2025年度工傷事故賠償及傷殘等級評定協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度工傷事故賠償及傷殘等級評定協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款協(xié)議目的第三條款適用范圍第四條款協(xié)議期限第二章賠償責(zé)任第一條款賠償范圍第二條款賠償標(biāo)準(zhǔn)第三條款賠償計算方法第四條款賠償支付方式第三章傷殘等級評定第一條款評定標(biāo)準(zhǔn)第二條款評定程序第三條款評定機構(gòu)第四條款評定結(jié)果的有效性第四章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決費用第五章協(xié)議的生效與終止第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議變更第三條款協(xié)議解除第四條款協(xié)議終止第六章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金第四條款損害賠償?shù)谄哒卤Ｃ軛l款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款保密措施第四條款保密期限第八章通知和送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)方式第四條款送達(dá)確認(rèn)第九章法律適用和管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第三條款約定司法管轄第四條款約定仲裁第十章其他第一條款不可抗力第二條款協(xié)議的補充與修改第三條款協(xié)議的解除第四條款協(xié)議的終止第十一章附件第十二章爭議解決機制的詳細(xì)說明第十三章協(xié)議的簽字與生效日期第十四章合同解除后的處理事項合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋1.1本協(xié)議中，“工傷事故”指勞動者在工作過程中，因工作原因受到的傷害或疾病。1.2“傷殘等級”指根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定，對勞動者因工傷事故導(dǎo)致的傷殘程度進行評定。1.3“賠償”指根據(jù)本協(xié)議約定，由用人單位向勞動者支付的經(jīng)濟補償。1.4“協(xié)議期限”指本協(xié)議生效至終止的時間范圍。第二條款協(xié)議目的2.1明確雙方在工傷事故賠償及傷殘等級評定方面的權(quán)利和義務(wù)。2.2規(guī)范工傷事故賠償及傷殘等級評定的程序和方法。2.3保障勞動者的合法權(quán)益，維護用人單位的合法權(quán)益。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于用人單位與勞動者之間因工傷事故賠償及傷殘等級評定產(chǎn)生的爭議。3.2本協(xié)議不適用于因其他原因引起的爭議。第四條款協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。第二章賠償責(zé)任第一條款賠償范圍5.1用人單位應(yīng)承擔(dān)勞動者因工傷事故造成的醫(yī)療費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等費用。5.2用人單位應(yīng)承擔(dān)勞動者因工傷事故造成的誤工費、護理費、交通費等費用。第二條款賠償標(biāo)準(zhǔn)6.1賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2用人單位與勞動者可以根據(jù)實際情況協(xié)商確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。第三條款賠償計算方法7.1賠償計算方法按照《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2用人單位與勞動者可以根據(jù)實際情況協(xié)商確定賠償計算方法。第四條款賠償支付方式8.1賠償支付方式為一次性支付或分期支付。8.2用人單位應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付賠償金。第三章傷殘等級評定第一條款評定標(biāo)準(zhǔn)9.1評定標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2用人單位與勞動者可以根據(jù)實際情況協(xié)商確定評定標(biāo)準(zhǔn)。第二條款評定程序10.1勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。10.2社會保險行政部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。10.3勞動者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。第三條款評定機構(gòu)11.1評定機構(gòu)由社會保險行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)或鑒定機構(gòu)。11.2用人單位與勞動者可以根據(jù)實際情況協(xié)商確定評定機構(gòu)。第四條款評定結(jié)果的有效性12.1評定結(jié)果自作出之日起生效。12.2評定結(jié)果對雙方具有約束力。第四章爭議解決第一條款爭議解決方式13.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序14.1雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會或人民法院的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料。14.2勞動爭議仲裁委員會或人民法院應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)作出裁決或判決。第三條款爭議解決機構(gòu)15.1爭議解決機構(gòu)為勞動爭議仲裁委員會或人民法院。15.2用人單位與勞動者可以根據(jù)實際情況協(xié)商確定爭議解決機構(gòu)。第四條款爭議解決費用16.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。16.2雙方另有約定的，從其約定。第五章協(xié)議的生效與終止第一條款協(xié)議生效17.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。17.2協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條款協(xié)議變更18.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。18.2協(xié)議變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條款協(xié)議解除19.1協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。19.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的權(quán)利和義務(wù)。第四條款協(xié)議終止20.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的權(quán)利和義務(wù)。20.2協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。第六章違約責(zé)任第一條款違約行為21.1違約行為包括但不限于：未按時支付賠償金、未按照協(xié)議約定履行評定程序、未按照協(xié)議約定履行爭議解決程序等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)22.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。23.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得高于實際損失。第三條款違約金24.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得高于實際損失。第四條款損害賠償25.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。25.2損害賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失。第七章保密條款第一條款保密信息26.1保密信息指本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。第二條款保密義務(wù)27.1雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三條款保密措施28.1雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。第四條款保密期限29.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。第八章通知和送達(dá)第一條款通知方式30.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。第二條款送達(dá)地址31.1雙方應(yīng)在本協(xié)議中指定接收通知的地址，地址變更應(yīng)及時通知對方。第三條款送達(dá)方式32.1通知的送達(dá)應(yīng)以實際收到時間為準(zhǔn)。第四條款送達(dá)確認(rèn)33.1收件人應(yīng)在收到通知后三日內(nèi)向送達(dá)方出具送達(dá)確認(rèn)書。第九章法律適用和管轄第一條款法律適用34.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條款管轄法院35.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第三條款約定司法管轄36.1雙方同意，任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地人民法院解決。第四條款約定仲裁37.1雙方同意，任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至中國仲裁委員會仲裁。第十章其他第一條款不可抗力38.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款協(xié)議的補充與修改39.1本協(xié)議的補充或修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三條款協(xié)議的解除40.1協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第四條款協(xié)議的終止41.1協(xié)議的終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的權(quán)利和義務(wù)。第十一章附件42.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章爭議解決機制的詳細(xì)說明43.1爭議解決機制包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。第十三章協(xié)議的簽字與生效日期44.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十四章合同解除后的處理事項45.1.1雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。45.1.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未履行完畢的權(quán)利和義務(wù)。45.1.3雙方應(yīng)相互返還因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的財產(chǎn)。45.1.4雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理爭議。甲方（用人單位）簽字：日期：乙方（勞動者）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方責(zé)任承擔(dān)說明：本條款旨在明確甲方在工傷事故賠償及傷殘等級評定過程中的主導(dǎo)責(zé)任，確保甲方在事故發(fā)生后能夠及時、妥善地處理相關(guān)事宜。條款：46.1甲方應(yīng)在勞動者發(fā)生工傷事故后，立即啟動事故處理程序，包括但不限于：組織調(diào)查、確認(rèn)事故原因、評估損失等。46.2甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，完成工傷事故賠償及傷殘等級評定工作。46.3甲方未按時完成賠償及評定工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1事故調(diào)查與處理說明：本條款旨在規(guī)范甲方在事故調(diào)查與處理過程中的行為，確保調(diào)查的公正性和處理的合理性。條款：47.1甲方應(yīng)組織事故調(diào)查組，對工傷事故進行調(diào)查，調(diào)查組應(yīng)包括相關(guān)專業(yè)人士和勞動者代表。47.2事故調(diào)查應(yīng)全面、客觀、公正，調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成書面報告。47.3甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取必要的措施防止類似事故再次發(fā)生。3.1傷殘等級評定監(jiān)督說明：本條款旨在確保傷殘等級評定的公正性和準(zhǔn)確性，防止評定過程中的舞弊行為。條款：48.1甲方有權(quán)對傷殘等級評定過程進行監(jiān)督，包括但不限于：評定機構(gòu)的選擇、評定人員的資質(zhì)等。48.2甲方發(fā)現(xiàn)評定過程中存在舞弊行為的，有權(quán)要求重新評定。48.3評定結(jié)果經(jīng)甲方確認(rèn)后，對雙方具有約束力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1乙方權(quán)益保障說明：本條款旨在保障乙方在工傷事故賠償及傷殘等級評定過程中的權(quán)益，確保乙方能夠獲得公正的待遇。條款：49.1乙方有權(quán)要求甲方及時啟動事故處理程序，并配合甲方進行調(diào)查和評定工作。49.2乙方有權(quán)對傷殘等級評定結(jié)果提出異議，并要求重新評定。49.3甲方未保障乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1乙方知情權(quán)說明：本條款旨在保障乙方對工傷事故賠償及傷殘等級評定情況的知情權(quán)。條款：50.1甲方應(yīng)將工傷事故賠償及傷殘等級評定的情況及時告知乙方。50.2乙方有權(quán)查閱與工傷事故賠償及傷殘等級評定相關(guān)的文件和資料。50.3甲方未履行告知義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1乙方選擇評定機構(gòu)說明：本條款旨在賦予乙方選擇評定機構(gòu)的權(quán)利，確保評定過程的公正性。條款：51.1乙方有權(quán)選擇評定機構(gòu)，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。51.2評定機構(gòu)的選擇應(yīng)遵循公開、公正、透明的原則。51.3評定機構(gòu)的選擇需經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.1第三方中介職責(zé)說明：本條款旨在明確第三方中介在工傷事故賠償及傷殘等級評定過程中的職責(zé)，確保其行為的合法性和公正性。條款：52.1第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)。52.2第三方中介應(yīng)獨立、客觀、公正地開展評定工作，不得接受任何形式的賄賂。52.3第三方中介的評定結(jié)果應(yīng)經(jīng)雙方認(rèn)可。2.1第三方中介費用說明：本條款旨在明確第三方中介費用的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。條款：53.1第三方中介費用由雙方協(xié)商確定，并納入本協(xié)議。53.2第三方中介費用應(yīng)在評定工作完成后支付。53.3第三方中介費用支付后，如評定結(jié)果經(jīng)雙方認(rèn)可，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1第三方中介爭議解決說明：本條款旨在解決第三方中介在評定過程中可能出現(xiàn)的爭議。條款：54.1如第三方中介在評定過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。54.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。54.3第三方中介的爭議解決費用由責(zé)任方承擔(dān)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.事故調(diào)查報告2.工傷認(rèn)定決定書3.傷殘等級評定報告4.賠償計算明細(xì)表5.爭議解決協(xié)議6.第三方中介資質(zhì)證明7.雙方簽字確認(rèn)的通知文件8.送達(dá)確認(rèn)書9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付賠償金。認(rèn)定：甲方未在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付賠償金，構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定履行評定程序。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工傷事故賠償及傷殘等級評定工作，構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未按時提供相關(guān)資料。認(rèn)定：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供與工傷事故賠償及傷殘等級評定相關(guān)的資料，構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方中介未按照協(xié)議約定進行評定。認(rèn)定：第三方中介未獨立、客觀、公正地開展評定工作，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷事故：指勞動者在工作過程中，因工作原因受到的傷害或疾病。2.傷殘等級：指根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定，對勞動者因工傷事故導(dǎo)致的傷殘程度進行評定。3.賠償：指根據(jù)本協(xié)議約定，由用人單位向勞動者支付的經(jīng)濟補償。4.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付賠償金。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求其按照協(xié)議約定支付賠償金；若甲方仍不支付，乙方可申請仲裁或訴訟。2.問題：評定結(jié)果不公平。解決辦法：乙方可提出異議，要求重新評定；若重新評定后仍有異議，乙方可申請仲裁或訴訟。3.問題：第三方中介費用過高。解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整第三方中介費用，或更換第三方中介。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者之間因工傷事故賠償及傷殘等級評定產(chǎn)生的爭議。2.用人單位與第三方中介之間因評定費用或評定結(jié)果產(chǎn)生的爭議。3.勞動者與第三方中介之間因評定結(jié)果產(chǎn)生的爭議。2025年度工傷事故賠償及傷殘等級評定協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議有效期第四條款協(xié)議適用范圍第二章定義與解釋第一條款定義第二條款解釋第三章事故處理第一條款事故報告第二條款事故調(diào)查第三條款事故責(zé)任認(rèn)定第四條款事故賠償?shù)谒恼聜麣埖燃壴u定第一條款評定標(biāo)準(zhǔn)第二條款評定程序第三條款評定結(jié)果第五章賠償金額第一條款賠償標(biāo)準(zhǔn)第二條款賠償計算第三條款賠償支付第六章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第八章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第九章通知和送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第十章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第十一章合同變更和解除第一條款變更程序第二條款解除程序第十二章合同終止第一條款終止條件第二條款終止后果第十三章整合性條款第一條款整合性第二條款整合性聲明第十四章其他第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議附件第三條款爭議解決最終條款合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2025年度工傷事故賠償及傷殘等級評定協(xié)議”。第二條款協(xié)議目的：為明確工傷事故賠償及傷殘等級評定的責(zé)任、程序和標(biāo)準(zhǔn)，保障工傷職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，特訂立本協(xié)議。第三條款協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。第四條款協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于2025年度內(nèi)發(fā)生的工傷事故賠償及傷殘等級評定。第二章定義與解釋第一條款定義：本協(xié)議中使用的術(shù)語和定義如下：（一）“工傷事故”指職工在履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的意外傷害事故；（二）“傷殘等級”指根據(jù)《工傷保險條例》和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評定的傷殘等級；（三）“賠償”指因工傷事故造成的經(jīng)濟損失的補償；（四）“評定機構(gòu)”指依法具有傷殘等級評定資質(zhì)的機構(gòu)。第二條款解釋：對本協(xié)議內(nèi)容如有歧義或需解釋的，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第三章事故處理第一條款事故報告：發(fā)生工傷事故后，事故單位應(yīng)在24小時內(nèi)向所在地社會保險行政部門報告。第二條款事故調(diào)查：事故發(fā)生后，由事故單位組織調(diào)查組進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成調(diào)查報告。第三條款事故責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，由事故單位提出事故責(zé)任認(rèn)定意見，報社會保險行政部門審核。第四條款事故賠償：經(jīng)社會保險行政部門審核同意的事故賠償，由事故單位按照賠償標(biāo)準(zhǔn)支付。第四章傷殘等級評定第一條款評定標(biāo)準(zhǔn)：傷殘等級評定依據(jù)《工傷保險條例》和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二條款評定程序：傷殘等級評定程序如下：（一）職工提出評定申請；（二）評定機構(gòu)受理申請；（三）評定機構(gòu)組織評定；（四）評定機構(gòu)出具評定結(jié)論。第三條款評定結(jié)果：評定結(jié)果應(yīng)向職工本人及事故單位通報。第五章賠償金額第一條款賠償標(biāo)準(zhǔn)：賠償金額按照《工傷保險條例》和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二條款賠償計算：賠償金額根據(jù)傷殘等級、工資收入等因素計算。第三條款賠償支付：賠償金由事故單位支付給職工或其家屬。第六章爭議解決第一條款爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地社會保險行政部門申請調(diào)解。第二條款爭議解決程序：爭議解決程序如下：（一）提出爭議；（二）調(diào)解；（三）仲裁或訴訟。第三條款爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為所在地社會保險行政部門。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形：一方違反本協(xié)議約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（一）賠償對方因此遭受的損失；（二）支付違約金；（三）采取補救措施。第八章保密條款第一條款保密信息：雙方在本協(xié)議履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，均屬保密信息。第二條款保密義務(wù)：雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。第九章通知和送達(dá)第一條款通知方式：本協(xié)議項下的通知，可采用書面形式，通過郵寄、專人遞送或電子郵件等方式送達(dá)。第二條款送達(dá)地址：雙方的送達(dá)地址應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，如有變更，應(yīng)及時通知對方。第十章法律適用與管轄第一條款法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條款管轄法院：本協(xié)議爭議的解決，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十一章合同變更和解除第一條款變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。第二條款解除程序：任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未了事宜。第十二章合同終止（一）協(xié)議約定的期限屆滿；（二）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（三）協(xié)議因不可抗力而終止；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款終止后果：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未了事宜，并相互退還已交付的款項。第十三章整合性條款第一條款整合性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于工傷事故賠償及傷殘等級評定的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。第二條款整合性聲明：本協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。第十四章其他第一條款協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款爭議解決最終條款：本協(xié)議項下所有爭議的最終解決方式為仲裁，仲裁地點為_______，仲裁機構(gòu)為_______。_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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