學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)一、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)校整體財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性與高效性。2.預(yù)算編制：組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案，確保資金使用的合理性。3.財(cái)務(wù)報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，向校領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持，確保信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。4.資金管理：負(fù)責(zé)學(xué)校資金的收支管理，確保資金安全，合理安排資金使用，優(yōu)化資金流動(dòng)。5.審計(jì)協(xié)調(diào)：配合內(nèi)部和外部審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常賬務(wù)的記錄與核算，確保賬目清晰、準(zhǔn)確，及時(shí)反映學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況。2.憑證管理：審核原始憑證，編制記賬憑證，確保憑證的合法性與合規(guī)性，維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。3.報(bào)表編制：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持學(xué)校的財(cái)務(wù)決策。4.稅務(wù)申報(bào)：負(fù)責(zé)學(xué)校各類稅務(wù)的申報(bào)與繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。5.財(cái)務(wù)檔案管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理與保管，確保財(cái)務(wù)資料的完整性與可追溯性。三、出納崗位職責(zé)1.現(xiàn)金管理：負(fù)責(zé)學(xué)校現(xiàn)金的收支管理，確?，F(xiàn)金安全，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，維護(hù)現(xiàn)金賬目的準(zhǔn)確性。2.銀行業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理，辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，確保資金的及時(shí)到賬。3.票據(jù)管理：負(fù)責(zé)各類票據(jù)的管理與使用，確保票據(jù)的合法性與合規(guī)性，及時(shí)進(jìn)行票據(jù)的核對(duì)與清理。4.財(cái)務(wù)報(bào)銷：審核各類報(bào)銷申請(qǐng)，確保報(bào)銷手續(xù)的完整性與合規(guī)性，及時(shí)進(jìn)行報(bào)銷款項(xiàng)的支付。5.日常記錄：及時(shí)記錄日?，F(xiàn)金收支情況，編制現(xiàn)金日記賬，確保賬目與實(shí)際相符。四、財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)錄入：協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入與整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。2.資料整理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理與歸檔，確保財(cái)務(wù)文件的規(guī)范性與可查閱性。3.報(bào)表輔助：協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，支持財(cái)務(wù)主管的決策工作。4.溝通協(xié)調(diào)：與各部門溝通協(xié)調(diào)，收集財(cái)務(wù)相關(guān)信息，確保信息的及時(shí)傳遞與反饋。5.日常事務(wù)：協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。五、預(yù)算專員崗位職責(zé)1.預(yù)算編制：負(fù)責(zé)學(xué)校各部門預(yù)算的編制與審核，確保預(yù)算的合理性與可行性。2.預(yù)算執(zhí)行：監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差，及時(shí)提出調(diào)整建議，確保預(yù)算的有效實(shí)施。3.數(shù)據(jù)分析：定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，向管理層提供決策支持。4.培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)各部門進(jìn)行預(yù)算管理培訓(xùn)，提升預(yù)算編制與執(zhí)行的能力，確保預(yù)算管理的規(guī)范性。5.制度完善：參與預(yù)算管理制度的制定與完善，推動(dòng)預(yù)算管理工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。六、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)1.審計(jì)計(jì)劃：制定年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)目標(biāo)與范圍，確保審計(jì)工作的系統(tǒng)性與有效性。2.現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)：對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)，確保審計(jì)結(jié)果的客觀性與公正性。3.報(bào)告撰寫：編制審計(jì)報(bào)