2024年員工分紅股分紅權(quán)益調(diào)整與變更協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工分紅股分紅權(quán)益調(diào)整與變更協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（分紅股持有方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（分紅股分配方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工分紅股分紅權(quán)益調(diào)整與變更方面的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在分紅股分配過程中的合法權(quán)益，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語分紅股：指公司根據(jù)員工在本公司的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素，給予員工的股票分紅權(quán)益。分紅權(quán)益：指員工在公司分紅時(shí)，按照持股比例享有的分紅收益。權(quán)益調(diào)整：指對員工分紅股的持股比例進(jìn)行調(diào)整，以反映員工在公司工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等方面的變化。權(quán)益變更：指對員工分紅股的分紅權(quán)益進(jìn)行變更，如分紅比例、分紅方式等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，對員工分紅股分紅權(quán)益進(jìn)行調(diào)整與變更。甲方有義務(wù)向乙方提供員工的相關(guān)信息，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等。甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行分紅股分紅權(quán)益的調(diào)整與變更。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則，對員工分紅股分紅權(quán)益進(jìn)行調(diào)整與變更。乙方有義務(wù)在收到甲方提供的相關(guān)信息后，及時(shí)對員工分紅股分紅權(quán)益進(jìn)行調(diào)整與變更。乙方有義務(wù)在調(diào)整與變更分紅股分紅權(quán)益時(shí)，遵循公平、公正、公開的原則。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過書面形式進(jìn)行分紅股分紅權(quán)益的調(diào)整與變更。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自生效之日起具有法律效力。6.2終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（2）甲方或乙方違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的其他情形。6.3終止程序終止本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。6.4終止后果本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）甲方應(yīng)向乙方支付已分配的分紅股分紅收益；（2）乙方應(yīng)向甲方退還剩余的分紅股；（3）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)本協(xié)議終止后的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于分紅股權(quán)益調(diào)整與變更過程中產(chǎn)生的咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照乙方的要求，通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票或其他雙方約定的方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方開具的合法發(fā)票或費(fèi)用通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款甲方支付的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)稅收政策的規(guī)定，并確保支付款項(xiàng)的真實(shí)性和合法性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按逾期付款的金額支付____%的違約金。若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行分紅股權(quán)益的調(diào)整與變更，甲方有權(quán)要求乙方立即履行，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)包括直接損失和合理預(yù)期損失，賠償方式為支付現(xiàn)金或等價(jià)物。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、員工個(gè)人信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中不可抗力實(shí)例包括但不限于：COVID19疫情、國際形勢變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方保留對分紅股分紅權(quán)益的調(diào)整與變更權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成分紅股分紅權(quán)益的調(diào)整與變更工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)提供必要的信息和文件，確保協(xié)作與配合的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于分紅股分紅權(quán)益調(diào)整與變更的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款對本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.員工分紅股分紅權(quán)益調(diào)整與變更申請表2.員工工作表現(xiàn)及業(yè)績考核報(bào)告3.分紅股權(quán)益調(diào)整與變更計(jì)算明細(xì)表4.分紅股權(quán)益調(diào)整與變更通知函5.分紅股權(quán)益調(diào)整與變更確認(rèn)書6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件9.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按本協(xié)議約定進(jìn)行分紅股權(quán)益的調(diào)整與變更。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)以書面形式通知對方，并提供相關(guān)證據(jù)。雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可按本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.調(diào)解：指雙方在第三方的協(xié)助下，通過協(xié)商達(dá)成一致意見，解決爭議。4.仲裁：指雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指雙方通過法院訴訟程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對分紅股權(quán)益調(diào)整與變更有異議。解決辦法：召開員工大會(huì)或個(gè)別溝通，解釋調(diào)整與變更的原因和依據(jù)，爭取員工理解和支持。2.問題：分紅股權(quán)益調(diào)整與變更過程中出現(xiàn)信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格限制訪問權(quán)限，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致分紅股權(quán)益調(diào)整與變更無法按時(shí)完成。解決辦法：及時(shí)通知對方，采取措施減輕損失，協(xié)商延期完成。4.問題：協(xié)議修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：重新協(xié)商，確保修改和補(bǔ)充內(nèi)容符合雙方利益，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。5.問題：爭議解決過程中雙方意見不一致。解決辦法：按照本協(xié)議約定的爭議解決方式，通過調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的信息和服務(wù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定提供必要的信息和文件。第三方有權(quán)對分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的過程進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得濫用權(quán)力。第三方應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定調(diào)整分紅股權(quán)益。乙方有權(quán)要求甲方提供分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的相關(guān)信息和文件。2.乙方利益條款：乙方享有分紅股權(quán)益調(diào)整與變更帶來的直接經(jīng)濟(jì)利益。乙方有權(quán)在分紅股權(quán)益調(diào)整與變更過程中提出合理建議。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)調(diào)整分紅股權(quán)益，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面修改分紅股權(quán)益調(diào)整與變更方案。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對分紅股權(quán)益進(jìn)行調(diào)整。甲方可要求乙方提供員工的相關(guān)信息和文件，以支持分紅股權(quán)益調(diào)整與變更。2.甲方的利益條款：甲方可享受分紅股權(quán)益調(diào)整與變更帶來的經(jīng)濟(jì)利益。甲方可通過分紅股權(quán)益調(diào)整與變更，激勵(lì)員工提高工作積極性。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)提供員工相關(guān)信息和文件，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，干涉甲方的分紅股權(quán)益調(diào)整與變更決策。全文完。2024年員工分紅股分紅權(quán)益調(diào)整與變更協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議范圍3.協(xié)議有效期二、分紅股權(quán)益調(diào)整原則1.調(diào)整依據(jù)2.調(diào)整方式3.調(diào)整范圍4.調(diào)整比例三、分紅股權(quán)益變更規(guī)則1.變更條件2.變更程序3.變更通知4.變更生效四、分紅股權(quán)益計(jì)算方法1.計(jì)算公式2.計(jì)算周期3.計(jì)算數(shù)據(jù)來源4.計(jì)算結(jié)果確認(rèn)五、分紅股權(quán)益分配方式1.分配比例2.分配時(shí)間3.分配方式4.分配條件六、分紅股權(quán)益變更后的權(quán)益處理1.權(quán)益保留2.權(quán)益轉(zhuǎn)換3.權(quán)益轉(zhuǎn)讓4.權(quán)益終止七、分紅股權(quán)益爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限八、協(xié)議的終止與解除1.終止條件2.解除條件3.終止或解除程序4.終止或解除后的權(quán)益處理九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密例外十、法律適用與爭議解決1.法律適用2.爭議解決方式3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決程序十一、協(xié)議的生效與修改1.生效條件2.生效時(shí)間3.修改程序4.修改生效十二、其他1.通知方式2.通知地址3.協(xié)議份數(shù)4.協(xié)議簽署十三、附件1.附件一：分紅股權(quán)益調(diào)整計(jì)算公式2.附件二：分紅股權(quán)益變更申請表3.附件三：分紅股權(quán)益爭議處理流程十四、協(xié)議簽署日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的為明確公司2024年度員工分紅股分紅權(quán)益的調(diào)整與變更事宜，保障員工合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工等。3.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。二、分紅股權(quán)益調(diào)整原則1.調(diào)整依據(jù)分紅股權(quán)益調(diào)整依據(jù)公司年度經(jīng)營狀況、員工績效及公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素綜合確定。2.調(diào)整方式分紅股權(quán)益調(diào)整采用按比例調(diào)整的方式，具體比例根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和員工績效確定。3.調(diào)整范圍分紅股權(quán)益調(diào)整范圍包括分紅股的持有數(shù)量、分紅股的分紅比例等。4.調(diào)整比例分紅股權(quán)益調(diào)整比例由公司董事會(huì)根據(jù)年度經(jīng)營狀況和員工績效確定，并在年度報(bào)告中公布。三、分紅股權(quán)益變更規(guī)則1.變更條件（1）員工離職、退休、死亡等情況；（2）員工因公司原因被辭退；（3）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要調(diào)整員工分紅股權(quán)益；（4）其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的情況。2.變更程序分紅股權(quán)益變更程序如下：（1）員工提出變更申請；（2）公司審核變更申請；（3）公司通知員工變更結(jié)果；（4）變更生效。3.變更通知公司應(yīng)在變更發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知員工變更事宜。4.變更生效分紅股權(quán)益變更自通知送達(dá)員工之日起生效。四、分紅股權(quán)益計(jì)算方法1.計(jì)算公式分紅股權(quán)益計(jì)算公式為：分紅股權(quán)益=分紅股持有數(shù)量×分紅股分紅比例。2.計(jì)算周期分紅股權(quán)益計(jì)算周期為年度，即每年計(jì)算一次。3.計(jì)算數(shù)據(jù)來源分紅股權(quán)益計(jì)算數(shù)據(jù)來源于公司財(cái)務(wù)部門提供的員工分紅股持有數(shù)量和分紅股分紅比例。4.計(jì)算結(jié)果確認(rèn)員工對分紅股權(quán)益計(jì)算結(jié)果有異議的，可在計(jì)算結(jié)果公布之日起五個(gè)工作日內(nèi)向公司提出書面異議，公司應(yīng)在接到異議后十五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。五、分紅股權(quán)益分配方式1.分配比例分紅股權(quán)益分配比例由公司董事會(huì)根據(jù)年度經(jīng)營狀況和員工績效確定，并在年度報(bào)告中公布。2.分配時(shí)間分紅股權(quán)益分配時(shí)間為每年年度報(bào)告公布后一個(gè)月內(nèi)。3.分配方式分紅股權(quán)益分配方式為現(xiàn)金支付。4.分配條件員工需滿足公司規(guī)定的分配條件，如在職時(shí)間、績效考核等。六、分紅股權(quán)益變更后的權(quán)益處理1.權(quán)益保留分紅股權(quán)益變更后，員工原持有的分紅股權(quán)益仍予以保留。2.權(quán)益轉(zhuǎn)換分紅股權(quán)益變更后，員工可以選擇將分紅股權(quán)益轉(zhuǎn)換為其他形式的激勵(lì)或福利。3.權(quán)益轉(zhuǎn)讓分紅股權(quán)益變更后，員工可以將其持有的分紅股權(quán)益轉(zhuǎn)讓給公司或其他符合條件的員工。4.權(quán)益終止分紅股權(quán)益變更后，若員工離職、退休、死亡等情況，其持有的分紅股權(quán)益將終止。七、分紅股權(quán)益爭議解決1.爭議解決方式分紅股權(quán)益爭議解決采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。2.爭議解決機(jī)構(gòu)分紅股權(quán)益爭議解決機(jī)構(gòu)為公司內(nèi)部設(shè)立的爭議解決委員會(huì)或第三方仲裁機(jī)構(gòu)。3.爭議解決程序分紅股權(quán)益爭議解決程序如下：（1）員工提出爭議；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)提出解決方案；（4）爭議解決結(jié)果生效。4.爭議解決期限分紅股權(quán)益爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。八、協(xié)議的終止與解除1.終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期屆滿；（2）公司解散、破產(chǎn)或其他法律規(guī)定的情形；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.終止或解除程序協(xié)議終止或解除，雙方應(yīng)書面通知對方，并按下列程序辦理：（1）終止或解除協(xié)議的通知應(yīng)明確終止或解除的原因；（2）終止或解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；（3）終止或解除協(xié)議后，本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。4.終止或解除后的權(quán)益處理協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未分配的分紅股權(quán)益。九、保密條款1.保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。2.保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密內(nèi)容公開或不再具有保密價(jià)值之日止。3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.保密例外（1）法律法規(guī)要求公開的信息；（2）雙方書面同意公開的信息；（3）已公開的信息。十、法律適用與爭議解決1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.爭議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決機(jī)構(gòu)無協(xié)商解決或協(xié)商不成的，爭議雙方應(yīng)將爭議提交至協(xié)議簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。4.爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。十一、協(xié)議的生效與修改1.生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。2.生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。4.修改生效修改后的協(xié)議自雙方簽署之日起生效。十二、其他1.通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式發(fā)送。2.通知地址本協(xié)議項(xiàng)下的通知地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。3.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.協(xié)議簽署甲方（公司）代表簽名：____________乙方（員工）代表簽名：____________日期：________________日期：________________甲方（公司）蓋章：____________乙方（員工）蓋章：____________十三、附件1.附件一：分紅股權(quán)益調(diào)整計(jì)算公式2.附件二：分紅股權(quán)益變更申請表3.附件三：分紅股權(quán)益爭議處理流程十四、合同簽署本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效，自生效之日起具有法律約束力。甲方（公司）代表簽名：____________乙方（員工）代表簽名：____________日期：________________日期：________________甲方（公司）蓋章：____________乙方（員工）蓋章：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方?jīng)Q定權(quán)條款甲方作為公司，對本協(xié)議的分紅股權(quán)益調(diào)整與變更具有最終決定權(quán)。具體包括但不限于分紅股權(quán)益的計(jì)算方法、調(diào)整比例、分配方式等。說明：此條款確保甲方在分紅股權(quán)益調(diào)整與變更過程中保持主導(dǎo)地位，能夠根據(jù)公司經(jīng)營狀況和戰(zhàn)略規(guī)劃做出相應(yīng)的決策。2.甲方信息披露義務(wù)條款甲方有義務(wù)向乙方提供分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的相關(guān)信息，包括但不限于調(diào)整依據(jù)、計(jì)算方法、分配時(shí)間等。說明：此條款保障乙方充分了解分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的相關(guān)信息，使其能夠做出相應(yīng)的決策。3.甲方監(jiān)督權(quán)條款甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在分紅股權(quán)益調(diào)整與變更過程中的行為，確保乙方按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。說明：此條款保障甲方對分紅股權(quán)益調(diào)整與變更過程的監(jiān)督，防止乙方違規(guī)操作。4.甲方調(diào)整幅度限制條款甲方在調(diào)整分紅股權(quán)益時(shí)，應(yīng)考慮員工的實(shí)際貢獻(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，確保調(diào)整幅度合理。說明：此條款避免甲方濫用決定權(quán)，對員工權(quán)益造成不利影響。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方知情權(quán)條款乙方有權(quán)了解分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的相關(guān)信息，包括但不限于調(diào)整依據(jù)、計(jì)算方法、分配時(shí)間等。說明：此條款保障乙方在分紅股權(quán)益調(diào)整與變更過程中的知情權(quán)，使其能夠充分了解自身權(quán)益。2.乙方參與權(quán)條款乙方有權(quán)參與分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的決策過程，對調(diào)整方案提出意見和建議。說明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與，提高分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的合理性和公正性。3.乙方異議權(quán)條款乙方對分紅股權(quán)益調(diào)整與變更有異議的，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。說明：此條款保障乙方在分紅股權(quán)益調(diào)整與變更過程中的異議權(quán)，確保其合法權(quán)益。4.乙方退出權(quán)條款乙方在分紅股權(quán)益調(diào)整與變更過程中，如認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)選擇退出本協(xié)議。說明：此條款賦予乙方一定的自由度，使其在權(quán)益受損時(shí)能夠及時(shí)采取措施保護(hù)自身利益。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介職責(zé)條款第三方中介在協(xié)議中扮演中立角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的過程，確保公平、公正。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，確保其在協(xié)議執(zhí)行過程中的權(quán)威性和公正性。2.第三方中介費(fèi)用條款第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。說明：此條款明確第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免因費(fèi)用問題影響協(xié)議的執(zhí)行。3.第三方中介更換條款如第三方中介因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可更換第三方中介。說明：此條款保障協(xié)議的連續(xù)性，確保分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的順利進(jìn)行。4.第三方中介保密條款第三方中介對本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。說明：此條款保障協(xié)議內(nèi)容的保密性，防止信息泄露對雙方造成不利影響。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：分紅股權(quán)益調(diào)整計(jì)算公式2.附件二：分紅股權(quán)益變更申請表3.附件三：分紅股權(quán)益爭議處理流程4.附件四：第三方中介資質(zhì)證明5.附件五：員工分紅股權(quán)益調(diào)整與變更通知模板二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的相關(guān)信息。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提供相關(guān)信息，視為違約。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定提出分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的異議。認(rèn)定：乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提出異議，視為放棄權(quán)利。3.違約行為：第三方中介未按照協(xié)議約定履行監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)或提供虛假監(jiān)督報(bào)告，視為違約。4.違約行為：任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密內(nèi)容：指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院進(jìn)行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對分紅股權(quán)益調(diào)整結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立內(nèi)部申訴機(jī)制，由第三方中介進(jìn)行調(diào)解。2.問題：第三方中介更換困難。解決辦法：在協(xié)議中明確更換條件和程序，確保更換的順利進(jìn)行。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.公司年度分紅股權(quán)益調(diào)整。2.員工因離職、退休等原因?qū)е碌姆旨t股權(quán)益變更。3.公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要調(diào)整員工分紅股權(quán)益。4.第三方中介參與分紅股權(quán)益調(diào)整與變更的監(jiān)督。全文完。2024年員工分紅股分紅權(quán)益調(diào)整與變更協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的2.分紅股權(quán)益調(diào)整原則3.分紅股權(quán)益調(diào)整范圍4.分紅股權(quán)益調(diào)整程序5.分紅股權(quán)益調(diào)整時(shí)間6.分紅股權(quán)益調(diào)整方法7.分紅股權(quán)益調(diào)整比例8.分紅股權(quán)益調(diào)整后的權(quán)益確認(rèn)9.分紅股權(quán)益調(diào)整后的分紅分配10.分紅股權(quán)益變更程序11.分紅股權(quán)益變更范圍12.分紅股權(quán)益變更時(shí)間13.分紅股權(quán)益變更方法14.分紅股權(quán)益變更后的權(quán)益確認(rèn)第一部分：合同如下：1.1本協(xié)議雙方為甲方（公司名稱）和乙方（員工姓名），鑒于甲方為提高員工積極性和公司效益，特制定本分紅股分紅權(quán)益調(diào)整與變更協(xié)議。1.2本協(xié)議的目的是調(diào)整乙方在2024年度內(nèi)所持有的分紅股的分紅權(quán)益，確保乙方在公司的分紅政策中得到合理的權(quán)益保障。2.1分紅股權(quán)益調(diào)整遵循公平、公正、公開的原則，以促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展和員工個(gè)人利益的共同增長。2.2調(diào)整后的分紅權(quán)益將適用于乙方在2024年度內(nèi)所持有的全部分紅股。3.1分紅股權(quán)益調(diào)整范圍包括乙方在2024年度內(nèi)所持有的所有分紅股。3.2調(diào)整后的分紅權(quán)益將按照公司董事會(huì)決議及本協(xié)議的約定執(zhí)行。4.1乙方需在2024年1月15日前向甲方提出分紅股權(quán)益調(diào)整的書面申請。4.2甲方在收到乙方申請后5個(gè)工作日內(nèi)，對申請進(jìn)行審核并回復(fù)乙方。5.1分紅股權(quán)益調(diào)整時(shí)間為2024年2月1日至2024年2月28日。5.2在此期間，乙方所持有的分紅股分紅權(quán)益將按照調(diào)整后的比例進(jìn)行計(jì)算。6.1分紅股權(quán)益調(diào)整方法如下：6.1.1根據(jù)公司2024年度的業(yè)績情況和分紅政策，調(diào)整乙方分紅股的分紅比例。6.1.2調(diào)整后的分紅比例不得低于公司分紅政策的最低分紅比例。6.1.3調(diào)整后的分紅比例將直接反映在乙方所持有的分紅股分紅權(quán)益上。7.1調(diào)整后的分紅權(quán)益確認(rèn)：7.1.1甲方將調(diào)整后的分紅權(quán)益以書面形式通知乙方。7.1.2乙方在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)調(diào)整后的分紅權(quán)益。7.1.3甲方在乙方確認(rèn)后，將調(diào)整后的分紅權(quán)益計(jì)入乙方在公司的分紅賬戶。8.1調(diào)整后的分紅權(quán)益將在分紅年度結(jié)束后，按照調(diào)整后的比例進(jìn)行分紅分配。8.2分紅分配將按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定和分紅政策執(zhí)行，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)比例的分紅。9.1.1員工離職、退休或不符合持有資格時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。9.1.2乙方應(yīng)在接到通知后15個(gè)工作日內(nèi)，將所持有的分紅股權(quán)益轉(zhuǎn)出或按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。9.1.3轉(zhuǎn)出的分紅股權(quán)益將按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式，進(jìn)行清算和分配。10.1分紅股權(quán)益變更程序如下：10.1.1乙方如需變更分紅股權(quán)益，應(yīng)向甲方提出書面申請。10.1.2甲方在收到申請后5個(gè)工作日內(nèi)，對申請進(jìn)行審核并回復(fù)乙方。10.1.3變更后的分紅權(quán)益將在甲方審核通過后生效。11.1.1分紅股持有人的變更。11.1.2分紅股持有比例的變更。11.1.3分紅股權(quán)益性質(zhì)（如分紅比例、分紅方式等）的變更。12.1分紅股權(quán)益變更時(shí)間：12.1.1分紅股權(quán)益變更申請應(yīng)在每個(gè)分紅年度開始前30日內(nèi)提出。12.1.2甲方應(yīng)在收到申請后15個(gè)工作日內(nèi)完成審核。13.1分紅股權(quán)益變更方法：13.1.1乙方需按照甲方規(guī)定的程序提交變更申請。13.1.2甲方將根據(jù)乙方提交的申請和公司規(guī)定，進(jìn)行權(quán)益變更。13.1.3變更后的權(quán)益將按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式，進(jìn)行確認(rèn)和執(zhí)行。14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，如遇特殊情況需變更或終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更或終止決定。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方參與，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以協(xié)助合同相關(guān)事宜的執(zhí)行和解決，特此規(guī)定本條款。a)第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。b)第三方的介入有利于提高合同履行的效率和質(zhì)量。c)第三方的介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方所承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)明確約定責(zé)任限額。a)第三方因提供錯(cuò)誤信息或咨詢意見導(dǎo)致的損失。b)第三方在執(zhí)行合同過程中因自身原因造成的損失。c)第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。15.2.3責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。b)第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息和文件。c)第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。15.3.2第三方的義務(wù)：a)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供專業(yè)意見或執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。c)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.3第三方的責(zé)任：a)第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。b)第三方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)造成的損失。c)第三方應(yīng)承擔(dān)因違反法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成的損失。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方僅作為甲乙雙方的輔助角色，不參與甲乙雙方的股權(quán)關(guān)系和分紅權(quán)益的分配。15.4.2第三方在介入本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方不得直接與乙