企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)合同(2篇)_第1頁(yè)
企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)合同(2篇)_第2頁(yè)
企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)合同(2篇)_第3頁(yè)
企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)合同(2篇)_第4頁(yè)
企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)合同(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)合同一、勞動(dòng)合同當(dāng)事人

1.用人單位:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

2.員工:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

2.勞動(dòng)合同期滿后,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)在本勞動(dòng)合同到期前____日書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任______崗位(工種)的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為______制度。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為______元/月(或小時(shí)工資______元)。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如:______、______、______等。

七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:______、______、______等。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:______、______、______等。

九、勞動(dòng)合同的續(xù)簽和變更

1.雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照本勞動(dòng)合同的規(guī)定辦理。

2.勞動(dòng)合同內(nèi)容變更的,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)合同(二)甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同的期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

2.合同期限屆滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____日書面協(xié)商一致。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,擔(dān)任______職位,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣_(tái)___元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行約定。

2.甲方按月足額支付乙方工資,不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日書面通知甲方。

七、保密和競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論