2025年度借調(diào)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度借調(diào)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)員工1.2知識產(chǎn)權(quán)1.3保密信息1.4本合同2.協(xié)議目的3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1借調(diào)員工創(chuàng)作成果3.2公司知識產(chǎn)權(quán)4.保密義務(wù)4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)內(nèi)容4.3保密期限5.保密措施5.1內(nèi)部管理5.2技術(shù)措施5.3物理措施6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2借調(diào)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1保密信息泄露7.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)7.3其他違約行為8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決9.協(xié)議生效與終止9.1生效條件9.2終止條件9.3終止后的義務(wù)10.其他10.1通知10.2不可抗力10.3修改與補(bǔ)充10.4合同份數(shù)11.附件12.本合同一式兩份，借調(diào)員工與公司各執(zhí)一份13.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1借調(diào)員工：指根據(jù)本合同約定，從甲方單位借調(diào)至乙方單位工作的人員。1.2知識產(chǎn)權(quán)：包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。1.3保密信息：指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。1.4本合同：指《2024年度借調(diào)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與保密協(xié)議》。2.協(xié)議目的本合同旨在明確借調(diào)員工在借調(diào)期間及借調(diào)結(jié)束后對知識產(chǎn)權(quán)和保密信息的保護(hù)義務(wù)，保障甲方單位的合法權(quán)益。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1借調(diào)員工在借調(diào)期間所創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方單位所有。3.2甲方單位在借調(diào)期間所提供的知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方單位所有。4.保密義務(wù)4.1.1對甲方單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方單位同意，不得向任何第三方泄露或披露。4.1.2對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或傳播。4.2保密期限：自本合同簽訂之日起至借調(diào)員工離職后三年。5.保密措施5.1.1對保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置合理的訪問權(quán)限。5.1.2對涉及保密信息的文件、資料等采取物理或電子手段進(jìn)行保護(hù)。5.1.3對涉及保密信息的交流，應(yīng)選擇合適的渠道，避免泄露給無關(guān)人員。6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1.1對甲方單位的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記、申請和保護(hù)。6.1.2對侵權(quán)行為進(jìn)行制止，維護(hù)甲方單位的合法權(quán)益。7.違約責(zé)任7.1.1按照相關(guān)法律規(guī)定，賠償甲方單位因此遭受的損失。7.1.2如構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。8.法律適用與爭議解決8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方單位所在地人民法院訴訟解決。9.協(xié)議生效與終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.1借調(diào)員工離職；9.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；9.3本合同終止后，借調(diào)員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。10.其他10.1通知10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)至本合同雙方約定的地址。10.1.2任何一方變更地址，應(yīng)在變更后三個工作日內(nèi)通知對方。10.2不可抗力10.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3修改與補(bǔ)充10.3.1本合同的任何修改或補(bǔ)充必須以書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。10.3.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.附件11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1借調(diào)員工個人信息表；11.1.2保密信息清單；11.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。12.本合同一式兩份，借調(diào)員工與公司各執(zhí)一份13.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方：指在履行本合同過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，與本合同直接相關(guān)但不屬于甲方或乙方單位的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的條件15.2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，因特定需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以邀請第三方介入。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲氖马?xiàng)，包括第三方的名稱、資質(zhì)、職責(zé)等信息。15.3.2雙方應(yīng)就第三方的介入達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任范圍限于其職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，不包括因甲方或乙方原因造成的損失。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為所造成的損失。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分職責(zé)和責(zé)任，避免責(zé)任交叉或遺漏。15.6.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。15.6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違反本合同的行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。15.7第三方介入的終止15.7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止介入時，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告，并協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行必要的交接工作。15.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.附加條款16.1.1甲方或乙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合理性，不得損害對方利益。16.1.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時告知對方，包括第三方的資質(zhì)、職責(zé)、責(zé)任限額等。16.1.3甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.4甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其遵守本合同的規(guī)定。17.本合同其他條款17.1本合同其他條款仍適用于第三方介入的情況，除非本部分另有規(guī)定。17.2如本部分與合同其他部分內(nèi)容有沖突，以本部分為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)員工個人信息表詳細(xì)要求：包含借調(diào)員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、借調(diào)期限等基本信息。附件說明：用于記錄借調(diào)員工的個人信息，便于管理和服務(wù)。2.保密信息清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出涉及保密信息的類別、內(nèi)容、涉及人員等。附件說明：用于明確保密信息的范圍，指導(dǎo)借調(diào)員工遵守保密義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保其合法合規(guī)。4.知識產(chǎn)權(quán)登記文件詳細(xì)要求：包括專利證書、著作權(quán)登記證書、商標(biāo)注冊證書等。附件說明：用于證明甲方單位的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利。5.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)通知詳細(xì)要求：包括侵權(quán)方的名稱、侵權(quán)行為、侵權(quán)證據(jù)等。附件說明：用于甲方單位采取法律措施，維護(hù)自身知識產(chǎn)權(quán)。6.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議雙方、爭議事實(shí)、爭議解決結(jié)果等。附件說明：用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果。7.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。附件說明：用于補(bǔ)充和細(xì)化本合同的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息給第三方。借調(diào)員工離職后，違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息。未經(jīng)甲方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方單位的知識產(chǎn)權(quán)。借調(diào)員工在工作過程中，因故意或重大過失造成甲方單位損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲方應(yīng)及時收集證據(jù)，證明違約事實(shí)。根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、影響等因素，確定違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失，賠償甲方單位因違約行為所遭受的損失。消除影響：采取必要措施，消除違約行為對甲方單位造成的不良影響。永久禁止：禁止違約行為人再次實(shí)施違約行為。3.示例說明示例一：借調(diào)員工違反保密義務(wù)，將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致公司損失100萬元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，借調(diào)員工應(yīng)賠償甲方單位100萬元損失。示例二：借調(diào)員工在工作過程中，因重大過失導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤，造成公司損失50萬元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，借調(diào)員工應(yīng)賠償甲方單位50萬元損失。全文完。2024年度借調(diào)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與保密協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4定義和解釋1.5合同生效條件1.6合同變更與解除1.7合同爭議解決方式1.8合同的終止第二章借調(diào)員工信息2.1借調(diào)員工的基本信息2.2借調(diào)員工的職務(wù)2.3借調(diào)員工的職責(zé)2.4借調(diào)員工的保密責(zé)任第三章知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)的定義3.2員工創(chuàng)作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.3單位知識產(chǎn)權(quán)的歸屬3.4合作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.5專利申請和授權(quán)3.6著作權(quán)歸屬3.7商標(biāo)權(quán)歸屬3.8其他知識產(chǎn)權(quán)歸屬第四章保密條款4.1保密信息的定義4.2保密信息的范圍4.3保密信息的保護(hù)措施4.4保密信息的披露限制4.5違反保密義務(wù)的責(zé)任4.6保密信息的保管期限4.7保密信息的處理方式4.8保密信息的保密期限4.9保密信息的保密范圍第五章借調(diào)員工的權(quán)利和義務(wù)5.1借調(diào)員工的權(quán)利5.2借調(diào)員工的義務(wù)5.3借調(diào)員工的培訓(xùn)與考核5.4借調(diào)員工的待遇與福利5.5借調(diào)員工的合同解除5.6借調(diào)員工的離職手續(xù)5.7借調(diào)員工的違約責(zé)任5.8借調(diào)員工的爭議解決第六章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的基本原則6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的制度6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的措施6.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的監(jiān)督6.5知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的責(zé)任6.6知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的培訓(xùn)6.7知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的評估第七章違約責(zé)任7.1違約的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約責(zé)任的免除7.4違約金的計算與支付7.5違約責(zé)任的爭議解決7.6違約責(zé)任的追溯期限7.7違約責(zé)任的終止第八章合同解除8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同解除的通知8.4合同解除的效力8.5合同解除的后果8.6合同解除的爭議解決8.7合同解除的終止第九章爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序9.3爭議解決的期限9.4爭議解決的地點(diǎn)9.5爭議解決的費(fèi)用9.6爭議解決的保密9.7爭議解決的終止第十章合同終止10.1合同終止的原因10.2合同終止的程序10.3合同終止的通知10.4合同終止的效力10.5合同終止的后果10.6合同終止的爭議解決10.7合同終止的終止第十一章附則11.1通知和送達(dá)11.2不可抗力11.3爭議管轄11.4修改與補(bǔ)充11.5生效與備案11.6合同份數(shù)11.7其他約定第十二章合同附件12.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單12.2附件二：保密信息清單12.3附件三：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：爭議解決流程圖12.5附件五：合同簽訂及備案證明12.6附件六：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署人身份13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)13.4簽署程序13.5簽署方式13.6簽署證明第十四章合同附件14.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單14.2附件二：保密信息清單14.3附件三：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：爭議解決流程圖14.5附件五：合同簽訂及備案證明14.6附件六：其他相關(guān)文件合同編號2024BZ0001第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度借調(diào)至本單位的員工。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.4定義和解釋本合同中使用的術(shù)語和定義，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的具體約定執(zhí)行。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同變更與解除1.6.1合同變更任何一方提出合同變更的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.6.2合同解除1.6.2.1合同一方嚴(yán)重違反合同約定的，另一方有權(quán)解除合同。1.6.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。1.7合同爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。1.8合同的終止合同因履行完畢、協(xié)商解除、法定解除等原因終止。第二章借調(diào)員工信息2.1借調(diào)員工的基本信息借調(diào)員工的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.2借調(diào)員工的職務(wù)借調(diào)員工的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。2.3借調(diào)員工的職責(zé)借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。2.4借調(diào)員工的保密責(zé)任借調(diào)員工對本單位涉及商業(yè)秘密的資料負(fù)有保密義務(wù)。第三章知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)的定義知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其創(chuàng)造的智力成果依法享有的專有權(quán)利。3.2員工創(chuàng)作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)員工在借調(diào)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除非合同另有約定，歸本單位所有。3.3單位知識產(chǎn)權(quán)的歸屬本單位擁有的知識產(chǎn)權(quán)，借調(diào)員工在借調(diào)期間不得擅自使用或泄露。3.4合作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬合作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照雙方合作協(xié)議執(zhí)行。3.5專利申請和授權(quán)借調(diào)員工在借調(diào)期間申請的專利，除非合同另有約定，歸本單位所有。3.6著作權(quán)歸屬借調(diào)員工在借調(diào)期間創(chuàng)作的作品，除非合同另有約定，歸本單位所有。3.7商標(biāo)權(quán)歸屬借調(diào)員工在借調(diào)期間創(chuàng)作的商標(biāo)，除非合同另有約定，歸本單位所有。3.8其他知識產(chǎn)權(quán)歸屬其他知識產(chǎn)權(quán)的歸屬按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的具體約定執(zhí)行。第四章保密條款4.1保密信息的定義保密信息是指對本單位具有商業(yè)秘密性的信息。4.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。4.3保密信息的保護(hù)措施借調(diào)員工應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。4.4保密信息的披露限制借調(diào)員工未經(jīng)本單位同意，不得披露保密信息。4.5違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.6保密信息的保管期限保密信息的保管期限為合同期限屆滿后的五年。4.7保密信息的處理方式保密信息在合同終止后，借調(diào)員工應(yīng)按照本單位要求進(jìn)行處理。4.8保密信息的保密期限保密信息的保密期限為合同期限屆滿后的五年。第五章借調(diào)員工的權(quán)利和義務(wù)5.1借調(diào)員工的權(quán)利借調(diào)員工享有合同約定的待遇和福利。5.2借調(diào)員工的義務(wù)借調(diào)員工應(yīng)遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。5.3借調(diào)員工的培訓(xùn)與考核借調(diào)員工應(yīng)參加本單位組織的培訓(xùn)，并接受考核。5.4借調(diào)員工的待遇與福利借調(diào)員工的待遇與福利按照合同約定執(zhí)行。5.5借調(diào)員工的合同解除借調(diào)員工因違反合同約定，可被解除合同。5.6借調(diào)員工的離職手續(xù)借調(diào)員工離職前應(yīng)完成工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.7借調(diào)員工的違約責(zé)任借調(diào)員工違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.8借調(diào)員工的爭議解決借調(diào)員工與單位發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第六章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的基本原則保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)本單位合法權(quán)益。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的制度建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保密要求。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的措施采取技術(shù)手段和人員管理措施，防止知識產(chǎn)權(quán)泄露。6.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的監(jiān)督對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保措施落實(shí)到位。6.5知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的責(zé)任明確知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)。6.6知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的培訓(xùn)定期組織知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)，提高員工保護(hù)意識。6.7知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的評估定期對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作進(jìn)行評估，不斷改進(jìn)保護(hù)措施。第七章違約責(zé)任7.1違約的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方可以免除部分或全部違約責(zé)任。7.4違約金的計算與支付違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行，違約方應(yīng)在違約發(fā)生后一定期限內(nèi)支付。7.5違約責(zé)任的爭議解決違約責(zé)任的爭議解決方式按照第五章的規(guī)定執(zhí)行。7.6違約責(zé)任的追溯期限違約責(zé)任的追溯期限為合同期限屆滿后的三年。7.7違約責(zé)任的終止違約責(zé)任的終止條件按照合同約定執(zhí)行。第八章合同解除8.1合同解除的條件8.1.1借調(diào)員工嚴(yán)重違反合同約定，損害本單位利益。8.1.2單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要，提前終止借調(diào)。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除的程序8.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對方。8.2.2雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2.3協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3合同解除的通知8.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。8.3.2通知應(yīng)載明解除合同的原因、日期和具體內(nèi)容。8.4合同解除的效力8.4.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止借調(diào)關(guān)系。8.4.2合同解除不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。8.5合同解除的后果8.5.1借調(diào)員工應(yīng)完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。8.5.2雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行結(jié)算。8.6合同解除的爭議解決8.6.1合同解除的爭議解決方式按照第五章的規(guī)定執(zhí)行。8.7合同解除的終止8.7.1合同解除后，本合同自解除之日起終止。第九章爭議解決9.1爭議解決的方式9.1.1友好協(xié)商9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決的程序9.2.1雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。9.2.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.2.3仲裁不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的期限9.3.1協(xié)商解決爭議的期限為收到爭議通知之日起三十日內(nèi)。9.3.2仲裁或訴訟的期限按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.4爭議解決的地點(diǎn)9.4.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.5爭議解決的費(fèi)用9.5.1協(xié)商解決爭議的費(fèi)用由雙方分?jǐn)偂?.5.2仲裁或訴訟的費(fèi)用按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.6爭議解決的保密9.6.1爭議解決過程中涉及的商業(yè)秘密應(yīng)予以保密。9.7爭議解決的終止9.7.1爭議解決后，本合同的相關(guān)爭議即告終止。第十章合同終止10.1合同終止的原因10.1.1合同期限屆滿10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形10.2合同終止的程序10.2.1提出終止合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對方。10.2.2雙方應(yīng)就合同終止的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3合同終止的通知10.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。10.3.2通知應(yīng)載明終止合同的原因、日期和具體內(nèi)容。10.4合同終止的效力10.4.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止借調(diào)關(guān)系。10.4.2合同終止不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。10.5合同終止的后果10.5.1借調(diào)員工應(yīng)完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。10.5.2雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行結(jié)算。10.6合同終止的爭議解決10.6.1合同終止的爭議解決方式按照第五章的規(guī)定執(zhí)行。10.7合同終止的終止10.7.1合同終止后，本合同自終止之日起終止。第十一章附則11.1通知和送達(dá)11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。11.1.2送達(dá)方式包括郵寄、傳真、電子郵件等。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。11.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.3爭議管轄本合同的爭議管轄地為合同簽訂地。11.4修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.5生效與備案本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需備案，按相關(guān)規(guī)定辦理。11.6合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.7其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十二章合同附件12.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單12.2附件二：保密信息清單12.3附件三：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：爭議解決流程圖12.5附件五：合同簽訂及備案證明12.6附件六：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署人身份13.1.1借調(diào)單位代表：_________13.1.2借調(diào)員工代表：_________13.2簽署日期_________年_________月_________日13.3簽署地點(diǎn)_________13.4簽署程序雙方代表在合同上簽字（或蓋章）后，合同即生效。13.5簽署方式雙方代表應(yīng)親自簽字（或蓋章），不得委托他人代簽。第十四章合同附件（此處省略具體內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況添加）_________單位（蓋章）：_________年_________月_________日_________員工（簽字）：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)在本合同生效之日起一個月內(nèi)，為借調(diào)員工提供必要的崗位培訓(xùn)和知識產(chǎn)權(quán)保密培訓(xùn)。1.2甲方責(zé)任承擔(dān)甲方對借調(diào)員工在工作期間的職務(wù)行為承擔(dān)法律責(zé)任。1.3甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對借調(diào)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行保密義務(wù)。1.4甲方知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)先權(quán)在甲方與借調(diào)員工合作完成的項(xiàng)目中，甲方享有知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)。1.5甲方信息獲取權(quán)甲方有權(quán)獲取借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作成果和相關(guān)資料，用于內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方提供工作條件乙方應(yīng)為本單位提供必要的工作條件和設(shè)施，保障借調(diào)員工的工作順利進(jìn)行。2.2乙方責(zé)任承擔(dān)乙方對借調(diào)員工在工作期間的職務(wù)行為承擔(dān)法律責(zé)任。2.3乙方培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對借調(diào)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和崗位職責(zé)。2.4乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，對借調(diào)員工的工作成果和商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。2.5乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬在乙方與借調(diào)員工合作完成的項(xiàng)目中，除非合同另有約定，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介職責(zé)第三方中介在本合同中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行，并對違約行為進(jìn)行處理。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限確定。3.3中介保密義務(wù)第三方中介對本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。3.4中介違約責(zé)任若第三方中介違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.5中介解除合同3.5.1一方嚴(yán)重違反合同約定，損害另一方利益。3.5.2合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。3.5.3雙方協(xié)商一致解除合同。3.6中介爭議解決第三方中介與借調(diào)員工或甲方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單2.附件二：保密信息清單3.附件三：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：爭議解決流程圖5.附件五：合同簽訂及備案證明6.附件六：其他相關(guān)文件7.附件七：甲方主導(dǎo)條款8.附件八：乙方主導(dǎo)條款9.附件九：第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：借調(diào)員工泄露或不當(dāng)使用保密信息。借調(diào)員工未履行工作職責(zé)，造成本單位損失。甲方或乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)或工作條件。任何一方未履行合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用或賠償損失。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)友好協(xié)商確定違約行為，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)造的智力成果依法享有的專有權(quán)利。2.保密信息：指對本單位具有商業(yè)秘密性的信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)員工對保密信息理解不足，導(dǎo)致信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密培訓(xùn)，明確保密范圍和責(zé)任。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，難以協(xié)商解決。解決辦法：通過爭議解決程序，如仲裁或訴訟，解決爭議。3.問題：甲方或乙方未能履行合同約定的培訓(xùn)或工作條件。解決辦法：要求違約方按照合同約定履行義務(wù)，必要時采取法律手段。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)借調(diào)員工至另一企業(yè)工作，涉及知識產(chǎn)權(quán)和保密信息保護(hù)。2.借調(diào)員工在借調(diào)期間創(chuàng)作或獲取的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。3.借調(diào)員工在借調(diào)期間泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失。4.借調(diào)員工與原單位或借調(diào)單位發(fā)生勞動爭議。5.第三方中介參與借調(diào)員工管理，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。全文完。2024年度借調(diào)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與保密協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景為保護(hù)甲方在借調(diào)員工期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，以及雙方在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與保密方面的權(quán)利和義務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。（2）保密信息：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的，具有商業(yè)價值或者涉及甲乙雙方合法權(quán)益的信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）借調(diào)員工：指甲方將員工借調(diào)至乙方工作，乙方同意借調(diào)并在本協(xié)議中約定的期限內(nèi)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)待遇的員工。（2）知識產(chǎn)權(quán)成果：指借調(diào)員工在甲方工作期間，利用甲方提供的資源、條件和技術(shù)成果所形成的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，對借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果享有所有權(quán)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，對借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（3）甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議約定的行為，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)員工工作期間，提供必要的資源、條件和技術(shù)支持。（2）乙方有權(quán)要求甲方在借調(diào)員工工作期間，對借調(diào)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，對借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果享有使用權(quán)。（4）乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，對借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為：____________________。5.3合同履行方式（1）甲方按照本協(xié)議約定的條款，對借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果享有所有權(quán)。（2）乙方按照本協(xié)議約定的條款，對借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)將本協(xié)議作為歷史檔案妥善保存。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款，處理借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果。（3）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款，處理借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的保密信息。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）借調(diào)員工的工資、福利及社會保險等費(fèi)用。（2）借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)費(fèi)用。（3）雙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和金額，向乙方支付借調(diào)員工的工資、福利及社會保險等費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和金額，向乙方支付借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用的支付方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。7.3支付時間（1）借調(diào)員工的工資、福利及社會保險等費(fèi)用，甲方應(yīng)按月支付。（2）借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)在知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)生后的一定期限內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用的支付時間，雙方應(yīng)在合同中明確約定。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后的一定期限內(nèi)，確認(rèn)收到費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付借調(diào)員工工資、福利及社會保險等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定支付借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定承擔(dān)保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方未按約定履行知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)義務(wù)，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。（2）賠償金額的支付方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議約定的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果。（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的，具有商業(yè)價值或者涉及甲乙雙方合法權(quán)益的信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等。（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）甲乙雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件造成的損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方無法履行合同。（2）政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法履行合同。（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請第三方調(diào)解。（2）提交仲裁委員會仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定甲乙雙方未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果。（2）本協(xié)議約定的保密信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲乙雙方對本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，享有獨(dú)立的權(quán)利，不得相互干涉。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲乙雙方對本協(xié)議項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)成果，享有獨(dú)立的權(quán)利，不得擅自許可、轉(zhuǎn)讓或使用。（2）甲乙雙方對本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，享有獨(dú)立的權(quán)利，不得擅自泄露或使用。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的履行。（2）甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通、協(xié)商。（2）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式和程序，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款（1）未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議的條款進(jìn)行增減。（2）本協(xié)議的增減條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.2024年度借調(diào)員工名單2.知識產(chǎn)權(quán)成果清單3.保密信息清單4.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度借調(diào)員工名單2.知識產(chǎn)權(quán)成果清單3.保密信息清單4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付借調(diào)員工工資、福利及社會保險等費(fèi)用。未按約定支付借調(diào)員工在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)費(fèi)用。乙方違約：未按約定承擔(dān)保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。未按約定履行知識產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)義務(wù)，損害甲方合法權(quán)益。2.違約行為的認(rèn)定：