2024在校生實習實訓基地實習指導教師選聘及培訓協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024在校生實習實訓基地實習指導教師選聘及培訓協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.實習實訓基地概述2.1實習實訓基地基本情況2.2實習實訓基地設(shè)施及條件2.3實習實訓基地管理及規(guī)章制度3.實習實訓崗位及要求3.1實習實訓崗位設(shè)置3.2實習實訓崗位要求3.3實習實訓崗位工作內(nèi)容4.實習實訓教師選聘4.1選聘條件及程序4.2選聘期限及待遇4.3選聘結(jié)果及公示5.實習實訓教師職責5.1教師職責概述5.2教學指導及輔導5.3實習實訓過程管理5.4學生評價及反饋6.實習實訓教師培訓6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式及時間安排6.3培訓考核及評價7.實習實訓教師考核7.1考核內(nèi)容及標準7.2考核方式及時間安排7.3考核結(jié)果及處理8.實習實訓學生管理8.1學生實習實訓安排8.2學生實習實訓紀律8.3學生實習實訓評價9.協(xié)議期限及終止9.1協(xié)議期限9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑11.3爭議解決期限12.協(xié)議生效及附件12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議簽署及生效日期13.協(xié)議變更及解除13.1協(xié)議變更條件13.2協(xié)議解除條件13.3協(xié)議變更及解除程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：大學乙方：企業(yè)1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.實習實訓基地概述2.1實習實訓基地基本情況實習實訓基地位于省市區(qū)，占地面積平方米，建筑面積平方米，擁有現(xiàn)代化的教學設(shè)施和實訓設(shè)備。2.2實習實訓基地設(shè)施及條件實習實訓基地設(shè)有辦公室、教室、實驗室、實訓車間等，配備有先進的計算機、網(wǎng)絡(luò)、儀器設(shè)備等。2.3實習實訓基地管理及規(guī)章制度實習實訓基地建立健全各項管理制度，確保實習實訓工作的順利進行。3.實習實訓崗位及要求3.1實習實訓崗位設(shè)置3.2實習實訓崗位要求3.3實習實訓崗位工作內(nèi)容實習實訓教師負責對實習生進行專業(yè)知識和技能的指導，協(xié)助乙方完成實習實訓任務。4.實習實訓教師選聘4.1選聘條件及程序乙方根據(jù)甲方提供的教師選聘條件，通過資格審查、面試、考核等程序進行選聘。4.2選聘期限及待遇選聘期限為1年，待遇包括基本工資、績效工資、補貼等，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.3選聘結(jié)果及公示選聘結(jié)果將在乙方內(nèi)部進行公示，公示期不少于3天。5.實習實訓教師職責5.1教師職責概述實習實訓教師應認真履行職責，確保實習實訓工作的順利進行。5.2教學指導及輔導實習實訓教師需對實習生進行專業(yè)知識和技能的指導，包括課堂教學、實踐操作、答疑解惑等。5.3實習實訓過程管理實習實訓教師需對實習實訓過程進行監(jiān)督管理，確保實習實訓任務按時完成。5.4學生評價及反饋實習實訓教師需對實習生進行評價，并將評價結(jié)果及時反饋給甲方。6.實習實訓教師培訓6.1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括專業(yè)知識、教育教學方法、實習實訓基地規(guī)章制度等。6.2培訓方式及時間安排培訓方式為集中授課，時間安排為實習實訓教師上崗前及每學期末。6.3培訓考核及評價培訓結(jié)束后，進行考核，考核合格者方可上崗。7.實習實訓教師考核7.1考核內(nèi)容及標準考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、教育教學能力、實習實訓過程管理、學生評價等。7.2考核方式及時間安排考核方式為綜合評價，時間安排為實習實訓期結(jié)束后。7.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需進行整改，經(jīng)重新考核合格后方可上崗。8.實習實訓學生管理8.1學生實習實訓安排甲方將根據(jù)乙方提供的實習實訓崗位和學生專業(yè)，合理分配學生到相應崗位進行實習實訓。8.2學生實習實訓紀律8.3學生實習實訓評價實習實訓結(jié)束后，乙方將對實習生進行綜合評價，評價內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、技能掌握、工作態(tài)度等。9.協(xié)議期限及終止9.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。10.違約責任及處理10.1違約情形（1）甲方未按照協(xié)議約定提供實習實訓崗位；（2）乙方未按照協(xié)議約定支付實習實訓教師報酬；（3）任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。10.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決方式11.1爭議解決原則雙方應本著公平、公正、合理的原則解決爭議。11.2爭議解決途徑（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)。12.協(xié)議生效及附件12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實習實訓崗位明細、實習實訓教師名單、實習實訓學生名單等。12.3協(xié)議簽署及生效日期本協(xié)議于2024年X月X日簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協(xié)議變更及解除13.1協(xié)議變更條件協(xié)議任何一方提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。13.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件。13.3協(xié)議變更及解除程序協(xié)議變更或解除，雙方應簽訂書面協(xié)議，并按照約定程序辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。14.3其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務的法人、其他組織或個人。15.2第三方介入情形（1）協(xié)議履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方提供相關(guān)服務；（2）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與協(xié)議履行的；（3）因不可抗力或其他原因，甲乙雙方認為有必要引入第三方協(xié)助履行協(xié)議。15.3第三方職責（1）第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的中介、咨詢、技術(shù)服務等；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取合理的服務費用；（3）第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)獨立履行職責。15.5第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方服務關(guān)系，不構(gòu)成甲乙雙方的代理或代表；（2）第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務僅限于本協(xié)議約定的服務范圍，對協(xié)議以外的權(quán)利義務不承擔責任；（3）第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔責任。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本協(xié)議中的“責任限額”是指第三方因提供的服務導致甲乙雙方或?qū)嵙暽馐軗p失時，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額的確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、服務費用等因素協(xié)商確定；（2）責任限額應在協(xié)議中明確約定，并作為第三方履行職責的重要依據(jù)。16.3責任限額的適用（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，因提供的服務導致甲乙雙方或?qū)嵙暽馐軗p失時，應按照本協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任；（2）責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)或本協(xié)議約定享有的其他權(quán)利。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務；（3）第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責。17.2第三方介入的變更（1）若甲乙雙方認為有必要變更第三方介入的事宜，應經(jīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）第三方介入的變更不影響本協(xié)議的效力。17.3第三方介入的終止（1）若第三方無法履行協(xié)議約定的服務，甲乙雙方可終止第三方介入；（2）第三方介入的終止應書面通知甲乙雙方，并按照約定處理相關(guān)事宜。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓崗位明細詳細要求：列出實習實訓崗位的具體名稱、崗位描述、所需技能、工作內(nèi)容等。說明：此附件用于明確實習實訓崗位的具體情況，便于甲乙雙方和學生了解。2.實習實訓教師名單詳細要求：列出選聘的實習實訓教師的基本信息，包括姓名、職稱、專業(yè)背景、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于記錄選聘的實習實訓教師名單，便于管理和監(jiān)督。3.實習實訓學生名單詳細要求：列出參與實習實訓的學生名單，包括姓名、學號、專業(yè)、實習實訓崗位等。說明：此附件用于記錄參與實習實訓的學生名單，便于管理和監(jiān)督。4.實習實訓教師培訓計劃詳細要求：列出培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間安排、考核方式等。說明：此附件用于明確實習實訓教師的培訓計劃，確保教師具備履行職責的能力。5.實習實訓學生考核標準詳細要求：列出考核內(nèi)容、考核標準、評價方式等。說明：此附件用于明確實習實訓學生的考核標準，確保學生能夠達到實習實訓目標。6.實習實訓協(xié)議書詳細要求：包括實習實訓的基本信息、雙方的權(quán)利義務、違約責任等。說明：此附件用于明確甲乙雙方和學生之間的協(xié)議內(nèi)容，確保各方權(quán)益。7.實習實訓基地規(guī)章制度詳細要求：列出實習實訓基地的各項規(guī)章制度，包括安全、紀律、衛(wèi)生等。說明：此附件用于明確實習實訓基地的管理規(guī)定，確保實習實訓工作的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照協(xié)議約定提供實習實訓崗位或支付實習實訓教師報酬。責任認定標準：根據(jù)協(xié)議約定的違約責任條款，甲乙雙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未按照協(xié)議約定提供實習實訓崗位，導致乙方無法履行協(xié)議，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。2.實習實訓教師未履行職責，導致實習實訓工作無法順利進行。責任認定標準：根據(jù)協(xié)議約定的教師職責條款，實習實訓教師應承擔相應的責任，包括但不限于改進教學方法、提高教學質(zhì)量等。示例說明：若實習實訓教師未能按照要求指導學生，導致學生實習實訓效果不佳，教師應承擔改進教學的責任。3.實習實訓學生違反實習實訓紀律，造成不良影響。責任認定標準：根據(jù)協(xié)議約定的學生管理條款，學生應遵守實習實訓紀律，若違反紀律，應承擔相應的責任。示例說明：若學生違反實習實訓紀律，如遲到、早退、擅自離崗等，學生應接受相應的紀律處分。4.第三方未履行服務協(xié)議，導致甲乙雙方或?qū)嵙暽馐軗p失。責任認定標準：根據(jù)第三方服務協(xié)議的約定，第三方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未能按照服務協(xié)議提供技術(shù)服務，導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方損失。全文完。2024在校生實習實訓基地實習指導教師選聘及培訓協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確在校生實習實訓基地實習指導教師的選聘及培訓工作，確保實習實訓基地教學質(zhì)量，提升在校生實習實訓效果，促進在校生綜合素質(zhì)的提高。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合在校生實習實訓基地實際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方指導教師所從事的專業(yè)領(lǐng)域，應與甲方提供的實習實訓項目相匹配。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習實訓基地：指甲方提供的用于在校生實習實訓的場所，包括生產(chǎn)車間、實驗室、實訓室等。（2）實習指導教師：指由甲方選聘，負責在校生實習實訓過程中的指導、教學、管理等工作的人員。（3）培訓：指甲方為實習指導教師提供的專業(yè)知識和技能培訓。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對實習指導教師進行選聘、考核和評價。（2）甲方負責提供實習實訓基地的相關(guān)設(shè)施和條件，保障實習指導教師的教學、管理工作順利進行。（3）甲方負責對實習指導教師進行培訓，提高其專業(yè)知識和技能。（4）甲方有權(quán)對實習實訓基地的實習實訓項目進行調(diào)整和優(yōu)化。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的實習實訓項目，接受實習指導教師的指導。（2）乙方應遵守實習實訓基地的規(guī)章制度，服從實習指導教師的安排。（3）乙方應積極參與實習實訓活動，認真完成實習實訓任務。（4）乙方應主動向?qū)嵙曋笇Ы處熣埥?，提高自己的專業(yè)知識和技能。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方提供的實習實訓基地。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，共同履行各自的權(quán)利和義務，確保實習實訓基地的實習實訓工作順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習實訓基地因故停辦或甲方撤銷實習實訓項目。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應提前[具體期限]書面通知對方。（2）一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照約定，妥善處理實習實訓基地的相關(guān)事宜。（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權(quán)利和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習指導教師選聘費用：包括但不限于教師招聘廣告費、面試費用、選聘費用等。（2）實習指導教師培訓費用：包括但不限于培訓課程費用、師資費用、教材費用等。（3）實習指導教師補貼及福利：包括但不限于實習指導教師的交通補貼、伙食補貼、住宿補貼等。（4）其他相關(guān)費用：如實習實訓基地設(shè)施維護費、安全保障費等。7.2支付方式（1）實習指導教師選聘費用：甲方應在選聘工作完成后，按照協(xié)議約定向乙方支付選聘費用。（2）實習指導教師培訓費用：甲方應在培訓課程開始前，按照協(xié)議約定向乙方支付培訓費用。（3）實習指導教師補貼及福利：甲方應在實習實訓期間，按照協(xié)議約定定期向乙方支付補貼及福利。（4）其他相關(guān)費用：甲方應在費用發(fā)生后的[具體期限]內(nèi)，按照協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費用。7.3支付時間（1）實習指導教師選聘費用：在選聘工作完成后[具體期限]內(nèi)支付。（2）實習指導教師培訓費用：在培訓課程開始前[具體期限]內(nèi)支付。（3）實習指導教師補貼及福利：按照協(xié)議約定的支付周期支付。（4）其他相關(guān)費用：在費用發(fā)生后的[具體期限]內(nèi)支付。7.4支付章件（1）提供費用支付憑證，包括但不限于銀行匯款單、轉(zhuǎn)賬記錄等。（2）提供費用支付確認函，確認已收到乙方提供的發(fā)票或收據(jù)。（3）提供相關(guān)費用支付證明，證明已按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費用總額的[具體比例]計算。8.2乙方違約若乙方未按本協(xié)議約定提供實習指導教師或培訓服務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按未提供服務天數(shù)乘以每日服務費計算。8.3賠償金額和方式若任何一方違約，違約方應向守約方支付賠償金，賠償金額應足以彌補守約方因違約所受到的直接經(jīng)濟損失。賠償方式可包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于實習指導教師的個人信息、實習實訓基地的商業(yè)秘密、項目技術(shù)資料等。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至[具體期限]。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）對保密內(nèi)容進行嚴格管理，確保其安全。（3）對違反保密義務的行為，應立即采取措施制止，并追究相關(guān)責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行本協(xié)議，并盡力減少損失。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）因地震導致實習實訓基地設(shè)施損壞，無法正常使用。（2）因政策調(diào)整導致實習實訓項目停辦。（3）因罷工導致實習指導教師無法到崗。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容進行解釋和修改的權(quán)利，但須提前[具體期限]書面通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在實習實訓基地項目調(diào)整或優(yōu)化時，對實習指導教師選聘及培訓方案進行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留在實習實訓過程中，對實習指導教師的教學、管理工作提出建議和改進措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認的修改和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同確保實習實訓基地的實習實訓工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，溝通實習實訓基地的運行情況，及時解決存在的問題。（2）甲方應提供實習實訓基地的相關(guān)資料和設(shè)備，乙方應按照要求使用和維護。（3）甲乙雙方應相互提供必要的支持和幫助，共同應對實習實訓過程中可能出現(xiàn)的風險。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實習指導教師選聘及培訓的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習實訓基地設(shè)施清單2.乙方選聘的實習指導教師名單及資質(zhì)證明3.實習指導教師培訓課程安排及內(nèi)容4.實習實訓基地規(guī)章制度5.費用支付憑證6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按協(xié)議約定支付費用。b.未按協(xié)議約定提供實習實訓基地的相關(guān)設(shè)施和條件。c.未按協(xié)議約定對實習指導教師進行培訓。乙方違約：a.未按協(xié)議約定提供合格的實習指導教師。b.未按協(xié)議約定對實習指導教師進行有效指導。c.泄露實習實訓基地的商業(yè)秘密或?qū)嵙曋笇Ы處煹膫€人信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定應以事實為依據(jù)，協(xié)議條款為準。甲乙雙方應相互提供相關(guān)證據(jù)，以證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.教育法：調(diào)整教育關(guān)系的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密：指對特定信息進行限制，防止其被未授權(quán)的人知悉、使用或泄露。5.協(xié)議：雙方或多方就某一事項達成的一致意見。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習實訓基地設(shè)施不完善。解決辦法：甲方應盡快完善實習實訓基地的設(shè)施，確保實習實訓工作的順利進行。2.問題：實習指導教師資質(zhì)不符合要求。解決辦法：乙方應重新選聘符合要求的實習指導教師，確保實習實訓質(zhì)量。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：甲乙雙方應加強溝通，確保費用支付及時、準確。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：甲乙雙方應加強保密意識，完善保密措施，防止保密信息泄露。5.問題：不可抗力事件發(fā)生。解決辦法：甲乙雙方應按照協(xié)議約定，積極應對不可抗力事件，盡量減少損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳