金融行業(yè)會計(jì)勞動合同模板

金融行業(yè)會計(jì)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事會計(jì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的會計(jì)，負(fù)責(zé)處理甲方財(cái)務(wù)事務(wù)，包括但不限于賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行職務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超出工作時(shí)間按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及__天帶薪年休假。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1任何一方提前終止本合同，需提前__個(gè)月書面通知對方。8.2一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，如雙方未提出異議，視為續(xù)約。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會計(jì)崗位說明書8.甲方財(cái)務(wù)管理制度9.社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件10.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.甲方未按約定時(shí)間、金額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。6.甲方違反合同規(guī)定，單方面解除合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，為本單位招用勞動者并提供勞動條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，從事有報(bào)酬的勞動。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合勞動合同約定的崗位，約定的一段時(shí)間。5.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，如延遲上崗時(shí)間，則順延合同生效時(shí)間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.甲方未按約定時(shí)間、金額支付乙方工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)改善勞動條件，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘會計(jì)人員。2.乙方具備會計(jì)職業(yè)資格，尋求與甲方建立勞動關(guān)系。3.甲方與乙