保安管理制度(15篇)

保安管理制度（15篇）

保安管理制度1

一、總則

第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行

任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本

制度。

第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的

工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它

部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24保安管理制度小時執(zhí)行不間

斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進(jìn)行合理安排。

第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨

危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級。

第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及

時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，

并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并

對可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。

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二、職責(zé)

一、責(zé)任范圍：

適用于本公司全部所轄區(qū)域。

二、主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的百思特網(wǎng)方針，政

策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的保安

工作全面負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責(zé)

1、安全主管職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做

好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)

制度。

⑶建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)

合。

⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的

保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和

檢查。

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⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)

域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo)。

⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材

的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,

有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進(jìn)行糾正，提出處理意見，跟進(jìn)

處理結(jié)果。

⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

⑩做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績考核等管理工作。

（11）掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會議，保安年終

工作總結(jié)（保安年終工作總結(jié)（保安工作總結(jié)）保安工作總結(jié)）做好

思想溝通工作。

?定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能

培訓(xùn)。

?做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種

通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

（M）以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

2、保安員職責(zé)

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③明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，保安管理制度多思

多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。

④遵守制度，堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，注意工作方式方法。

⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，

處事公平合理。

⑥工作效率高，達(dá)到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、

保安管理制度到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。

三、行為準(zhǔn)則

一、個人儀表

1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀

容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,

或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。

2、站姿正確，坐姿端正。

3、對講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二、禮貌服務(wù)

1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。

2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書

報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。

4、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

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5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

四、安全保衛(wèi)制度

一、治安安全管理

1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。

1、車輛出入管理

(1)管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員

所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)及

時糾正

⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、

檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照

規(guī)定者，保安應(yīng)及時糾正。

⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不

得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

⑷加強(qiáng)對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或

易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，

密切協(xié)作，保證車輛安全。

⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,

無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

2、物品出入管理

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⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤方能放行，經(jīng)保安確

認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣

留物品，并以下列程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點(diǎn)。

②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

③情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列規(guī)定處理:

①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門

證放行。

②攜帶一般日常用品者，保安管理制度由保安人員查驗(yàn)后放

行。

⑷記錄和填寫《物品進(jìn)出情況登記表》。

3、人員管制

⑴協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班

人員的考勤記錄。

（2）員工在上班百思特網(wǎng)時間因公或事（?。┘匐x公司時，應(yīng)查

驗(yàn)請假記錄或核對因公外出事由，始允其外出。各級人員公出或

事（?。┘儆善渲苯由霞壓藴?zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

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⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維

持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。

⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營

業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的.手續(xù)，

發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，

不得任其進(jìn)入公司。保安年終工作總結(jié)(保安年終工作總結(jié)(保安

工作總結(jié))保安工作總結(jié))凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒

等物品進(jìn)入公司。

⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)

入公司。

⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)

入公司。

(8)內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保

安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)

上報(bào)給予嚴(yán)肅處理。

(9)合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他

標(biāo)識出入。

⑩記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

4.巡查制度

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(1)白天：由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)

部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報(bào)有

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

⑵夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防

及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處

罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)

責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

⑶交換班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，

并將執(zhí)勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時間等登記入《值班

記錄表》。

⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

二、消防百思特網(wǎng)安全管理

1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢

查督促各部門防火安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患。

2、由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測、

保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。

3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止

并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。

4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器

材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有

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缺損時，應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。

5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信

號，并做好記錄。

6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時

通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。

7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門

窗等。

三、緊急事件之處理原則

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事

發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，保安管理

制度不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

⑴判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報(bào)告上級。

⑵判斷事故無法解決，應(yīng)立即通報(bào)有關(guān)部門。

(3)日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外,

判斷情況報(bào)派出所110.消防單位119或救護(hù)單位120o

⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否波及

本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

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五、保衛(wèi)室管理辦法

一、保衛(wèi)室紀(jì)律

1、保衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，

禁止在保衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報(bào)等現(xiàn)象

發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、保持保衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁

止他人物品存放在警衛(wèi)室。

3、所有保安人員溝室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、

交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。

4、無正當(dāng)理由，保衛(wèi)室應(yīng)24小時有保安員值守。

二、保安器械的保管

由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械

的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

三、保安器械的領(lǐng)用及交接

1、保安器械實(shí)行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀

損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處

理。

2、保安器械的使用規(guī)定：

⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。

⑵任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私

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自保留器械。

⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私開限

六、附則

第一條、本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補(bǔ)充或修

正。

第二條、本準(zhǔn)則呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時亦同。保安管

理制度2

（一）總則

第一條為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，保障公司的財(cái)

產(chǎn)安全，特制定本保安制度。

第二條保安人員的服勤，代表本公司執(zhí)行職務(wù)，公司其它部

門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第三條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班服勤

時間，由保安課訂定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。

第四條保安人員的職責(zé)規(guī)定如下：

L工廠及辦公處所各種事故之預(yù)防，警戒及廠區(qū)（房）巡邏事

項(xiàng)。

2.工廠及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。

3.進(jìn)出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。

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4.進(jìn)出工廠車輛的管制事項(xiàng)。

5.進(jìn)出工廠物品的查驗(yàn)及放行。

6.防止竊盜，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。

7.其他交辦事項(xiàng)的處理。

第五條保安人員除前條各項(xiàng)職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，

尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則：

1.應(yīng)絕對服從上級命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。

2.平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

3.服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩

帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。

4.服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂,

果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級。5.服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗

位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。

6.應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材

放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺

損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

7.應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手

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續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除工廠

需料外對危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

8.應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

9.交換班時，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見重要

事項(xiàng)或事故，以及巡邏時間等登列）入”保安日志簿”，檢附有關(guān)資

料逐日分呈廠單位及保安課核閱。

（二）人員管制

第六條輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的,發(fā)生，維

持工廠及辦公處所秩序。

第七條確實(shí)管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤

卡紀(jì)錄。

第八條員工在勤務(wù)中因公或事（?。┘匐x廠時，應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公

出申請書或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記

錄離廠，回廠時間以備查考。

各級人員公出或事（病）假之核準(zhǔn)權(quán)責(zé)由各廠訂定列表送保安

室執(zhí)行。

經(jīng)副理以上人員由保安登記進(jìn)出。

第九條上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、

采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至保安室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證,

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并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)廠單位人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。

第十一條協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務(wù)單位發(fā)給之

識別證進(jìn)出工廠。

第十二條假日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位所送

之名單核對相符后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。但本廠課長（含副課長）以上人員

得于登記后進(jìn)廠。

第十三條公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進(jìn)廠。

第十四條廠內(nèi)住宿人員，在勤務(wù)時間外，憑住宿證進(jìn)出工廠,

但夜間不按規(guī)定時間出入廠者，應(yīng)即通知舍監(jiān)室處理。

（三）物品管制

第十五條物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的放行單核對無誤始得放行。

經(jīng)保安簽認(rèn)后之放行單由保安室按順序裝訂保管。

放行物品的分類（如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢

料、機(jī)械設(shè)備等）及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。

第十六條各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出，在

進(jìn)廠時先由保安人員查驗(yàn)登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查

對符合后始予放行。

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第十七條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,

暫扣留物品，并以下列程序處理：

L記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點(diǎn)。

2.由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。

3,情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報(bào)處理。

第十八條廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處

理：

1.攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之

放行單放行。

2.攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。

第十九條本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠，遇有

特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機(jī)者，應(yīng)按廠單位

主管所示處理。

第二十條同仁進(jìn)入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)

品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)廠務(wù)單位開立證明單者（注明品種、

型號）準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。但攜帶出廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位開立的物品放

行單，經(jīng)查驗(yàn)無誤后放行。

（四）車輛管制

第二十一條本廠各型車輛（汽車、機(jī)車）出廠憑廠單位的核派

單放行。

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第二十二條外賓車輛進(jìn)入工廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則第十條

及第十一條辦理外，依下列所定處理：

1.持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處

所。

2.一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、

安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規(guī)定者，

保安應(yīng)即時糾正。

第二十三條公司或其他各廠車輛進(jìn)廠，除隨車人員按本準(zhǔn)則

第十三條處理外，應(yīng)依第二十二條規(guī)定所處理。

第二十四條進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無

載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單

查驗(yàn)無誤后放行。

（五）緊急事件之處理

第二十五條發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈

請?zhí)幚怼?/p>

第二十六條保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn),

緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可

慌張誤事，視情況按下列程序處置：

L判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報(bào)告上級及

通知廠務(wù)單位。

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2.判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。

3.日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位

或救難單位。

第二十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷

是否波及本廠等情形，迅速通報(bào)有關(guān)主管。

六）附則

第二十八條本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時以命令補(bǔ)充或修正。

第二十九條本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時亦同。

保安隊(duì)長每天的工作詳細(xì)職責(zé)

L執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工

作。

2.做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、

工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上

信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

3.不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),

檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀

態(tài)。

4.加強(qiáng)與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門保持密切

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的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從

進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時提出保安工作的建嘆和要求，以保障

客戶安全，維護(hù)客戶利益。

5.認(rèn)真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴(yán)治隊(duì)”的要求,

及時、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的考勤報(bào)表，并于當(dāng)月25日前開展分隊(duì)

會議，及時總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。

6.組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同

事項(xiàng)，組織好責(zé)任內(nèi)的守護(hù)，巡邏等工作，維護(hù)責(zé)任區(qū)安全，妥

善處理各種糾紛和案件。

7.做好領(lǐng)班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的

失職行為，造成后果的報(bào)公司保安部門處理。保安管理制度3

1、配合當(dāng)班保安做好人員進(jìn)場、清場工作。

2、工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，睡崗，確保消控室干凈,

整潔。

3、消控班長原則上以白班為主，結(jié)合實(shí)際工作情況，由保安

主管安排不定期跟上中、夜班，以便檢查消防安全工作。

4、班長詳細(xì)做好當(dāng)班工作記錄，包括人員崗位安排、當(dāng)班發(fā)

現(xiàn)的問題以及處理情況、應(yīng)向下個班次交待的工作、以及保安器

材和設(shè)備情況等。

5、在消控班長不當(dāng)班的班次中，消控人員由當(dāng)班保安班長代

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為管理，并向當(dāng)班保安班長負(fù)責(zé)，并做好交接班記錄。

6、當(dāng)班值勤時值守消控室，保障監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行，每班

按工作時間流程完成對各經(jīng)營廳及戶外消防設(shè)備與設(shè)施的'巡視，

檢查消防設(shè)備、設(shè)施的完好性，做好詳細(xì)的檢查記錄。

7、未經(jīng)部門經(jīng)理、保安主管許可、無突發(fā)事件的情況下，消

控人員嚴(yán)禁進(jìn)入業(yè)主店面，與廠商營業(yè)員、業(yè)主聊天，發(fā)現(xiàn)消控

人員坐在業(yè)主店內(nèi)的立即開除。

8、加強(qiáng)市場內(nèi)公共設(shè)施的維護(hù)，巡視戶外消防設(shè)施，阻止顧

客以及他人在市場內(nèi)亂寫亂畫，敲擊、損壞行為，對造成后果的

要及時上報(bào)保安主管處理。

9、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)通道暢

通、干凈。

10、值勤時發(fā)現(xiàn)可疑問題，要認(rèn)真仔細(xì)觀察，必要時上報(bào)班

長，協(xié)同其他人員共同處理。

11、完成部門經(jīng)理、保安主管交辦的各項(xiàng)臨時工作。保安管

理制度4

第一章總則

第一條為加強(qiáng)保安員的管理提高保安服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)保安工作

的健康發(fā)展結(jié)合我公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

第二條保安員的職責(zé)和任務(wù)是依照國家的法律、法規(guī)、履行

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保安服務(wù)維護(hù)公司的治安秩序預(yù)防和制止違法犯罪活動協(xié)助公安

消防機(jī)關(guān)維護(hù)一方平安。

第三條保安員不能行使國家行政、司法部門的職權(quán)不能在公

司所屬單位以外的范圍執(zhí)勤。

第四條保安員應(yīng)接受當(dāng)?shù)毓膊块T的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督在其指

導(dǎo)下開展工作對保安員負(fù)有日常管理教育的責(zé)任。

第二章保安員的權(quán)利和義務(wù)

第五條保安員依法享有下列權(quán)利

1、保安員按照合同依法維護(hù)公司治安秩序和保護(hù)員工生命、

公司財(cái)產(chǎn)的安全任何部門和個人不得干擾和阻撓。

2、執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子有權(quán)利制止、抓獲并

扭送公安機(jī)關(guān)。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時保安員依

法有權(quán)使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進(jìn)行自衛(wèi)但應(yīng)以制服對方為限。

3、法律規(guī)定的其它權(quán)利。

第六條保安人員必須履行下列義務(wù)

1、遵守法律、法規(guī)、政策維護(hù)學(xué)校的治安秩序保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)

和員工的生命安全。

2、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé)嚴(yán)格履行保安職責(zé)。

3、服從命令、聽從指揮、作風(fēng)正派、文明執(zhí)勤嚴(yán)格依法辦事

不得徇私舞弊貪贓枉法包庇縱容壞人不得濫用職權(quán)。

第21頁共62頁

4、保護(hù)執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序

協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件。

5、法律規(guī)定的其它義務(wù)。

第三章管理與監(jiān)督

第七條管理工作既是行政工作又是重要的政治思想工作。它

貫穿于保安員執(zhí)勤訓(xùn)練日常生活的各個方面是加強(qiáng)保安隊(duì)伍正規(guī)

化建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)

部門領(lǐng)導(dǎo)和分管科長必須加強(qiáng)對管理教育工作的領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)

識切實(shí)把對保安員的管理工作列入議事日程。

第八條堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的方針。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要

求賞罰分明保證規(guī)章制度具體貫徹落實(shí)。培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)防止事故

鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。

第九條認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作以激發(fā)保安員的光榮感、使命

感和責(zé)任感增強(qiáng)凝聚力。提高政治覺悟堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、

政策嚴(yán)守國家法律、法令認(rèn)真執(zhí)行保安人員守則增強(qiáng)法制觀念大

力提倡和加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

第十條教育所屬保安人員認(rèn)真熟記和履行職責(zé)精通本職業(yè)務(wù)。

班長要熟悉所屬人員的.基本情況掌握其思想動態(tài)嚴(yán)格執(zhí)行崗位

責(zé)任制發(fā)動群眾共同搞好管理工作。

第十一條搞好批評教育定期進(jìn)行作風(fēng)整頓堅(jiān)持訓(xùn)管結(jié)合理論

第22頁共62頁

聯(lián)系實(shí)際把紀(jì)律作風(fēng)貫穿到教育訓(xùn)練、日常生活和完成各項(xiàng)任務(wù)

中去。從大處著眼點(diǎn)滴入手常抓不懈。使保安隊(duì)伍養(yǎng)成令行禁止、

整齊劃

一、遵章守紀(jì)、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。

第四章職業(yè)紀(jì)律

1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊，不按規(guī)定著裝佩帶不全。

2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時看閱書報(bào)小說，玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)

的事情。

3、嚴(yán)禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。

5、嚴(yán)禁交接班不清楚，未經(jīng)主管批準(zhǔn)，私自請人頂班，私自留

宿他人。

6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物。

7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件，緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

9、嚴(yán)禁無故不參與保安會議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。

10、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊(duì)。

11、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等

違法活動。

12、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報(bào)工作中存在的問題或可能造成的

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后果。保安管理制度5

1、人員在崗巡查期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行商場和部門的.各項(xiàng)規(guī)章

制度。

2、巡邏人員必須認(rèn)真巡邏，不得隨意更改巡邏線路。巡邏時

不得吸煙，聊天或做與巡邏無關(guān)的事情。

3、夜值巡邏人員，每班次做好巡邏記錄。交接班時認(rèn)真向下

一班交接本班巡查情況。

4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,

應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對商場各部位進(jìn)行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)

的情況應(yīng)及時妥善處理，并報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。

5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進(jìn)行交接，需下一班處置況

應(yīng)作完善交接，并有領(lǐng)班監(jiān)督實(shí)施。

6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更

改巡邏時間和次數(shù)，不得產(chǎn)生睡崗現(xiàn)象。保安管理制度6

物業(yè)小區(qū)保安警用器械管理規(guī)程

一、目的與適用范圍

本規(guī)程規(guī)定了保安警用器械管理的職責(zé)和方法，保證器械功

能完好、正常使用。

適用于保安警用所有器械。

二、職責(zé)

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1、當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管器械。

2、保安大隊(duì)負(fù)責(zé)保安器械的采購、發(fā)放、送檢。

3、管理處負(fù)責(zé)本小區(qū)保安器械的管理。

三、工作規(guī)程

1、對講機(jī)管理

⑴對講機(jī)是保安員執(zhí)行任務(wù)的.工具，屬于公司的公共財(cái)產(chǎn),

每個員工都有責(zé)任和義務(wù)保證對講機(jī)的正常使用。

(2)對講機(jī)只供員工值勤時使用，嚴(yán)禁用作其他用途，特殊情

況須由管理處領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

(3)對講機(jī)由值班人員使用，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁個人攜帶外

出，如確有需要，須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(4)對講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用，嚴(yán)禁員工私自亂拆、亂

擰或亂調(diào)其他頻率，否則按違紀(jì)處理，若損壞照價(jià)賠償。

(5)員工在交接班時應(yīng)做好對講機(jī)交接驗(yàn)收工作，以免出現(xiàn)問

題時互相推卸責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄并及時上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)加

以處理。

(6)對講機(jī)充電器由相應(yīng)的班長領(lǐng)用，妥善保管、正確使用。

2、警棍的管理

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(1)警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時的專用工具和武器。

(2)所配警棍只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使

用，非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用。

(3)嚴(yán)禁將警棍提供他人，無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),

嚴(yán)禁帶出。

(4)嚴(yán)禁用警棍嘻戲打鬧，嚴(yán)禁將警棍交與他人玩耍。

(5)執(zhí)勤保安必須將警棍隨身攜帶，不得隨意擱放或托他人代

為保管。

(6)使用人員要愛護(hù)使用，如有丟失或非因公損壞要予以賠償,

當(dāng)分不清具體責(zé)任人時，由該崗位人員共同賠償。

(7)交接班時，交接班人員要進(jìn)行器械和其他物品交接驗(yàn)收工

作，確保其處于完好狀態(tài)。

四、文件和記錄

1、保安一日工作情況記錄

2、領(lǐng)用物資記錄

編制審核

批準(zhǔn)生效日期保安管理制度7

一、遵紀(jì)守法，服從分配，聽從指揮。

1、遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元，超過1小時的扣30元，

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超過2小時的.扣50元。

2、門衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，教育后仍不服從，可責(zé)令其

離崗，離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上，一律作辭退處理。

3、未按規(guī)定要求和時間上崗的，查獲一次扣20元，上崗后,

不按執(zhí)勤要求做，查獲一次扣30元，上崗后脫逃，脫崗時間超過1

小時的扣30元，超過2小時的扣50元。

4、執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元，發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分。

5、嚴(yán)禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內(nèi)飲酒，發(fā)現(xiàn)一次

扣20分，違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分，執(zhí)勤時間內(nèi)飲酒,

發(fā)現(xiàn)一次扣30分，責(zé)令其離崗，離崗期一日扣30分。

6、擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍，或執(zhí)勤時看無關(guān)書

籍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

二、維護(hù)門衛(wèi)隊(duì)伍形象，注重儀表儀容，堅(jiān)持文明執(zhí)勤。

1、上崗后，不按規(guī)定著裝，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，上崗間發(fā)現(xiàn)一次

打人，罵人扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、離崗后或不在執(zhí)勤時，穿戴門衛(wèi)服發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

3、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件，發(fā)

現(xiàn)一次扣10分。

4、執(zhí)勤巡檢時，晃動走樣或其它畸形走樣，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

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5、站立不按規(guī)定立姿，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

三、獎勵

在工作中抓獲違法犯罪分子一次，一人獎勵50元，抓獲重大

案犯一次，一人獎100元。

四、說明

1、全年扣分累計(jì)達(dá)100分者，作辭退處理、全年有扣分行為

的不參加評選活動，對扣分超過50分小于100分者，下年度不考

慮提高工資。

2、扣分的分值按每分2元計(jì)算，從其工資中扣出。

3、凡因在工作時間內(nèi)不負(fù)責(zé)任，造成的各種經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)班

入100%的賠償。

4、本獎懲責(zé)任制從宣布之日起執(zhí)行。保安管理制度8

20_年即將過去，我們滿懷信心地迎來20_年，過去一年，

是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對

一年的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，以利于在新的一年

里揚(yáng)長避短，做出好成績。年終總結(jié)如下：

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴

公司通過強(qiáng)化管理準(zhǔn)則百思特網(wǎng)，加強(qiáng)保安部人員管理，嚴(yán)

格按照保安員職責(zé)要求，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢

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查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安

部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)

內(nèi)重點(diǎn)部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步完善

安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，得到了各

物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色

完成的多次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊

百思特網(wǎng)譽(yù)。

2、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控，措施到位，消除隱患

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防

預(yù)案，貫徹落實(shí)防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事

故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配

合下，實(shí)行群防、群檢、保安管理制度群治，以確保各小區(qū)萬無

一失。保安管理制度針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控。

3、保安管理制度完善設(shè)施、有備無患

通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)

備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作，進(jìn)行了不斷的完善。制

定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不

但做到正常運(yùn)行而且延長使用年限。保障線路場通、正常使用，

對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時對消防

器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。按照公司要求，組

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織各小區(qū)員工進(jìn)行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)

部門及公司員工的好評。

二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理

1、按照項(xiàng)目年初制定的,安全培訓(xùn)計(jì)劃，保安部參照行業(yè)規(guī)

范對保安員進(jìn)行專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌

待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點(diǎn)評、

交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提

升。

2、安全管理部按照各月計(jì)劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對保安

一線崗位做好培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，

服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實(shí)際情況，保

安年終工作總結(jié)（保安工作總結(jié)）引導(dǎo)保安員與時俱進(jìn)、提升素質(zhì)、

轉(zhuǎn)變觀念。物業(yè)管理圈，保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具

有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么

深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心，是對公司的忠誠

度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。保安

部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家積極進(jìn)取，在完成項(xiàng)目給的管理

工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價(jià)值，并感受人生樂趣。

三、車輛及進(jìn)出人員的管理

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1、嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保

證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強(qiáng)保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。

3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進(jìn)出車輛實(shí)施登記制度，

對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴(yán)格規(guī)范，要求必須有物

業(yè)辦開具出的門證，查驗(yàn)后方可放行，在嚴(yán)格細(xì)致的工作下，全

年未發(fā)生盜車、丟車事件。

4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證

件，對留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求，做好人員的登

記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定個人新一年的提

升服務(wù)目標(biāo)，以利于來百思特網(wǎng)年在保安部各項(xiàng)工作更好的全面

展開。以下幾項(xiàng)工作是本人在新的一年的工作重點(diǎn)：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、

預(yù)防為主”的方針，在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下，

保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質(zhì)等參

差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項(xiàng)目制定的管理規(guī)范尚未全部落

實(shí)，保安部將針對問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

3、服務(wù)質(zhì)量的提高：保安部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，保

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安部將強(qiáng)化管理達(dá)到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在都

一個樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成績顯

著，協(xié)助各職能部門工作，配合管理處完成了日常的后勤保障任

務(wù)。為保障崗位制度落實(shí)明確了崗位責(zé)任制，制定了保安員服務(wù)

質(zhì)量考核辦法，來保障制度落實(shí)。

4、反復(fù)出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮

節(jié)禮貌不主動，服務(wù)不周到，處理問題應(yīng)變不靈活，這些問題嚴(yán)

重影響了整體服務(wù)質(zhì)量，在明年的工作中，我為將下大力氣狠抓

落實(shí)，力爭有明顯提升，收到好的效果。保安管理制度9

1、要著裝整潔，佩帶保安標(biāo)志和值勤證，并注意儀表、儀容,

不得留長發(fā)，常刮胡子，文明值勤，禮貌待人，要保持良好的精

神狀態(tài)，站立規(guī)范，工作時嚴(yán)禁閑聊、打鬧，違者考核扣款20元。

2、值勤時要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以維護(hù)學(xué)校的

正常教學(xué)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，做好遲到、早退登記和校牌

檢查記錄。

3、準(zhǔn)時上崗（提前10分鐘到崗），不得遲到、早退，做好交

接記錄，交接班負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，遲到10分鐘扣款20元，遲到10

分鐘以上按曠工處理。

4、夜班值勤負(fù)責(zé)學(xué)校各處所遺漏的'門窗、電器關(guān)停工作，

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要不斷加強(qiáng)校園巡查，巡查期間不許抽煙、閑聊，不得睡覺、脫

崗，發(fā)現(xiàn)一次扣款60元，兩次到大隊(duì)待崗，其它違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一

次扣款20元，堅(jiān)持文明值勤，禮貌待人要文明用語（如：您好、

請問、謝謝、對不起等），不講臟話，不粗暴無禮，嚴(yán)禁打罵，侮

辱他人。

5、廉潔奉公，秉公值勤，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者報(bào)大隊(duì)處理，

多學(xué)習(xí)法律知識，要嚴(yán)格遵守保安七條禁令，在自己做好的同時

也要督促隊(duì)友做好工作。

6、要堅(jiān)持專職防火、防盜巡邏制度，加強(qiáng)安全防火、防盜，

堅(jiān)持訓(xùn)練，保持良好的體質(zhì)，夜間巡邏必須兩人或兩人以上同行,

執(zhí)行任務(wù)中遇到違法犯罪分子作案時，要積極抓獲并扭送公安機(jī)

關(guān)，但不能濫用私刑。

以上各條請嚴(yán)格遵守，違者按事假、曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重者

報(bào)大隊(duì)加重處罰。保安管理制度10

一、基本要求

1.上班期間必須穿著制服，嚴(yán)格做好個人衛(wèi)生，不蓄發(fā)、不

蓄胡，時刻保持良好形象。

2.上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮，耐心解答家

長、來客提出的問題，及時反饋家長、來客提出的意見和建議。

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3,熟悉本園教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特

征及教師常規(guī)出入本園時間等，熟悉本園各大小設(shè)施等情況。

4,必須掌握打卡機(jī)、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的

使用方法。

5.要與社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)

電話，公安報(bào)警電話。緊急狀況下能快速反應(yīng)，及時報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo),

并向派出所請求支援。派出所報(bào)警電話：110

6.要認(rèn)真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、

《視頻觀察記錄》等表格，要求字跡清楚，項(xiàng)習(xí)內(nèi)容全面準(zhǔn)確。

7,對待工作要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)

任務(wù)，嚴(yán)守規(guī)章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和園產(chǎn)

安全擺在首位。

二、主要崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早

退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得做與工作無關(guān)的事，保

證校園二十四小時全天候值班。

2?認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施，維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、

火災(zāi)、報(bào)警等突發(fā)事件，第一時間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時要堅(jiān)守崗位，

把好大門關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

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3.來園離園時間開放大門通行，到校園門協(xié)助接送幼兒；

正常教學(xué)時間段關(guān)閉大門，嚴(yán)禁離崗時不鎖大門。

4.本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡

的家長需填寫接送記錄，嚴(yán)禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

5.值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況；接聽值班電話并

做好記錄；郵件、報(bào)紙、雜志的收發(fā)工作。

6.保持保安室整潔；保持操場、門面、大嘍外觀整潔，及時

清掃垃圾和落葉，保持美觀（包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等

的擺放）

7.對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。

三、來訪登記制度

1.周一至周五8：30-18：00,除本園教職工與幼兒外之任何

人（包括家長），均不得在任何時段進(jìn)入幼兒園。

2.對外來人員（教職員工的.客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友，各類訪客、

裝修作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認(rèn)真核對證件和持有人

是否相符）、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話確認(rèn)后,

由被訪問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn)，方可一同進(jìn)入，或由保安員

保安引領(lǐng)來訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。

3.工作時間內(nèi)家長送來幼兒園日常用品，做好登記并準(zhǔn)確送

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至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽

收。

4.對于不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩

子走失。

5.對待來訪者應(yīng)禮貌待人，使用普通話交談，具體要求見《來

訪人員接待制度》

四、安全巡查制度

1.教學(xué)時間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園

周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安室辦公。

2.夜間1：00及4：00巡查兩次，重點(diǎn)檢查教室及辦公室財(cái)產(chǎn)、

消防設(shè)施、水電開關(guān)等安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置并向園

領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好檢查記錄。小憩應(yīng)建立在按時完成巡邏任務(wù)的前

提下，聽到監(jiān)控器報(bào)警，應(yīng)及時查看。

3.門崗、保安員應(yīng)協(xié)助夜間對各教室門、窗、水、電的安全

抽查工作，并做好記錄。

4.全天24小時開放視頻監(jiān)控系統(tǒng)，如有異常因及時通知園領(lǐng)

導(dǎo)。

5.根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，節(jié)假日所有校園場所不對外開放，遇

到惡意翻越欄桿入園的未成年少年，要及時清理出校園，并進(jìn)行

登記、教育。

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6.密切關(guān)注夜間天氣變化，樹立防風(fēng)、防雨、防雷的安全防

范意識。獎罰明細(xì)見保安考核表.保安管理制度11

一、崗位職責(zé)

熱愛本職、忠于職守以保護(hù)連云港天和化學(xué)有限公司財(cái)產(chǎn)安

全和正常生產(chǎn)預(yù)防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高

專業(yè)水平和處事能力。

二、工作范圍

值勤點(diǎn)為固定執(zhí)勤崗和流動執(zhí)勤崗。工作時間每天按照安環(huán)

科規(guī)定按時上崗。

三、工作要求

1、所有保安人員必須有高度的責(zé)任心對工作盡職盡責(zé)遵守上

崗制度。

2、所有保安人員必須禮貌用語。

3、所有保安人員必須服從項(xiàng)目管理。

4、按時交接班清點(diǎn)職責(zé)范圍內(nèi)所有的成品及物品和消防情況。

5、嚴(yán)禁任何管理人員及工人無證進(jìn)入施工現(xiàn)場，如有特殊情

況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。

6、嚴(yán)禁聯(lián)崗、離崗、串崗現(xiàn)象。辦公區(qū)域除值班保安外任何

人員在春節(jié)期間不準(zhǔn)進(jìn)入辦公人員除外。

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7、保安人員要切實(shí)相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并

及時將情況在第一時間上報(bào)項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、保安人員由安環(huán)科統(tǒng)一指揮春節(jié)留守期間實(shí)行區(qū)域責(zé)任制

度和考勤制度。

9、春節(jié)期間沒有特殊情況在職所有人員嚴(yán)禁隨意請假外出、

酗酒、賭博現(xiàn)象。

10、嚴(yán)禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除出場移交公安

部門嚴(yán)肅處理且工資不予結(jié)算。

11、春節(jié)期間實(shí)行帶班巡崗制度。

13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò)，隨時保持信息通暢，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精

神。保安管理制度12

1.目的：

為了加強(qiáng)保安管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好

人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員在值勤和執(zhí)行

任務(wù)時有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、

消防安全，特制定本制度。

2.崗位職責(zé)明細(xì)：

2.1.依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工

作。

2.2.堅(jiān)守崗位，嘆現(xiàn)問題及時處理、匯報(bào)。

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2.3.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.4.所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。

2.5,及時做好報(bào)紙、郵件的收取工作。

2.6.保持接待大廳環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。

2.7.上班是提前20分鐘到崗，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，

加強(qiáng)防盜活勵，及時嘆現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。對于正

在收生的刑事案件戒可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問,

情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

2.8.對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司戒

公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持、辦劣相關(guān)安全人員履行工作職責(zé)。

2.9.外來人員訪談時闈為8:00-21:00,未到時闈戒來過規(guī)定

時闈無特殊情況7T放行。

2.10.會所內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，禁止客戶帶寵物出入會所。

2.11.凡已不我公司解除勞勵關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人

員。

2.12.執(zhí)勤期闈要做到大門隨開隨關(guān)，關(guān)歷時大門不留缺口；

杜絕閏散人員進(jìn)入，晚上9點(diǎn)準(zhǔn)時關(guān)閉內(nèi)部門禁系統(tǒng)，無關(guān)人員

7T得進(jìn)入會所。

2.13.晚上8點(diǎn)以后關(guān)閉大廳空調(diào)及大廳大燈，留小燈，10

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點(diǎn)關(guān)閉招牌燈。

2.14.規(guī)避開明身份、衣冠7T整、神色有異者進(jìn)入會所。

2.15.如遇態(tài)度惡劣，強(qiáng)行闖入者應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2.16.保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。

緊急事收生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有被方法使災(zāi)害減少至最低限度，7T

可慌張誤事，視情況按下列程序處置。

2.17.規(guī)定好巡查路線，每天19：40-20：00檢查一次，23點(diǎn)

檢查一次，凌晨8點(diǎn)檢查一次各樓層的安全狀況。

2.18.判斷巡查過程中收生的情況若尚可解決消除時，速采麥

行勵，并報(bào)告人事行政部，判斷事故無法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)

部門。

2.19.日闈災(zāi)害急報(bào)有關(guān)人事行政部，夜闈災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)

責(zé)人外報(bào)派出所no、消防單位H9戒救護(hù)單位120。2.20.

3.意外處理

3.1.員工急病，即刻通知辦公室，及時派人送往醫(yī)院治療戒

撥打120,及時報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，若收生火苗應(yīng)即以

滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即

向119火警臺報(bào)案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場，保安仍然堅(jiān)守崗位,

指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)

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竊麥公司財(cái)務(wù)?；饎菹绾髴?yīng)清查人員及物品所害情形，并保持

完整現(xiàn)場，以供警方處理。

3.3.對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的'收展，并對當(dāng)事人雙

方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

3.3.1.會所收生打斗，應(yīng)迅速予以制止，及時匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.3.2.打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起

哄戒使現(xiàn)場復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理戒驅(qū)散圍觀人

員。

3.3.3.注意立場要保持公正，千萬開可偏理打斗當(dāng)事人任何

一方戒加入或局，喪失理智。

3.3.4.若為下班時闈，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);有安全

之慮時，即刻撥打110尋求協(xié)劣。

3.3.5.認(rèn)清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍、刀具、坐

車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方負(fù)查處理的依據(jù)。

3.3.6.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)

立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3.4.發(fā)現(xiàn)竊盜時，應(yīng)立即報(bào)警，聯(lián)系公安部門，保持失竊現(xiàn)

場原樣，便于妻證。

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4.行為準(zhǔn)則

4.1.上班時闈為下午20:00、下班時闈為早上8:00,收現(xiàn)遲

到早退一律按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重時給予開除處理。

4.2.值班時應(yīng)著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮

貌待客。

4.3.收現(xiàn)酒后上崗戒擅離崗位，開除處理。

4.4.收現(xiàn)未按崗位職責(zé)明細(xì)工作造成損失的，按獎罰管理制

度執(zhí)行。

4.5.對工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

4.6..對自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心。

4.7.同事之闈的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)。

4.8.對本職工作負(fù)責(zé)：7T拖沓、7T積壓、7T抱怨、7T挑揀。

4.9.對待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、開卑

7T亢。

4.10.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、7T隨意破壞、挪為私用。

4.H.及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整

潔。

4.12.辦公桌上7T放不工作無關(guān)的用品。

4.13.未經(jīng)同意7T得翻看他人文件、資料戒他人個人物品。

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5.保安員嚴(yán)格禁止下列行為：

5.1.限制他人人身自由、搜查他人身體戒者侮辱、毆打他人。

5.2.扣押、沒收他人證件、財(cái)物。

5.3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。

5.4.參不追索債務(wù)、采用暴力戒者以暴力相威脅的手段處置

糾紛。

5.5.刪改戒者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。

5.6.侵犯個人隱私戒者泄露公司商業(yè)秘密。

5.7.儀容7T整，言語行為輕浮、粗暴無禮。

5.8.值班時闈聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙、看電視

錄像，打瞌睡等。

5.9.對群眾、來賓故意刁難戒挾怨報(bào)復(fù)。對員工、來賓戒送

貨人員索妻好處及貪小便宜。

5.10.脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺。

5.1L暴行犯上，不服從指揮。

本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。

本制度自20_年7月18日起施行。保安管理制度13

第一條：為加強(qiáng)保安宿舍的規(guī)范化管理，建設(shè)一個良好的集

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體生活環(huán)境，現(xiàn)制定本規(guī)定。

第二條：保安宿舍管理由宿舍管理委員會負(fù)責(zé)，委員會成員

由班長/副班長及隊(duì)長/主任組成，負(fù)責(zé)保安宿舍的日常管理和監(jiān)

督工作，其具體職責(zé)為：

1、填制入住者名冊，負(fù)責(zé)來訪登記，并于每月月底前交公司；

2、負(fù)責(zé)公物的檢查、保養(yǎng)和維護(hù)，落實(shí)防火防害對策；

3、監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)入住者與公司的溝通聯(lián)系；

第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入

住的，入住前須填寫入住申請表，并由公司決定是否批準(zhǔn)入住后

方可入住。

第四條：入住者必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，自覺維護(hù)保安宿舍的

生活秩序和公眾道德。

第五條：入住者必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng)：

1、愛護(hù)公物，小心使用各種公共設(shè)備、設(shè)施；

2、保持宿舍的清潔衛(wèi)生；

3、注意節(jié)約水電、煤氣；

4、注意用火安全；

5、遵守公共道德，注意維護(hù)紀(jì)律秩序。

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第六條：入住者應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、不得改變宿舍或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài)；

2、不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動或類似的活動；

3、不得在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品；

4、不得在指定場所以外用火或吸煙，自己生火煮飯；私自接

配電線及裝接電器；

5、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、放音樂等，使用電視、收

音機(jī)不得防礙他人休息；

6、起床后被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內(nèi)，暫不

用的衣、鞋必須放整齊或放入柜內(nèi)，保持宿舍整潔；

7、不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種小動物；

8、宿舍內(nèi)不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與保安員關(guān)

系及進(jìn)出時間；

9、不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

10、愛護(hù)清潔，不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上，

廢物垃圾應(yīng)放入垃圾筒內(nèi)；

11、房間清潔由住宿人員輪流負(fù)責(zé)；（每天清掃1次）

12、節(jié)約用水用電，人去燈滅，關(guān)風(fēng)扇；

13、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不

健康活動。

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14、早班人員應(yīng)于晚上24：00前，中班人員應(yīng)于凌晨1：30

分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈（特殊情況除

外）。

15、電話使用要長話短說，不得霸占；

16、貴重物品應(yīng)自行妥善保管，丟失者責(zé)任自負(fù)。

第七條：入住者在發(fā)生下列情況時應(yīng)當(dāng)向管委會匯報(bào)。

1、建筑物或附屬設(shè)施損壞時；

2、火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時；

3、宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時；

4、出現(xiàn)其他需要通報(bào)事項(xiàng)時。

第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內(nèi)退房：

1、不具備公司員工身份，辭退保安員；

2、違反規(guī)定被公司認(rèn)為不適宜再住保安宿舍者；

3、公司出于某種考慮，命令退房者。

第九條：保安宿舍包括配套設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和修繕，原則上

由公司承擔(dān)。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人全額負(fù)

責(zé)。宿舍內(nèi)的.附設(shè)設(shè)施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出

申請。入住者不得對宿舍和附設(shè)設(shè)施進(jìn)行改裝。

第十一條：入住者應(yīng)注意公共個人衛(wèi)生，保持廚房、沖涼房、

食堂、廁所的清潔衛(wèi)生。

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入住者應(yīng)積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內(nèi)

部清潔。

入住者應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，注意個人健康，定期接

受公司的健康檢查，積極配合統(tǒng)一的防疫消毒活動。

入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。

應(yīng)熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。

第十二條：凡違反第六條中第一項(xiàng)至第四項(xiàng)的處50元

-----300元的罰款；凡違反第五項(xiàng)至十五項(xiàng)的處10元------50

元的罰款。凡違反規(guī)定造成損害的由責(zé)任人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償，構(gòu)成

違法犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。保安管理制度14

一、保安管理方式

(一)、安全管理工作

1、管理目標(biāo)

(1)確保廠區(qū)內(nèi)無因管理責(zé)任引發(fā)的重大火災(zāi)。

(2)維護(hù)好廠區(qū)內(nèi)的公共秩序，控制車輛、貨物、人員有效進(jìn)

出。

(3)有預(yù)見性地對任何可能危急的安全情況，采取防范措施。

(4)協(xié)助廠方總務(wù)做好廠區(qū)的日常管理工作。

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2、建立交互式聯(lián)動治安網(wǎng)絡(luò)

(1)在廠區(qū)設(shè)立流動崗哨，實(shí)行24小時值巡邏制。做到每二小

時巡視一遍，并記錄安全情況及消防設(shè)備、公共物品的完好情況。

(2)遇有緊急情況或其他治安需要，保安部通過對講機(jī)下達(dá)指

令，保安員可在5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行支援。

(3)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒕窆步P(guān)系，并商請其警官兼任保安

部安全管理指導(dǎo)員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點(diǎn)及

防范方法和技能.

3、緊急情況下的應(yīng)急處理措施

(1)發(fā)生盜竊，搶劫、交通事故、火災(zāi)等異?，F(xiàn)象時，保安部迅

速調(diào)集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現(xiàn)場，控制局面，爭取

主動。

(2)迅速調(diào)動人力，物力，以確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。

(3)發(fā)生案件時，立即報(bào)警并維護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查破

案。

(4)保安部當(dāng)值主管應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生的第一時間到達(dá)現(xiàn)場,

沉著、機(jī)智實(shí)施處理，并向上級進(jìn)行報(bào)告。

(二)、消防管理

1、消防組織機(jī)構(gòu)的建立

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(1)工廠負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)工廠負(fù)責(zé)人為廠區(qū)消防安全管理人，負(fù)責(zé)安全監(jiān)督管理工

作。保安部應(yīng)配合廠方消防管理工作

(3)廠區(qū)內(nèi)其他人員為義務(wù)消防員。

(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

2、建立各項(xiàng)消防制度

(1)消防檢查制度。

(2)保安巡查員每日檢查小區(qū)內(nèi)共公地方的消防安全情況，包

括消防設(shè)備、動火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等，檢查結(jié)果記

錄在《值班記錄表》中。

(3)保安員負(fù)責(zé)每樓、每層消防安全情況巡視，每兩小時巡視

一遍，填寫《巡查簽到表》，并將情況上報(bào)領(lǐng)班。

(4)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)消防隱患，應(yīng)及時采取整改措施，做到

隱患不過夜。

(5)發(fā)現(xiàn)廠區(qū)存在消防隱患，應(yīng)向廠方總務(wù)發(fā)放《整改通知》，

限期整改，并跟蹤驗(yàn)證。

(三)防火措施

1、嚴(yán)禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時用電線路，電器線路需維修時

及時通知工程人進(jìn)行維護(hù)。

2、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物，嚴(yán)禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

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3、嚴(yán)禁私自改變、拆除、封堵消防設(shè)施的通道。

4、不準(zhǔn)在樓道、消防通道設(shè)立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。

5、公共場所嚴(yán)禁使用可燃性裝修材料，室內(nèi)使用可燃性材料

要嚴(yán)格控制，并加以處理。

（四）消防知識培訓(xùn)

1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區(qū)員工進(jìn)行消防宣傳教育。

2、管理公司每月檢查一次安全活動記錄并簽字認(rèn)可。

3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患，由各組自行在

活動記錄中登記并整改。

4、專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培

訓(xùn)I,考試合格后方可任職。

（五）消防設(shè)備管理

1、管理中心負(fù)責(zé)建立消防檔案。

2、保安部對各種消防設(shè)備的設(shè)施的標(biāo)識進(jìn)行設(shè)計(jì)，編制〈消

防設(shè)備標(biāo)識登記〉。消防設(shè)備標(biāo)識由管理中心經(jīng)理指定人專實(shí)施,

并在各項(xiàng)安全檢查中作為檢查內(nèi)容。

（六）消防演習(xí)

1、廠區(qū)內(nèi)每年至少組織一到二次消防演習(xí)，具體辦法和內(nèi)容

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參見由管理中心每次制定的〈消防演習(xí)方案〉。

2、消防演習(xí)后，保安部主管編制〈消防演習(xí)報(bào)告〉。對演習(xí)過

程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整、糾正并驗(yàn)證其結(jié)果。

（七）車輛管理

1、廠區(qū)停車場實(shí)行24小時巡邏制度，由廠區(qū)保安巡邏員工負(fù)

責(zé)管理，確保車輛可以隨時進(jìn)出、停放。

2、對進(jìn)出廠區(qū)的車輛實(shí)施證、卡管理，引導(dǎo)車輛有序通行、

停放;無亂停亂放現(xiàn)象。

3、車輛進(jìn)入：車輛進(jìn)入停車場一停二慢,必須服從保安員的指

揮和安排，取得保安員同意后方可進(jìn)入。

4、車輛停放：車輛停放時必須服從保安員指揮，注意前后左右

車輛的安全，在規(guī)定位置上停放，并與周圍車輛保持適當(dāng)距離，不

得對其他車輛的進(jìn)出和其他車位的使用造成阻礙，車主必須鎖好

車門，調(diào)整好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，車內(nèi)貴重物品須隨身帶走，車

主停好車輛后須立即離開停車場，不得在他人車輛旁停留。保安員

應(yīng)指揮車輛停放，查看車輛有無上鎖，有無外部破損，不服從指揮、

亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關(guān)規(guī)定給予處罰。

5、駛離：車輛駛離停車場時應(yīng)注意周圍車輛的安全，緩慢駛離,

并在出口處向保安員交回停車卡，保安員核對牌號相符，收回停車

卡方可駛離。

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6、保安員值班期間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情服務(wù)，不得會客、喝酒、

睡覺，不得離開，不得讓親朋好友和其他無關(guān)人員進(jìn)入停車場，嚴(yán)

格核對駛離車輛的牌號，對車主的合理要求應(yīng)給予滿足。保安員交

接班時應(yīng)辦理交接手續(xù)，核實(shí)停車場車輛內(nèi)登記記錄相符，并簽字

交接。

7、廠區(qū)內(nèi)不得試剎車、練習(xí)車、修理車輛，禁止裝載有毒、

易燃、易爆物品和其他危險(xiǎn)品的車輛停放。

二、保安崗位設(shè)置

（一）人員編制

總?cè)藬?shù)：15人

主管：1人

領(lǐng)班：2人

隊(duì)員：12人

（二）崗位安排（分早班和晚班）

1、領(lǐng)班：1人

2、廠區(qū)正門崗：2人

3、廠區(qū)后門崗：2人

4、廠區(qū)巡邏崗：1人

5、例休：1人

三、保安崗位職責(zé)

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1、保安主管崗位職責(zé)

(1)工作關(guān)系。

a.直接上級：廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人

b.直屬下級:領(lǐng)班

c.相關(guān)崗位:廠方總務(wù)、事務(wù)助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領(lǐng)

班。

(2)工作職責(zé)。

a.請示匯報(bào)：向廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人請示匯報(bào)工作。

b.組織落實(shí)：根據(jù)上級指示組織分布各崗位具體工作。

c.計(jì)劃管理:制定月度、年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算及月度物品

采購計(jì)劃，做好每日工作日志。

d.制度建設(shè):嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊》，并根據(jù)廠

方管理和服務(wù)的'需要制定相關(guān)制度并呈送上級審批。