2024年度大企業(yè)職工勞動合同續(xù)簽合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大企業(yè)職工勞動合同續(xù)簽合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有，請?zhí)顚懀┟Q：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、勞動政策及企業(yè)實際情況，決定與乙方續(xù)簽勞動合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益，促進甲方生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2）試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同訂立后、正式任職前，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對勞動者進行考察的期限。（3）勞動合同期限：指勞動者與用人單位協(xié)商確定的勞動合同有效期限。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指用人單位。（2）乙方：指勞動者。（3）勞動合同續(xù)簽：指勞動者與用人單位在勞動合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）對乙方進行勞動保護和職業(yè)培訓。（4）依法解除勞動合同，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，完成工作任務(wù)。（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）愛護和使用甲方提供的勞動工具、設(shè)備。（4）積極參加甲方組織的勞動保護和職業(yè)培訓。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方所在地工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；（2）乙方因故提出辭職，經(jīng)甲方同意的；（3）甲方因故解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；（4）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。6.3終止程序（1）勞動合同期滿或終止條件成就時，甲方應在一個月前書面通知乙方；（2）乙方應在接到甲方通知后，按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償；（2）雙方應按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位和技能水平，按照甲方規(guī)定的基本工資標準支付。（2）崗位工資：根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì)和責任，按照甲方規(guī)定的崗位工資標準支付。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方規(guī)定的績效考核標準支付。（4）加班工資：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，對乙方加班支付的報酬。（5）津貼補貼：包括但不限于交通補貼、住房補貼、餐費補貼等，按照甲方規(guī)定支付。（6）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和甲方繳納標準，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方應得的費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間（1）基本工資、崗位工資、績效工資：每月的____日前支付。（2）加班工資：在加班工作完成后，按照甲方規(guī)定的時間支付。（3）津貼補貼：根據(jù)實際情況，在規(guī)定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應在合同簽訂后，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付費用時，應確保乙方賬戶信息的準確性。（3）如因乙方提供的信息不準確導致甲方無法支付費用，甲方不承擔任何責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按應支付工資的____%計算。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照雙方協(xié)商一致的方式支付賠償金額，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)狀況等。（2）甲方客戶信息、供應商信息等。（3）甲方研發(fā)成果、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管甲方提供的保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得以任何形式使用甲方的保密信息進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、政府禁令等政府行為。（3）罷工、騷亂等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取措施減少損失。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方生產(chǎn)設(shè)施受損，無法正常生產(chǎn)。（2）政府發(fā)布禁令，限制甲方業(yè)務(wù)開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因故離職，甲方不得將合同轉(zhuǎn)讓給其他人員。（2）甲方因故解散、破產(chǎn)等，合同不得轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的解釋權(quán)，并對合同履行過程中的重大事項擁有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作績效的評估權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作時間的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同同時履行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同完成工作任務(wù)，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方完成工作任務(wù)所需的一切條件和資源。（2）乙方應按照甲方的要求，及時、準確地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于合同事項的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對合同內(nèi)容進行修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的工作崗位說明書2.乙方的入職登記表3.乙方的勞動合同4.乙方的績效考核結(jié)果5.乙方的加班記錄6.乙方的社會保險繳納證明7.乙方的住房公積金繳納證明8.甲方提供的保密協(xié)議9.甲方提供的不可抗力事件證明10.雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資。未提供符合國家規(guī)定的工作條件。未按合同約定支付加班工資。未按合同約定解除勞動合同。2.乙方違約：未按合同約定完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓合同。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同訂立后、正式任職前，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對勞動者進行考察的期限。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.違約金：指合同當事人一方違反合同約定，應向另一方支付的一定金額的金錢。5.法律適用：指在處理合同糾紛時，適用的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿，提出辭職。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解具體原因，并盡力改善工作條件。如無法解決，甲方應依法解除勞動合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.問題：甲方因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方應及時通知乙方，并采取合理措施減少損失。如合同無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商解決，或依法向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，防止秘密進一步泄露，并依法追究乙方法律責任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決爭議。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________5.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)監(jiān)督合同履行情況，并提出合理化建議。第三方有權(quán)參與合同糾紛的調(diào)解和仲裁。6.第三方義務(wù)：第三方應保守合同秘密，不得泄露給任何第三方。第三方應提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。7.第三方責任：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項補貼。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進行賠償。乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，甲方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按應支付工資的____%計算。甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件的，應承擔相應的賠償責任。甲方不得擅自變更乙方的崗位和工作內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。甲方可對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場情況，對乙方的工資和福利進行調(diào)整。甲方可要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，確保公司正常運營。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方泄露公司商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責任。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。全文完。2024年度大企業(yè)職工勞動合同續(xù)簽合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責范圍3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金5.工作條件5.1辦公場所5.2工作設(shè)備5.3工作環(huán)境6.勞動保護與安全6.1勞動保護措施6.2工作安全規(guī)定6.3應急處理程序7.假期與休假7.1法定假日7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3法律適用12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：績效考核制度12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱：甲方（用人單位名稱），乙方（職工姓名）1.2雙方單位地址：甲方地址：_______，乙方地址：_______1.3雙方法定代表人：甲方法定代表人：_______，乙方法定代表人：_______1.4雙方聯(lián)系電話：甲方聯(lián)系電話：_______，乙方聯(lián)系電話：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個月，雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位：_______3.2工作內(nèi)容：_______3.3職責范圍：_______3.4工作時間：_______4.工資待遇4.1基本工資：_______4.2績效獎金：_______4.3社會保險：_______4.4住房公積金：_______5.工作條件5.1辦公場所：_______5.2工作設(shè)備：_______5.3工作環(huán)境：_______6.勞動保護與安全6.1勞動保護措施：_______6.2工作安全規(guī)定：_______6.3應急處理程序：_______7.假期與休假7.1法定假日：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。7.2事假：事假累計不超過_______天，每次請假需提前_______天向甲方提出書面申請。7.3病假：病假根據(jù)醫(yī)院出具的病假證明執(zhí)行，累計超過_______天需經(jīng)甲方批準。7.4產(chǎn)假：產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應予以支持。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責。8.1.2甲方未按時足額支付乙方工資或社會保險。8.1.3任何一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。8.2.2甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違約賠償標準：按實際經(jīng)濟損失的_______%計算。8.3.2甲方違約賠償標準：按實際經(jīng)濟損失的_______%計算。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提交仲裁申請。9.2.2仲裁委員會應在受理后_______日內(nèi)做出裁決。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為甲方所在地。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致。10.2.2乙方嚴重違反合同規(guī)定。10.2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要依法解除合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方應提前_______日書面通知對方。10.3.2合同解除后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。11.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方。11.3法律適用11.3.1本合同適用中華人民共和國法律。12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：績效考核制度12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間：_______13.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管方式：雙方應妥善保管合同文本，合同文本遺失或損壞，應及時補充或更換。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可邀請第三方介入合同履行過程。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其服務(wù)引起的后果承擔相應的法律責任。15.3.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性及合法性由其自行負責。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間為獨立合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。15.5.2第三方與甲乙雙方各自承擔各自在合同中的責任和義務(wù)。15.5.3第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)導致甲乙雙方或任何第三方遭受損失的，其責任限額為_______元。16.1.2第三方責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。16.2責任限制條款16.2.1第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生的任何違約行為，其責任僅限于合同約定的責任限額。16.2.2第三方責任限額不因甲乙雙方或任何第三方的主觀過錯而增加。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。17.2第三方退出17.2.1第三方退出合同需提前_______日書面通知甲乙雙方。17.2.2第三方退出合同后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.第三方爭議解決18.1第三方爭議解決方式18.1.1第三方爭議通過協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。18.2第三方爭議解決程序18.2.1第三方爭議發(fā)生后，雙方應在_______日內(nèi)提交訴訟申請。18.2.2人民法院應在受理后_______日內(nèi)做出判決。19.合同補充條款19.1合同補充條款的效力19.1.1本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。19.1.2本合同補充條款的簽訂、變更或解除，均需甲乙雙方書面同意。19.2合同補充條款的生效1