電站管理制度

電站管理制度第一章總則第一條為規(guī)范電站的日常管理和運(yùn)營(yíng)，提高電站的安全性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部電站的運(yùn)營(yíng)與管理，包含發(fā)電、輸電、配電等環(huán)節(jié)。第三條本規(guī)章制度的執(zhí)行由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二章電站管理組織架構(gòu)第四條為有效管理電站的各項(xiàng)工作，建立健全電站管理組織架構(gòu)。第五條全部電站設(shè)立管理部門(mén)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體管理工作。第六條管理部門(mén)設(shè)立以下職位：電站總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、維護(hù)經(jīng)理、安全主管等，具體職責(zé)由企業(yè)負(fù)責(zé)人依據(jù)電站規(guī)模和工作特點(diǎn)細(xì)化。第三章電站運(yùn)營(yíng)管理第七條電站應(yīng)依照國(guó)家能源政策和法規(guī)要求進(jìn)行正常運(yùn)營(yíng)，確保發(fā)電量、供電可靠。第八條電站應(yīng)訂立年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包含發(fā)電計(jì)劃、供電計(jì)劃、檢修計(jì)劃等，確保運(yùn)營(yíng)工作有序開(kāi)展。第九條電站應(yīng)建立完善的運(yùn)行記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，包含發(fā)電量、故障記錄、供電可靠性等內(nèi)容，用于分析電站運(yùn)行情況和改進(jìn)措施。第十條電站應(yīng)建立健全的維護(hù)管理制度，包含設(shè)備巡檢、定期保養(yǎng)、故障處理等，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性。第十一條電站應(yīng)建立完善的運(yùn)營(yíng)安全制度，包含設(shè)備運(yùn)行安全、人員安全等，確保電站運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不發(fā)生意外事故。第四章電站設(shè)備管理第十二條電站應(yīng)建立設(shè)備檔案管理制度，包含設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收、登記、更新等過(guò)程，確保設(shè)備管理的全過(guò)程可追溯。第十三條電站應(yīng)訂立設(shè)備使用維護(hù)規(guī)范和操作規(guī)程，規(guī)范設(shè)備的使用和操作流程，確保設(shè)備正確操作和維護(hù)。第十四條電站應(yīng)建立設(shè)備檢修計(jì)劃和記錄制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和可靠性。第十五條電站應(yīng)建立設(shè)備故障處理制度，對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)處理和記錄，確保設(shè)備的安全性和可靠性。第十六條電站應(yīng)建立設(shè)備更新改造制度，依據(jù)設(shè)備的壽命周期和技術(shù)發(fā)展要求，及時(shí)更新和改造設(shè)備，提高電站的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)性。第五章電站安全管理第十七條電站應(yīng)建立健全的安全管理制度，包含設(shè)備安全、環(huán)境安全、人員安全等方面，確保電站的安全生產(chǎn)。第十八條電站應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案和演練方案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和禍害，保障電站的安全運(yùn)行和人員的安全。第十九條電站應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和操作技能，提高電站的安全管理水平。第二十條電站應(yīng)建立安全隱患排查制度，定期對(duì)電站設(shè)備、工藝、環(huán)境進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)采取措施排出隱患。第二十一條發(fā)生事故后，電站應(yīng)及時(shí)進(jìn)行事故調(diào)查和處理，查清事故原因并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止事故再次發(fā)生。第六章電站紀(jì)律管理第二十二條電站應(yīng)建立員工考勤制度，對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行記錄和考核，確保員工的出勤紀(jì)律。第二十三條電站應(yīng)建立崗位責(zé)任制度，明確各崗位的責(zé)任和職責(zé)，確保崗位工作的順利開(kāi)展。第二十四條電站應(yīng)建立紀(jì)律考核制度，對(duì)員工的工作紀(jì)律進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，促進(jìn)員工的樂(lè)觀性和工作順利進(jìn)行。第二十五條電站應(yīng)建立規(guī)章制度宣傳教育制度，加強(qiáng)員工對(duì)規(guī)章制度的宣傳和教育，確保員工遵守規(guī)章制度。第七章附則第二十六條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，電站應(yīng)依照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理，包含警告、罰款、停職、開(kāi)