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文檔簡(jiǎn)介
安全教育規(guī)章制度
安全教育規(guī)章制度「篇一」
一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生
產(chǎn),特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)
習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)
時(shí)。
3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于
20學(xué)時(shí)。
4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。
5.上述人員的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績(jī)合格者方可上崗。
五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過三級(jí)安全教育:即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三
級(jí)安全教育:
1.公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法
規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)
境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
3.班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞
動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)
程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、
塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)
的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15
學(xué)時(shí)。
八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資
準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)
和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格。
安全教育規(guī)章制度「篇二」
根據(jù)上級(jí)教育行政部門有關(guān)安全教育意見,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂安全教育措
施和制度如下:
(一)安全教育措施
一、遵照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,建立以校長(zhǎng)任組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人等同
志為組員的安全教育組織網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)學(xué)校師生的安全教育工作
1、學(xué)校堅(jiān)持三檢查制度(開學(xué)、期中、期末統(tǒng)一檢查)
2、各部門堅(jiān)持平時(shí)常查、常抓,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。
二、強(qiáng)化安全意識(shí),組織安全講座,落實(shí)安全措施。
1、各校每學(xué)期要制訂好安全教育工作計(jì)劃,用“請(qǐng)進(jìn)來”的辦法定期組織師
生進(jìn)行安全知識(shí)講座。
2、定期召開家長(zhǎng)座談會(huì),建立學(xué)校、社會(huì)、家庭“三結(jié)合”安全教育網(wǎng)絡(luò)。
3、建立放學(xué)排隊(duì)護(hù)送制度(由班主任或任課老師負(fù)責(zé)排隊(duì)護(hù)送到大門口)。
成立以自然村為單位的路隊(duì)小組,學(xué)習(xí)交通安全常識(shí),開展安全知識(shí)競(jìng)賽。
4、學(xué)校規(guī)定凡十二歲以下的‘兒童一律不得騎自行車上學(xué),十二歲以上學(xué)生須
家長(zhǎng)打報(bào)告學(xué)校同意后方可騎自行車上學(xué)。
(二)安全教育責(zé)任制
為確保安全教育落到實(shí)處,明確安全職責(zé),增強(qiáng)安全防范意識(shí),特制定崗位責(zé)
任。
一、校長(zhǎng)職責(zé):
1、對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé),制訂一整套切實(shí)可行的安全教育制度;
2、加強(qiáng)對(duì)各職能部門的督促檢查,落實(shí)安全制度:
3、定期召開會(huì)議,專題研究有關(guān)安全工作新情況、新問題,保障學(xué)校安全,
做到警鐘長(zhǎng)鳴;
4、切實(shí)解決學(xué)校工作中的不安全隱患,建立嚴(yán)格的外出活動(dòng)報(bào)批制度(班主
任、輔導(dǎo)員向校長(zhǎng)報(bào)批)
二、總務(wù)處職責(zé):
1、及時(shí)進(jìn)行校舍安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告:
2、加強(qiáng)對(duì)小店、食堂等從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,禁止無證經(jīng)營(yíng),嚴(yán)把食品
衛(wèi)生質(zhì)量關(guān);
3、經(jīng)常對(duì)教育設(shè)施進(jìn)行安全檢查,確保設(shè)施安全可靠,無安全隱患,同時(shí)建
立必要的規(guī)章制度,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的安全管理,嚴(yán)防失竊;
4、加強(qiáng)學(xué)校用電安全,定期組織對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行必要的檢查。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生外出用車的管理,保證學(xué)生用車的安全。
三、教導(dǎo)處職責(zé):
1、認(rèn)真組織開展有計(jì)劃的安全教育活動(dòng),做到內(nèi)容落實(shí),如“安全教育
周”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“交通安全反思日”、“法制宣傳日”等;
2、貫徹落實(shí)學(xué)校安全教育規(guī)章制度,并進(jìn)行督促檢查;
3、有計(jì)劃地組織開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),并使安全工作落到實(shí)處,做到誰組
織誰負(fù)責(zé);
4、建立安全事故報(bào)告制度,做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
四、班主任職責(zé):
班主任是班級(jí)安全管理的第一責(zé)任人,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行全教育、法制教育、
心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)和自救能力,做到常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。
安全教育規(guī)章制度「篇三」
一、總則
7.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
第八條各部門兼職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)
保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查
監(jiān)督工作。
第九條酒店安全生產(chǎn)兼職管理干部職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢
查。
4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有
特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和
專業(yè)培訓(xùn)。
6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工
作。
7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)
部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督執(zhí)行。
9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
10.對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作
規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告班組的安全生產(chǎn)情
況。做好原始資料的登汜和保管工作。
第十一職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)
章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝在、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)現(xiàn)不安全情況,及
時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。
三、教育與培訓(xùn)
第十三條對(duì)新職工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入
操作崗位。對(duì)改變工種的員工,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第十四條對(duì)從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行
專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)
后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教
育。
四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所
第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維
護(hù),定期檢修,不符合安全要求的‘陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和
漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、或粉
塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆
型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合
相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。
第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)
的有效防護(hù)措施。
五、電信線路
第十八條電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事
電信線路施工和維護(hù)等工作人員,均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。
第十九條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線、天
線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防
護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。
第二十條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線
桿根基牢固狀況,對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)
通信線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。
六、易燃、易爆物品
第二十一條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防
火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
第二十二條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能
發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
七、電梯
第二十三簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí),須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)
安全要求。
第二十四條新購的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備
案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修
保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。
第二十五條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第二十六條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資
料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)和年審等事宜。
第二十七條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保
養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。
第二十八條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí),被雇請(qǐng)的單位必須
是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位C
八、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
第二十九條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各單
位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操
作。
第三十條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)
常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè),對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取
衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)
人員的健康水平。
九、檢查和整改
第三十一條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的
檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組
應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
第三十二條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改。
十、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第三十三條酒店的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安
全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第三十四條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:
1.認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法
規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;
2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增
強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力;
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件;
第三十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:
1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保隙生產(chǎn)安
全;
2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;
3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第三十六條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十七條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延
遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故責(zé)任人給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者
的責(zé)任,對(duì)觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。
第三十八對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑律者
依法論處。
第三十九條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,發(fā)生的人身傷害事故。包
括以下幾種情況:
1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死
亡。
2.在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等),從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾
病、負(fù)傷或死亡。
3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。
5.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本
單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,
造成職工負(fù)傷或死亡。
6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而
引起的負(fù)傷或死亡。
第四十條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:
1.輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上,低于國(guó)標(biāo)105日,但未達(dá)到重傷
程度的失能傷害。
2.重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷
害;損失工作FI總和超過國(guó)際105FI的失能傷害。
3.死亡。
第四十一條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟(jì)損失程度分
級(jí):
1.一般事故:經(jīng)濟(jì)殞失不足1萬元的事故;
2.大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;
3.重大事故:經(jīng)濟(jì)殞失滿10萬元,不滿100萬元的事故;
4.特大事故:經(jīng)濟(jì)殞失滿100萬元的事故。
第四十二條無人員傷亡的交通事故。
1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故
調(diào)查、分析,參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告,一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)
告,大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后,需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。肇事
者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面來告交給酒店領(lǐng)導(dǎo)。
2.駕駛員因公駕車肇事,應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%
對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。
3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省H绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過保
險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負(fù)。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情給予扣發(fā)一
年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。
6.發(fā)生事故隱瞞不乘(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)),每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)
金。
7.開“帶病車”,或?qū)④囕v交給無證人員,或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的
人駕駛,每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。
第四十三條在調(diào)查處理事故中,對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,應(yīng)追究
其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。
安全教育規(guī)章制度「篇四」
為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的安全工作精神,切實(shí)提高全校師生的安全意識(shí),掌握
安全知識(shí),確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,特制訂師生安全教育培訓(xùn)制度。
1、學(xué)校成立專門的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、每學(xué)期召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)一起參加。
3、全體教師、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,及家長(zhǎng)會(huì),給家長(zhǎng)的一封信,學(xué)校集
會(huì),國(guó)旗下講話等都有安全教育內(nèi)容,宣傳安全工作的重要性。
4、各教師根據(jù)自己的學(xué)科特點(diǎn),教學(xué)時(shí)向?qū)W生滲透安全知識(shí)教育。
5、每天開展一次“校園安全月”系列活動(dòng)。
6、每月開展一次安全教育活動(dòng)。
⑴安全知識(shí)黑板報(bào)評(píng)比
⑵安全知識(shí)專題講座
⑶安全教育主題班會(huì)
⑷安全知識(shí)競(jìng)賽
⑸學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理法》、《中小學(xué)
生安全自我防范常識(shí)》等。
⑹組織師生觀看安全教育錄象。
7、充分利用黑板報(bào)、宣傳窗、錄象等宣傳工具,向師生宣傳安全知識(shí),宣傳
安全工作的重要性。
8、牢固樹立“安全第一”思想,不折不扣按上級(jí)要求做好安全教育工作,維
護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,確保師生安全。
9、利用家長(zhǎng)會(huì),學(xué)校不定期向家長(zhǎng)宣傳安全工作。
安全教育規(guī)章制度「篇五」
安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是實(shí)現(xiàn)安
全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高公司管理
人員和廣大員工的安全第一思想意識(shí),增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感
和自覺性,特制定本制度。
三級(jí)安全教育
凡新招(聘)、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的管理員以及
臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格者,方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)
入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
公司級(jí)安全教育
(1)新工到達(dá)分配項(xiàng)目后,由安全員陪同到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取“三級(jí)安全
教育卡”及試卷,安全生產(chǎn)管理部專職安全員負(fù)責(zé)開展公司級(jí)安全教育。
(2)教育內(nèi)容:
公司安全生產(chǎn)總則;有關(guān)安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險(xiǎn)部位及安全規(guī)定;公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案列。
(3)時(shí)間:兩天
部門級(jí)安全教育
(1)公司各部門在新員工調(diào)入本部門時(shí).,由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展安全教
育。
(2)教育內(nèi)容:
公司各部門生產(chǎn)產(chǎn)品(工作)特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
公司各部門危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注意的事項(xiàng);
公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例。
(3)時(shí)間:一天
班組級(jí)安全教育
(1)新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后,由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級(jí)安
全教育。
(2)教育內(nèi)容:
班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍;設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置;
本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度;正確保管、使用勞動(dòng)防護(hù)。
(3)時(shí)間:半天
進(jìn)行三級(jí)安全教育后,根據(jù)安全生產(chǎn)管理部下發(fā)的“三級(jí)安全教育卡”經(jīng)考核
合格后,受教育人員教育者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫,并簽字加蓋本部門公章后,
交安全生產(chǎn)管理部存檔備案。經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認(rèn)新員工符合上崗資格后,開據(jù)
單據(jù)(調(diào)令)通知供應(yīng)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
班組長(zhǎng)教育
1、班組是企業(yè)的細(xì)胞,是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位,做好班
組安全生產(chǎn)管理,是公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。
2、班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。
3、凡公司內(nèi)各項(xiàng)目班組長(zhǎng),必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部、工會(huì)
組織的分批輪訓(xùn)教育,班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。
4、公司各單位可根據(jù)本單位生產(chǎn)、管理工作的特點(diǎn),開展定期和不定期的班
組長(zhǎng)培訓(xùn)。
5、教育內(nèi)容:
安全生產(chǎn)的重要意義;
班組安全生產(chǎn)管理;
班組堅(jiān)持“五同時(shí)”和“三不放過”的原則;
班組如何處理、分析工傷事故。
6、教育時(shí)間:八小時(shí)
特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育
1、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù),它具有技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性
大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點(diǎn)。因此,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培
訓(xùn),并經(jīng)過嚴(yán)格的考試,合格后發(fā)證,持證才能上崗。
2、特種作業(yè)人員范圍:
(1)電工
(2)電、氣焊工
(3)吊車工
(4)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛(電瓶車、叉車)
(5)壓力容器操作工
(6)剪、沖、壓工
(7)電梯工
3、凡要從事特種作業(yè)人員,須由公司各單位提出書面申請(qǐng),經(jīng)安全生產(chǎn)管理
部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后,方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)
習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。
4、申請(qǐng)辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有
關(guān)規(guī)定。
5、特種作業(yè)實(shí)習(xí)期限:
電工:二年
電、氣焊工:半年
吊車工:半年
廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛:半年
壓力容器操作工:三個(gè)月
剪、沖、壓工:三個(gè)月
耐壓試驗(yàn)工:三個(gè)月
電梯工:三個(gè)月
6、特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿后,必須經(jīng)市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)安全部門考核合格
后,持證才能上崗。
7、人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)管理部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培
訓(xùn)事宜。
8、持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的
復(fù)訓(xùn)教育,復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100機(jī)
9、復(fù)訓(xùn)教育由安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織,參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺
考。因故缺席,必須由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明,到安全生產(chǎn)管理部補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)
考。無故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者,安全生產(chǎn)管理部有權(quán)取消本人特種
作業(yè)上崗資格。
10、調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員,必須持證到安全生產(chǎn)管理部進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)
訓(xùn),否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。
變換工種教育
1、公司內(nèi)各單位的工種調(diào)換到工種平衡的相對(duì)穩(wěn)定,是保證公司安全生產(chǎn)管
理的有利措施。因此,人事調(diào)動(dòng)、工種變換必須由各單位申請(qǐng),人力資源部審批、
安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育。
2、變換工種人員自人力資源部簽署調(diào)令三日內(nèi),到安全生產(chǎn)管理部接受變換
工種教育,未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者,單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)
處罰。
3、變換工種教育步驟同“三級(jí)安全教育”程序相同。
4、同一般工種變更為特種作業(yè)工種,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)
訓(xùn)管理制度”中有關(guān)規(guī)定。
全員安全教育
1、全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提,是提高廣大員
工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。
2、全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織開展。
3、全員安全教育內(nèi)容:
安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義;
正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管;
安全技術(shù)知識(shí);
工傷事故的緊急救尹及自救措施;
工傷事故案例及教訓(xùn)。
4、人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作,因故缺勤者安全生產(chǎn)
管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。
5、全員教育需經(jīng)考核,不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補(bǔ)考,合格后方可上崗
工作。
公司管理層人員教育
1、加強(qiáng)公司管理人員的安全教育,切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,為保證
全公司廣大員T樹立安全思想,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的
作用。
2、公司管理人員必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部安排的安全培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)內(nèi)容:
國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例;
公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制;
工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則;
結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識(shí)與法制教育。
4、公司管理人員的培訓(xùn)率要求100%,所有管理人員必須按時(shí)分批、分期參加
培訓(xùn),無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者,不得進(jìn)入管理崗位。
復(fù)工教育
1、凡長(zhǎng)期脫離工作崗位,又回到原崗位之前,必須接受復(fù)工教育。
2、復(fù)工教育范圍:
(1)外出學(xué)習(xí)或外借半年以上人員;(2)產(chǎn)假半年以上人員;
(3)病休半年以上人員;(4)工傷痊愈的上崗人員。
3、復(fù)工人員的教育同三級(jí)安全教育程序相同,無復(fù)工手續(xù),單位領(lǐng)導(dǎo)不得安
排其工作,無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。
四新教育
四新即:新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。
2、四新的投產(chǎn)使用,要求操作者采用新的.操作方法,因此開展對(duì)員工進(jìn)行
“四新”前的安全教育至關(guān)重要。
3、四新教育內(nèi)容:
新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作方法;
四新投產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、
新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法;
新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求;
正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求。
安全衛(wèi)生培訓(xùn)的類別
新工人或轉(zhuǎn)崗員工的上崗培訓(xùn)
(1)新參加工作的人員比起已經(jīng)工作了一段時(shí)間并了解作業(yè)場(chǎng)所的危害的
人,出的事故要多一些。在上崗程序中,正式的安全衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)是其中的一部分。
在工作條件發(fā)生了變化和或者加大了風(fēng)險(xiǎn)的情況,有關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全衛(wèi)生培
訓(xùn)。培訓(xùn)在必要時(shí),必須周期性地重復(fù)開展或者根據(jù)新情況的需要來進(jìn)行。
(2)培訓(xùn)也可以彩自學(xué)的方式,還可以使用先進(jìn)的技術(shù)手段。
(3)新工人或轉(zhuǎn)崗人員上崗培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容有:
組織新參加工作人員對(duì)單位全面的安全計(jì)劃、安全政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。
培養(yǎng)安全哲學(xué)觀點(diǎn),安全哲學(xué)認(rèn)為:安全和生產(chǎn)以及單位的其他活動(dòng),具有同
等的重要性;發(fā)生事故是有原因的,是可以預(yù)防的;事故預(yù)防是管理者的主要責(zé)任
之一。每一個(gè)員工對(duì)其自身和其他人員的安全都有個(gè)人的責(zé)任。
地方、國(guó)家和單位的安全衛(wèi)生規(guī)則或法規(guī)都要得到貫徹,破壞了規(guī)則及法規(guī)的
人都可能受到某種形式的紀(jì)律處理。
部門主管及其他管理隊(duì)伍的成員在安全衛(wèi)生方面的作用是,對(duì)于可能發(fā)生的問
題采取行動(dòng)和提出意見,并對(duì)工作中所出現(xiàn)的安全衛(wèi)生方面的問題提供咨詢建議。
凡有必要時(shí),穿戴個(gè)體防護(hù)用品不是個(gè)人的選擇或決定,它是一種勞動(dòng)條件。
一旦發(fā)生工傷事故,不論情況如何輕微,工人都應(yīng)該尋求急救或者醫(yī)療處理并
立即向主管報(bào)告。
防火及緊急狀態(tài)的處置方法。
勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)、享受的權(quán)益和義務(wù),應(yīng)得到僉福利。
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