2025年度二零二五幼兒園保育員聘用合同書-幼兒教育質(zhì)量提升計劃

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五幼兒園保育員聘用合同書——幼兒教育質(zhì)量提升計劃1合同目錄第一章合同基本信息第一條款合同名稱第二條款合同編號第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第五條款合同期限第六條款合同履行地點第七條款合同簽訂雙方第八條款合同簽訂代表第二章幼兒園基本情況第一條款幼兒園名稱第二條款幼兒園地址第三條款幼兒園性質(zhì)第四條款幼兒園規(guī)模第五條款幼兒園辦學(xué)理念第六條款幼兒園教育目標(biāo)第三章保育員基本情況第一條款保育員姓名第二條款保育員性別第三條款保育員年齡第四條款保育員學(xué)歷第五條款保育員資格證書第六條款保育員工作經(jīng)歷第四章聘用條件第一條款聘用崗位第二條款聘用人數(shù)第三條款聘用條件第四條款聘用程序第五條款聘用待遇第五章職責(zé)與義務(wù)第一條款保育員職責(zé)第二條款保育員義務(wù)第三條款幼兒園管理職責(zé)第四條款幼兒園義務(wù)第六章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第四條款加班規(guī)定第七章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款社會保險第八章教育培訓(xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時間第三條款培訓(xùn)方式第四條款培訓(xùn)考核第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十二章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更效力第十三章其他約定第一條款保密條款第二條款通知方式第三條款合同份數(shù)第四條款合同附件第十四章合同附件第一條款附件一：保育員崗位職責(zé)第二條款附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表第三條款附件三：福利待遇明細(xì)表第四條款附件四：培訓(xùn)計劃合同編號_________第一章合同基本信息第一條款合同名稱：2025年度二零二五幼兒園保育員聘用合同書——幼兒教育質(zhì)量提升計劃第二條款合同編號：[此處填寫合同編號]第三條款合同簽訂日期：[此處填寫合同簽訂日期]第四條款合同生效日期：[此處填寫合同生效日期]第五條款合同期限：自[此處填寫生效日期]起至[此處填寫終止日期]止第六條款合同履行地點：[此處填寫幼兒園地址]第七條款合同簽訂雙方：第一方：[此處填寫幼兒園名稱]第二方：[此處填寫保育員姓名]第八條款合同簽訂代表：第一方代表：[此處填寫幼兒園代表姓名及職務(wù)]第二方代表：[此處填寫保育員代表姓名及職務(wù)]第二章幼兒園基本情況第一條款幼兒園名稱：[此處填寫幼兒園名稱]第二條款幼兒園地址：[此處填寫幼兒園地址]第三條款幼兒園性質(zhì)：[此處填寫幼兒園性質(zhì)，如公立、私立等]第四條款幼兒園規(guī)模：[此處填寫幼兒園規(guī)模，如班級數(shù)、幼兒人數(shù)等]第五條款幼兒園辦學(xué)理念：[此處填寫幼兒園辦學(xué)理念]第六條款幼兒園教育目標(biāo)：[此處填寫幼兒園教育目標(biāo)]第三章保育員基本情況第一條款保育員姓名：[此處填寫保育員姓名]第二條款保育員性別：[此處填寫保育員性別]第三條款保育員年齡：[此處填寫保育員年齡]第四條款保育員學(xué)歷：[此處填寫保育員學(xué)歷]第五條款保育員資格證書：[此處填寫保育員資格證書類型及編號]第六條款保育員工作經(jīng)歷：[此處填寫保育員工作經(jīng)歷]第四章聘用條件第一條款聘用崗位：保育員第二條款聘用人數(shù)：[此處填寫聘用人數(shù)]第三條款聘用條件：[此處填寫聘用條件，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗等]第四條款聘用程序：[此處填寫聘用程序，如面試、體檢等]第五條款聘用待遇：[此處填寫聘用待遇，如工資、福利等]第五章職責(zé)與義務(wù)第一條款保育員職責(zé)：1.負(fù)責(zé)幼兒日常生活管理，保障幼兒安全。2.參與幼兒園教育教學(xué)活動，協(xié)助教師開展保教工作。3.負(fù)責(zé)幼兒衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身體健康。第二條款保育員義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。2.愛護(hù)幼兒，尊重幼兒個性，關(guān)心幼兒成長。3.不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)。第三條款幼兒園管理職責(zé)：2.定期對保育員進(jìn)行考核，評估其工作表現(xiàn)。3.為保育員提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。第四條款幼兒園義務(wù)：1.保障保育員合法權(quán)益，按時足額支付工資。2.為保育員繳納社會保險和住房公積金。3.保障保育員休息時間和節(jié)假日安排。第六章工作時間與休息第一條款工作時間：[此處填寫工作時間，如每日工作時長、每周工作天數(shù)等]第二條款休息時間：[此處填寫休息時間，如每日休息時長、每周休息天數(shù)等]第三條款節(jié)假日安排：[此處填寫節(jié)假日安排，如國家法定節(jié)假日、幼兒園規(guī)定的休息日等]第四條款加班規(guī)定：[此處填寫加班規(guī)定，如加班工資計算方式、加班申請程序等]第七章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)：[此處填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、績效工資等]第二條款工資支付方式：[此處填寫工資支付方式，如每月支付、每季度支付等]第三條款福利待遇：1.享受國家法定節(jié)假日工資及福利。2.享受帶薪年休假。3.享受幼兒園提供的員工福利。第四條款社會保險：1.幼兒園為保育員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.具體繳納比例和金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八章教育培訓(xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容：1.幼兒保育基本知識和技能培訓(xùn)。2.幼兒衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)。3.幼兒教育法律法規(guī)培訓(xùn)。4.幼兒園教育教學(xué)活動參與和協(xié)助培訓(xùn)。第二條款培訓(xùn)時間：1.新員工入職培訓(xùn)：[此處填寫入職培訓(xùn)時間]2.定期培訓(xùn)：[此處填寫定期培訓(xùn)時間]第三條款培訓(xùn)方式：1.內(nèi)部培訓(xùn)：由幼兒園組織或邀請專家進(jìn)行。第四條款培訓(xùn)考核：1.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。2.考核不合格者，幼兒園將提供復(fù)訓(xùn)機會。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形：1.保育員違反合同規(guī)定，造成幼兒園損失的。2.幼兒園未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)的。第二條款違約責(zé)任：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。第三條款違約賠償：1.賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。2.若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)：1.雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)。2.有管轄權(quán)的人民法院。第三條款爭議解決程序：1.雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料。2.爭議解決機構(gòu)將組織調(diào)解或?qū)徖?。第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。第二條款合同終止條件：1.合同期限屆滿。2.雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議。第三條款合同解除程序：1.解除合同應(yīng)提前[此處填寫提前通知期限]書面通知對方。2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同終止程序：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十二章合同變更第一條款合同變更條件：1.雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。2.因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。第二條款合同變更程序：1.變更合同應(yīng)書面通知對方。2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為原合同的補充部分。第三條款合同變更效力：1.變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十三章其他約定第一條款保密條款：1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。第二條款通知方式：1.通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.通知送達(dá)對方即為生效。第三條款合同份數(shù)：1.本合同一式[此處填寫份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[此處填寫份數(shù)]份。第四條款合同附件：1.本合同附件一：保育員崗位職責(zé)。2.本合同附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表。3.本合同附件三：福利待遇明細(xì)表。4.本合同附件四：培訓(xùn)計劃。第十四章合同附件第一條款附件一：保育員崗位職責(zé)第二條款附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表第三條款附件三：福利待遇明細(xì)表第四條款附件四：培訓(xùn)計劃甲方（幼兒園）簽字：____________甲方代表：____________日期：____________乙方（保育員）簽字：____________乙方代表：____________日期：____________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第十五條甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與考核第一條款甲方負(fù)責(zé)組織保育員培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)所需的知識和技能。第二條款甲方定期對保育員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評價保育員工作表現(xiàn)和晉升依據(jù)。第三條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)材料和學(xué)習(xí)資源，支持保育員自我提升。2.第十六條甲方主導(dǎo)工作安排第一條款甲方根據(jù)幼兒園工作需要，合理安排保育員的工作任務(wù)。第二條款甲方應(yīng)確保工作任務(wù)明確、合理，并提前通知保育員。第三條款甲方應(yīng)關(guān)注保育員的工作狀態(tài)，及時調(diào)整工作任務(wù)，避免過度勞累。3.第十七條甲方主導(dǎo)薪酬調(diào)整第一條款甲方根據(jù)保育員的工作表現(xiàn)和幼兒園薪酬政策，定期對保育員薪酬進(jìn)行調(diào)整。第二條款甲方應(yīng)確保薪酬調(diào)整公平、合理，并向保育員說明調(diào)整原因。第三條款甲方應(yīng)遵循國家及地方關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，確保保育員工資不低于標(biāo)準(zhǔn)。4.第十八條甲方主導(dǎo)合同續(xù)簽第一條款甲方根據(jù)保育員工作表現(xiàn)和幼兒園發(fā)展規(guī)劃，決定是否續(xù)簽合同。第二條款甲方應(yīng)在合同到期前[此處填寫提前通知期限]與保育員協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條款若甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前通知保育員，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第十九條乙方主導(dǎo)個人發(fā)展規(guī)劃第一條款保育員有權(quán)根據(jù)自身情況和發(fā)展需求，制定個人發(fā)展規(guī)劃。第二條款乙方應(yīng)向甲方提出個人發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以支持并提供必要的幫助。第三條款乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。2.第二十條乙方主導(dǎo)休息與休假第一條款乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和合同約定，享受休息日和法定節(jié)假日。第二條款乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，向甲方提出休假申請，甲方應(yīng)予以合理安排。第三條款乙方在休假期間，甲方應(yīng)保證其工資待遇不變。3.第二十一條乙方主導(dǎo)職業(yè)發(fā)展第一條款乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議。第二條款甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展路徑。第三條款乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，甲方應(yīng)提供必要的支持和指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第二十二條第三方中介職責(zé)第一條款第三方中介負(fù)責(zé)保育員招聘、培訓(xùn)和考核等工作。第二條款第三方中介應(yīng)確保保育員具備履行職責(zé)所需的知識和技能。第三條款第三方中介應(yīng)定期向甲方匯報保育員工作情況。2.第二十三條第三方中介費用第一條款第三方中介費用由甲方承擔(dān)。第二條款第三方中介費用包括招聘、培訓(xùn)、考核等費用。第三條款第三方中介費用支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。3.第二十四條第三方中介責(zé)任第一條款第三方中介應(yīng)對其工作結(jié)果負(fù)責(zé)，如因第三方中介原因?qū)е卤Ｓ龁T工作失誤，由第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條款第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保工作質(zhì)量。第三條款第三方中介違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保育員崗位職責(zé)2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表3.附件三：福利待遇明細(xì)表4.附件四：培訓(xùn)計劃5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按時支付工資或福利。未提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。未按照合同約定解除合同。違反合同約定的保密條款。2.乙方違約行為：未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。未按照合同約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。違反合同約定的保密條款。未經(jīng)甲方同意擅自離職。違約行為認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.職業(yè)發(fā)展：指個人在職業(yè)生涯中不斷