經(jīng)營宣傳與廣告策劃管理制度

經(jīng)營宣傳與廣告策劃管理制度1.說明為規(guī)范公司經(jīng)營宣傳與廣告策劃工作，提高宣傳與廣告效果，特訂立本管理制度。本制度適用于公司內(nèi)全部涉及經(jīng)營宣傳與廣告活動(dòng)的員工。2.目標(biāo)2.1提高公司品牌知名度和形象。2.2有效轉(zhuǎn)達(dá)公司的核心價(jià)值觀和競爭優(yōu)勢。2.3提升市場營銷效果，加添銷售額。2.4符合法律、法規(guī)對廣告宣傳的規(guī)范要求。3.組織架構(gòu)3.1經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門負(fù)責(zé)公司全部宣傳與廣告相關(guān)的工作，包含策劃、執(zhí)行和監(jiān)管。3.2經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門依托公司市場部門，并與銷售部門、企劃部門、設(shè)計(jì)部門等緊密合作。4.宣傳與廣告策劃流程4.1需求確認(rèn)4.1.1銷售部門負(fù)責(zé)向經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門提交宣傳與廣告需求申請。4.1.2經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門負(fù)責(zé)與銷售部門進(jìn)行溝通，確保清楚了解需求背景、轉(zhuǎn)達(dá)目標(biāo)和重點(diǎn)信息。4.2策劃方案訂立4.2.1經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門依據(jù)需求，開展市場調(diào)研和競爭分析，訂立宣傳與廣告策劃方案。4.2.2策劃方案應(yīng)包含宣傳目標(biāo)、目標(biāo)受眾、傳播渠道、宣傳內(nèi)容和預(yù)期效果等，并經(jīng)過相關(guān)部門的評(píng)審和確認(rèn)。4.3審批與預(yù)算4.3.1審批流程：經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門依照公司規(guī)定的流程，將策劃方案提交至相關(guān)部門進(jìn)行審批。審批部門可包含市場部門、財(cái)務(wù)部門和法務(wù)部門等。4.3.2預(yù)算布置：經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門在策劃方案獲得最終批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門協(xié)商預(yù)算，確保宣傳與廣告活動(dòng)盡量符合預(yù)算要求。4.4制作與執(zhí)行4.4.1制作準(zhǔn)備：經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門負(fù)責(zé)與相關(guān)部門（如設(shè)計(jì)部門、制作公司等）合作，制作宣傳與廣告所需的各類素材。4.4.2宣傳與廣告發(fā)布：經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門依照計(jì)劃，將宣傳與廣告通過選定的傳播渠道進(jìn)行發(fā)布，確保信息轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)受眾。4.4.3宣傳與廣告跟蹤監(jiān)測：經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門負(fù)責(zé)對宣傳與廣告的效果進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化宣傳與廣告策略。5.宣傳與廣告內(nèi)容要求5.1合法合規(guī)：宣傳與廣告內(nèi)容必需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁含有虛假、夸大、誤導(dǎo)性的信息。5.2真實(shí)準(zhǔn)確：宣傳與廣告內(nèi)容必需真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁有意夸大產(chǎn)品功能、性能和效果。5.3語言規(guī)范：宣傳與廣告內(nèi)容應(yīng)使用準(zhǔn)確、通俗易懂的語言，避開使用過度技術(shù)性詞匯和難以理解的術(shù)語。5.4視覺效果：宣傳與廣告的設(shè)計(jì)和視覺效果應(yīng)吸引目標(biāo)受眾的注意力，符合公司品牌形象，并具備良好的版式和顏色搭配。5.5傳播渠道選擇：宣傳與廣告的傳播渠道要適應(yīng)目標(biāo)受眾的特點(diǎn)和行為習(xí)慣，確保信息能夠準(zhǔn)確轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)受眾。6.宣傳與廣告效果評(píng)估6.1經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門負(fù)責(zé)對宣傳與廣告的效果進(jìn)行評(píng)估，并向相關(guān)部門和公司管理層提交評(píng)估報(bào)告。6.2評(píng)估指標(biāo)包含但不限于：品牌知名度提升、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、銷售額增長等。6.3依據(jù)評(píng)估結(jié)果，經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門需要及時(shí)調(diào)整宣傳與廣告策略，優(yōu)化宣傳與廣告活動(dòng)的效果。7.違規(guī)處理7.1對于違反宣傳與廣告策劃管理制度的行為，經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門將依據(jù)情況采取相應(yīng)的處理措施，包含但不限于：口頭警告、書面警告、組織培訓(xùn)、調(diào)整崗位或解除勞動(dòng)合同。7.2對于有意發(fā)布虛假宣傳與廣告、違反法律法規(guī)的行為，經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門將依法向相關(guān)部門報(bào)告，并樂觀搭配相關(guān)部門進(jìn)行處理。8.附則8.1本制度由經(jīng)營宣傳與廣告策劃部門負(fù)責(zé)訂立和修訂，并報(bào)公司管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行。8.2本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司管理層全部。以上為經(jīng)營宣傳