2024年珠寶店銷售人員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年珠寶店銷售人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與生效條件1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同生效的條件1.3合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1銷售人員的基本信息2.2珠寶店的基本信息3.合同期限3.1合同的起始日期3.2合同的有效期限3.3合同的續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與節(jié)假日安排5.3加班與加班工資6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3保險(xiǎn)福利6.4其他福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升制度8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1銷售人員的違約責(zé)任9.2珠寶店的違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署人14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與生效條件1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.2合同生效的條件1.2.1雙方應(yīng)具備完全民事行為能力。1.2.2雙方就合同條款達(dá)成一致意見。1.2.3雙方按照法定程序簽訂合同。1.3合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.3.1本合同于2024年1月1日在[珠寶店名稱]簽訂。1.3.2合同簽訂地為[珠寶店地址]。2.雙方基本信息2.1銷售人員的基本信息2.1.1姓名：[銷售人員姓名]2.1.2性別：[銷售人員性別]2.1.3出生日期：[銷售人員出生年月日]2.1.4身份證號(hào)碼：[銷售人員身份證號(hào)碼]2.1.5聯(lián)系電話：[銷售人員聯(lián)系電話]2.2珠寶店的基本信息2.2.1名稱：[珠寶店名稱]2.2.2類型：[珠寶店類型]2.2.3注冊(cè)地址：[珠寶店注冊(cè)地址]2.2.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[珠寶店?duì)I業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]3.合同期限3.1合同的起始日期3.1.1本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同的有效期限3.2.1本合同有效期為三年。3.3合同的續(xù)簽條件3.3.1在合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)。3.3.2雙方就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并按照法定程序續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.1.1銷售人員崗位：[具體工作崗位名稱]4.2工作內(nèi)容4.2.1負(fù)責(zé)珠寶店的商品銷售工作。4.2.2負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢。4.2.3負(fù)責(zé)商品庫(kù)存管理。4.3工作職責(zé)4.3.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。4.3.2負(fù)責(zé)維護(hù)珠寶店的商品形象。4.3.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.2休息日與節(jié)假日安排5.2.1休息日為每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。5.2.2節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3加班與加班工資5.3.1加班需經(jīng)公司同意。5.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.工資與福利待遇6.1基本工資6.1.1銷售人員的月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1銷售人員的績(jī)效獎(jiǎng)金按照公司規(guī)定計(jì)算。6.3保險(xiǎn)福利6.3.1公司為銷售人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2公司為銷售人員提供帶薪年假。6.4其他福利待遇6.4.1公司提供員工體檢。6.4.2公司提供節(jié)日福利。7.考核與晉升7.1考核制度7.1.1公司實(shí)行績(jī)效考核制度。7.1.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。7.3晉升制度7.3.1銷售人員的晉升按照公司規(guī)定執(zhí)行。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1公司將為銷售人員提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。8.1.2公司將組織銷售技巧與客戶服務(wù)培訓(xùn)。8.1.3公司將定期舉辦行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)分析培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1培訓(xùn)時(shí)間將安排在每周工作日的晚上或周末。8.2.2培訓(xùn)時(shí)間不少于每月8小時(shí)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。8.3.2銷售人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。9.違約責(zé)任9.1銷售人員的違約責(zé)任9.1.1銷售人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2銷售人員離職前未經(jīng)公司同意，擅自泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2珠寶店的違約責(zé)任9.2.1珠寶店未按時(shí)支付銷售人員工資，應(yīng)支付違約金。9.2.2珠寶店未提供合同約定的培訓(xùn)，應(yīng)賠償銷售人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1銷售人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司。10.1.2珠寶店因銷售人員嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.3.1銷售人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1銷售人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署與生效14.1合同簽署人14.1.1銷售人員代表：[銷售人員姓名]14.1.2珠寶店代表：[珠寶店負(fù)責(zé)人姓名]14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、質(zhì)量檢測(cè)等。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的流程16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用預(yù)算。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。16.3第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估16.3.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同約定的職責(zé)時(shí)，若因第三方自身原因?qū)е录滓译p方或第三方自身權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過[具體數(shù)額]元。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方的義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)。18.4第三方的保密義務(wù)18.4.1第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。19.第三方介入的具體條款19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。19.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。19.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。19.1.4第三方的責(zé)任限額及賠償方式。19.1.5第三方的保密義務(wù)。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2第三方介入的終止20.2.1.1雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2.2.2第三方無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方同意，終止第三方介入。20.2.3.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，終止第三方介入。20.3第三方介入終止后的處理20.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。20.4第三方介入的爭(zhēng)議解決20.4.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出銷售人員的工作職責(zé)和期望的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確銷售人員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估銷售人員的績(jī)效。說明：此附件用于確?？?jī)效考核的客觀性和公正性。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期目標(biāo)。說明：此附件用于跟蹤和評(píng)估銷售人員的發(fā)展進(jìn)度。4.保密協(xié)議要求：詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限和違反保密協(xié)議的后果。說明：此附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和合同期限。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.不可抗力事件清單要求：列出可能影響合同履行的不可抗力事件。說明：此附件用于界定不可抗力事件，并據(jù)此免除相關(guān)責(zé)任。7.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：明確不同違約行為對(duì)應(yīng)的賠償金額或賠償方式。說明：此附件用于確保違約責(zé)任的明確性和可執(zhí)行性。8.合同解除與終止流程要求：詳細(xì)說明合同解除或終止的條件、程序和通知方式。說明：此附件用于確保合同解除或終止的合法性和規(guī)范性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.銷售人員未按時(shí)完成銷售任務(wù)2.銷售人員泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司損失，并可能面臨法律追究。示例：若銷售人員泄露客戶信息，賠償公司因信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.珠寶店未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：珠寶店未按時(shí)支付工資，應(yīng)向銷售人員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若珠寶店未在約定日期支付工資，支付相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金。4.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被終止合作。示例：若第三方提供的咨詢服務(wù)不符合預(yù)期，賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若任何一方泄露合同內(nèi)容，賠償對(duì)方因泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年珠寶店銷售人員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5民族2.6政治面貌2.7聯(lián)系電話2.8家庭住址2.9學(xué)歷2.10專業(yè)3.用工形式3.1用工類型3.2用工期限4.工作崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3加班工資5.4工資支付方式5.5工資支付時(shí)間6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)安全7.2職業(yè)健康7.3事故處理8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2保密協(xié)議12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效及解釋14.1合同生效14.2合同解釋第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：JW202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月15日1.4合同終止日期：2024年12月31日2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月20日2.4身份證號(hào)碼：1101011990052000122.5民族：漢族2.6政治面貌：群眾2.7聯(lián)系電話：138xxxx56782.8家庭住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元101室2.9學(xué)歷：本科2.10專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷3.用工形式3.1用工類型：勞動(dòng)合同制3.2用工期限：一年4.工作崗位4.1崗位名稱：珠寶銷售員4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售及推廣工作；4.2.2提供顧客咨詢服務(wù)，解答顧客疑問；4.2.3維護(hù)店鋪形象，執(zhí)行公司規(guī)章制度；4.2.4完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)；4.2.5參與店內(nèi)各類銷售活動(dòng)及培訓(xùn)。4.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)某珠寶店4.4工作時(shí)間：4.4.1工作日：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；4.4.2休息日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司安排執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)按比例提成；5.2.2交通補(bǔ)貼：每月500元；5.2.3餐飲補(bǔ)貼：每月400元；5.2.4通訊補(bǔ)貼：每月300元。5.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；5.4工資支付方式：每月10日前支付上月工資；5.5工資支付時(shí)間：銀行轉(zhuǎn)賬至勞動(dòng)者指定賬戶。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：按照第四條工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行；6.2休息時(shí)間：6.2.1每周至少休息1天；6.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.2.3年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司安排執(zhí)行。6.3休假制度：6.3.1事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)公司批準(zhǔn)后按比例扣除工資；6.3.2病假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.3.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)安全：7.1.1公司為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；7.1.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。7.2職業(yè)健康：7.2.1公司定期組織職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康；7.2.2勞動(dòng)者應(yīng)主動(dòng)參與公司組織的職業(yè)健康檢查，如實(shí)告知個(gè)人健康狀況。7.3事故處理：7.3.1發(fā)生事故時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)立即報(bào)告公司，并積極配合事故調(diào)查；7.3.2公司應(yīng)依法處理事故，保障勞動(dòng)者權(quán)益。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)：8.1.1公司依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.1.2勞動(dòng)者應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的部分。8.2福利待遇：8.2.1公司提供法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期；8.2.2公司為員工提供年度體檢；8.2.3公司提供工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；8.2.4公司根據(jù)員工表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知公司；9.1.2公司因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，可以解除合同；9.1.3勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的，公司可以解除合同；9.1.4勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，可以解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的；9.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；9.2.3用人單位因經(jīng)營(yíng)不善或者法定原因需要裁減人員的；9.2.4勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡或者失蹤的；9.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除或終止的程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；9.3.2因勞動(dòng)者原因解除或終止合同的，公司應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.3因公司原因解除或終止合同的，公司應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金。10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：10.1.1勞動(dòng)者未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1用人單位未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2用人單位違反保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3也可以直接向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；11.2.2人民法院。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：12.1.1勞動(dòng)者為公司創(chuàng)作的作品，除另有約定外，其著作權(quán)歸公司所有；12.1.2勞動(dòng)者對(duì)公司技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密協(xié)議：12.2.1雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限；12.2.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3其他約定事項(xiàng)：12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效及解釋14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同解釋：14.2.1本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)；14.2.2如本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘符合崗位要求的勞動(dòng)者；1.2.2提供咨詢服務(wù)，為甲方提供人力資源、法律、技術(shù)等方面的咨詢服務(wù)；1.2.3提供技術(shù)支持，為甲方提供信息系統(tǒng)、軟件應(yīng)用等方面的技術(shù)支持；1.2.4提供法律服務(wù)等。2.第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入前，甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2甲方在第三方介入過程中，應(yīng)確保第三方的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。2.3第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，具體包括：3.1.1第三方因違反合作協(xié)議造成甲方損失的，賠償金額不超過協(xié)議約定的限額；3.1.2第三方因違反國(guó)家法律法規(guī)造成甲方損失的，賠償金額不超過國(guó)家規(guī)定的賠償限額；3.1.3第三方因不可抗力造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議進(jìn)行賠償。3.2甲方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方：4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.1.2甲方應(yīng)按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方開展工作；4.1.3第三方違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方與乙方：4.2.1第三方應(yīng)尊重乙方在本合同中的權(quán)益，不得損害乙方利益；4.2.2乙方應(yīng)配合第三方開展工作，不得無(wú)故阻礙第三方履行職責(zé)；4.2.3第三方違反合作協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方追究其責(zé)任。4.3第三方與勞動(dòng)者：4.3.1第三方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益；4.3.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；4.3.3第三方違反合作協(xié)議，勞動(dòng)者有權(quán)要求甲方或第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入的合同變更5.1在第三方介入過程中，如需變更合作協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。5.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的合同到期或終止，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述珠寶銷售員的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確雙方對(duì)崗位職責(zé)的理解和期待。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等詳細(xì)信息。說明：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)作為合同附件，用于明確雙方在社會(huì)保障和福利方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等條款。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等條款。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。6.附件六：勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列明勞動(dòng)者的基本信息、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等條款。說明：勞動(dòng)合同作為合同附件，用于明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)，或違反公司規(guī)章制度；責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。示例：勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償公司因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未提供勞動(dòng)條件；責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等。示例：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，或違反法律法規(guī)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：第三方在提供招聘服務(wù)時(shí)，泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：雙方未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議履行爭(zhēng)議解決義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：雙方在爭(zhēng)議解決過程中，一方故意拖延時(shí)間，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年珠寶店銷售人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（珠寶店名稱）1.2乙方（銷售人員姓名）2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4補(bǔ)貼及津貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除和終止的程序8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密條款11.3爭(zhēng)議管轄12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同解除和終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除和終止的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：自（具體日期）起。2.2合同終止日期：自（具體日期）止，或根據(jù)（具體條件）自動(dòng)續(xù)簽。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任銷售人員的職務(wù)。3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)珠寶店的日常銷售工作，包括接待顧客、介紹產(chǎn)品、促成交易等。3.2.2維護(hù)珠寶店的銷售秩序，確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.2.3負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，為管理層提供決策依據(jù)。3.2.4參與店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)，提高銷售額。3.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間表執(zhí)行，具體工作時(shí)間如下：4.1.1工作日：上午（具體時(shí)間）至下午（具體時(shí)間）。4.1.2周末及法定節(jié)假日：根據(jù)甲方安排執(zhí)行。4.2休息休假：4.2.1乙方每月享有（具體天數(shù)）天帶薪休假。4.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣（具體金額）元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實(shí)際情況，甲方將按照約定的比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.4補(bǔ)貼及津貼：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及津貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方提出書面解除合同，并提前（具體天數(shù)）通知甲方。7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，經(jīng)（具體天數(shù)）內(nèi)書面通知乙方后，有權(quán)解除合同。7.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)（具體天數(shù)）內(nèi)書面通知甲方后，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1合同到期，雙方無(wú)續(xù)簽意向。7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因退休。7.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因解散。7.3解除和終止的程序：7.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理合同解除和終止的相關(guān)手續(xù)。7.3.2解除和終止合同后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.2爭(zhēng)議解決程序：8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快提交書面爭(zhēng)議事項(xiàng)。8.2.2仲裁委員會(huì)受理后，將指定仲裁員組成仲裁庭。8.2.3仲裁庭將依法調(diào)查取證，組織雙方進(jìn)行辯論。8.2.4仲裁庭在審理結(jié)束后，將作出裁決。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳并支付滯納金。9.1.3甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)按乙方一個(gè)月工資支付賠償金。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。9.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：11.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.1.2乙方不得將工作中獲得的商業(yè)秘密用于其他用途。11.2保密條款：11.2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于（具體年限）年。11.3爭(zhēng)議管轄：本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。12.合同生效12.1合同簽訂：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：本合同自（具體日期）起生效。13.合同變更13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序：13.2.1變更合同應(yīng)采用書面形式。13.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。14.合同解除和終止14.1合同解除條件：14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.1.2出現(xiàn)本合同第7.1條所列解除條件之一。14.2合同終止條件：14.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。14.2.2任何一方宣布破產(chǎn)或解散。14.3解除和終止的程序：14.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理合同解除和終止的相關(guān)手續(xù)。14.3.2解除和終止合同后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同中涉及的第三方是指與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或提供服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商等。15.2.1第三方提供市場(chǎng)推廣、廣告宣傳等服務(wù)。15.2.2第三方提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等專業(yè)咨詢服務(wù)。15.2.3第三方提供物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等后勤支持服務(wù)。15.2.4第三方提供與珠寶店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他服務(wù)。16.第三方的責(zé)任界定16.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行合同約定的義務(wù)。16.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方在提供服務(wù)過程中