2024年離職員工離職補(bǔ)償及離職后合作關(guān)系協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年離職員工離職補(bǔ)償及離職后合作關(guān)系協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.離職員工基本情況2.1員工姓名2.2員工崗位2.3員工入職時(shí)間2.4員工離職時(shí)間3.離職補(bǔ)償3.1離職補(bǔ)償金額3.2離職補(bǔ)償支付方式3.3離職補(bǔ)償支付時(shí)間4.離職補(bǔ)償資金來(lái)源4.1公司承擔(dān)部分4.2員工承擔(dān)部分5.離職后合作關(guān)系5.1合作關(guān)系性質(zhì)5.2合作內(nèi)容5.3合作期限5.4合作權(quán)益與義務(wù)6.合作關(guān)系保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.離職后競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.離職后保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同由甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）于2024年簽訂，鑒于乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行離職補(bǔ)償，并就離職后的合作關(guān)系達(dá)成一致。1.2合同目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方的離職補(bǔ)償事項(xiàng)，以及雙方在離職后可能存在的合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方工作期間及其離職后，雙方在離職補(bǔ)償及離職后合作關(guān)系方面的權(quán)利義務(wù)。2.離職員工基本情況2.1員工姓名：乙方姓名2.2員工崗位：乙方在公司擔(dān)任的崗位2.3員工入職時(shí)間：乙方在甲方公司入職的具體日期2.4員工離職時(shí)間：乙方提出離職的具體日期3.離職補(bǔ)償3.1離職補(bǔ)償金額：根據(jù)乙方在甲方公司的工作年限及公司相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)獲得離職補(bǔ)償金額為人民幣元。3.2離職補(bǔ)償支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性支付乙方離職補(bǔ)償金。3.3離職補(bǔ)償支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方離職后的個(gè)工作日內(nèi)支付完畢離職補(bǔ)償金。4.離職補(bǔ)償資金來(lái)源4.1公司承擔(dān)部分：甲方將承擔(dān)乙方離職補(bǔ)償金的全部金額。4.2員工承擔(dān)部分：乙方無(wú)需承擔(dān)任何離職補(bǔ)償金。5.離職后合作關(guān)系5.1合作關(guān)系性質(zhì)：乙方離職后，雙方可就特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)進(jìn)行合作，具體合作內(nèi)容以雙方另行簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。5.2合作內(nèi)容：乙方在合作期間，應(yīng)遵守甲方公司相關(guān)規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。5.3合作期限：合作期限為年，自合作協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。5.4合作權(quán)益與義務(wù)：雙方在合作期間享有相應(yīng)的權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)合作協(xié)議。6.離職后保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至離職后年止。6.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.離職后競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在離職后個(gè)月內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)公司或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。7.2競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為離職后個(gè)月。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方將向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣元/月，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的每個(gè)月。8.離職后保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期年。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用甲方保密信息，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的、屬于職務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需另行支付費(fèi)用。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方有義務(wù)保護(hù)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：任何一方違反本合同約定，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行時(shí)，可以解除本合同。10.2合同終止條件：本合同在合作期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。10.3解除或終止程序：任何一方要求解除或終止本合同，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并按照雙方協(xié)商的方式處理未了事宜。11.違約責(zé)任11.1違約行為：任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，或違反本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)限制等條款，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。13.法律適用與管轄13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：本合同附件包括但不限于離職補(bǔ)償計(jì)算表、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。14.2通知與送達(dá)：本合同的通知和送達(dá)方式以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。14.3合同生效與修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)、解決合同爭(zhēng)議、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)評(píng)估。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的和所需第三方類型。16.2介入同意：對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選定：雙方同意第三方介入后，共同協(xié)商選定合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在選定第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。17.3超出責(zé)任限額：若第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利義務(wù)a)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；b)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；c)依據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理費(fèi)用。a)嚴(yán)格遵守本合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；b)對(duì)甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；c)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)任務(wù)，并向甲乙雙方提供書面報(bào)告。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在任何直接的合同關(guān)系，第三方僅受本合同約定的約束。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在任何直接的合同關(guān)系，第三方僅受本合同約定的約束。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同選定的第三方，受甲乙雙方共同委托，履行本合同約定的職責(zé)。20.第三方介入的終止a)本合同終止；b)第三方完成本合同約定的任務(wù)；c)雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)原則：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照本合同約定和第三方協(xié)議的約定承擔(dān)。21.2費(fèi)用結(jié)算：第三方介入的費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)在第三方完成相關(guān)任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：包括員工基本信息、工作年限、離職補(bǔ)償金額計(jì)算公式、計(jì)算結(jié)果等。說(shuō)明：用于明確離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和金額。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任、雙方簽字等。說(shuō)明：用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償金、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確離職員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、期限、雙方權(quán)利義務(wù)、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確甲乙雙方在離職后合作的具體事宜。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。6.通知與送達(dá)地址確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的姓名、地址、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：用于確認(rèn)甲乙雙方的通訊地址和聯(lián)系方式。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金；b)未履行保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；c)未履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，允許乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。乙方違約行為：a)違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；b)在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a)對(duì)于未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金的情況，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的%計(jì)算。b)對(duì)于泄露公司商業(yè)秘密的情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。c)對(duì)于未履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的情況，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的%計(jì)算。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a)對(duì)于泄露公司商業(yè)秘密的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。b)對(duì)于在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的情況，乙方應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的%計(jì)算。c)對(duì)于未履行合作協(xié)議的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算公式為：每日應(yīng)支付金額×違約天數(shù)×%。若乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算公式為：每日應(yīng)支付金額×違約天數(shù)×%。全文完。2024年離職員工離職補(bǔ)償及離職后合作關(guān)系協(xié)議1本合同目錄一覽1.離職員工的基本信息1.1姓名1.2身份證號(hào)碼1.3職位1.4入職日期1.5離職日期2.離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付2.1離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法2.2離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間2.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3年終獎(jiǎng)3.4其他補(bǔ)償4.離職后的合作關(guān)系4.1合作關(guān)系的性質(zhì)4.2合作關(guān)系的期限4.3合作項(xiàng)目的范圍4.4合作項(xiàng)目的保密條款5.合作關(guān)系的權(quán)利與義務(wù)5.1合作方的權(quán)利5.2合作方的義務(wù)5.3第三方的權(quán)益6.合作項(xiàng)目的費(fèi)用與報(bào)酬6.1合作項(xiàng)目的費(fèi)用承擔(dān)6.2合作項(xiàng)目的報(bào)酬支付6.3報(bào)酬支付方式7.合作項(xiàng)目的交付與驗(yàn)收7.1項(xiàng)目的交付時(shí)間7.2項(xiàng)目的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.3項(xiàng)目的驗(yàn)收程序8.合作關(guān)系的終止8.1合作關(guān)系的終止條件8.2合作關(guān)系的終止程序8.3合作關(guān)系的終止通知9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的范圍9.3保密義務(wù)9.4保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1合同的法律適用11.2爭(zhēng)議的管轄法院12.合同的生效與變更12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序13.合同的解除與終止13.1合同的解除條件13.2合同的終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.離職員工的基本信息1.1姓名：1.2身份證號(hào)碼：056781.3職位：軟件開(kāi)發(fā)工程師1.4入職日期：2018年1月1日1.5離職日期：2024年5月30日2.離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付2.1離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法：根據(jù)員工在本公司的連續(xù)工作年限，按照每月工資的N倍計(jì)算，N值根據(jù)員工的工作年限確定，具體如下：工作年限13年，N=1工作年限35年，N=1.52.2離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：離職員工應(yīng)在離職后的30個(gè)工作日內(nèi)收到全部離職補(bǔ)償。2.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑阂糟y行轉(zhuǎn)賬形式支付至員工指定的銀行賬戶。3.離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額3.1基本工資：根據(jù)員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，具體金額為10000元/月。3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)員工離職前12個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算，具體金額為5000元。3.3年終獎(jiǎng)：根據(jù)員工離職前12個(gè)月的年終獎(jiǎng)計(jì)算，具體金額為10000元。3.4其他補(bǔ)償：根據(jù)員工在本公司的福利待遇，額外補(bǔ)償金額為2000元。4.離職后的合作關(guān)系4.1合作關(guān)系的性質(zhì)：離職員工與公司達(dá)成合作協(xié)議，繼續(xù)為公司提供技術(shù)服務(wù)。4.2合作關(guān)系的期限：自離職之日起，合作期限為2年。4.3合作項(xiàng)目的范圍：包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持、項(xiàng)目咨詢等。5.離職后的權(quán)利與義務(wù)5.1離職員工的權(quán)利：在合作期限內(nèi)，享有按約定獲得的報(bào)酬。對(duì)公司提供的項(xiàng)目資料和客戶信息享有保密權(quán)。5.2離職員工的義務(wù)：按約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.合作項(xiàng)目的費(fèi)用與報(bào)酬6.1合作項(xiàng)目的費(fèi)用承擔(dān)：合作項(xiàng)目的費(fèi)用由公司承擔(dān)。6.2合作項(xiàng)目的報(bào)酬支付：根據(jù)合作項(xiàng)目的完成情況，按月支付報(bào)酬，具體金額根據(jù)項(xiàng)目難度和完成質(zhì)量確定。6.3報(bào)酬支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至員工指定的銀行賬戶。7.合作項(xiàng)目的交付與驗(yàn)收7.1項(xiàng)目的交付時(shí)間：每個(gè)合作項(xiàng)目應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成并交付。7.2項(xiàng)目的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)項(xiàng)目需求文檔和公司規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目的功能、性能、穩(wěn)定性等方面進(jìn)行驗(yàn)收。7.3項(xiàng)目的驗(yàn)收程序：項(xiàng)目完成后，由公司指定人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目正式交付使用。8.合作關(guān)系的終止8.1合作關(guān)系的終止條件：合作期限屆滿，雙方協(xié)商一致同意終止合作關(guān)系。員工違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。員工因故無(wú)法繼續(xù)履行合作項(xiàng)目，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合作關(guān)系。公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再與員工保持合作關(guān)系。8.2合作關(guān)系的終止程序：雙方應(yīng)在合作期限屆滿前30天書面通知對(duì)方，如有需要終止合作關(guān)系的情形，應(yīng)提前60天書面通知對(duì)方。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決終止合作關(guān)系的具體事宜。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密信息的定義：保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他非公開(kāi)信息的資料、數(shù)據(jù)、文件等。9.2保密信息的范圍：公司的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)方案、研發(fā)成果等。9.3保密義務(wù)：?jiǎn)T工在合作期間和離職后，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.4保密期限：保密期限自員工離職之日起不少于3年。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1合同的法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議的管轄法院：本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方同意提交公司所在地人民法院管轄。12.合同的生效與變更12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序：任何一方提出變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后，變更生效。13.合同的解除與終止13.1合同的解除條件：如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同的終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致同意終止。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。合同約定的其他終止條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的選擇：第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并書面通知對(duì)方。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性，能夠公正、客觀地履行其職責(zé)。16.第三方的職責(zé)16.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂和履行。審計(jì)服務(wù)：對(duì)甲乙雙方的財(cái)務(wù)狀況、合同履行情況進(jìn)行審計(jì)。評(píng)估服務(wù)：對(duì)合同涉及的資產(chǎn)、權(quán)益等進(jìn)行評(píng)估。法律顧問(wèn)服務(wù)：提供法律咨詢，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的法律問(wèn)題。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.3第三方有權(quán)向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的信息和商業(yè)秘密予以保密。18.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成其服務(wù)。18.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或失誤，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其賠償總額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的兩倍。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部權(quán)益分配。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方之間其他合同關(guān)系中的責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。第三方對(duì)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。20.3第三方與其他各方的利益分配：第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體承擔(dān)比例由合同約定。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的收益，歸第三方所有。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：合同履行完畢或達(dá)到終止條件。第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告和最終成果。甲乙雙方應(yīng)在收到服務(wù)報(bào)告后30日內(nèi)，對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，甲乙雙方應(yīng)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職員工個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：用于確認(rèn)離職員工身份和計(jì)算離職補(bǔ)償。2.離職補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表要求：詳細(xì)列出離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、計(jì)算方法和具體金額。說(shuō)明：作為支付離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。3.合作協(xié)議要求：明確合作關(guān)系的性質(zhì)、期限、項(xiàng)目范圍、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：作為雙方合作的基礎(chǔ)文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明：明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限。說(shuō)明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.項(xiàng)目交付報(bào)告要求：詳細(xì)記錄項(xiàng)目交付的時(shí)間、內(nèi)容、驗(yàn)收結(jié)果等。說(shuō)明：作為項(xiàng)目交付和驗(yàn)收的憑證。7.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議的發(fā)生、解決過(guò)程和結(jié)果。8.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)費(fèi)用的支付金額和支付時(shí)間。說(shuō)明：作為支付第三方服務(wù)費(fèi)用的憑證。9.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因和生效時(shí)間。說(shuō)明：作為合同變更的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供離職補(bǔ)償計(jì)算所需資料。未遵守保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。未按照合作協(xié)議履行合作項(xiàng)目。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，離職員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：離職員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供離職補(bǔ)償計(jì)算所需資料，導(dǎo)致公司無(wú)法及時(shí)支付離職補(bǔ)償，需支付違約金1000元。2.公司違約行為：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償。未按照合作協(xié)議履行合作項(xiàng)目。未按照保密協(xié)議保護(hù)離職員工的信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，公司需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償，需支付違約金1000元，并賠償離職員工因此造成的損失。3.第三方違約行為：未在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，需支付違約金2000元，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年離職員工離職補(bǔ)償及離職后合作關(guān)系協(xié)議2本合同目錄一覽1.離職員工基本信息1.1員工姓名1.2員工工號(hào)1.3部門及職位1.4入職日期1.5離職日期2.離職原因2.1離職原因概述2.2具體離職原因3.離職補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1.1補(bǔ)償金額計(jì)算方法3.1.2補(bǔ)償金支付時(shí)間3.1.3補(bǔ)償金支付方式3.2年假工資3.2.1年假工資計(jì)算方法3.2.2年假工資支付時(shí)間3.2.3年假工資支付方式3.3其他補(bǔ)償3.3.1其他補(bǔ)償項(xiàng)目3.3.2其他補(bǔ)償金額3.3.3其他補(bǔ)償支付時(shí)間3.3.4其他補(bǔ)償支付方式4.離職手續(xù)辦理4.1離職手續(xù)辦理流程4.2離職手續(xù)辦理時(shí)間4.3離職手續(xù)辦理所需材料5.離職后保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.離職后競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.離職后合作條款7.1合作內(nèi)容7.2合作期限7.3合作方式7.4合作費(fèi)用8.離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體歸屬9.離職后保密信息處理9.1保密信息范圍9.2保密信息處理方式9.3違約責(zé)任10.離職后糾紛解決10.1糾紛解決方式10.2糾紛解決機(jī)構(gòu)10.3糾紛解決期限11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更及解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：離職補(bǔ)償明細(xì)表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.離職員工基本信息1.1員工姓名：1.2員工工號(hào)：051.3部門及職位：研發(fā)部軟件工程師1.4入職日期：2018年5月1日1.5離職日期：2024年4月30日2.離職原因2.1離職原因概述：因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展需要，提出離職申請(qǐng)。2.2具體離職原因：希望尋求新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.離職補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1.1補(bǔ)償金額計(jì)算方法：根據(jù)在本公司的服務(wù)年限及公司規(guī)定，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.1.2補(bǔ)償金支付時(shí)間：離職后15個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.1.3補(bǔ)償金支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至指定賬戶。3.2年假工資3.2.1年假工資計(jì)算方法：根據(jù)未休年假天數(shù)及公司規(guī)定，計(jì)算年假工資。3.2.2年假工資支付時(shí)間：離職后15個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.2.3年假工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至指定賬戶。3.3其他補(bǔ)償3.3.1其他補(bǔ)償項(xiàng)目：無(wú)3.3.2其他補(bǔ)償金額：0元3.3.3其他補(bǔ)償支付時(shí)間：無(wú)3.3.4其他補(bǔ)償支付方式：無(wú)4.離職手續(xù)辦理4.1離職手續(xù)辦理流程：需在離職前提交離職申請(qǐng)，辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。4.2離職手續(xù)辦理時(shí)間：離職前30個(gè)工作日。4.3離職手續(xù)辦理所需材料：身份證、離職申請(qǐng)、工作交接清單等。5.離職后保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：在任職期間及離職后，對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限：離職后2年。5.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.離職后競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在離職后1年內(nèi)，不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司或從事與原公司業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限：離職后1年。6.3違約責(zé)任：違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.離職后合作條款7.1合作內(nèi)容：在離職后，可根據(jù)雙方協(xié)商，參與公司相關(guān)項(xiàng)目或提供咨詢服務(wù)。7.2合作期限：根據(jù)雙方協(xié)商確定。7.3合作方式：口頭協(xié)議或書面協(xié)議。7.4合作費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定。8.離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：在任職期間為公司創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸公司所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體歸屬8.2.1在任職期間參與的項(xiàng)目成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2.2離職后，不得使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行個(gè)人或第三方項(xiàng)目。9.離職后保密信息處理9.1保密信息范圍：包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案等。9.2保密信息處理方式：在離職后，應(yīng)立即銷毀所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的保密文件和資料，不得以任何形式泄露或傳播。9.3違約責(zé)任：違反保密信息處理規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.離職后糾紛解決10.1糾紛解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決糾紛，如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2糾紛解決機(jī)構(gòu)：有管轄權(quán)的人民法院。10.3糾紛解決期限：自一方提出糾紛之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)達(dá)成和解或提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：本合同因任何一方違約、協(xié)商一致解除或其他法律規(guī)定的事由而終止。12.合同變更及解除12.1合同變更程序：任何一方提出合同變更，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除程序：任何一方提出合同解除，需書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：離職補(bǔ)償明細(xì)表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因：第三方介入可能因合同執(zhí)行過(guò)程中需要專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、調(diào)解或仲裁等原因。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因及所需第三方類型。16.2第三方選擇：雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或提供的服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額條款：本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定提供專業(yè)服務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方與甲方之間的服務(wù)關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定。19.1.3第三方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方