機(jī)動(dòng)車管理規(guī)定模板

機(jī)動(dòng)車管理規(guī)定模板1.目的和適用范圍1.1目的：本規(guī)定旨在規(guī)范公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車的管理和使用，保障員工的交通安全，提高工作效率。1.2適用范圍：本規(guī)定適用于公司的全部機(jī)動(dòng)車，包含管理層及員工使用的私家車、公司租賃車輛以及公務(wù)車輛。2.車輛管理2.1車輛登記：每輛車輛必需在進(jìn)入公司使用之前進(jìn)行登記，包含車牌號(hào)碼、車輛品牌、型號(hào)、顏色等基本信息，同時(shí)需要供應(yīng)車輛相關(guān)證件的復(fù)印件。2.2車輛保養(yǎng)：全部公司車輛應(yīng)依照廠家規(guī)定的保養(yǎng)周期進(jìn)行定期保養(yǎng)，并填寫保養(yǎng)記錄。保養(yǎng)工作包含更換機(jī)油、檢查車輛情形、輪胎檢查和輪胎壓力調(diào)整等。2.3車輛維護(hù)和修理：當(dāng)車輛顯現(xiàn)故障或需要維護(hù)和修理時(shí)，車輛使用人應(yīng)及時(shí)向維護(hù)和修理部門報(bào)告，維護(hù)和修理部門將及時(shí)布置維護(hù)和修理，并記錄維護(hù)和修理情況。2.4車輛檢查：車輛使用人每天使用車輛之前，應(yīng)進(jìn)行車輛外觀檢查和安全設(shè)備檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告維護(hù)和修理部門。2.5車輛保險(xiǎn)：全部公司車輛必需購買車輛保險(xiǎn)，包含第三者責(zé)任險(xiǎn)和車輛損失險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承當(dāng)。3.車輛使用3.1駕駛資格：駕駛公司車輛的員工必需持有相應(yīng)的有效駕駛證，而且該駕駛證在使用期間內(nèi)沒有被暫扣或吊銷。3.2駕駛守則：全部駕駛公司車輛的員工必需遵守道路交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕駛，超速行駛，違章停車等行為。3.3用車申請(qǐng)：?jiǎn)T工在需要使用公司車輛時(shí)，必需提前向車輛管理部門提交用車申請(qǐng)，并依照規(guī)定的流程進(jìn)行審批。3.4用車記錄：每輛公司車輛的使用情況必需進(jìn)行記錄，包含用車日期、起止地方、啟程時(shí)間和到達(dá)時(shí)間等。員工使用公司車輛時(shí)，必需填寫用車記錄，并由對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.5公務(wù)車輛使用：公司的公務(wù)車輛僅限于公務(wù)活動(dòng)使用，不得用于個(gè)人乘坐和私人事務(wù)，且必需遵守交通規(guī)定和公司的相關(guān)規(guī)定。公務(wù)車輛的使用人必需將車輛及時(shí)歸還。3.6私家車和租賃車輛使用：?jiǎn)T工使用私家車或租賃車輛出差時(shí)，必需保證車輛的合法性和安全性，且未經(jīng)公司同意不得私自接受他人乘坐。4.違章處理4.1違章責(zé)任：?jiǎn)T工在駕駛公司車輛期間發(fā)生交通違章行為的，由該員工承當(dāng)相應(yīng)的違章責(zé)任，包含罰款和扣分等。4.2違章處理：對(duì)于發(fā)生交通違章的員工，公司將及時(shí)進(jìn)行違章處理，并記錄在員工檔案中。對(duì)于惡意違章行為的員工，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.3違章教育：為提高員工的交通安全意識(shí)，公司將定期進(jìn)行交通安全教育，包含交通法規(guī)、安全駕駛知識(shí)等方面的培訓(xùn)，以降低交通事故的發(fā)生率。5.懲罰措施對(duì)于違反本規(guī)定的員工，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，且視具體情況而定，包含口頭警告、書面警告、罰款、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、停職、降職、開除等。6.審批流程員工需要使用公司車輛時(shí)，必需按下列流程進(jìn)行審批：6.1請(qǐng)假或出差申請(qǐng)：?jiǎn)T工依據(jù)需要填寫請(qǐng)假或出差申請(qǐng)表，包含啟程時(shí)間、返程時(shí)間、目的地等信息。6.2提交用車申請(qǐng)：?jiǎn)T工將請(qǐng)假或出差申請(qǐng)表和用車申請(qǐng)表一同提交給車輛管理部門。6.3用車審批：車輛管理部門將對(duì)用車申請(qǐng)進(jìn)行審批，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)告知員工審批結(jié)果。6.4用車記錄：被批準(zhǔn)使用公司車輛的員工，必需填寫用車記錄，并由對(duì)應(yīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。7.其他規(guī)定7.1本規(guī)定的修改與解釋權(quán)歸公司全部。7.2公司保存對(duì)本規(guī)定的最終解釋權(quán)，并有權(quán)依據(jù)需要對(duì)本規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和修改。7.3本規(guī)定自執(zhí)行之日起