有關(guān)中秋節(jié)放假的通知模板匯編十篇

有關(guān)中秋節(jié)放假的通知模板匯編十篇現(xiàn)如今，我們用到通知的地方越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編精心整理的中秋節(jié)放假的通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。中秋節(jié)放假的通知篇1公司全體員工：根據(jù)20xx年國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)放假做如下安排：一、放假時(shí)間：9月26日（星期六）至9月24日（中秋節(jié)）公休放假共2天。9月28日正常上班。二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營。三、放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂！特此通知！××××××××××公司20xx年9月××日中秋節(jié)放假的通知篇2根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，20xx年中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節(jié)假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。要正確計(jì)算加班費(fèi)，必須依據(jù)以下兩個(gè)法律法規(guī)的相關(guān)條款。一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕3號(hào)）第二條規(guī)定：“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)；小時(shí)工資可折算為：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)x8小時(shí)）?！备鶕?jù)以上相關(guān)規(guī)定，9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)基數(shù)的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi)；9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或者小時(shí)基數(shù)的200%支付加班工資。以勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補(bǔ)休的，支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個(gè)工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動(dòng)者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。中秋國慶都加班，能賺多少錢？因?yàn)槊總€(gè)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此算出來的最低加班工資也會(huì)有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，按照“加班工資時(shí)日工資=月工資收入月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)”計(jì)算，可計(jì)算得知，日工資最低約為81.4元。先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日，16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調(diào)休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節(jié)，10月1日至3日是法定假日，后面4天是調(diào)休，計(jì)算下來，若國慶7天均加班且不補(bǔ)休，至少可以拿到1383.8元。這樣算下來，10天假期，把這些加班天數(shù)整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過了1個(gè)月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，至少能賺1953元。不過，盡管10天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但即使職工愿意并且企業(yè)允許，加班超時(shí)是違反勞動(dòng)法的。這就等于10天都加班是不行的。勞動(dòng)法有規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。中秋節(jié)放假的通知篇3各部門：值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際狀況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：1、中秋節(jié)放假時(shí)光定為9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。2、調(diào)休放假期間，請(qǐng)各個(gè)部門提前做好節(jié)前工作安排，在節(jié)假間關(guān)好電閘、鎖好門窗等，做好安全防范工作，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生，以便大家能過一個(gè)安全無憂的假期。3、所有員工節(jié)日放假期間手機(jī)務(wù)必持續(xù)開機(jī)，以便持續(xù)聯(lián)絡(luò)。4、為避免我司因放假給廣大客戶帶來不便，假期有事請(qǐng)給我們留言，我司將安排值班經(jīng)理竭誠為您服務(wù)。特此通知。中秋節(jié)放假的通知篇4各二級(jí)學(xué)院、各部門：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年國慶、中秋節(jié)放假安排通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、放假時(shí)間10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）正常上班，補(bǔ)上10月6日（第五周星期五）的課程。二、工作要求1各單位要做好本單位值班工作，嚴(yán)格值班制度，落實(shí)值班責(zé)任；學(xué)?？傊蛋嗍遥ㄍ瑫r(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校穩(wěn)定安全24小時(shí)值班）要確保信息暢通，帶班領(lǐng)導(dǎo)不得離開安康城區(qū)，值班人員必須按時(shí)到崗、交接班，嚴(yán)格履行值班職責(zé)。2放假前，學(xué)校穩(wěn)定辦牽頭深入組織開展一次全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏的拉網(wǎng)式矛盾糾紛調(diào)處化解和安全隱患排查整改，按照“問題清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任具體化”的要求，逐一建立臺(tái)賬、分析研判，逐一落實(shí)責(zé)任、研究方案，逐一提出要求、明確時(shí)限、消除隱患。3學(xué)生處、各二級(jí)學(xué)院要在學(xué)生中開展安全宣傳和教育活動(dòng)，確保平安，避免意外事故的發(fā)生。4宣傳部、信息中心要加強(qiáng)對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控，做好對(duì)不良信息的封堵與刪除工作，確保校園網(wǎng)的安全。5后勤保障處要做好放假期間水、電等后勤保障工作；加強(qiáng)對(duì)食堂、飲食點(diǎn)的有效管理；根據(jù)江北校區(qū)各單位工作需要，做好通勤車輛安排，并安排醫(yī)務(wù)室做好假期值班工作。6請(qǐng)各有關(guān)單位在9月30日（星期六）12：00時(shí)前，將值班安排表電子版（值班人員名單、值班地點(diǎn)、值班電話和帶班領(lǐng)導(dǎo)名單）報(bào)黨政辦公室行政科，紙質(zhì)版留存本單位歸檔。中秋節(jié)放假的`通知篇5學(xué)校各部門、單位：根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知和我校校歷，中秋節(jié)和國慶節(jié)我校10月1日～10月8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)全校正常上班，學(xué)生9月30日補(bǔ)星期三的課。各部門、單位節(jié)前要進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，把不用的水、電、氣開關(guān)關(guān)閉。放假期間要認(rèn)真做好假期值班和安全保衛(wèi)工作,杜絕各類事故的發(fā)生。不得組織集體外出旅游活動(dòng)，因公外出的同志要向本部門、單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并確保安全。各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須保持通訊渠道的暢通，值班人員名單及聯(lián)系電話于9月xx日前通過辦公系統(tǒng)上網(wǎng)公布。中秋節(jié)帶班校領(lǐng)導(dǎo)和值班人員安排：xxx值班地點(diǎn)：xxx校區(qū)值班時(shí)間：9：00-11：30、14：00-17：00假期中其他時(shí)間由保衛(wèi)處安排人員值班，各校區(qū)值班室電話：xxxxxxx。Xx小學(xué)校長辦公室20xx年9月1日中秋節(jié)放假的通知篇6尊敬的家長：您好！10月4日是中秋節(jié)，根據(jù)上級(jí)部門的文件精神，20xx中秋放假時(shí)間為：中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日（星期六）上課。在放假期間，希望家長督促孩子注意安全，完成老師布置的作業(yè)，主動(dòng)復(fù)習(xí)，多看課外書，并指導(dǎo)孩子開展有益身心健康的活動(dòng)。祝：中秋節(jié)快樂！xx中心小學(xué)20xx年9月26日中秋節(jié)放假的通知篇7根據(jù)上級(jí)文件精神,我校中秋放假安排如下:一、放假時(shí)間:20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與國慶節(jié)連休。二、本周繼續(xù)實(shí)行夏季作息時(shí)間，周三(9月14日)下午4:05放學(xué),請(qǐng)家長準(zhǔn)時(shí)接送學(xué)生。因校門口狹窄，停車不便，請(qǐng)家長在中學(xué)嶺下停好車。三、請(qǐng)家長注意督促并教育孩子注意假期各項(xiàng)安全。xxx中學(xué)20xx年**月**日中秋節(jié)放假的通知篇8尊敬的家長朋友：您好!一年一度的中秋佳節(jié)又將來臨，首先我校全體師生祝您全家節(jié)日快樂，工作順利!按國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于學(xué)生節(jié)假日安排的通知精神，對(duì)中秋節(jié)的放假作如下安排：一、中秋節(jié)放假時(shí)間安排：放假時(shí)間：9月15—17日(周四至周六)9月18日(周日)按周五的課表正常上課二、注意事項(xiàng)：1.督促和指導(dǎo)子女合理安排作息時(shí)間，做一些力所能及的家務(wù)，假期結(jié)束按時(shí)返校。2.教育子女嚴(yán)格自律，不進(jìn)入不對(duì)未成年人開放的活動(dòng)場(chǎng)所。3.切實(shí)做好秋季流行病的防控工作，確保孩子身體健康。4.對(duì)孩子進(jìn)行防溺水、消防、交通、食品等方面有關(guān)居家外出的安全教育。謝謝您對(duì)學(xué)校工作的支持，預(yù)祝您和您的孩子過一個(gè)安全、愉快而祥和的中秋節(jié)。匯川一小學(xué)生發(fā)展中心20xx年9月12日中秋節(jié)放假的通知篇9公司全體員工：根據(jù)20xx年國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)放假做如下安排：一、放假時(shí)間：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營。三、放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!特此通知!××××××××××公司20xx年9月××日中秋節(jié)放假的通知篇10各部門：值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：一、中秋節(jié)