(yè)見習(xí)基地的名稱、地址就業(yè)見習(xí)基地名稱：[就業(yè)見習(xí)基地名稱]就業(yè)見習(xí)基地地址：[就業(yè)見習(xí)基地詳細(xì)地址]3.2就業(yè)見習(xí)基地的性質(zhì)和規(guī)模就業(yè)見習(xí)基地性質(zhì)：[性質(zhì)描述，如：國有企業(yè)、民營企業(yè)等]就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模：[規(guī)模描述，如：100人以內(nèi)、100500人等]3.3就業(yè)見習(xí)基地的運營方式就業(yè)見習(xí)基地運營方式：[運營方式描述，如：甲方自主運營、甲方與乙方共同運營等]4.就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)置4.1就業(yè)見習(xí)崗位的種類就業(yè)見習(xí)崗位種類：[崗位種類列表，如：市場營銷、財務(wù)會計、技術(shù)研發(fā)等]4.2就業(yè)見習(xí)崗位的設(shè)置數(shù)量就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量：[崗位數(shù)量，如：10個崗位]4.3就業(yè)見習(xí)崗位的任職資格5.就業(yè)見習(xí)人員的選拔與錄用5.1就業(yè)見習(xí)人員的選拔條件5.2就業(yè)見習(xí)人員的錄用程序錄用程序：[程序描述，如：簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等]5.3就業(yè)見習(xí)人員的培訓(xùn)與考核培訓(xùn)與考核：[培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式描述，如：崗位技能培訓(xùn)、定期考核、末位淘汰等]6.就業(yè)見習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1就業(yè)見習(xí)人員的權(quán)利權(quán)利：[權(quán)利描述，如：獲得見習(xí)工資、享受見習(xí)期間福利、參與企業(yè)活動等]6.2就業(yè)見習(xí)人員的義務(wù)義務(wù)：[義務(wù)描述，如：遵守企業(yè)規(guī)章制度、完成見習(xí)任務(wù)、保護(hù)企業(yè)秘密等]6.3協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)：[雙方權(quán)利與義務(wù)描述，如：甲方提供見習(xí)崗位、乙方提供見習(xí)人員、共同維護(hù)見習(xí)基地秩序等]8.就業(yè)見習(xí)期限8.1就業(yè)見習(xí)期限的確定就業(yè)見習(xí)期限為[具體時長，如：6個月]，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。8.2就業(yè)見習(xí)期限的延長如需延長見習(xí)期限，雙方應(yīng)提前[具體時間，如：1個月]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3就業(yè)見習(xí)期限的終止（1）見習(xí)人員因個人原因提前終止見習(xí)；（2）見習(xí)人員不符合見習(xí)要求，經(jīng)考核不合格；（3）見習(xí)崗位因客觀原因被撤銷；（4）協(xié)議約定的其他終止情形。9.保密條款9.1保密信息的范圍（1）甲方企業(yè)商業(yè)秘密；（2）乙方提供的個人信息；（3）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密信息的保護(hù)措施（1）雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，防止泄露給無關(guān)第三方；（2）保密信息不得用于本協(xié)議目的之外的任何用途。9.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定（1）一方未按約定履行協(xié)議義務(wù)；（2）一方泄露保密信息；（3）一方違反協(xié)議約定的其他條款。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任的追究違約責(zé)任的追究按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同終止條件（1）見習(xí)期限屆滿；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.合同的附件13.1附件一：就業(yè)見習(xí)崗位需求表13.2附件二：就業(yè)見習(xí)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：就業(yè)見習(xí)人員培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方約定的其他事項[此處可添加雙方約定的其他事項]14.2協(xié)議雙方約定的其他事項的補(bǔ)充說明[此處可對雙方約定的其他事項進(jìn)行補(bǔ)充說明]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)協(xié)議約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以實現(xiàn)協(xié)議目的；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方介入方式（1）第三方作為協(xié)議當(dāng)事人之一；（2）第三方作為協(xié)議的見證人或擔(dān)保人；（3）第三方提供技術(shù)、資金或其他形式的支持。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任，僅限于其直接參與協(xié)議履行的部分，不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過[具體金額，如：人民幣10萬元]。（2）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費用。16.3第三方責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）如因甲方或乙方違反協(xié)議約定導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)根據(jù)本協(xié)議及雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同執(zhí)行。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)根據(jù)本協(xié)議及雙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同執(zhí)行。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立的第三方關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。19.2第三方退出第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前[具體時間，如：30天]通知甲方和乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。20.其他20.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有第三方介入的情形。20.2如本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.3本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，為雙方的權(quán)利義務(wù)劃分提供了明確依據(jù)，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)見習(xí)崗位需求表詳細(xì)要求：列明見習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點、工作時長等信息。提供崗位的具體工作內(nèi)容、所需技能和知識要求。附件說明：本附件作為甲方對見習(xí)崗位的具體描述，用于乙方了解和選擇合適的見習(xí)崗位。2.附件二：就業(yè)見習(xí)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列明見習(xí)人員的選拔條件，如學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗等。明確見習(xí)人員的選拔程序和考核方式。附件說明：本附件作為乙方選拔見習(xí)人員的依據(jù)，用于確保選拔過程公平、公正。3.附件三：就業(yè)見習(xí)人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列明見習(xí)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。明確培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期成果。附件說明：本附件作為甲方對見習(xí)人員培訓(xùn)的規(guī)劃，用于提高見習(xí)人員的綜合素質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照協(xié)議約定提供見習(xí)崗位；未按照協(xié)議約定支付見習(xí)人員工資；未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)；未經(jīng)乙方同意，擅自修改協(xié)議內(nèi)容。（2）乙方違約行為：未按照協(xié)議約定選拔、錄用見習(xí)人員；未按照協(xié)議約定提供見習(xí)人員培訓(xùn)；未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)；未經(jīng)甲方同意，擅自修改協(xié)議內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未按照協(xié)議約定提供見習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方未能按照計劃安排見習(xí)人員。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。（2）乙方違約示例：乙方未按照協(xié)議約定選拔、錄用見習(xí)人員，導(dǎo)致甲方見習(xí)計劃。乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.協(xié)議雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.協(xié)議內(nèi)容3.1見習(xí)基地的設(shè)立3.1.1見習(xí)基地的名稱3.1.2見習(xí)基地的地點3.1.3見習(xí)基地的設(shè)施3.2見習(xí)崗位的設(shè)置3.2.1見習(xí)崗位的名稱3.2.2見習(xí)崗位的職責(zé)3.2.3見習(xí)崗位的要求3.3見習(xí)生的選拔與聘用3.3.1見習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3.2見習(xí)生的聘用程序3.3.3見習(xí)生的試用期3.4見習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.4.1見習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容3.4.2見習(xí)生的指導(dǎo)方式3.4.3見習(xí)生的考核與評價3.5見習(xí)生的待遇與保障3.5.1見習(xí)生的工資待遇3.5.2見習(xí)生的社會保險3.5.3見習(xí)生的其他待遇4.協(xié)議期限4.1協(xié)議起始時間4.2協(xié)議終止時間5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.合同變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同變更的程序7.3合同解除的條件7.4合同解除的程序8.合同生效8.1合同生效的條件8.2合同生效的時間9.合同附件9.1附件一：見習(xí)基地設(shè)施清單9.2附件二：見習(xí)崗位設(shè)置表9.3附件三：見習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核評價標(biāo)準(zhǔn)10.合同的簽訂與生效10.1合同的簽訂10.2合同的生效11.合同的保管與送達(dá)11.1合同的保管11.2合同的送達(dá)12.其他約定事項12.1雙方聯(lián)系方式12.2通知送達(dá)方式12.3其他約定事項13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同附件清單14.1附件一：見習(xí)基地設(shè)施清單14.2附件二：見習(xí)崗位設(shè)置表14.3附件三：見習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核評價標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確甲方（見習(xí)基地）與乙方（高校畢業(yè)生）之間的就業(yè)見習(xí)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。2.協(xié)議雙方的基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系電話：_______2.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方性別：_______乙方出生日期：_______乙方畢業(yè)院校：_______乙方聯(lián)系電話：_______3.協(xié)議內(nèi)容3.1見習(xí)基地的設(shè)立3.1.1見習(xí)基地的名稱見習(xí)基地名稱：_______3.1.2見習(xí)基地的地點見習(xí)基地地點：_______3.1.3見習(xí)基地的設(shè)施見習(xí)基地設(shè)施包括但不限于：辦公設(shè)備、工作場所、培訓(xùn)設(shè)施等。3.2見習(xí)崗位的設(shè)置3.2.1見習(xí)崗位的名稱見習(xí)崗位名稱：_______3.2.2見習(xí)崗位的職責(zé)見習(xí)崗位職責(zé)：_______3.2.3見習(xí)崗位的要求見習(xí)崗位要求：_______3.3見習(xí)生的選拔與聘用3.3.1見習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)見習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)：_______3.3.2見習(xí)生的聘用程序見習(xí)生聘用程序：_______3.3.3見習(xí)生的試用期見習(xí)生試用期：_______3.4見習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.4.1見習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容見習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：_______3.4.2見習(xí)生的指導(dǎo)方式見習(xí)生指導(dǎo)方式：_______3.4.3見習(xí)生的考核與評價見習(xí)生考核與評價：_______3.5見習(xí)生的待遇與保障3.5.1見習(xí)生的工資待遇見習(xí)生工資待遇：_______3.5.2見習(xí)生的社會保險見習(xí)生社會保險：_______3.5.3見習(xí)生的其他待遇見習(xí)生其他待遇：_______4.協(xié)議期限4.1協(xié)議起始時間協(xié)議起始時間：_______4.2協(xié)議終止時間協(xié)議終止時間：_______5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式爭議解決方式：_______6.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：_______7.合同變更與解除7.1合同變更的條件合同變更條件：_______7.2合同變更的程序合同變更程序：_______7.3合同解除的條件合同解除條件：_______7.4合同解除的程序合同解除程序：_______8.合同生效8.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同生效的時間本合同自_______年_______月_______日起生效。9.合同附件9.1附件一：見習(xí)基地設(shè)施清單附件一詳細(xì)列明了見習(xí)基地的設(shè)施名稱、型號、數(shù)量等信息。9.2附件二：見習(xí)崗位設(shè)置表附件二詳細(xì)列明了見習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。9.3附件三：見習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核評價標(biāo)準(zhǔn)附件三詳細(xì)列明了見習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)、考核評價標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等信息。10.合同的簽訂與生效10.1合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至協(xié)議終止時間止。11.合同的保管與送達(dá)11.1合同的保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和安全性。11.2合同的送達(dá)本合同的送達(dá)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。12.其他約定事項12.1雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______12.2通知送達(dá)方式通知送達(dá)方式：_______12.3其他約定事項雙方在履行本合同過程中，如需增加、修改或補(bǔ)充其他約定事項，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：見習(xí)基地設(shè)施清單14.2附件二：見習(xí)崗位設(shè)置表14.3附件三：見習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：見習(xí)生入職登記表14.5附件五：見習(xí)生考核評價表14.6附件六：見習(xí)生離職登記表14.7附件七：見習(xí)基地管理制度14.8附件八：見習(xí)基地突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案14.9附件九：見習(xí)基地財務(wù)管理制度14.10附件十：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的其他個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能夠滿足本合同約定的要求。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在本合同中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的違約責(zé)任條款承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.3.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和服務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在第三方介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量不合格承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在履行本合同過程中，與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.1.2第三方在履行本合同過程中，對甲方造成的損失，應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在履行本合同過程中，與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.2.2第三方在履行本合同過程中，對乙方造成的損失，應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與見習(xí)生的劃分18.3.1第三方在履行本合同過程中，對見習(xí)生的管理和服務(wù)由甲方負(fù)責(zé)。18.3.2第三方在履行本合同過程中，對見習(xí)生造成的損失，應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1本合同終止。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行清算，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同一并保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)基地設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)包括見習(xí)基地內(nèi)的辦公設(shè)備、工作場所、培訓(xùn)設(shè)施等，以及每項設(shè)施的型號、數(shù)量、使用狀況等信息。2.附件二：見習(xí)崗位設(shè)置表詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)列明見習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、培訓(xùn)內(nèi)容、工作時間、工作地點等詳細(xì)信息。3.附件三：見習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括見習(xí)生的選拔條件、考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等，以確保選拔過程的公正性和透明度。4.附件四：見習(xí)生入職登記表詳細(xì)要求和說明：登記表應(yīng)包含見習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、見習(xí)崗位信息等，用于記錄見習(xí)生的基本信息。5.附件五：見習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求和說明：評價表應(yīng)包括見習(xí)生在見習(xí)期間的表現(xiàn)、能力提升、工作態(tài)度等，用于對見習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評估。6.附件六：見習(xí)生離職登記表7.附件七：見習(xí)基地管理制度詳細(xì)要求和說明：制度應(yīng)包括見習(xí)基地的運營管理、安全規(guī)定、衛(wèi)生要求、設(shè)備維護(hù)等，以確保見習(xí)基地的正常運行。8.附件八：見習(xí)基地突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求和說明：預(yù)案應(yīng)包括見習(xí)基地可能發(fā)生的突發(fā)事件類型、應(yīng)對措施、責(zé)任分工、應(yīng)急聯(lián)系方式等，以確保突發(fā)事件發(fā)生時的快速反應(yīng)。9.附件九：見習(xí)基地財務(wù)管理制度詳細(xì)要求和說明：制度應(yīng)包括財務(wù)收支、成本控制、報銷流程、審計監(jiān)督等，以確保見習(xí)基地的財務(wù)狀況良好。10.附件十：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等，用于補(bǔ)充說明合同內(nèi)容或規(guī)范相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供見習(xí)崗位或見習(xí)設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供見習(xí)崗位和設(shè)施，若未按時提供，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為每日______元。示例說明：若甲方在合同約定的見習(xí)開始日期后30日內(nèi)未能提供見習(xí)崗位，則每日應(yīng)向乙方支付違約金，直至提供崗位或合同終止。2.違約行為：乙方未按時完成見習(xí)任務(wù)或見習(xí)考核。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成見習(xí)任務(wù)和考核，若未按時完成，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每日______元。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，若未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實際情況要求賠償。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方賠償因服務(wù)不合格造成的損失。4.違約行為：任何一方泄露見習(xí)生個人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露見習(xí)生個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。示例說明：若甲方泄露見習(xí)生個人信息，導(dǎo)致見習(xí)生遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議4本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方1.3協(xié)議甲方聯(lián)系人1.4協(xié)議乙方聯(lián)系人第二條協(xié)議的目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三條見習(xí)基地的基本情況3.1見習(xí)基地名稱3.2見習(xí)基地地點3.3見習(xí)基地規(guī)模3.4見習(xí)基地設(shè)施第四條見習(xí)生的選拔與培訓(xùn)4.1見習(xí)生的選拔條件4.2見習(xí)生的選拔程序4.3見習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容4.4見習(xí)生的培訓(xùn)方式第五條見習(xí)生的見習(xí)內(nèi)容與安排5.1見習(xí)生的工作內(nèi)容5.2見習(xí)生的見習(xí)周期5.3見習(xí)生的見習(xí)崗位5.4見習(xí)生的見習(xí)時間第六條見習(xí)生的待遇與保障6.1見習(xí)生的待遇標(biāo)準(zhǔn)6.2見習(xí)生的社會保險6.3見習(xí)生的生活安排6.4見習(xí)生的考核與評價第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)第八條協(xié)議的履行與變更8.1協(xié)議的履行8.2協(xié)議的變更第九條協(xié)議的解除與終止9.1協(xié)議的解除9.2協(xié)議的終止第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四條合同的其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱：X有限公司甲方住所：X省X市X區(qū)X路X號甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2協(xié)議乙方乙方名稱：X高校乙方住所：X省X市X區(qū)X路X號乙方法定代表人：X乙方聯(lián)系電話：X1.3協(xié)議甲方聯(lián)系人聯(lián)系人姓名：X聯(lián)系電話：X1.4協(xié)議乙方聯(lián)系人聯(lián)系人姓名：X聯(lián)系電話：X第二條協(xié)議的目的和原則2.1協(xié)議目的為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生的實踐能力和職業(yè)技能，甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，為乙方提供見習(xí)機(jī)會。2.2協(xié)議原則雙方本著“互利共贏、共同發(fā)展”的原則，積極推動協(xié)議的履行。第三條見習(xí)基地的基本情況3.1見習(xí)基地名稱見習(xí)基地名稱：X高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3.2見習(xí)基地地點見習(xí)基地地點：X省X市X區(qū)X路X號甲方公司內(nèi)3.3見習(xí)基地規(guī)模見習(xí)基地規(guī)模：容納X名見習(xí)生3.4見習(xí)基地設(shè)施見習(xí)基地設(shè)施：辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、培訓(xùn)教室等。第四條見習(xí)生的選拔與培訓(xùn)4.1見習(xí)生的選拔條件2.專業(yè)與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)；4.對見習(xí)崗位有明確興趣。4.2見習(xí)生的選拔程序1.乙方組織報名，收集見習(xí)生個人信息；2.甲方根據(jù)報名情況，進(jìn)行初步篩選；3.乙方組織面試，確定最終見習(xí)名單。4.3見習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容1.公司基本情況及企業(yè)文化；2.行業(yè)發(fā)展趨勢及崗位技能培訓(xùn)；3.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4.4見習(xí)生的培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)；2.實操培訓(xùn)；3.老員工帶教。第五條見習(xí)生的見習(xí)內(nèi)容與安排5.1見習(xí)生的工作內(nèi)容1.參與甲方公司的日常業(yè)務(wù)；2.在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，完成見習(xí)任務(wù)；3.參與公司組織的各項活動。5.2見習(xí)生的見習(xí)周期見習(xí)周期為6個月。5.3見習(xí)生的見習(xí)崗位見習(xí)崗位根據(jù)甲方公司業(yè)務(wù)需求及見習(xí)生的專業(yè)背景進(jìn)行安排。5.4見習(xí)生的見習(xí)時間見習(xí)時間每周一至周五，每日工作時間8小時。第六條見習(xí)生的待遇與保障6.1見習(xí)生的待遇標(biāo)準(zhǔn)見習(xí)生每月可獲得X元的生活補(bǔ)貼。6.2見習(xí)生的社會保險甲方將為見習(xí)生購買意外傷害保險。6.3見習(xí)生的生活安排甲方負(fù)責(zé)為見習(xí)生提供必要的生活保障，包括但不限于住宿、餐飲等。6.4見習(xí)生的考核與評價見習(xí)期間，甲方將對見習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為見習(xí)生是否留用的依據(jù)。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)1.提供見習(xí)崗位，為見習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持；2.按照協(xié)議約定支付見習(xí)生生活補(bǔ)貼；3.對見習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出留用建議；4.保障見習(xí)生的合法權(quán)益。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)1.組織報名，提供見習(xí)生個人信息；2.組織面試，確定最終見習(xí)名單；3.對見習(xí)生的見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤管理；4.對甲方提供的見習(xí)機(jī)會和條件進(jìn)行監(jiān)督。第八條協(xié)議的履行與變更8.1協(xié)議的履行雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，全面履行各自的義務(wù)，確保協(xié)議內(nèi)容的實現(xiàn)。8.2協(xié)議的變更1.協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議的宗旨。第九條協(xié)議的解除與終止9.1協(xié)議的解除1.協(xié)議任何一方如違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議因不可抗力等原因無法履行時，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。9.2協(xié)議的終止1.協(xié)議履行完畢或雙方約定的終止條件成就時，協(xié)議終止。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為2.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)；3.任何一方在履行協(xié)議過程中造成對方損失的。10.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的合理費用；3.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；2.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方技術(shù)秘密；3.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方財務(wù)信息。12.2保密義務(wù)1.雙方對本協(xié)議中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍有效。12.3違約責(zé)任1.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失；2.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改1.合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；2.修改后的合同與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同解除1.合同解除必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同的其他約定14.1其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2其他約定條款1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并對其在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。2.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以完成其職責(zé)。2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三條第三方的介入程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入?yún)f(xié)議履行過程中，確保各方利益的平衡。第四條甲乙方在第三方介入時的額外條款4.1甲方在第三方介入時的額外條款1.甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、場地等。2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.甲方應(yīng)將第三方的行為納入甲方內(nèi)部管理，確保其符合甲方的要求。4.2乙方在第三方介入時的額外條款1.乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、場地等。2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.乙方應(yīng)將第三方的行為納入乙方內(nèi)部管理，確保其符合乙方的要求。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，其賠償責(zé)任不得超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。2.協(xié)議約定的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理。6.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從乙方的管理。6.3第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)基于本協(xié)議的約定，各方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)協(xié)議的履行。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害其他各方的合法權(quán)益。第七條第三方的變更與退出7.1第三方的變更1.第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。2.第三方的變更不得影響本協(xié)議的履行。7.2第三方的退出1.第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方書面同意。2.第三方的退出應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保本協(xié)議的履行不受影響。第八條第三方的違約責(zé)任8.1第三方的違約行為2.第三方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)；3.第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失的。8.2第三方的違約責(zé)任1.第三方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方或乙方造成的合理費用；3.第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議、雙方簽字蓋章頁、協(xié)議簽訂日期等。說明：本附件為協(xié)議的正式文本，具有法律效力。2.附件二：見習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：包括選拔條件、選拔程序、面試標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于規(guī)范見習(xí)生的選拔過程，確保選拔的公平、公正。3.附件三：見習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。說明：本附件用于指導(dǎo)見習(xí)生的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)的系統(tǒng)性、有效性。4.附件四：見習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于對見習(xí)生進(jìn)行考核，評價其培訓(xùn)效果和見習(xí)成果。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在協(xié)議履行過程中的行為，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方在協(xié)議履行過程中知悉的保密信息。7.附件七：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決期限等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決過程，確保爭議的及時、公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時提供見習(xí)崗位或培訓(xùn)；b.未按時支付見習(xí)生生活補(bǔ)貼；c.未能提供必要的生活保障；d.未按照協(xié)議約定監(jiān)督第三方。乙方違約：a.未按時提供見習(xí)生；b.未按時提供必要的信息和資料；c.未按照協(xié)議約定監(jiān)督第三方。第三方違約：a.未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；b.泄露保密信息；c.未能履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.甲方應(yīng)賠償乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的合理費用；c.甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的合理費用；c.乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違約責(zé)任：a.第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的合理費用；c.第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時提供見習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方損失了10名見習(xí)生的培訓(xùn)機(jī)會。甲方應(yīng)賠償乙方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括培訓(xùn)費用和人工成本。2.第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲方商業(yè)秘密，給甲方造成了50萬元的經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議5本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊地址及辦公地址2.協(xié)議目的3.協(xié)議期限4.見習(xí)基地設(shè)立4.1見習(xí)基地名稱4.2見習(xí)基地地址4.3見習(xí)基地規(guī)模5.見習(xí)崗位設(shè)置5.1崗位名稱及職責(zé)5.2崗位數(shù)量及要求5.3崗位分配及調(diào)整6.見習(xí)人員選拔與安排6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序6.2見習(xí)人員數(shù)量及分配6.3見習(xí)人員變更及替換7.見習(xí)內(nèi)容與要求7.1見習(xí)內(nèi)容概述7.2見習(xí)計劃與安排7.3見習(xí)考核與評價8.見習(xí)待遇與保障8.1生活補(bǔ)貼8.2保險待遇8.3其他福利待遇9.雙方責(zé)任與義務(wù)9.1協(xié)議雙方責(zé)任9.2協(xié)議雙方義務(wù)10.見習(xí)協(xié)議解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任12.爭議解決13.合同生效與變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱（1）甲方：有限公司（2）乙方：YYYY大學(xué)1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式（1）甲方法定代表人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678（2）乙方法定代表人：，聯(lián)系電話：139xxxx56781.3雙方注冊地址及辦公地址（1）甲方注冊地址：省市區(qū)路號（2）甲方辦公地址：省市區(qū)路號（3）乙方注冊地址：省市區(qū)路號（4）乙方辦公地址：省市區(qū)路號2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在促進(jìn)甲方與乙方在2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)方面的合作，為乙方畢業(yè)生提供實踐機(jī)會，同時為甲方提供人才儲備，實現(xiàn)互利共贏。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.見習(xí)基地設(shè)立4.1見習(xí)基地名稱有限公司見習(xí)基地4.2見習(xí)基地地址省市區(qū)路號4.3見習(xí)基地規(guī)模本年度見習(xí)基地計劃設(shè)立個見習(xí)崗位，容納名見習(xí)生。5.見習(xí)崗位設(shè)置5.1崗位名稱及職責(zé)（1）市場營銷見習(xí)生：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣等工作。（2）人力資源見習(xí)生：協(xié)助招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。（3）財務(wù)會計見習(xí)生：協(xié)助財務(wù)管理、稅務(wù)申報等工作。5.2崗位數(shù)量及要求5.3崗位分配及調(diào)整崗位分配根據(jù)見習(xí)生專業(yè)背景和甲方實際需求進(jìn)行，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行。6.見習(xí)人員選拔與安排6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序選拔程序：乙方推薦，甲方面試，雙方共同確定見習(xí)生名單。6.2見習(xí)人員數(shù)量及分配本年度計劃招收名見習(xí)生，分配至各崗位。6.3見習(xí)人員變更及替換如見習(xí)生因故不能繼續(xù)見習(xí)，乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方可根據(jù)實際情況進(jìn)行替換。7.見習(xí)內(nèi)容與要求7.1見習(xí)內(nèi)容概述見習(xí)生在甲方各崗位上進(jìn)行實際工作，了解企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程和工作方法。7.2見習(xí)計劃與安排甲方為見習(xí)生制定詳細(xì)的見習(xí)計劃，包括培訓(xùn)、實習(xí)、考核等內(nèi)容。7.3見習(xí)考核與評價甲方對見習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作等方面。8.見習(xí)待遇與保障8.1生活補(bǔ)貼見習(xí)生在見習(xí)期間，甲方將按月支付生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。8.2保險待遇甲方將為見習(xí)生購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣萬元。8.3其他福利待遇甲方將為見習(xí)生提供必要的辦公設(shè)施和條件，并安排定期的職業(yè)發(fā)展講座和培訓(xùn)。9.雙方責(zé)任與義務(wù)9.1協(xié)議雙方責(zé)任甲方責(zé)任：（1）提供見習(xí)崗位，確保見習(xí)生的安全。（2）對見習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（3）對見習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。乙方責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)見習(xí)生的選拔和推薦。（2）監(jiān)督見習(xí)生的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。（3）保障見習(xí)生的合法權(quán)益。9.2協(xié)議雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障見習(xí)生的合法權(quán)益。（3）對見習(xí)生的隱私信息進(jìn)行保密。乙方義務(wù)：（1）協(xié)助甲方完成見習(xí)生的選拔和推薦工作。（2）對甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密。（3）對見習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價。10.見習(xí)協(xié)議解除與終止10.1解除條件（1）見習(xí)生因個人原因提出解除協(xié)議。（2）見習(xí)生違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。（3）因不可抗力導(dǎo)