2025年度大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同3篇_第1頁
2025年度大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同3篇_第2頁
2025年度大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同3篇_第3頁
2025年度大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同3篇_第4頁
2025年度大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩49頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同范圍第三條款合同期限第二章雙方基本信息第一條款實習單位信息第二條款實習生信息第三條款指導教師信息第三章實習崗位及要求第一條款實習崗位第二條款崗位職責第三條款崗位要求第四章實習生職責第一條款實習生義務第二條款實習生行為規(guī)范第三條款實習生考核標準第五章實習單位職責第一條款實習單位義務第二條款實習單位支持與保障第三條款實習單位考核標準第六章實習生考核與評價第一條款考核方式第二條款評價標準第三條款考核結(jié)果反饋第七章實習期間待遇第一條款實習工資第二條款實習補貼第三條款社會保險及公積金第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第九章保密條款第一條款保密義務第二條款保密信息范圍第三條款違約責任第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款訴訟管轄第十一章其他約定第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第十二章合同附件第一條款附件一:實習崗位說明第二條款附件二:實習生考核表第三條款附件三:保密協(xié)議第十三章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署主體第十四章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案要求合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的本合同旨在明確2025年度大學畢業(yè)生在實習崗位上的評價與反饋,以促進實習生職業(yè)技能的提升和實習單位的人才培養(yǎng)。第二條款合同范圍本合同適用于2025年度大學畢業(yè)生在實習單位進行的實習活動,包括實習崗位的選擇、實習期間的管理、考核與評價等。第三條款合同期限本合同自雙方簽署之日起生效,至2025年度大學畢業(yè)生實習期滿之日止。第二章雙方基本信息第一條款實習單位信息1.1實習單位名稱:1.2實習單位地址:1.3聯(lián)系人:1.4聯(lián)系電話:第二條款實習生信息2.1實習生姓名:2.2實習生性別:2.3實習生出生日期:2.4實習生身份證號碼:2.5實習生所在學校及專業(yè):第三條款指導教師信息3.1指導教師姓名:3.2指導教師職稱:3.3指導教師聯(lián)系方式:第三章實習崗位及要求第一條款實習崗位3.1實習崗位名稱:3.2實習崗位部門:第二條款崗位職責2.1負責完成實習單位分配的工作任務;2.2積極學習崗位所需的專業(yè)知識和技能;2.3參與部門內(nèi)部培訓和學習活動。第三條款崗位要求3.2具備較強的學習能力和適應能力;3.3符合實習崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。第四章實習生職責第一條款實習生義務4.1遵守實習單位規(guī)章制度;4.2積極完成實習任務;4.3保持與指導教師的良好溝通。第二條款實習生行為規(guī)范2.1不得泄露實習單位商業(yè)秘密;2.2不得從事與實習無關的活動;2.3不得違反國家法律法規(guī)。第三條款實習生考核標準3.1完成實習任務的情況;3.2學習態(tài)度和成果;3.3團隊合作和溝通能力。第五章實習單位職責第一條款實習單位義務5.1為實習生提供必要的實習條件和環(huán)境;5.2安排指導教師對實習生進行指導;5.3對實習生進行考核和評價。第二條款實習單位支持與保障2.1提供實習崗位所需的設備和資料;2.2安排實習生參加實習單位組織的培訓活動;2.3保護實習生的人身安全和合法權(quán)益。第三條款實習單位考核標準3.1實習生在實習期間的工作表現(xiàn);3.2實習生對實習崗位的貢獻;3.3實習生在實習期間的學習成果。第六章實習生考核與評價第一條款考核方式6.1定期考核:每月對實習生進行一次考核;6.2終期考核:實習期滿時對實習生進行綜合評價。第二條款評價標準2.1工作能力:完成實習任務的質(zhì)量和效率;2.2學習態(tài)度:學習過程中的積極性和主動性;2.3團隊合作:與同事的協(xié)作能力和溝通能力。第三條款考核結(jié)果反饋3.1實習單位應及時將考核結(jié)果反饋給實習生;3.2實習生如有異議,可向?qū)嵙晢挝惶岢錾暝V;3.3實習單位應在接到申訴后七個工作日內(nèi)給予答復。第七章實習期間待遇第一條款實習工資7.1實習生在實習期間按月領取實習工資;7.2實習工資標準:____元/月。第二條款實習補貼2.1實習生在實習期間可享受生活補貼;2.2生活補貼標準:____元/月。第三條款社會保險及公積金3.1實習生在實習期間,實習單位應依法為其繳納社會保險及住房公積金;3.2社會保險及公積金繳納比例:____%。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1實習生在實習期間嚴重違反實習單位規(guī)章制度;8.2實習單位因業(yè)務調(diào)整或?qū)嵙暽鷤€人原因需提前解除實習合同;8.3實習生因健康原因無法繼續(xù)實習。第二條款合同終止條件2.1實習期滿;2.2實習生與實習單位達成一致解除實習合同。第三條款合同解除及終止程序3.1合同解除或終止前,雙方應協(xié)商一致;3.2合同解除或終止后,雙方應辦理相關手續(xù)。第九章保密條款第一條款保密義務9.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務;9.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。第二條款保密信息范圍2.1實習崗位相關信息;2.2實習單位商業(yè)秘密;2.3實習生個人信息。第三條款違約責任3.1違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第十章法律適用與爭議解決第一條款法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議;2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第三條款訴訟管轄3.1本合同爭議解決管轄法院為實習單位所在地人民法院。第十一章其他約定第一條款合同生效11.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二條款合同變更2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出;2.2未以書面形式作出的變更,對雙方不具有約束力。第三條款合同解除3.1合同解除后,雙方應立即停止履行合同義務;3.2合同解除后,雙方應按照約定處理剩余的實習事項。第十二章合同附件第一條款附件一:實習崗位說明第二條款附件二:實習生考核表第三條款附件三:保密協(xié)議第十三章合同簽署第一條款簽署時間13.1本合同自____年____月____日簽署。第二條款簽署地點13.2本合同在____地簽署。第三條款簽署主體13.3實習單位代表(簽字):13.4實習生(簽字):第十四章合同生效與備案第一條款合同生效條件14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二條款合同備案要求2.1本合同無需進行備案。實習單位代表(簽字):實習生(簽字):日期:____年____月____日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.第一條款:甲方責任與義務a.為實習生提供安全、健康的工作環(huán)境;b.提供必要的實習培訓,確保實習生能夠快速適應崗位;c.對實習生進行定期考核,并及時提供反饋;d.在實習生實習期間,確保實習生享有與正式員工同等的工作條件和待遇。2.第二條款:甲方保密責任說明:甲方應對實習生的個人信息和實習過程中的商業(yè)秘密進行保密,未經(jīng)實習生同意,不得向任何第三方泄露。3.第三條款:甲方違約責任說明:若甲方違反本合同約定,導致實習生遭受損失,甲方應承擔相應的法律責任,并賠償實習生因此遭受的損失。4.第四條款:甲方對實習生權(quán)益的保護說明:甲方應確保實習生在實習期間的人身安全和合法權(quán)益,如遇意外事故,甲方應按照國家相關法律法規(guī)進行處理。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.第一條款:乙方責任與義務a.遵守實習單位的規(guī)章制度,服從工作安排;b.積極學習崗位所需的專業(yè)知識和技能,提高自身綜合素質(zhì);c.保持與實習單位的良好溝通,及時反饋實習過程中的問題;d.完成實習單位分配的任務,確保工作質(zhì)量。2.第二條款:乙方保密責任說明:乙方在實習期間,應保守實習單位的商業(yè)秘密,未經(jīng)實習單位同意,不得向任何第三方泄露。3.第三條款:乙方違約責任說明:若乙方違反本合同約定,導致實習單位遭受損失,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償實習單位因此遭受的損失。4.第四條款:乙方實習期間的權(quán)益保護說明:乙方在實習期間,如遇實習單位侵犯其合法權(quán)益,乙方有權(quán)向?qū)嵙晢挝惶岢錾暝V,實習單位應在七個工作日內(nèi)給予答復。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第一條款:第三方中介的職責a.審核實習單位的資質(zhì),確保其符合國家相關法律法規(guī);b.協(xié)助雙方簽訂實習合同,并監(jiān)督合同的履行;c.為實習生提供實習崗位相關信息,協(xié)助實習生與實習單位溝通;d.在實習過程中,為雙方提供必要的協(xié)調(diào)和咨詢服務。2.第二條款:第三方中介的保密責任說明:第三方中介在履行職責過程中,應保守實習單位與實習生的商業(yè)秘密和個人信息,未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。3.第三條款:第三方中介的違約責任說明:若第三方中介違反本合同約定,導致實習單位或?qū)嵙暽馐軗p失,第三方中介應承擔相應的法律責任,并賠償損失。4.第四條款:第三方中介的監(jiān)管與處罰說明:第三方中介的經(jīng)營活動應接受國家相關監(jiān)管部門的監(jiān)督,對違反國家法律法規(guī)的行為,將依法予以處罰。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:實習崗位說明2.附件二:實習生考核表3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:第三方中介資質(zhì)證明5.附件五:實習單位規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.違約行為:a.甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境;b.甲方未按照合同約定提供實習培訓;c.甲方泄露實習生個人信息或商業(yè)秘密;d.甲方未按照合同約定支付實習工資或補貼;e.乙方未遵守實習單位的規(guī)章制度;f.乙方泄露實習單位的商業(yè)秘密;g.第三方中介未履行合同約定的職責。2.違約行為認定:a.違約行為需由合同雙方或第三方中介進行認定;b.違約行為認定需有充分的事實依據(jù);c.違約行為認定需按照合同約定進行。三、法律名詞及解釋:1.實習合同:指實習生與實習單位之間就實習關系所簽訂的協(xié)議。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實際或潛在的商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.保密協(xié)議:指雙方就保密事項達成的協(xié)議。4.法律責任:指因違反法律規(guī)定而應承擔的法律后果。5.責任主體:指應當承擔法律責任的人或組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習單位未按約定提供實習崗位。解決辦法:實習生可向第三方中介或?qū)嵙晢挝惶岢鐾对V,要求實習單位履行合同義務。2.問題:實習生未能按時完成實習任務。解決辦法:實習生應與實習單位溝通,說明原因,并尋求解決方案。3.問題:實習生與實習單位產(chǎn)生糾紛。解決辦法:雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向第三方中介或相關部門尋求幫助。五、所有應用場景:1.大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋。2.實習單位與實習生之間的合作關系。3.第三方中介在實習過程中的協(xié)調(diào)與服務。4.實習生職業(yè)技能提升與職業(yè)規(guī)劃。2025年度大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效日期第三條款合同目的第二章實習崗位與職責第一條款實習崗位名稱第二條款實習崗位描述第三條款實習崗位職責第四條款實習崗位要求第三章實習時間與期限第一條款實習起始時間第二條款實習結(jié)束時間第三條款實習期限第四章實習內(nèi)容與安排第一條款實習內(nèi)容概述第二條款實習項目安排第三條款實習任務分配第五章實習期間待遇第一條款實習期間工資第二條款實習期間福利第三條款實習期間補貼第六章實習考核與評價第一條款實習考核方式第二條款實習評價標準第三條款實習評價流程第七章實習期間的權(quán)益與義務第一條款實習生權(quán)益第二條款實習生義務第三條款實習生保密義務第八章實習期間的違紀與處理第一條款違紀行為定義第二條款違紀行為處理第三條款違紀行為記錄第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除流程第十章合同違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約責任追究第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章合同變更與補充第一條款合同變更條件第二條款合同補充內(nèi)容第三條款合同變更與補充程序第十四章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同存續(xù)期間的法律適用合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1實習單位名稱:________________1.2實習生姓名:________________1.3實習生身份證號碼:________________第二條款合同生效日期2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第三條款合同目的3.1本合同旨在明確實習生在實習單位期間的實習崗位、職責、待遇及雙方的權(quán)利義務。第二章實習崗位與職責第一條款實習崗位名稱2.1實習崗位名稱:________________第二條款實習崗位描述2.2實習崗位描述:________________第三條款實習崗位職責3.1負責完成實習單位分配的日常工作任務。3.2參與實習單位的項目研發(fā)、產(chǎn)品測試等工作。3.3遵守實習單位的各項規(guī)章制度。第四章實習內(nèi)容與安排第一條款實習內(nèi)容概述4.1實習內(nèi)容概述:________________第二條款實習項目安排4.2實習項目安排:________________第三條款實習任務分配4.3實習任務分配:________________第五章實習期間待遇第一條款實習期間工資5.1實習期間工資:________________5.2工資支付方式:________________第二條款實習期間福利5.3實習期間福利:________________5.4福利發(fā)放方式:________________第三條款實習期間補貼5.5實習期間補貼:________________5.6補貼發(fā)放條件:________________第六章實習考核與評價第一條款實習考核方式6.1實習考核方式:________________6.2考核內(nèi)容:________________第二條款實習評價標準6.3實習評價標準:________________第三條款實習評價流程6.4實習評價流程:________________第七章實習期間的權(quán)益與義務第一條款實習生權(quán)益7.1實習生享有實習期間的工作保障和勞動權(quán)益。7.2實習生享有實習期間的學習和成長機會。第二條款實習生義務7.3實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度和紀律。7.4實習生應按時完成實習任務,不得無故缺勤。第三條款實習生保密義務7.5實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八章實習期間的違紀與處理第一條款違紀行為定義8.1違紀行為包括但不限于:違反實習單位的規(guī)章制度、工作紀律、保密規(guī)定等。第二條款違紀行為處理8.2對于違紀行為,實習單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款等處理措施。8.3嚴重違紀行為可能導致實習合同解除。第三條款違紀行為記錄8.4實習單位的違紀行為記錄將作為實習生考核的一部分。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1實習生因故提出解除合同,需提前一個月書面通知實習單位。9.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`紀或?qū)嵙晬徫徽{(diào)整等原因,可單方面解除合同。第二條款合同終止條件9.3實習期滿,實習合同自然終止。9.4實習單位因故終止實習,需提前一個月通知實習生,并支付相應的補償。第三條款合同解除流程9.5合同解除時,雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十章合同違約責任第一條款違約行為定義10.1違約行為包括但不限于:未按合同約定履行義務、違反保密條款等。第二條款違約責任承擔10.2違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約責任追究10.3違約責任追究方式由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序11.3爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三條款爭議解決地點11.4爭議解決地點為________________。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容12.1附件包括但不限于:實習崗位說明書、實習協(xié)議、實習考核表等。第二條款附件效力12.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同變更與補充第一條款合同變更條件13.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。第二條款合同補充內(nèi)容13.2合同補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三條款合同變更與補充程序13.3合同變更與補充程序按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。第十四章合同生效與終止第一條款合同生效14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二條款合同終止14.2合同終止后,雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第三條款合同存續(xù)期間的法律適用14.3本合同存續(xù)期間適用中華人民共和國法律。甲方(實習單位):________________乙方(實習生):________________簽字日期:________________簽字日期:________________多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.1實習生培訓計劃條款內(nèi)容:甲方應制定詳細的實習生培訓計劃,包括入職培訓、崗位技能培訓、職業(yè)道德培訓等,確保實習生能夠快速融入工作環(huán)境并掌握所需技能。說明:甲方作為主導方,有責任對實習生進行系統(tǒng)培訓,提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2實習生晉升機制條款內(nèi)容:甲方應設立實習生晉升機制,為表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生提供晉升機會,并明確晉升標準和流程。說明:通過設立晉升機制,激勵實習生積極工作,同時保障其職業(yè)發(fā)展。1.3實習生考核結(jié)果運用條款內(nèi)容:甲方應將實習生考核結(jié)果作為實習生評價、獎懲和晉升的重要依據(jù)。說明:考核結(jié)果運用有助于甲方了解實習生的工作表現(xiàn),為后續(xù)管理提供依據(jù)。1.4實習生離職保障條款內(nèi)容:甲方應提供實習生離職保障,包括但不限于離職補償、推薦信等。說明:離職保障有助于維護實習生權(quán)益,同時提升甲方企業(yè)形象。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明2.1實習生自主選擇實習崗位條款內(nèi)容:乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃,選擇合適的實習崗位。說明:乙方作為主導方,有權(quán)根據(jù)個人意愿選擇實習崗位,提高實習效果。2.2實習生工作安排調(diào)整條款內(nèi)容:乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和甲方需求,調(diào)整實習工作安排。說明:乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作安排,確保實習質(zhì)量和效果。2.3實習生工作成果歸屬條款內(nèi)容:乙方在實習期間所產(chǎn)生的工作成果,歸乙方所有。說明:明確工作成果歸屬,保障乙方權(quán)益,激發(fā)其工作積極性。2.4實習生權(quán)益保障條款內(nèi)容:乙方在實習期間享有合法權(quán)益,甲方應保障其合法權(quán)益不受侵害。說明:明確乙方權(quán)益,確保乙方在實習期間不受不公平待遇。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責條款內(nèi)容:第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通與聯(lián)系,確保實習合同順利執(zhí)行。說明:第三方中介作為橋梁,有助于雙方溝通,提高實習效果。3.2第三方中介費用條款內(nèi)容:第三方中介費用由甲方承擔,具體費用由雙方協(xié)商確定。說明:明確第三方中介費用,保障中介服務順利進行。3.3第三方中介責任條款內(nèi)容:第三方中介應承擔相應的責任,包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭議調(diào)解等。說明:明確第三方中介責任,確保其履行職責,維護雙方權(quán)益。3.4第三方中介保密義務條款內(nèi)容:第三方中介應遵守保密義務,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。說明:保密義務有助于維護甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。附件及其他補充說明一、附件列表:1.實習崗位說明書2.實習協(xié)議3.實習考核表4.實習生培訓計劃5.實習生晉升機制6.實習生離職保障方案7.第三方中介服務協(xié)議8.第三方中介費用明細9.爭議解決規(guī)則二、違約行為及認定:違約行為:1.甲方違約:未按合同約定支付實習生工資或福利。未提供合同約定的培訓機會。未按合同約定解除合同,未支付相應補償。違反保密協(xié)議,泄露實習生或甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約:未按合同約定完成實習任務。嚴重違反實習單位規(guī)章制度。提前解除合同,未提前通知甲方。未經(jīng)允許,泄露實習單位商業(yè)秘密。違約行為認定:違約行為的認定需依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。雙方應通過協(xié)商解決違約行為,如協(xié)商不成,可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟:指當事人通過人民法院提起訴訟,由法院依法審理并作出判決的一種爭議解決方式。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議:指雙方就保密事項達成的具有法律約束力的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習生對工作內(nèi)容不感興趣。解決辦法:甲方應與實習生溝通,了解其興趣點,調(diào)整工作內(nèi)容或提供更多學習機會。2.問題:實習生表現(xiàn)不佳,影響團隊效率。解決辦法:甲方應進行績效考核,針對問題提出改進建議,必要時調(diào)整實習生崗位。3.問題:實習合同解除后,實習生要求支付賠償。解決辦法:依據(jù)合同條款和法律法規(guī),評估違約情況,決定是否支付賠償。五、所有應用場景:1.大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同適用于各類大學畢業(yè)生實習項目。2.該合同適用于甲方為企事業(yè)單位、乙方為在校大學生的實習合作。3.該合同適用于有第三方中介機構(gòu)參與的實習項目。4.該合同適用于實習崗位涉及商業(yè)秘密或技術(shù)保密的情況。2025年度大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同雙方第四條款合同期限第二章實習崗位描述第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款崗位要求第四條款工作地點第三章實習生權(quán)利與義務第一條款實習生權(quán)利第二條款實習生義務第三條款實習生考核第四條款實習生待遇第四章實習計劃與安排第一條款實習時間第二條款實習內(nèi)容第三條款實習進度第五章評價與反饋機制第一條款評價方式第二條款評價內(nèi)容第三條款反饋方式第四條款反饋內(nèi)容第六章評價結(jié)果與應用第一條款評價結(jié)果第二條款評價結(jié)果應用第三條款評價結(jié)果記錄第四條款評價結(jié)果保密第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決費用第十章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更條件第三條款合同變更程序第四條款合同變更效力第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件簽署第四條款附件保管第十二章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人員第四條款簽署效力第十三章合同附件第一條款附件一:實習崗位說明書第二條款附件二:實習生考核標準第三條款附件三:評價與反饋表格第四條款附件四:合同解除與終止通知第十四章其他約定第一條款法律適用第二條款合同份數(shù)第三條款合同效力第四條款合同附件效力合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱:2025年度大學畢業(yè)生實習崗位評價與反饋合同第二條款合同目的:明確實習生在實習期間的權(quán)利、義務,規(guī)范實習崗位的評價與反饋流程,促進實習生能力提升和用人單位人才選拔。第三條款合同雙方:(一)甲方:用人單位(二)乙方:實習生第四條款合同期限:自____年____月____日至____年____月____日第二章實習崗位描述第一條款崗位名稱:____崗位第二條款崗位職責:1.參與日常業(yè)務工作,協(xié)助完成相關工作任務;2.學習崗位所需的專業(yè)知識和技能;3.參與團隊協(xié)作,提出合理化建議。第三條款崗位要求:3.熟練使用辦公軟件。第四條款工作地點:____地點第三章實習生權(quán)利與義務第一條款實習生權(quán)利:1.獲得實習崗位的勞動保護;2.獲得實習崗位的工作指導;3.參與實習崗位的評價與反饋。第二條款實習生義務:1.遵守實習單位的規(guī)章制度;2.保守實習單位的商業(yè)秘密;3.完成實習單位分配的任務。第三條款實習生考核:1.實習單位對實習生進行定期考核;2.考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等;3.考核結(jié)果作為評價與反饋的依據(jù)。第四條款實習生待遇:1.實習期間按照國家規(guī)定繳納社會保險;2.提供實習期間的生活補貼;3.提供必要的職業(yè)培訓。第四章實習計劃與安排第一條款實習時間:____小時/周第二條款實習內(nèi)容:1.參與實習單位的日常工作;2.學習崗位所需的專業(yè)知識和技能;3.參與團隊項目。第三條款實習進度:1.每月提交實習進度報告;2.定期與導師溝通實習情況;3.完成實習任務。第五章評價與反饋機制第一條款評價方式:1.實習單位對實習生進行評價;2.實習生對實習崗位進行評價。第二條款評價內(nèi)容:1.實習生的專業(yè)知識、工作能力;2.實習生的職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力;3.實習生的工作態(tài)度、責任心。第三條款反饋方式:1.實習單位對實習生進行反饋;2.實習生對實習單位進行反饋。第四條款反饋內(nèi)容:1.實習生在實習期間的表現(xiàn);2.實習生對實習崗位的建議和意見;3.實習單位對實習生的評價和建議。第六章評價結(jié)果與應用第一條款評價結(jié)果:1.實習單位對實習生進行綜合評價;2.實習生對實習崗位進行評價。第二條款評價結(jié)果應用:1.評價結(jié)果作為實習生實習考核的重要依據(jù);3.評價結(jié)果作為實習生轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第三條款評價結(jié)果記錄:1.評價結(jié)果記錄在實習生檔案中;2.評價結(jié)果保密,僅限于相關人員查閱;第四條款評價結(jié)果保密:1.實習單位對實習生進行評價時,保護實習生隱私;2.評價結(jié)果僅用于實習生實習考核、轉(zhuǎn)正等目的;3.未經(jīng)實習生同意,不得公開評價結(jié)果。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件:1.乙方提出解除合同;2.甲方有正當理由解除合同。第二條款合同終止條件:1.實習期滿;2.合同雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款合同解除程序:1.乙方提出解除合同,提前____天書面通知甲方;2.甲方收到解除合同通知后,____天內(nèi)給予書面答復。第四條款合同終止程序:1.實習期滿,合同自動終止;2.合同雙方協(xié)商一致解除合同,雙方簽署終止合同協(xié)議。第八章違約責任第一條款違約情形:1.乙方未按合同約定完成實習任務;2.甲方未按合同約定支付實習生待遇;3.任何一方違反合同約定,造成對方損失的。第二條款違約責任:1.違約方應承擔違約責任,向守約方支付違約金;2.違約行為給對方造成損失的,違約方應賠償損失;3.違約方應承擔由此產(chǎn)生的法律后果。第三條款違約賠償:1.違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定;2.賠償損失按照實際損失計算。第四條款違約處理:1.雙方協(xié)商解決違約問題;2.協(xié)商不成,可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式:1.雙方協(xié)商解決;2.協(xié)商不成,提交仲裁機構(gòu)仲裁;3.仲裁不成,向人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序:1.雙方在爭議發(fā)生后____天內(nèi)提出解決請求;2.仲裁機構(gòu)在收到仲裁申請后____天內(nèi)作出裁決;3.人民法院在收到起訴狀后____天內(nèi)立案,并依法審理。第三條款爭議解決地點:1.爭議解決地點為____地點;2.仲裁機構(gòu)或人民法院的裁決為終局裁決。第四條款爭議解決費用:1.爭議解決費用由敗訴方承擔;2.雙方另有約定的,從其約定。第十章合同生效與變更第一條款合同生效條件:1.雙方簽署合同;2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。第二條款合同變更條件:1.雙方協(xié)商一致;2.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。第三條款合同變更程序:1.雙方簽署變更協(xié)議;2.變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第四條款合同變更效力:1.合同變更不影響已履行的合同內(nèi)容;2.變更協(xié)議具有同等法律效力。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容:1.實習崗位說明書;2.實習生考核標準;3.評價與反饋表格;4.合同解除與終止通知。第二條款附件效力:1.附件為合同不可分割的組成部分;2.附件具有同等法律效力。第三條款附件簽署:1.附件由雙方簽署;2.附件簽署日期與合同簽署日期一致。第四條款附件保管:1.附件由雙方各自妥善保管;2.任何一方不得擅自更改附件內(nèi)容。第十二章合同簽署第一條款簽署日期:1.合同簽署日期為____年____月____日。第二條款簽署地點:1.合同簽署地點為____地點。第三條款簽署人員:1.甲方代表:____;2.乙方代表:____。第四條款簽署效力:1.雙方簽署的合同具有法律效力;2.雙方均應遵守合同約定。第十三章合同附件第一條款附件一:實習崗位說明書第二條款附件二:實習生考核標準第三條款附件三:評價與反饋表格第四條款附件四:合同解除與終止通知第十四章其他約定第一條款法律適用:1.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī);2.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二條款合同份數(shù):1.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。第三條款合同效力:1.本合同自雙方簽署之日起生效;2.本合同具有法律效力。第四條款合同附件效力:1.附件為合同不可分割的組成部分;2.附件具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表(簽字):代表(簽字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:第一附加條款:甲方培訓責任說明:甲方應承擔對實習生的入職培訓、崗位技能培訓等責任,確保實習生在實習期間能夠快速適應工作崗位。第二附加條款:甲方工作安排說明:甲方應根據(jù)實習生的實習計劃,合理安排實習生的日常工作任務,確保實習生能夠全面了解和掌握崗位技能。第三附加條款:甲方考核評價說明:甲方應建立完善的實習生考核評價體系,定期對實習生的工作表現(xiàn)進行評估,并及時向乙方反饋考核結(jié)果。第四附加條款:甲方保密義務說明:甲方應要求實習生在實習期間遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密,并采取必要措施保護實習生個人隱私。第五附加條款:甲方違約責任說明:若甲方未履行合同約定的培訓、工作安排、考核評價等義務,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:第一附加條款:乙方實習責任說明:乙方應確保實習

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論