2024年智能穿戴設備研發(fā)學徒培訓合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年智能穿戴設備研發(fā)學徒培訓合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.培訓目的與目標2.1培訓目的2.2培訓目標3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓科目3.2培訓時間3.3培訓地點3.4培訓方式4.培訓師資與教材4.1師資力量4.2教材與資料5.培訓費用與支付方式5.1費用總額5.2分期支付5.3支付方式6.學徒權(quán)益與義務6.1學徒權(quán)益6.2學徒義務7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3解除程序8.學徒考核與評估8.1考核方式8.2評估標準8.3考核結(jié)果運用9.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用9.1成果轉(zhuǎn)化9.2應用途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任與賠償11.1違約情形11.2賠償方式11.3賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.培訓目的與目標2.1培訓目的本合同旨在通過系統(tǒng)培訓，提升乙方在智能穿戴設備研發(fā)領域的專業(yè)知識和技能，使其能夠勝任相關工作。2.2培訓目標（1）掌握智能穿戴設備的基本原理和設計方法；（2）熟悉相關硬件和軟件技術(shù)；（3）具備產(chǎn)品測試和故障排查能力；（4）了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。3.培訓內(nèi)容與安排3.1培訓科目（1）智能穿戴設備概述；（2）硬件設計與開發(fā)；（3）軟件設計與開發(fā)；（4）產(chǎn)品測試與質(zhì)量保證；（5）行業(yè)應用與市場分析。3.2培訓時間培訓期限為[培訓期限]，具體培訓時間安排如下：（1）每周一至周五，每天[培訓時長]小時；（2）節(jié)假日及國家法定假日除外。3.3培訓地點培訓地點為[培訓地點]，具體地址：[詳細地址]。3.4培訓方式（1）理論授課；（2）實際操作；（3）案例分析與討論；（4）現(xiàn)場指導與答疑。4.培訓師資與教材4.1師資力量甲方將聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師和行業(yè)專家擔任培訓講師。4.2教材與資料（1）智能穿戴設備相關教材；（2）實踐操作手冊；（3）行業(yè)報告；（4）相關軟件和硬件資源。5.培訓費用與支付方式5.1費用總額本培訓費用總額為人民幣[培訓費用]元。5.2分期支付（1）首期支付：人民幣[首期支付金額]元，于合同簽訂之日起[支付期限]內(nèi)支付；（2）后續(xù)支付：剩余費用于每季度末支付一次。5.3支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付。6.學徒權(quán)益與義務6.1學徒權(quán)益（1）獲得系統(tǒng)培訓；（2）享有實習機會；（3）獲取行業(yè)認證；（4）享受甲方提供的其他福利。6.2學徒義務（1）遵守甲方規(guī)章制度；（2）按時參加培訓；（3）完成培訓任務；（4）保守甲方商業(yè)秘密。8.學徒考核與評估8.1考核方式（1）理論考核：通過書面考試或在線測試評估學員對理論知識掌握程度；（2）實踐考核：通過實際操作考核學員動手能力和解決問題的能力；（3）平時考核：根據(jù)學員出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等進行綜合評價。8.2評估標準（1）理論考核：滿分100分，60分為合格；（2）實踐考核：滿分100分，60分為合格；（3）平時考核：滿分100分，60分為合格。8.3考核結(jié)果運用（1）考核合格者，可獲得培訓結(jié)業(yè)證書；（2）考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方參加補考或重新培訓；9.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用9.1成果轉(zhuǎn)化乙方在培訓期間所取得的成果，包括但不限于設計方案、等，歸甲方所有，乙方應將成果及時提交甲方。9.2應用途徑（1）內(nèi)部項目參與；（2）外部合作項目；（3）技術(shù)交流與推廣。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在培訓期間獲得的甲方技術(shù)資料；（3）雙方約定需保密的其他信息。10.2保密義務（1）雙方應采取合理措施保護保密信息；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密義務在本合同終止后仍持續(xù)有效。10.3違約責任（1）違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.違約責任與賠償11.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供培訓服務；（2）乙方未按合同約定支付培訓費用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他義務。11.2賠償方式（1）違約方應向守約方支付違約金；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）違約方應承擔相應的法律責任。11.3賠償標準（1）違約金：按合同金額的[違約金比例]%計算；（2）直接損失：根據(jù)實際情況確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）友好協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。12.3爭議解決機構(gòu)（1）協(xié)商：雙方協(xié)商確定；（2）仲裁：[仲裁機構(gòu)名稱]；（3）訴訟：[法院名稱]。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更效力合同變更后，雙方應嚴格遵守變更后的條款。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓計劃；（2）考核標準；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關文件。14.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務方等。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓場地、設施或設備；（2）提供技術(shù)支持、咨詢服務；（3）協(xié)助合同履行過程中的相關事宜；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定履行其職責，確保服務質(zhì)量；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨立行使權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方，雙方應按照合同約定履行各自的義務。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為培訓提供方與學員，雙方應按照合同約定履行各自的義務。17.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為合同履行過程中的協(xié)助方，應遵守合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定時，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）責任限額為本合同總金額的[責任限額比例]%；（2）如第三方責任導致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方支付不超過責任限額的賠償。18.3責任限額適用（1）第三方責任限額適用于本合同所有條款；（2）責任限額不適用于因不可抗力或甲乙雙方故意行為導致的損失。19.第三方介入的程序與要求19.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務等；（3）甲乙雙方與第三方共同履行合同。19.2第三方介入要求（1）第三方應具備相應的資質(zhì)和條件；（2）第三方應提供完整的資質(zhì)證明文件；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方提出終止介入。20.2第三方介入解除（1）合同約定解除條件成就；（2）第三方違約；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.3第三方介入終止或解除后的處理（1）甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜；（2）第三方應按照合同約定退還已收取的費用；（3）第三方應承擔因其介入終止或解除而產(chǎn)生的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細內(nèi)容：包括培訓科目、時間安排、師資介紹、考核方式等。2.考核標準詳細內(nèi)容：包括理論考核、實踐考核、平時考核的具體評分標準。3.保密協(xié)議詳細內(nèi)容：包括保密內(nèi)容、保密義務、違約責任等。4.培訓場地租賃協(xié)議詳細內(nèi)容：包括場地名稱、租賃期限、租金、設施設備等。5.技術(shù)支持協(xié)議詳細內(nèi)容：包括技術(shù)支持內(nèi)容、支持方式、響應時間、費用等。6.咨詢服務協(xié)議詳細內(nèi)容：包括咨詢服務內(nèi)容、咨詢方式、費用、保密條款等。7.第三方資質(zhì)證明文件詳細內(nèi)容：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關資質(zhì)證書、人員資格證書等。8.合同變更協(xié)議詳細內(nèi)容：包括變更事項、變更內(nèi)容、變更生效日期等。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細內(nèi)容：包括第三方介入范圍、權(quán)利義務、費用、保密條款等。10.違約金支付證明詳細內(nèi)容：包括違約行為、違約金金額、支付時間等。11.賠償金支付證明詳細內(nèi)容：包括違約行為、賠償金金額、支付時間等。12.爭議解決協(xié)議詳細內(nèi)容：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定提供培訓服務；（2）乙方未按合同約定支付培訓費用；（3）第三方未按合同約定履行職責；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反合同約定的其他義務。2.責任認定標準（1）違約行為發(fā)生；（2）違約行為導致合同無法履行或履行不符合約定；（3）違約方應承擔相應的法律責任。3.違約責任認定示例（1）示例一：甲方未按合同約定提供培訓服務責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。（2）示例二：乙方未按合同約定支付培訓費用責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。（3）示例三：第三方未按合同約定履行職責責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。（4）示例四：任何一方違反保密條款責任認定：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。（5）示例五：任何一方違反合同約定的其他義務責任認定：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。全文完。2024年智能穿戴設備研發(fā)學徒培訓合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1培訓機構(gòu)信息2.2學徒信息3.培訓內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓課程安排3.3培訓考核方式4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間與方式6.培訓期間的權(quán)益與義務6.1學徒權(quán)益6.2學徒義務6.3培訓機構(gòu)權(quán)益6.4培訓機構(gòu)義務7.培訓期間的安全與保障7.1安全責任7.2安全措施7.3保險保障8.學徒考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結(jié)果處理9.學徒轉(zhuǎn)正與就業(yè)9.1轉(zhuǎn)正條件9.2轉(zhuǎn)正程序9.3就業(yè)服務10.違約責任10.1學徒違約責任10.2培訓機構(gòu)違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效時間13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“智能穿戴設備研發(fā)學徒”是指愿意從事智能穿戴設備研發(fā)相關工作，并在本合同有效期內(nèi)接受培訓機構(gòu)培訓的人員。（2）“培訓機構(gòu)”是指提供智能穿戴設備研發(fā)學徒培訓服務的機構(gòu)。（3）“培訓費用”是指學徒按照本合同約定支付給培訓機構(gòu)的費用總額。（4）“培訓課程”是指培訓機構(gòu)根據(jù)本合同約定為學徒提供的培訓內(nèi)容。2.合同雙方信息2.1培訓機構(gòu)信息名稱：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________2.2學徒信息姓名：___________身份證號碼：___________聯(lián)系方式：___________3.培訓內(nèi)容3.1培訓目標本合同旨在通過智能穿戴設備研發(fā)學徒培訓，使學徒掌握智能穿戴設備研發(fā)的相關知識和技能，為學徒未來從事智能穿戴設備研發(fā)工作打下堅實基礎。3.2培訓課程安排a.智能穿戴設備基礎知識b.軟硬件開發(fā)技術(shù)c.項目實踐d.行業(yè)趨勢與市場分析（2）培訓課程總學時為___________小時，具體課程安排由培訓機構(gòu)根據(jù)實際情況制定。3.3培訓考核方式（1）培訓機構(gòu)將定期對學徒進行考核，包括理論知識考核和實踐技能考核。（2）考核結(jié)果分為合格與不合格，學徒需在規(guī)定時間內(nèi)通過所有考核。4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排培訓時間自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。4.2培訓地點培訓地點：___________5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額本合同培訓費用總額為人民幣___________元。5.2費用支付方式（1）學徒應在簽訂本合同之日起___________個工作日內(nèi)支付全部培訓費用。（2）支付方式：___________5.3付款時間與方式（1）學徒應在每季度第一個月的前十個工作日內(nèi)支付該季度培訓費用。（2）支付方式：___________6.培訓期間的權(quán)益與義務6.1學徒權(quán)益（1）獲得培訓機構(gòu)的培訓服務。（2）參加培訓課程，獲取相關知識和技能。（3）獲得培訓機構(gòu)的就業(yè)指導和服務。6.2學徒義務（1）遵守培訓機構(gòu)的規(guī)章制度。（2）按時參加培訓課程，認真完成學習任務。（3）服從培訓機構(gòu)的安排和管理。6.3培訓機構(gòu)權(quán)益（1）對學徒進行培訓和管理。（2）對學徒的培訓成果進行考核和評價。（3）對違反本合同規(guī)定的學徒采取相應的處理措施。6.4培訓機構(gòu)義務（1）提供合格的培訓師資和教學設施。（2）保證培訓課程的質(zhì)量和效果。（3）對學徒的個人信息保密。8.學徒考核與評價8.1考核標準（1）理論知識考核：以筆試形式進行，考核學徒對智能穿戴設備相關知識的掌握程度。（2）實踐技能考核：以實際操作和項目完成情況為依據(jù)，考核學徒的動手能力和解決問題的能力。8.2評價方式（1）培訓機構(gòu)將設立考核小組，負責對學徒的考核和評價。（2）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3考核結(jié)果處理（1）考核不合格的學徒，培訓機構(gòu)將提供免費補考機會，補考合格后方可繼續(xù)參加培訓。（2）連續(xù)兩次考核不合格的學徒，培訓機構(gòu)有權(quán)解除本合同，并退還已支付培訓費用。9.學徒轉(zhuǎn)正與就業(yè)9.1轉(zhuǎn)正條件（1）學徒完成全部培訓課程，并通過所有考核。（2）學徒在培訓期間表現(xiàn)良好，無嚴重違紀行為。9.2轉(zhuǎn)正程序（1）學徒向培訓機構(gòu)提出轉(zhuǎn)正申請。（2）培訓機構(gòu)對學徒的申請進行審核，審核通過后，學徒正式成為培訓機構(gòu)員工。9.3就業(yè)服務（2）培訓機構(gòu)將協(xié)助學徒尋找合適的就業(yè)機會。10.違約責任10.1學徒違約責任（1）學徒未按時支付培訓費用，每逾期一日，應向培訓機構(gòu)支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）學徒違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度，造成嚴重后果的，培訓機構(gòu)有權(quán)解除本合同，并要求學徒承擔相應的賠償責任。10.2培訓機構(gòu)違約責任（1）培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓服務，學徒有權(quán)要求培訓機構(gòu)承擔違約責任，包括退還已支付費用。（2）培訓機構(gòu)因自身原因?qū)е聦W徒培訓的，培訓機構(gòu)應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。（2）爭議解決機構(gòu)將依法公正處理爭議。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件（1）培訓課程結(jié)束，本合同自然終止。（2）學徒轉(zhuǎn)正成為培訓機構(gòu)員工，本合同終止。13.合同生效與變更13.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同變更應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.其他約定事項14.1通知方式（1）雙方之間的通知應以書面形式進行。（2）通知送達地址為合同中約定的地址。14.2合同附件（1）培訓課程表（2）考核標準及評價細則（3）就業(yè)服務協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因提供特定服務或協(xié)助而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供商、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）為學徒提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)機會；（2）為培訓機構(gòu)提供技術(shù)支持、設備租賃；（3）為學徒提供實習機會、項目合作；（4）為培訓機構(gòu)提供市場調(diào)研、行業(yè)分析。2.第三方責任限額2.1第三方責任第三方在本合同項下的責任，限于其提供服務或協(xié)助的范圍，且責任限額為人民幣___________元。2.2責任承擔（1）若第三方因自身原因?qū)е屡嘤枡C構(gòu)或?qū)W徒遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）若第三方提供的服務或協(xié)助存在缺陷，導致培訓機構(gòu)或?qū)W徒遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請（1）培訓機構(gòu)或?qū)W徒需向本合同另一方提出第三方介入申請。（2）申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、預期效果等。3.2第三方介入審批（1）本合同另一方應在收到第三方介入申請之日起___________個工作日內(nèi)進行審批。（2）審批通過后，雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1培訓機構(gòu)與第三方的責任劃分（1）培訓機構(gòu)應負責監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保第三方提供的服務或協(xié)助符合合同約定。（2）第三方因自身原因?qū)е屡嘤枡C構(gòu)遭受損失的，培訓機構(gòu)有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。4.2學徒與第三方的責任劃分（1）學徒應遵守第三方的相關規(guī)定，積極配合第三方的服務或協(xié)助。（2）若第三方因自身原因?qū)е聦W徒遭受損失的，學徒有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。4.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方應承擔因其服務或協(xié)助導致的損失責任，除非損失是由于培訓機構(gòu)或?qū)W徒的故意或重大過失造成的。（2）培訓機構(gòu)、學徒和第三方應共同協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的爭議。5.第三方介入合同的變更與終止5.1變更（1）第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式進行。（2）變更內(nèi)容經(jīng)培訓機構(gòu)、學徒和第三方協(xié)商一致后生效。5.2終止a.第三方介入目的達成；b.第三方服務或協(xié)助不符合合同約定；c.第三方無法繼續(xù)履行合同；d.雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同終止后，第三方應立即停止所有服務或協(xié)助，并協(xié)助培訓機構(gòu)和學徒處理相關事宜。6.第三方介入合同的保密條款6.1保密義務（1）培訓機構(gòu)、學徒和第三方對本合同及第三方介入合同的內(nèi)容負有保密義務。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同及第三方介入合同的內(nèi)容。6.2違約責任（1）違反保密義務的，違約方應承擔相應的違約責任。（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列明培訓課程的名稱、課時、授課時間、授課教師等信息。附件說明：培訓課程表是學徒了解培訓內(nèi)容和進度的重要依據(jù)。2.考核標準及評價細則詳細要求：明確考核的科目、形式、標準、評價細則等。3.就業(yè)服務協(xié)議詳細要求：明確培訓機構(gòu)提供的就業(yè)服務內(nèi)容、服務期限、服務效果等。附件說明：就業(yè)服務協(xié)議是學徒獲得就業(yè)指導和服務的重要保障。4.第三方介入合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的服務內(nèi)容、責任范圍、費用承擔、保密條款等。附件說明：第三方介入合作協(xié)議是明確第三方介入雙方權(quán)利義務的重要文件。5.學徒培訓合同詳細要求：包括學徒的基本信息、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用、雙方權(quán)利義務等。附件說明：學徒培訓合同是本合同的核心附件，明確了雙方的權(quán)利義務。6.學徒考核記錄詳細要求：記錄學徒參加考核的時間、地點、科目、成績等信息。附件說明：學徒考核記錄是評估學徒學習成果的重要依據(jù)。7.學徒轉(zhuǎn)正申請表詳細要求：學徒填寫個人信息、培訓經(jīng)歷、轉(zhuǎn)正申請等內(nèi)容。附件說明：學徒轉(zhuǎn)正申請表是學徒申請轉(zhuǎn)正的重要文件。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為違約行為：未按時支付培訓費用。責任認定標準：每逾期一日，應向培訓機構(gòu)支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。示例說明：若學徒應支付人民幣10000元培訓費用，逾期一日，則應支付100元違約金。2.培訓機構(gòu)違約行為違約行為：未按合同約定提供培訓服務。責任認定標準：培訓機構(gòu)應退還已支付費用，并承擔相應的賠償責任。示例說明：若培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓服務，導致學徒遭受損失，則培訓機構(gòu)應退還已支付費用，并賠償學徒因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按合作協(xié)議提供服務或協(xié)助。責任認定標準：第三方應承擔因其服務或協(xié)助導致的損失責任，除非損失是由于培訓機構(gòu)或?qū)W徒的故意或重大過失造成的。示例說明：若第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務，導致培訓機構(gòu)遭受損失，則第三方應承擔相應的賠償責任。4.爭議解決違約行為違約行為：一方未按爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若一方未按爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序，導致爭議無法及時解決，則違約方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年智能穿戴設備研發(fā)學徒培訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式3.培訓時間與地點3.1培訓開始時間3.2培訓結(jié)束時間3.3培訓地點4.培訓師資與教學資源4.1培訓師資4.2教學資源5.學徒培訓考核與評估5.1考核方式5.2評估標準5.3考核結(jié)果認定6.學徒培訓費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3退費規(guī)定7.學徒權(quán)益與義務7.1學徒權(quán)益7.2學徒義務8.培訓合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序9.違約責任9.1學徒違約責任9.2培訓機構(gòu)違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排11.2附件二：培訓師資介紹11.3附件三：考核評估標準12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓機構(gòu)名稱：________________________1.1.2培訓機構(gòu)地址：________________________1.1.3培訓機構(gòu)聯(lián)系人：_____________________1.1.4培訓機構(gòu)聯(lián)系電話：____________________1.1.5學徒姓名：___________________________1.1.6學徒身份證號碼：_____________________1.1.7學徒聯(lián)系方式：_______________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.1.1掌握智能穿戴設備的基本原理和設計流程2.1.2熟悉相關硬件和軟件的開發(fā)技術(shù)2.1.3具備智能穿戴設備的調(diào)試和測試能力2.1.4能夠參與智能穿戴設備的研發(fā)工作2.2培訓內(nèi)容2.2.1智能穿戴設備基礎知識2.2.2硬件電路設計2.2.3軟件編程與開發(fā)2.2.4設備調(diào)試與測試2.2.5項目實踐與研發(fā)2.3培訓方式2.3.1理論教學與實際操作相結(jié)合2.3.2專家授課與現(xiàn)場指導2.3.3項目實踐與團隊協(xié)作3.培訓時間與地點3.1培訓開始時間：____年__月__日3.2培訓結(jié)束時間：____年__月__日3.3培訓地點：________________________4.培訓師資與教學資源4.1培訓師資4.1.1主講教師：________________________4.1.2助教教師：_______________________4.1.3特邀講師：_______________________4.2教學資源4.2.2實驗室設備4.2.3項目案例與實踐平臺5.學徒培訓考核與評估5.1考核方式5.1.1期末考試5.1.2項目實踐考核5.1.3日常表現(xiàn)評價5.2評估標準5.2.1理論知識掌握程度5.2.2實際操作能力5.2.3項目實踐成果5.2.4團隊協(xié)作與溝通能力5.3考核結(jié)果認定5.3.1合格：考核成績達到規(guī)定標準5.3.2不合格：考核成績未達到規(guī)定標準6.學徒培訓費用6.1費用總額：________________________6.2費用支付方式6.2.1首次支付：合同簽訂后支付總額的50%6.2.2結(jié)算支付：培訓結(jié)束后支付剩余50%6.3退費規(guī)定6.3.1在合同簽訂后，若因培訓機構(gòu)原因?qū)е屡嘤枱o法進行，培訓機構(gòu)應全額退還已支付費用6.3.2在培訓期間，若因?qū)W徒個人原因提前終止培訓，培訓機構(gòu)可退還剩余培訓費用的50%8.培訓合同變更與解除8.1變更條件8.1.1學徒因個人原因需調(diào)整培訓時間或內(nèi)容，應提前一個月向培訓機構(gòu)提出書面申請8.1.2培訓機構(gòu)因特殊原因需調(diào)整培訓時間或內(nèi)容，應提前一個月通知學徒，并協(xié)商變更事宜8.2解除條件8.2.1學徒嚴重違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)培訓機構(gòu)勸告無效，可解除合同8.2.2培訓機構(gòu)因不可抗力因素導致無法繼續(xù)培訓，可解除合同8.2.3學徒在培訓期間出現(xiàn)重大安全事故，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)鑒定為不宜繼續(xù)培訓，可解除合同8.3變更與解除程序8.3.1學徒提出變更或解除申請，應向培訓機構(gòu)提交書面申請8.3.2培訓機構(gòu)收到申請后，應在五個工作日內(nèi)給予答復8.3.3雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除協(xié)議9.違約責任9.1學徒違約責任9.1.1學徒未按約定支付培訓費用，應向培訓機構(gòu)支付滯納金9.1.2學徒未按時參加培訓，應向培訓機構(gòu)支付違約金9.1.3學徒違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度，造成損失，應承擔相應責任9.2培訓機構(gòu)違約責任9.2.1培訓機構(gòu)未按約定提供培訓服務，應退還學徒已支付的費用9.2.2培訓機構(gòu)提供虛假宣傳，造成學徒損失，應承擔相應責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可向培訓機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為培訓機構(gòu)所在地的人民法院11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排11.1.1課程名稱11.1.2課程時間11.1.3課程內(nèi)容11.2附件二：培訓師資介紹11.2.1師資姓名11.2.2師資職稱11.2.3師資研究方向11.3附件三：考核評估標準11.3.1考核項目11.3.2評分標準12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2支付首期培訓費用12.2合同終止條件12.2.1培訓結(jié)束12.2.2合同解除12.2.3其他法定終止情形13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1雙方各執(zhí)一份13.2合同保管13.2.1雙方妥善保管合同原件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的培訓機構(gòu)和學徒以外的任何個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、設備供應商、資金提供方等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入涉及但不限于培訓課程提供、技術(shù)支持、設備租賃、資金籌集等方面。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。16.1.2甲方和乙方應在第三方介入前共同制定詳細的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；16.2.1.2第三方的責任范圍；16.2.1.3第三方的責任限額；16.2.1.4第三方的權(quán)利和義務；16.2.1.5第三方介入的期限；16.2.1.6第三方介入的費用及支付方式；16.2.1.7第三方介入的違約責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義17.1.1第三方責任限額是指第三方在履行其責任時，因違約或侵權(quán)行為對甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定確定。17.2.2若第三方責任限額未在協(xié)議中明確，則按本合同約定的違約責任限額執(zhí)行。17.3第三方責任限額的調(diào)整17.3.1第三方責任限額在合同履行期間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需經(jīng)甲方和乙方書面同意。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方的責任劃分18.1.1第三方對甲方承擔的責任應與其在第三方介入?yún)f(xié)議中的約定一致。