2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓與支持協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓與支持協議合同目錄第一章總則第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同目的第二章培訓內容第一條款培訓目標第二條款培訓課程第三條款培訓師資第四條款培訓時間與地點第三章培訓方式與形式第一條款線上培訓第二條款線下培訓第三條款實踐教學第四章培訓考核與評價第一條款考核方式第二條款評價標準第三條款獎懲措施第五章就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持第一條款就業(yè)指導第二條款創(chuàng)業(yè)支持第三條款實習機會第六章權利與義務第一條款雙方的權利第二條款雙方的義務第三條款保密條款第七章費用及支付第一條款培訓費用第二條款支付方式第三條款退費規(guī)定第八章合同變更與解除第一條款變更條件第二條款解除條件第三條款變更與解除的程序第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同續(xù)簽第十二章其他約定第一條款通知與送達第二條款不可抗力第三條款合同份數第四條款合同簽署日期第十三章附件第一條款附件一：培訓課程安排第二條款附件二：就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持措施第三條款附件三：違約責任細則合同編號_________第一章總則第一條款合同名稱本合同名稱為《2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓與支持協議》。第二條款合同雙方甲方：_________（培訓機構名稱）乙方：_________（大學畢業(yè)生）第三條款合同目的本合同旨在通過甲方提供的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，幫助乙方提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現順利就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。第二章培訓內容第一條款培訓目標甲方提供培訓，旨在使乙方掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的基本知識和技能。第二條款培訓課程1.就業(yè)形勢分析與求職技巧2.創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)計劃3.企業(yè)運營與管理4.財務管理與稅務籌劃第三條款培訓師資甲方將聘請具有豐富經驗的講師和行業(yè)專家進行授課。第四條款培訓時間與地點培訓時間：2025年____月____日至____月____日培訓地點：_________（具體地址）第三章培訓方式與形式第一條款線上培訓甲方將通過線上平臺提供部分課程，包括視頻課程、直播課程等。第二條款線下培訓甲方將組織線下實操課程，包括企業(yè)參觀、模擬面試等。第三條款實踐教學甲方將與相關企業(yè)合作，為乙方提供實習機會，以增強其實踐能力。第四章培訓考核與評價第一條款考核方式培訓考核包括課堂表現、作業(yè)完成、實踐操作等。第二條款評價標準評價標準將包括專業(yè)知識掌握程度、實際操作能力、團隊協作等。第三條款獎懲措施對考核成績優(yōu)異的乙方，甲方將給予表彰和獎勵；對考核不合格的乙方，甲方將提供補考機會。第五章就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持第一條款就業(yè)指導甲方將為乙方提供就業(yè)信息、簡歷修改、面試技巧等方面的指導。第二條款創(chuàng)業(yè)支持甲方將為有創(chuàng)業(yè)意愿的乙方提供創(chuàng)業(yè)指導、項目評估、資源對接等服務。第三條款實習機會甲方將與相關企業(yè)合作，為乙方提供實習機會，以增強其實踐能力。第六章權利與義務第一條款雙方的權利甲方有權對乙方進行培訓、考核和評價；乙方有權獲得培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持和實習機會。第二條款雙方的義務甲方有義務提供優(yōu)質的培訓課程和服務；乙方有義務積極參加培訓、認真完成作業(yè)和實踐任務。第三條款保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第七章費用及支付第一條款培訓費用本培訓費用為____元。第二條款支付方式乙方應在簽訂合同之日起____個工作日內支付全部培訓費用。第三條款退費規(guī)定如因甲方原因導致培訓無法正常進行，甲方應退還乙方已支付的培訓費用。如乙方因個人原因提前終止培訓，甲方不予退還已支付的培訓費用。第八章合同變更與解除第一條款變更條件雙方同意，如遇不可抗力或其他特殊情況，可協商變更本合同內容。第二條款解除條件任何一方違反本合同約定，經另一方書面通知后，另一方有權解除本合同。第三條款變更與解除的程序任何變更或解除本合同的提議，應書面通知對方，并經雙方協商一致后生效。第九章違約責任第一條款違約情形若任何一方未履行本合同約定的義務，或違反本合同的其他規(guī)定，即構成違約。第二條款違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序提交仲裁的爭議，應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第三條款爭議解決地點仲裁地點為____市。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.因本合同目的實現或不可抗力等原因導致合同無法履行。第十二章其他約定第一條款通知與送達1.郵寄；2.傳真；3.電子郵件；4.雙方約定的其他方式。第二條款不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方。第三條款合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第四條款合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第十三章附件第一條款附件一：培訓課程安排第二條款附件二：就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持措施第三條款附件三：違約責任細則第十四章合同簽署甲方法定代表人（或授權代表）：________________簽字：________________日期：________________乙方法定代表人（或授權代表）：________________簽字：________________日期：________________[此處為合同簽字部分，請雙方代表在此簽字確認]甲方法定代表人（或授權代表）簽字：乙方法定代表人（或授權代表）簽字：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：培訓課程調整權第一條款：甲方有權根據市場變化和乙方需求，在不影響培訓質量的前提下，調整培訓課程內容。第二條款：甲方應在調整課程前至少____個工作日通知乙方，并給予乙方選擇是否繼續(xù)參加調整后課程的權力。附加條款二：師資調整權第一條款：甲方為保證培訓質量，有權對師資進行合理調整。第二條款：甲方應在調整師資前至少____個工作日通知乙方，并確保調整后的師資具備同等或更高的教學水平。附加條款三：培訓進度調整權第一條款：甲方可根據實際情況，對培訓進度進行調整。第二條款：甲方應在調整進度前至少____個工作日通知乙方，并確保調整后的培訓進度不影響乙方的整體學習效果。附加條款四：培訓場地及設施保障第一條款：甲方應確保培訓場地及設施符合培訓需求，并提供必要的安全保障。第二條款：若因甲方原因導致場地或設施不符合要求，甲方應承擔相應的責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：培訓內容定制權第一條款：乙方有權根據自身需求，向甲方提出培訓內容定制要求。第二條款：甲方應在收到乙方定制要求后____個工作日內給予答復，并盡力滿足乙方的定制需求。附加條款二：培訓時間調整權第一條款：乙方有權根據自身時間安排，向甲方提出調整培訓時間的請求。第二條款：甲方應在收到乙方調整請求后____個工作日內給予答復，并盡力滿足乙方的調整請求。附加條款三：培訓費用調整權第一條款：若乙方在培訓過程中因個人原因需要增加培訓課程，甲方可根據實際情況對培訓費用進行調整。第二條款：甲方應在調整費用前至少____個工作日通知乙方，并確保調整后的費用合理。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務費用第一條款：若本合同涉及第三方中介服務，中介服務費用由中介方與甲方或乙方另行協商確定。第二條款：中介服務費用應在合同簽訂前支付，或按中介方與甲方、乙方協商的支付方式進行支付。附加條款二：中介責任第一條款：中介方對本合同中涉及的服務內容承擔連帶責任，確保乙方獲得的服務符合合同約定。第二條款：若中介方違反本合同約定，導致乙方遭受損失，乙方有權要求中介方承擔相應的賠償責任。附加條款三：中介保密義務第一條款：中介方對本合同內容及雙方信息負有保密義務，未經甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款：中介方違反保密義務，導致甲方或乙方遭受損失，中介方應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓課程安排2.附件二：就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持措施3.附件三：違約責任細則4.附件四：甲方培訓師資名單5.附件五：乙方個人信息及培訓需求表6.附件六：第三方中介服務協議（如有）7.附件七：培訓場地及設施清單二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供培訓課程或師資。2.甲方未按合同約定提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。3.乙方未按合同約定參加培訓或完成學習任務。4.乙方未按合同約定支付培訓費用。5.雙方未按合同約定履行保密義務。違約行為認定：1.甲方違約：甲方未履行合同約定的培訓義務，經乙方書面通知后，甲方未在合理期限內糾正。2.乙方違約：乙方未履行合同約定的學習義務，或未按合同約定支付費用，經甲方書面通知后，乙方未在合理期限內糾正。3.雙方違約：雙方均未履行合同約定的義務，或雙方均違反保密義務。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決。4.保密義務：指當事人對合同內容及相關信息負有保密責任，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓課程與乙方需求不符。解決辦法：甲方應與乙方溝通，根據乙方需求調整課程內容。2.問題：乙方未按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應書面通知乙方，并協商合理的支付方案。3.問題：培訓場地或設施不符合要求。解決辦法：甲方應及時更換場地或設施，確保培訓順利進行。解決辦法：甲方應提供必要的輔導和幫助，協助乙方完成學習任務。五、所有應用場景：1.大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。2.企業(yè)員工技能提升培訓。3.政府部門組織的職業(yè)技能培訓。4.行業(yè)協會或專業(yè)機構組織的培訓活動。2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓與支持協議1合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的與原則第三條款適用范圍第二章培訓內容第一條款培訓課程設置第二條款培訓師資第三條款培訓時間與地點第四條款培訓考核與評估第三章培訓支持第一條款政策支持第二條款資金支持第三條款創(chuàng)業(yè)支持第四條款就業(yè)支持第四章培訓組織與管理第一條款組織機構第二條款管理制度第三條款培訓計劃第四條款培訓效果跟蹤第五章畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)第一條款畢業(yè)生就業(yè)指導第二條款畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導第三條款畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢第四條款畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目孵化第六章合同雙方權利與義務第一條款雙方權利第二條款雙方義務第三條款保密條款第四條款知識產權條款第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償第四條款違約爭議解決第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款合同終止后的責任第十一章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第三條款附件修改第十二章其他第一條款合同份數第二條款合同生效第三條款合同解釋第四條款合同簽署日期合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋1.1本協議中，“大學畢業(yè)生”指在2025年度內取得畢業(yè)證書的本科生、研究生和?？粕?。1.2“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓”指為大學畢業(yè)生提供的職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)指導等服務。1.3“支持協議”指本協議的名稱。第二條款目的與原則2.1本協議旨在提高大學畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進畢業(yè)生順利就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。2.2本協議遵循公平、自愿、誠實信用的原則。第三條款適用范圍3.1本協議適用于2025年度內所有參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的大學畢業(yè)生。3.2本協議適用于提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和支持的機構或個人。第二章培訓內容第一條款培訓課程設置4.1培訓課程應包括職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)指導等模塊。4.2培訓課程應根據市場需求和畢業(yè)生實際情況進行設置。第二條款培訓師資5.1培訓師資應具備相關領域的專業(yè)知識和實踐經驗。5.2培訓師資應經過選拔和培訓，確保教學質量。第三條款培訓時間與地點6.1培訓時間應合理安排，確保畢業(yè)生能夠參加。6.2培訓地點應選擇交通便利、設施齊全的場所。第四條款培訓考核與評估7.1培訓結束后，應對畢業(yè)生進行考核和評估。7.2考核和評估結果應作為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持依據。第三章培訓支持第一條款政策支持8.1政府相關部門應提供政策支持，鼓勵畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。8.2政策支持包括稅收優(yōu)惠、資金扶持等。第二條款資金支持9.1培訓機構或個人可申請政府資金支持。9.2資金支持的使用應遵循相關規(guī)定。第三條款創(chuàng)業(yè)支持10.1為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導、項目孵化等服務。10.2創(chuàng)業(yè)支持應包括創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)場地等。第四條款就業(yè)支持11.1為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、就業(yè)指導和就業(yè)服務。11.2就業(yè)支持應包括就業(yè)招聘會、就業(yè)咨詢等。第四章培訓組織與管理第一條款組織機構12.1建立健全培訓組織機構，明確職責分工。12.2組織機構應定期召開會議，研究培訓工作。第二條款管理制度13.1制定培訓管理制度，規(guī)范培訓流程。13.2管理制度應包括培訓報名、培訓實施、考核評估等環(huán)節(jié)。第三條款培訓計劃14.1制定培訓計劃，明確培訓目標、內容、時間等。14.2培訓計劃應具有可操作性和靈活性。第四條款培訓效果跟蹤15.1對培訓效果進行跟蹤調查，收集反饋意見。15.2根據反饋意見，不斷優(yōu)化培訓內容和方式。第五章畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)第一條款畢業(yè)生就業(yè)指導16.2就業(yè)指導應針對不同行業(yè)和崗位需求。第二條款畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導17.1為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導服務，包括創(chuàng)業(yè)計劃、市場分析等。17.2創(chuàng)業(yè)指導應幫助畢業(yè)生了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策。第三條款畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢18.1為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務。18.2政策咨詢服務應包括政策解讀、申請流程等。第四條款畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目孵化19.1為有創(chuàng)業(yè)意向的畢業(yè)生提供項目孵化服務。19.2項目孵化應包括項目評估、資金支持、場地提供等。第六章合同雙方權利與義務第一條款雙方權利20.1培訓機構或個人有權獲得政府提供的資金支持。20.2畢業(yè)生有權參加培訓并獲得相應的支持服務。第二條款雙方義務21.1培訓機構或個人應按照協議約定提供培訓和支持服務。21.2畢業(yè)生應按照協議約定參加培訓并履行相關義務。第三條款保密條款22.1雙方對本協議內容負有保密義務。22.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露協議內容。第四條款知識產權條款23.1培訓機構或個人對其提供的培訓材料、課件等享有知識產權。23.2畢業(yè)生在使用培訓材料、課件等時，應遵守相關知識產權規(guī)定。第七章違約責任第一條款違約行為24.1違約行為包括但不限于未按時提供培訓、支持服務，或未履行協議約定的義務。24.2違約行為還包括泄露協議內容、侵犯對方知識產權等。第二條款違約責任承擔25.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。25.2違約責任的具體承擔方式由雙方協商確定。第三條款違約賠償26.1違約賠償金額應根據違約行為的嚴重程度和損失情況確定。26.2違約賠償金額應包括直接損失和間接損失。第四條款違約爭議解決27.1違約爭議應通過協商解決。27.2協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式28.1爭議解決方式包括協商、調解、仲裁和訴訟。28.2爭議雙方應優(yōu)先選擇協商或調解方式解決爭議。第二條款爭議解決機構29.1協商和調解可由雙方自行選擇機構或個人進行。29.2仲裁應由具有仲裁資格的仲裁機構進行。29.3訴訟應依法向有管轄權的人民法院提起。第三條款爭議解決程序30.1協商和調解應在爭議發(fā)生后三十日內完成。30.2仲裁應在爭議發(fā)生后六十日內完成。30.3訴訟應依法進行。第四條款爭議解決費用31.1協商和調解的費用由雙方協商分擔。31.2仲裁和訴訟的費用由敗訴方承擔，除非另有約定。第九章合同變更與解除第一條款合同變更32.1合同任何一方提出變更要求，應書面通知對方。32.2合同變更需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。第二條款合同解除33.1合同解除需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。33.2合同解除的情形包括但不限于一方違約、不可抗力等。第三條款合同解除條件34.1一方違約，另一方有權解除合同。34.2發(fā)生不可抗力事件，經雙方確認，合同可解除。第四條款合同解除程序35.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。35.2合同解除后，雙方應妥善處理未履行完畢的義務。第十章合同終止第一條款合同終止條件36.1合同終止的條件包括合同履行完畢、協議解除、法律規(guī)定的其他情形。36.2合同終止后，雙方應履行合同終止后的清算和結算義務。第二條款合同終止程序37.1合同終止需書面通知對方，并說明終止原因。37.2合同終止后，雙方應妥善處理未履行完畢的義務。第三條款合同終止后的處理38.1合同終止后，雙方應按照協議約定處理剩余事項。38.2合同終止后，雙方應相互退還已支付的款項。第四條款合同終止后的責任39.1合同終止后，雙方應各自承擔合同終止后的責任。39.2合同終止不影響雙方在合同履行過程中產生的權利和義務。第十一章合同附件第一條款附件內容40.1附件包括但不限于培訓計劃、師資名單、畢業(yè)生名單等。40.2附件與本協議具有同等法律效力。第二條款附件效力41.1附件的修改和補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。41.2附件的修改和補充與本協議具有同等法律效力。第三條款附件修改42.1附件的修改需書面通知對方，并說明修改內容。42.2附件的修改需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。第十二章其他第一條款合同份數43.1本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條款合同生效44.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同解釋45.1本協議的解釋以中文為準。第四條款合同簽署日期46.1本協議簽署日期為____年____月____日。第十三章合同簽署第一條款簽署方式47.1本協議應由雙方授權代表簽字蓋章。第二條款簽署地點48.1本協議簽署地點為____。第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件49.1合同解除的條件包括但不限于一方違約、不可抗力等。第二條款合同解除程序50.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。50.2合同解除后，雙方應妥善處理未履行完畢的義務。第三條款合同終止條件51.1合同終止的條件包括合同履行完畢、協議解除、法律規(guī)定的其他情形。51.2合同終止后，雙方應按照協議約定處理剩余事項。第四條款合同終止程序52.1合同終止需書面通知對方，并說明終止原因。52.2合同終止后，雙方應妥善處理未履行完畢的義務。合同方簽字：甲方（培訓機構/個人）：________________________乙方（畢業(yè)生）：________________________甲方（培訓機構/個人）代表簽字：________________________乙方（畢業(yè)生）代表簽字：________________________簽署日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：培訓內容更新機制說明：甲方應定期對培訓內容進行審查和更新，確保培訓內容與市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢相匹配。每年度至少進行一次全面審查，并根據審查結果調整培訓課程和內容。2.第二附加條款：師資培訓與考核說明：甲方應對所有師資進行定期的培訓和考核，確保其教學能力和專業(yè)知識水平符合培訓要求。師資培訓應包括教學方法、行業(yè)動態(tài)、課程更新等內容。3.第三附加條款：培訓效果跟蹤與反饋說明：甲方應建立培訓效果跟蹤機制，對畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行跟蹤調查，收集畢業(yè)生及用人單位的反饋意見，并據此改進培訓內容和方式。4.第四附加條款：資金使用監(jiān)管說明：甲方應建立健全資金使用監(jiān)管制度，確保資金使用的透明度和合理性。定期向乙方報告資金使用情況，接受乙方的監(jiān)督。5.第五附加條款：保密協議說明：甲方與乙方簽訂保密協議，確保在協議履行過程中，雙方均對協議內容、培訓內容、畢業(yè)生信息等保密。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：培訓需求調研說明：乙方有權對培訓需求進行調研，并據此提出培訓計劃建議。甲方應充分考慮乙方的建議，對培訓內容進行調整。2.第二附加條款：畢業(yè)生參與培訓決策說明：乙方有權參與培訓決策過程，包括培訓課程設置、師資選擇等。甲方應尊重乙方的意見，并在決策過程中充分考慮乙方代表。3.第三附加條款：培訓成果轉化說明：乙方有權要求甲方協助其將培訓成果轉化為實際就業(yè)或創(chuàng)業(yè)成果。甲方應提供必要的幫助和支持，如提供就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)指導等。4.第四附加條款：畢業(yè)生權益保障說明：甲方應保障畢業(yè)生的合法權益，包括培訓質量、就業(yè)權益等。乙方有權對甲方侵犯其權益的行為提出申訴。5.第五附加條款：畢業(yè)生滿意度調查說明：乙方有權定期對甲方提供的培訓服務進行滿意度調查，并將調查結果反饋給甲方。甲方應根據調查結果改進培訓工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介機構資質要求說明：中介機構應具備相應的資質和經驗，能夠提供專業(yè)的服務。甲方、乙方和中介機構應在協議中明確中介機構的資質要求。2.第二附加條款：中介機構職責與權限說明：中介機構應明確其在協議中的職責與權限，包括但不限于培訓組織、師資協調、費用結算等。三方應在協議中明確中介機構的職責與權限。3.第三附加條款：中介機構費用結算說明：中介機構的費用應根據其提供的服務內容和質量進行結算。三方應在協議中明確費用結算標準和方式。4.第四附加條款：中介機構保密義務說明：中介機構應遵守保密協議，對協議內容、培訓內容、畢業(yè)生信息等保密。違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。5.第五附加條款：中介機構責任承擔說明：中介機構在履行協議過程中，若因自身原因導致違約，應承擔相應的違約責任。三方應在協議中明確中介機構的責任承擔方式。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.師資名單3.畢業(yè)生名單4.培訓課程大綱5.培訓效果評估報告6.資金使用明細7.保密協議8.中介機構資質證明9.培訓效果滿意度調查結果10.合同變更協議11.合同解除協議12.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓或支持服務。認定：甲方未按照協議約定的時間提供培訓或支持服務，經乙方書面通知后仍不改正。2.違約行為：乙方未按時參加培訓或未履行協議約定的義務。認定：乙方未按照協議約定的時間參加培訓或未履行協議約定的義務，經甲方書面通知后仍不改正。3.違約行為：中介機構未履行協議約定的職責。認定：中介機構未按照協議約定履行職責，如未提供合格的服務、未按時結算費用等。4.違約行為：泄露協議內容或畢業(yè)生信息。認定：任何一方泄露協議內容或畢業(yè)生信息，經另一方書面通知后仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由仲裁機構對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟：指通過人民法院對爭議進行審理和裁決的一種爭議解決方式。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.保密協議：指雙方就保密事項達成的協議，約定對特定信息保密。5.知識產權：指對文學、藝術和科學作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等智力成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓內容與市場需求脫節(jié)。解決辦法：定期進行市場調研，及時更新培訓內容。2.問題：師資水平參差不齊。解決辦法：建立師資培訓與考核機制，提高師資水平。3.問題：資金使用不透明。解決辦法：建立健全資金使用監(jiān)管制度，定期向對方報告資金使用情況。4.問題：畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持不足。解決辦法：加強與用人單位合作，提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。五、所有應用場景：1.大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓項目。2.政府支持的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃。3.企業(yè)與高校合作的培訓項目。4.第三方中介機構參與的培訓服務。2025年度大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓與支持協議2合同目錄第一章協議雙方基本信息第一條款協議雙方名稱第二條款協議雙方法定代表人第三條款協議雙方聯系方式第二章協議目的與原則第一條款協議目的第二條款協議原則第三章培訓內容與形式第一條款培訓內容第二條款培訓形式第三條款培訓時間與地點第四章培訓師資與資源第一條款師資力量第二條款教學資源第三條款教學設備第五章培訓費用與支付第一條款培訓費用第二條款費用支付方式第三條款退費規(guī)定第六章畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持第一條款就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導第二條款政策咨詢第三條款創(chuàng)業(yè)孵化支持第七章協議雙方權利與義務第一條款協議雙方權利第二條款協議雙方義務第八章合同履行與變更第一條款合同履行第二條款合同變更第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章協議生效與終止第一條款協議生效第二條款協議終止第十二章合同附件第一條款附件一：培訓計劃第二條款附件二：師資隊伍介紹第三條款附件三：就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策第十三章其他第一條款協議解釋第二條款協議修改第三條款協議簽訂日期合同編號_________第一章協議雙方基本信息第一條款協議雙方名稱第二條款協議雙方法定代表人第三條款協議雙方聯系方式第二章協議目的與原則第一條款協議目的第二條款協議原則第三章培訓內容與形式第一條款培訓內容第二條款培訓形式第三條款培訓時間與地點第四章培訓師資與資源第一條款師資力量第二條款教學資源第三條款教學設備第五章培訓費用與支付第一條款培訓費用第二條款費用支付方式第三條款退費規(guī)定第六章畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持第一條款就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導第二條款政策咨詢第三條款創(chuàng)業(yè)孵化支持第七章協議雙方權利與義務第一條款協議雙方權利第二條款協議雙方義務第八章合同履行與變更第一條款合同履行第二條款合同變更第八章合同履行與變更第一條款合同履行第二條款培訓方應按照協議約定提供培訓服務，畢業(yè)生應按照協議約定參加培訓。第三條款雙方應確保培訓內容的實施，并按照約定的時間和地點進行。第二條款合同變更第一條款雙方同意在必要時可以協商變更本協議的內容，變更內容應以書面形式確認。第二條款變更后的協議條款應與本協議具有同等法律效力。第九章違約責任第一條款違約情形第二條款若一方違反本協議的約定，另一方有權要求其承擔違約責任。第三條款違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二條款違約責任承擔第一條款違約方應立即采取補救措施，以減輕對方損失。第二條款若違約行為導致對方損失，違約方應承擔相應的賠償責任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。第三條款若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。第二條款爭議解決程序第一條款雙方應在本協議簽訂之日起60日內解決爭議。第二條款若爭議未能在規(guī)定時間內解決，任何一方均有權申請仲裁。第十一章協議生效與終止第一條款協議生效第二條款本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協議終止1.培訓方完成培訓任務，畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持結束；2.雙方協商一致終止本協議；3.本協議約定的其他終止條件成立。第十二章合同附件第一條款附件一：培訓計劃第二條款附件二：師資隊伍介紹第三條款附件三：就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策第十三章其他第一條款協議解釋第二條款本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條款協議修改第一條款本協議的修改必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。第十四章合同簽署第一條款本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：培訓資源調配權說明：甲方作為主導方，擁有對培訓資源的調配權，包括師資、場地、設備等。甲方應確保資源的合理分配和有效利用，以滿足培訓需求。2.第二條款：培訓質量監(jiān)控說明：甲方應設立專門的培訓質量監(jiān)控小組，負責監(jiān)督培訓過程，確保培訓內容、方法和效果符合協議要求。3.第三條款：畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)數據統(tǒng)計說明：甲方應負責收集和分析畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)數據，定期向乙方提供報告，以便乙方了解培訓效果和改進方向。4.第四條款：甲方責任追究說明：若因甲方原因導致培訓服務不符合協議要求，甲方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、延長培訓時間等。5.第五條款：甲方保密義務說明：甲方在履行協議過程中，應遵守保密義務，不得泄露乙方和畢業(yè)生的個人信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明