2025年度高科技企業(yè)全新員工離職保密及競業(yè)限制協(xié)議_第1頁
2025年度高科技企業(yè)全新員工離職保密及競業(yè)限制協(xié)議_第2頁
2025年度高科技企業(yè)全新員工離職保密及競業(yè)限制協(xié)議_第3頁
2025年度高科技企業(yè)全新員工離職保密及競業(yè)限制協(xié)議_第4頁
2025年度高科技企業(yè)全新員工離職保密及競業(yè)限制協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高科技企業(yè)全新員工離職保密及競業(yè)限制協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議適用范圍第三條款協(xié)議有效期第二章定義與解釋第一條款保密信息第二條款競業(yè)限制第三條款保密義務(wù)第四條款競業(yè)限制義務(wù)第三章保密信息第一條款保密信息的范圍第二條款保密信息的保密義務(wù)第三條款保密信息的披露限制第四章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制的范圍第二條款競業(yè)限制的期限第三條款競業(yè)限制的地理范圍第四條款競業(yè)限制的行業(yè)范圍第五章離職補(bǔ)償?shù)谝粭l款離職補(bǔ)償?shù)慕痤~第二條款離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞降谌龡l款離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間第六章違約責(zé)任第一條款違約的定義第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ谄哒聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第八章法律適用第一條款法律適用原則第二條款爭議解決的法律適用第九章不可抗力第一條款不可抗力的定義第二條款不可抗力的處理第三條款不可抗力的通知第十章通知和送達(dá)第一條款通知的形式第二條款通知的送達(dá)方式第三條款通知的生效時間第十一章其他第一條款協(xié)議的修改第二條款協(xié)議的解除第三條款協(xié)議的終止第四條款協(xié)議的轉(zhuǎn)讓第五條款協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議第六條款協(xié)議的簽署與生效第七條款協(xié)議的附件合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在員工離職時的保密和競業(yè)限制義務(wù),以保護(hù)公司合法權(quán)益,維護(hù)商業(yè)秘密和商業(yè)利益。第二條款協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有離職員工,無論離職原因為何。第三條款協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至離職員工離職之日起終止。第二章定義與解釋第一條款保密信息保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的,不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)公司采取保密措施的信息。第二條款競業(yè)限制競業(yè)限制是指離職員工在離職后的一定期限內(nèi),不得在與其離職前公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與公司有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。第三條款保密義務(wù)離職員工在離職前后的任何時間,均應(yīng)履行保密義務(wù),不得泄露公司保密信息。第四條款競業(yè)限制義務(wù)離職員工在離職后的一定期限內(nèi),應(yīng)遵守競業(yè)限制義務(wù),不得違反本協(xié)議的約定。第三章保密信息第一條款保密信息的范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。第二條款保密信息的保密義務(wù)離職員工在離職后,不得以任何形式泄露、使用或披露公司保密信息。第三條款保密信息的披露限制離職員工未經(jīng)公司書面同意,不得向任何第三方披露保密信息。第四章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍限于離職員工離職前公司從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。第二條款競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自離職員工離職之日起計算,一般為離職后一年。第三條款競業(yè)限制的地理范圍競業(yè)限制的地理范圍限于離職員工離職前公司業(yè)務(wù)覆蓋的地區(qū)。第四條款競業(yè)限制的行業(yè)范圍競業(yè)限制的行業(yè)范圍限于離職員工離職前公司從事的行業(yè)。第五章離職補(bǔ)償?shù)谝粭l款離職補(bǔ)償?shù)慕痤~公司根據(jù)離職員工的職位、工作年限等因素,給予離職員工相應(yīng)的離職補(bǔ)償。第二條款離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞诫x職補(bǔ)償以現(xiàn)金形式支付。第三條款離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間離職補(bǔ)償在離職員工簽署本協(xié)議并離職后五個工作日內(nèi)支付。第六章違約責(zé)任第一條款違約的定義違約是指一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)。第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約賠償?shù)挠嬎惴椒ǜ鶕?jù)實際情況確定,雙方協(xié)商解決。第七章爭議解決第一條款爭議解決方式本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序仲裁委員會根據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。第三條款爭議解決地點仲裁地點為仲裁委員會所在地。第四條款法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第五條款不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第六條款通知和送達(dá)第一條款通知的形式通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。第二條款通知的送達(dá)方式第三條款通知的生效時間通知自送達(dá)對方之日起生效。第七章其他第一條款協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意。第二條款協(xié)議的解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方書面同意。第三條款協(xié)議的終止本協(xié)議的終止條件由雙方協(xié)商確定。第四條款協(xié)議的轉(zhuǎn)讓本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)公司書面同意,離職員工不得將本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第五條款協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第六條款協(xié)議的簽署與生效本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。第七條款協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第八章法律適用第一條款法律適用原則本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決的法律適用如本協(xié)議產(chǎn)生爭議,仲裁委員會將依據(jù)中華人民共和國法律進(jìn)行裁決。第九章不可抗力第一條款不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款不可抗力的處理遇有不可抗力情況,雙方應(yīng)立即通知對方,并協(xié)商解決由此引起的合同履行問題。第三條款不可抗力的通知發(fā)生不可抗力情況,一方應(yīng)在七日內(nèi)以書面形式通知對方。第十章通知和送達(dá)第一條款通知的形式通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。第二條款通知的送達(dá)方式第三條款通知的生效時間通知自送達(dá)對方之日起生效。第十一章其他第一條款協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意。第二條款協(xié)議的解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方書面同意。第三條款協(xié)議的終止本協(xié)議的終止條件由雙方協(xié)商確定。第四條款協(xié)議的轉(zhuǎn)讓本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)公司書面同意,離職員工不得將本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第五條款協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第六條款協(xié)議的簽署與生效本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。第七條款協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章整合與補(bǔ)充第一條款整合本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密和競業(yè)限制事項的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。第二條款補(bǔ)充本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三章爭議解決第一條款爭議解決方式本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序仲裁委員會根據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。第三條款爭議解決地點仲裁地點為仲裁委員會所在地。第十四章合同解除與終止第一條款合同解除1.雙方協(xié)商一致;2.一方嚴(yán)重違約,另一方書面通知解除;3.發(fā)生不可抗力,且雙方協(xié)商無法繼續(xù)履行本協(xié)議。第二條款合同終止1.合同解除;2.本協(xié)議約定的終止條件成就;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。甲方(公司):____________代表人(簽字):____________日期:____________乙方(員工):____________代表人(簽字):____________日期:____________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.第一附加條款:甲方培訓(xùn)費用承擔(dān)說明:若乙方離職前接受過甲方提供的專項培訓(xùn),甲方有權(quán)要求乙方在離職后支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。具體費用計算方式如下:(1)培訓(xùn)費用=培訓(xùn)費用總額×(1乙方在職期間所占比重);(2)乙方在職期間所占比重=(離職前服務(wù)月數(shù)/合同約定服務(wù)月數(shù))。2.第二附加條款:甲方商業(yè)秘密的界定說明:甲方應(yīng)明確界定商業(yè)秘密的范圍,包括但不限于技術(shù)方案、客戶名單、市場策略等。乙方在離職后不得以任何形式泄露、使用或披露甲方商業(yè)秘密。3.第三附加條款:甲方競業(yè)限制補(bǔ)償說明:甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定,向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.第四附加條款:甲方違約責(zé)任說明:若甲方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.第一附加條款:乙方離職原因說明說明:乙方在離職時,應(yīng)向甲方提供書面離職原因說明,包括但不限于個人發(fā)展、家庭原因等。甲方有權(quán)根據(jù)離職原因調(diào)整競業(yè)限制期限。2.第二附加條款:乙方離職前保密義務(wù)說明:乙方在離職前,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方在離職前三個月內(nèi),不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。3.第三附加條款:乙方離職后競業(yè)限制補(bǔ)償說明:乙方在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償。若甲方未按時支付,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.第四附加條款:乙方違約責(zé)任說明:若乙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第一附加條款:第三方中介的職責(zé)說明:第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在保密和競業(yè)限制事項上的溝通與協(xié)商,確保協(xié)議的履行。2.第二附加條款:第三方中介的費用承擔(dān)說明:第三方中介的服務(wù)費用由雙方按照協(xié)商一致的比例分擔(dān)。3.第三附加條款:第三方中介的保密義務(wù)說明:第三方中介在履行職責(zé)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露雙方商業(yè)秘密。4.第四附加條款:第三方中介的違約責(zé)任說明:若第三方中介違反保密義務(wù),導(dǎo)致一方遭受損失的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第五附加條款:第三方中介的爭議解決說明:若第三方中介在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會仲裁。6.第六附加條款:第三方中介的更換說明:若一方認(rèn)為第三方中介無法履行職責(zé),有權(quán)要求更換中介。更換中介需經(jīng)雙方書面同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.保密信息清單2.競業(yè)限制行業(yè)范圍界定3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.甲方培訓(xùn)費用明細(xì)5.乙方離職原因說明6.第三方中介更換申請表7.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定:根據(jù)保密信息清單,若乙方泄露任何一項保密信息,即構(gòu)成違約。2.違約行為:乙方違反競業(yè)限制義務(wù)。認(rèn)定:根據(jù)競業(yè)限制行業(yè)范圍界定,若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動,即構(gòu)成違約。3.違約行為:甲方未按時支付競業(yè)限制補(bǔ)償。認(rèn)定:根據(jù)協(xié)議約定,若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付競業(yè)限制補(bǔ)償,即構(gòu)成違約。4.違約行為:第三方中介泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定:根據(jù)第三方中介保密義務(wù),若中介泄露任何一方商業(yè)秘密,即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制:指一方在合同約定的期限內(nèi),不得從事與對方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.違約金:指合同當(dāng)事人一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.仲裁:指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后,約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對保密信息

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論