人力資源信息服務(wù)協(xié)議

人力資源信息服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（信息服務(wù)方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)接受方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章定義與術(shù)語1.1本協(xié)議中，以下術(shù)語具有以下含義：1.1.1“甲方”指提供人力資源信息服務(wù)的公司；1.1.2“乙方”指接受甲方提供的人力資源信息服務(wù)的公司；1.1.3“服務(wù)”指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方提供的人力資源信息服務(wù)；1.1.4“信息”指乙方在服務(wù)過程中提供和使用的與人力資源相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1甲方承諾根據(jù)本協(xié)議約定，為乙方提供以下人力資源信息服務(wù)：2.1.1人才招聘信息發(fā)布；2.1.2人才培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；2.1.3人才測評與推薦服務(wù)；2.1.4人力資源政策與法規(guī)咨詢；2.1.5其他甲方根據(jù)乙方需求提供的人力資源信息服務(wù)。第三章服務(wù)期限3.1本協(xié)議的服務(wù)期限為____年，自雙方簽署之日起計算。3.2在服務(wù)期限內(nèi)，雙方可根據(jù)實際需求協(xié)商延長服務(wù)期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用：4.1.1乙方在本協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用；4.1.2乙方在服務(wù)期限內(nèi)，按照實際使用服務(wù)內(nèi)容支付后續(xù)服務(wù)費(fèi)用；4.1.3服務(wù)費(fèi)用支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等）。第五章保密與隱私5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，可能接觸到對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等敏感信息。雙方應(yīng)對對方的秘密信息予以保密，并不得向第三方泄露。5.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3雙方應(yīng)對在服務(wù)過程中收集、使用的個人信息予以保密，不得泄露、買賣、非法使用他人個人信息。5.4甲方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方員工的隱私權(quán)益。甲方（信息服務(wù)方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)接受方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第六章信息質(zhì)量與準(zhǔn)確性6.1甲方應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，無誤導(dǎo)性陳述。6.1.1甲方對發(fā)布的人才招聘信息應(yīng)進(jìn)行核實，保證信息的真實性；6.1.2甲方提供的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)應(yīng)基于當(dāng)前人力資源市場狀況及法律法規(guī)，保證信息的有效性；6.1.3甲方應(yīng)定期更新人才測評標(biāo)準(zhǔn)，保證測評結(jié)果的科學(xué)性；6.1.4甲方提供的政策與法規(guī)咨詢應(yīng)遵循最新的法律法規(guī)，保證信息的權(quán)威性。第七章權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求提供定制化的人力資源信息服務(wù)；7.1.2甲方有義務(wù)對乙方提供的信息保密，并保障其信息安全；7.1.3甲方應(yīng)保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得無故中斷服務(wù)。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.2.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定享受甲方提供的人力資源信息服務(wù)；7.2.2乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；7.2.3乙方應(yīng)保證提供給甲方的信息真實、準(zhǔn)確，不得提供虛假信息。第八章違約責(zé)任8.1若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.1.1甲方未按約定提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足服務(wù)或退還部分服務(wù)費(fèi)用；8.1.2甲方提供的信息存在錯誤或遺漏，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)直至乙方支付費(fèi)用；8.2.2乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并追究乙方的法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十章協(xié)議的終止與解除10.1本協(xié)議在以下情況下終止：10.1.1雙方按照本協(xié)議約定履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)；10.1.2雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2在以下情況下，本協(xié)議可被解除：10.2.1一方違反本協(xié)議的根本性義務(wù)，經(jīng)另一方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；10.2.2一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.3協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理善后事宜，并保證信息的保密性。甲方（信息服務(wù)方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)接受方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第十一章服務(wù)的變更與升級11.1甲方根據(jù)人力資源市場的發(fā)展及乙方需求的變化，可對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行變更或升級。11.1.1甲方應(yīng)提前通知乙方服務(wù)變更或升級的具體內(nèi)容；11.1.2乙方有權(quán)對服務(wù)變更或升級提出意見和建議；11.1.3雙方應(yīng)協(xié)商一致后，簽署書面協(xié)議確認(rèn)服務(wù)變更或升級。第十二章信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)12.1甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)手段和管理措施，保證信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。12.1.1甲方應(yīng)建立完善的數(shù)據(jù)備份機(jī)制，保障信息數(shù)據(jù)的完整性和可用性；12.1.2甲方應(yīng)采取加密等手段，保護(hù)乙方信息數(shù)據(jù)不被未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或泄露；12.1.3甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保證信息處理符合法律法規(guī)要求。第十三章合作與發(fā)展13.1雙方應(yīng)積極合作，共同摸索人力資源信息服務(wù)的創(chuàng)新模式。13.1.1雙方應(yīng)定期交流人力資源市場動態(tài)，分享經(jīng)驗；13.1.2雙方應(yīng)共同研究新技術(shù)、新方法在人力資源信息服務(wù)中的應(yīng)用；13.1.3雙方應(yīng)探討建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的可能性。第十四章法律適用與管轄14.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國____市/縣，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)提交至該地人民法院訴訟解決。第十五章其他條款15.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本協(xié)議的修改