2024年度金融行業(yè)員工保密協(xié)議與離職后競業(yè)限制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融行業(yè)員工保密協(xié)議與離職后競業(yè)限制合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《中華人民共和國商業(yè)秘密保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合金融行業(yè)的實(shí)際情況，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，規(guī)范員工離職后的競業(yè)限制行為，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在金融行業(yè)員工保密和離職后競業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的商業(yè)秘密不受侵犯，維護(hù)金融市場的公平競爭秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“金融行業(yè)”是指涉及銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托、資產(chǎn)管理、金融租賃、互聯(lián)網(wǎng)金融等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在的經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲乙雙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）“競業(yè)限制”是指甲方在乙方離職后一定期限內(nèi)，禁止乙方在與甲方具有競爭關(guān)系的行業(yè)或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，自行或?yàn)樗藦氖屡c甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的約定，保守商業(yè)秘密。（2）甲方有權(quán)在乙方離職后實(shí)施競業(yè)限制，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的競業(yè)限制責(zé)任。（3）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，保守商業(yè)秘密。（2）乙方在離職后應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得違反本協(xié)議的約定。（3）乙方有權(quán)要求甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)支付競業(yè)限制補(bǔ)償。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日起__年__月__日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式：（1）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，遵守競業(yè)限制條款，不得違反本協(xié)議的約定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）乙方因故離職，本協(xié)議終止。（2）本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限屆滿，本協(xié)議終止。6.3終止程序：（1）乙方離職，本協(xié)議終止。甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。（2）本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限屆滿，甲方應(yīng)書面通知乙方，本協(xié)議終止。6.4終止后果：（1）乙方離職后，如違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）競業(yè)限制補(bǔ)償：乙方在離職后，甲方根據(jù)本協(xié)議約定，應(yīng)向乙方支付的競業(yè)限制補(bǔ)償。（2）保密費(fèi)用：乙方在履行保密義務(wù)期間，甲方根據(jù)本協(xié)議約定，應(yīng)向乙方支付的保密費(fèi)用。7.2支付方式：（1）競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑杭追綉?yīng)按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。（2）保密費(fèi)用的支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付保密費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：甲方應(yīng)在乙方離職后的第一個(gè)月內(nèi)支付第一個(gè)月的競業(yè)限制補(bǔ)償。（2）保密費(fèi)用的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期限開始后的第一個(gè)月內(nèi)支付第一個(gè)月的保密費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供有效的收款賬戶信息。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具收據(jù)或相關(guān)憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償或保密費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__%__。（2）甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)限制補(bǔ)償金額的__%__。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞较嗤?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為__年__月__日。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。（3）社會異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情。（2）政府出臺新的金融政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交仲裁委員會仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密。（2）本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，不影響甲乙雙方在協(xié)議簽訂之前已經(jīng)享有的權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，不影響甲乙雙方在協(xié)議簽訂之后新產(chǎn)生的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在必要時(shí)修改本協(xié)議條款的權(quán)利，但應(yīng)提前__日__向乙方通知。（2）乙方保留在必要時(shí)終止本協(xié)議的權(quán)利，但應(yīng)提前__日__以書面形式通知甲方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)本協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，積極履行各自的義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方勞動合同復(fù)印件3.保密信息清單4.競業(yè)限制補(bǔ)償計(jì)算方法5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件7.任何與本協(xié)議相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或修改文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償或保密費(fèi)用。違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露。（2）乙方違約行為：違反競業(yè)限制條款，從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約行為的認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。（2）乙方違約行為的認(rèn)定：乙方在離職后從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，經(jīng)甲方核實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在的經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動者在勞動合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的行業(yè)或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)就業(yè)。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，如工作證明、業(yè)務(wù)往來記錄等，并向乙方發(fā)出警告。若乙方繼續(xù)違反競業(yè)限制條款，甲方可要求乙方支付違約金，并可尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未按照協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。若甲方拒絕支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償及違約金。3.問題：保密信息的界定不清。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前，明確界定保密信息的范圍，并在協(xié)議中詳細(xì)列出保密信息清單。4.問題：不可抗力事件發(fā)生，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)通知對方不可抗力事件的發(fā)生，并暫停履行合同相關(guān)義務(wù)。在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方作為保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的見證方，應(yīng)保證不泄露任何一方提供的保密信息。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守本協(xié)議的約定。（2）第三方有權(quán)在甲方和乙方違約時(shí)，向違約方提出警告或要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，保守商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，遵守競業(yè)限制條款。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償。（2）乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，提供必要的保密措施。（3）乙方有權(quán)在保密期限屆滿后，要求甲方刪除或歸還其掌握的乙方個(gè)人信息。2.乙方的利益條款：（1）乙方在離職后，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得以任何形式限制乙方的工作機(jī)會。（2）乙方在離職后，甲方不得要求乙方參與任何損害乙方利益的商業(yè)活動。（3）乙方在離職后，甲方不得以任何形式對乙方進(jìn)行人身攻擊或名譽(yù)損害。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反本協(xié)議約定，未支付競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得在乙方離職后，對乙方進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害乙方利益的行為。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（3）甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在乙方離職后，繼續(xù)享有乙方在職期間所積累的客戶資源。（2）甲方有權(quán)在乙方離職后，對乙方進(jìn)行市場監(jiān)控，防止乙方從事?lián)p害甲方利益的行為。（3）甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，要求乙方支付違約金。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（3）乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益。全文完。2024年度金融行業(yè)員工保密協(xié)議與離職后競業(yè)限制合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.保密條款2.1保密信息的定義2.2保密信息的保護(hù)義務(wù)2.3違反保密義務(wù)的責(zé)任3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義3.2競業(yè)限制的范圍3.3競業(yè)限制的期限3.4違反競業(yè)限制的責(zé)任4.保密協(xié)議的簽訂4.1協(xié)議的簽訂方式4.2協(xié)議的生效時(shí)間4.3協(xié)議的修改和解除5.離職后的競業(yè)限制5.1離職后的競業(yè)限制期限5.2離職后的競業(yè)限制范圍5.3離職后的競業(yè)限制補(bǔ)償6.離職手續(xù)辦理6.1離職通知6.2離職手續(xù)的辦理6.3離職證明的發(fā)放7.保密信息的處理7.1保密信息的存儲7.2保密信息的傳輸7.3保密信息的銷毀8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2違法責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同的解除和終止10.1合同的解除條件10.2合同的終止條件10.3合同解除和終止后的處理11.合同的生效和變更11.1合同的生效條件11.2合同的變更方式11.3合同變更后的效力12.合同的適用法律12.1合同的適用法律12.2法律解釋12.3法律變更13.合同的管轄法院13.1合同的管轄法院13.2管轄法院的變更14.其他條款14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指本合同簽訂雙方在業(yè)務(wù)往來中知悉的，屬于商業(yè)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2解釋1.2.1本合同中所使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。1.2.2如果合同中的術(shù)語或定義存在歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)保密信息一方的解釋為準(zhǔn)。2.保密條款2.1保密信息的定義2.1.1保密信息包括但不限于公司的客戶名單、銷售策略、市場分析、財(cái)務(wù)報(bào)表、研發(fā)資料、技術(shù)方案等。2.2保密信息的保護(hù)義務(wù)2.2.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性。2.2.2員工不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.3違反保密義務(wù)的責(zé)任2.3.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的定義3.1.1競業(yè)限制是指員工離職后，在一定期限內(nèi)不得在與原公司業(yè)務(wù)相同或相類似的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)工作。3.2競業(yè)限制的范圍3.2.1競業(yè)限制范圍限于員工離職前十二個(gè)月內(nèi)擔(dān)任過職務(wù)的行業(yè)或領(lǐng)域。3.3競業(yè)限制的期限3.3.1競業(yè)限制期限為離職后六個(gè)月。3.4違反競業(yè)限制的責(zé)任3.4.1員工違反競業(yè)限制義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.保密協(xié)議的簽訂4.1協(xié)議的簽訂方式4.1.1本保密協(xié)議采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。4.2協(xié)議的生效時(shí)間4.2.1本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.3協(xié)議的修改和解除4.3.1本保密協(xié)議的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.離職后的競業(yè)限制5.1離職后的競業(yè)限制期限5.1.1離職后的競業(yè)限制期限為離職后六個(gè)月。5.2離職后的競業(yè)限制范圍5.2.1離職后的競業(yè)限制范圍限于員工離職前十二個(gè)月內(nèi)擔(dān)任過職務(wù)的行業(yè)或領(lǐng)域。5.3離職后的競業(yè)限制補(bǔ)償5.3.1公司在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。6.離職手續(xù)辦理6.1離職通知6.1.1員工提出離職申請，應(yīng)提前三十日以書面形式通知公司。6.2離職手續(xù)的辦理6.2.1員工離職前，應(yīng)完成所有工作交接，并辦理離職手續(xù)。6.3離職證明的發(fā)放6.3.1公司應(yīng)在員工離職后十個(gè)工作日內(nèi)，向員工發(fā)放離職證明。8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.1.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的全部損失。8.1.2如果違約行為構(gòu)成侵權(quán)，違約方還應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同項(xiàng)下的一切爭議。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決應(yīng)遵循法院的程序規(guī)定，包括但不限于起訴、答辯、證據(jù)交換、審理和判決。10.合同的解除和終止10.1合同的解除條件10.1.1如一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，另一方有權(quán)解除本合同。10.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。10.2合同的終止條件10.2.1本合同約定的期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。10.3合同解除和終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止一切違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的行為。10.3.2雙方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)的保密信息和競業(yè)限制事宜。11.合同的生效和變更11.1合同的生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的變更方式11.2.1本合同的變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.3合同變更后的效力11.3.1本合同的變更自變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)之日起生效，并對雙方具有約束力。12.合同的適用法律12.1合同的適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋12.2.1對于本合同條款的解釋，如無明確規(guī)定，應(yīng)遵循中華人民共和國法律的解釋原則。12.3法律變更12.3.1如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同條款的效力不受影響，但雙方可協(xié)商一致對合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。13.合同的管轄法院13.1合同的管轄法院13.1.1本合同的爭議解決和管轄法院為合同簽訂地的人民法院。13.2管轄法院的變更13.2.1如雙方同意，合同管轄法院可經(jīng)書面協(xié)議變更。14.其他條款14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件14.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指本合同簽訂雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在協(xié)助本合同雙方履行合同義務(wù)，解決合同爭議，或提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、期限、費(fèi)用等。16.2.2第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)工作進(jìn)展情況。17.甲乙方的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方向第三方提供的信息和資料，應(yīng)確保其真實(shí)性、完整性和合法性。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，其責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2若無約定，第三方的責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.1.2第三方對甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2第三方對乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與合同雙方的劃分19.3.1第三方對合同雙方均造成損失時(shí)，應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任比例分擔(dān)損失。19.3.2第三方對合同雙方中任何一方的損失，另一方有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿。20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.1.3第三方完成合同約定的任務(wù)或達(dá)到合同目的。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。20.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，立即停止介入工作。20.2.3雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入工作的完成情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出合同雙方共享的保密信息種類，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、市場分析報(bào)告等。要求：清單應(yīng)分類明確，每項(xiàng)信息應(yīng)注明保密等級和保護(hù)期限。2.競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方法明確計(jì)算競業(yè)限制補(bǔ)償金的具體公式，包括計(jì)算基數(shù)、支付比例等。要求：計(jì)算方法應(yīng)公平合理，確保員工的基本生活需要。3.離職手續(xù)清單列出員工離職時(shí)應(yīng)完成的各項(xiàng)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接、合同解除等。要求：清單應(yīng)詳細(xì)具體，確保員工離職流程的規(guī)范性和完整性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的具體事項(xiàng)、期限、費(fèi)用及責(zé)任分配。要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，確保介入過程的合法性和有效性。5.爭議解決流程圖以圖表形式展示爭議解決的具體步驟，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。6.合同變更記錄記錄合同簽訂后所有變更內(nèi)容，包括變更時(shí)間、變更原因、變更內(nèi)容等。要求：記錄應(yīng)完整準(zhǔn)確，便于日后查閱和核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息違反競業(yè)限制條款未按時(shí)完成離職手續(xù)故意隱瞞或提供虛假信息未經(jīng)同意擅自變更合同條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)保密信息泄露：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定違約責(zé)任。競業(yè)限制違反：根據(jù)違反競業(yè)限制的程度和持續(xù)時(shí)間，確定違約責(zé)任。離職手續(xù)未按時(shí)完成：根據(jù)延遲天數(shù)和造成的影響，確定違約責(zé)任。故意隱瞞或提供虛假信息：根據(jù)虛假信息的性質(zhì)和造成的損失，確定違約責(zé)任。未經(jīng)同意變更合同條款：根據(jù)變更內(nèi)容對雙方權(quán)益的影響，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例保密信息泄露：員工泄露公司客戶名單，導(dǎo)致客戶流失，公司損失100萬元，員工賠償100萬元。競業(yè)限制違反：員工離職后在競業(yè)限制期內(nèi)加入競爭對手，公司損失50萬元，員工賠償50萬元。離職手續(xù)未按時(shí)完成：員工離職后延遲30天完成手續(xù)，公司損失1萬元，員工賠償1萬元。故意隱瞞或提供虛假信息：員工在離職時(shí)故意隱瞞債務(wù)，公司損失5萬元，員工賠償5萬元。未經(jīng)同意變更合同條款：公司未經(jīng)員工同意擅自變更競業(yè)限制期限，員工有權(quán)解除合同并要求賠償。全文完。2024年度金融行業(yè)員工保密協(xié)議與離職后競業(yè)限制合同2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議生效條件二、保密條款1.保密信息定義2.保密義務(wù)3.保密信息的保護(hù)4.保密信息的披露5.違反保密義務(wù)的責(zé)任三、離職后競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補(bǔ)償4.競業(yè)限制的解除5.違反競業(yè)限制的責(zé)任四、違約責(zé)任1.保密信息泄露2.離職后違反競業(yè)限制3.其他違約行為五、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序六、協(xié)議的修改和補(bǔ)充1.修改和補(bǔ)充的條件2.修改和補(bǔ)充的程序3.修改和補(bǔ)充的生效七、協(xié)議的解除1.協(xié)議解除的條件2.協(xié)議解除的程序3.協(xié)議解除的效力八、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效日期2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序九、通知與送達(dá)1.通知的形式2.通知的送達(dá)方式3.通知的送達(dá)地址十、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院十一、其他約定1.不可抗力2.不可抗力的定義3.不可抗力的處理十二、協(xié)議附件1.保密信息清單2.競業(yè)限制區(qū)域3.競業(yè)限制單位十三、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)十四、協(xié)議的附件與附則1.附件內(nèi)容2.附則內(nèi)容合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在金融行業(yè)工作中對保密信息的保密義務(wù)，以及員工離職后對相關(guān)競業(yè)行為的限制，以保護(hù)公司商業(yè)秘密和合法權(quán)益。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。3.協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并自員工入職之日起開始履行保密義務(wù)。二、保密條款1.保密信息定義保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，不屬于公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密義務(wù)（1）員工在任職期間及離職后，對所接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）員工不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息，除非得到公司書面同意。3.保密信息的保護(hù)（1）員工應(yīng)采取適當(dāng)措施，防止保密信息被泄露。（2）員工不得將保密信息用于個(gè)人目的或未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.保密信息的披露（1）在法律、法規(guī)或政策要求的情況下，員工應(yīng)按照公司規(guī)定的方式披露保密信息。（2）未經(jīng)公司書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。5.違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）公司有權(quán)采取法律手段追究員工違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失。三、離職后競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍（1）競業(yè)限制范圍限于與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。（2）競業(yè)限制地域范圍為公司注冊地所在省市。2.競業(yè)限制期限（1）競業(yè)限制期限自員工離職之日起計(jì)算，原則上不超過兩年。（2）特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長競業(yè)限制期限。3.競業(yè)限制補(bǔ)償（1）公司在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照員工離職前十二個(gè)月平均工資的一定比例支付競業(yè)限制補(bǔ)償。（2）競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.競業(yè)限制的解除（1）員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，如因公司原因?qū)е聼o法履行競業(yè)限制義務(wù)，可要求解除競業(yè)限制。（2）公司有權(quán)在員工違反競業(yè)限制義務(wù)時(shí)，要求員工立即停止競業(yè)行為，并解除競業(yè)限制。5.違反競業(yè)限制的責(zé)任（1）員工違反競業(yè)限制義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）公司有權(quán)采取法律手段追究員工違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失。四、違約責(zé)任1.保密信息泄露（1）員工泄露保密信息，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）公司有權(quán)采取法律手段追究員工違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失。2.離職后違反競業(yè)限制（1）員工離職后違反競業(yè)限制義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）公司有權(quán)采取法律手段追究員工違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失。3.其他違約行為（1）員工違反本協(xié)議的其他約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）公司有權(quán)采取法律手段追究員工違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失。五、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定爭議解決機(jī)構(gòu)。（2）仲裁：提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序（1）協(xié)商解決：按照雙方約定的程序進(jìn)行。（2）仲裁：按照仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。（3）訴訟：按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行。六、協(xié)議的修改和補(bǔ)充1.修改和補(bǔ)充的條件（1）協(xié)議雙方均有權(quán)提出修改和補(bǔ)充協(xié)議的要求。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。2.修改和補(bǔ)充的程序（1）一方提出修改和補(bǔ)充要求，另一方應(yīng)予答復(fù)。（2）雙方達(dá)成一致意見后，以書面形式修改或補(bǔ)充協(xié)議。3.修改和補(bǔ)充的生效（1）修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。七、協(xié)議的解除1.協(xié)議解除的條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議解除的程序（1）一方提出解除協(xié)議的要求，另一方應(yīng)予答復(fù)。（2）雙方達(dá)成一致意見后，以書面形式解除協(xié)議。3.協(xié)議解除的效力（1）協(xié)議解除后，雙方不再承擔(dān)協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。（2）協(xié)議解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的法律責(zé)任。八、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就。（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。3.協(xié)議終止程序（1）一方提出終止協(xié)議的要求，另一方應(yīng)予答復(fù)。（2）雙方達(dá)成一致意見后，以書面形式終止協(xié)議。九、通知與送達(dá)1.通知的形式（1）書面通知。（2）電子郵件通知。2.通知的送達(dá)方式（1）直接送達(dá)。（2）郵寄送達(dá)。3.通知的送達(dá)地址（1）公司地址：[公司全稱]，[詳細(xì)地址]。（2）員工地址：[員工姓名]，[詳細(xì)地址]。十、法律適用與管轄1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.管轄法院（1）協(xié)議履行地人民法院。（2）雙方協(xié)商一致的其他法院。十一、其他約定1.不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力的定義不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。十二、協(xié)議附件1.保密信息清單2.競業(yè)限制區(qū)域3.競業(yè)限制單位十三、協(xié)議簽署1.簽署主體（1）公司代表：[公司全稱]，[姓名]，[職務(wù)]。（2）員工代表：[員工姓名]，[職務(wù)]。2.簽署時(shí)間[簽署日期]。3.簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]。十四、協(xié)議的附件與附則1.附件內(nèi)容（1）保密信息清單。（2）競業(yè)限制區(qū)域圖。（3）競業(yè)限制單位名單。2.附則內(nèi)容（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（3）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。[公司全稱]（蓋章）：[代表簽字]：[日期]：[員工姓名]（簽字）：[日期]：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方信息提供義務(wù)甲方有義務(wù)向乙方提供必要的保密信息，并確保信息的真實(shí)性和完整性。甲方應(yīng)確保所提供的信息不侵犯第三方的合法權(quán)益。2.甲方保密信息更新甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，并將更新后的清單通知乙方。乙方應(yīng)基于最新清單履行保密義務(wù)。3.甲方保密信息管理甲方應(yīng)建立保密信息管理制度，對保密信息的獲取、使用、存儲、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保保密信息安全。4.甲方保密信息培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行保密信息培訓(xùn)，提高乙方對保密信息重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)保密意識。5.甲方保密信息審查甲方有權(quán)對乙方接觸和使用的保密信息進(jìn)行審查，確保乙方遵守保密協(xié)議。6.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方泄露保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方信息保護(hù)義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)其個(gè)人隱