幼兒園安全員招聘合同

幼兒園安全員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（安全員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽____年。第二條安全員的職責(zé)2.1乙方作為幼兒園安全員，主要負(fù)責(zé)幼兒園的日常安全保障工作，包括但不限于：（1）制定和完善幼兒園安全管理制度；（2）定期進(jìn)行安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患；（3）負(fù)責(zé)幼兒園的消防、食品、交通、治安等方面的工作；（4）組織安全培訓(xùn)和演練，提高教職工和幼兒的安全意識；（5）處理突發(fā)安全事故，及時報(bào)告并協(xié)助有關(guān)部門處理。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利等待遇。3.2乙方的工作時間和工資待遇的具體規(guī)定，按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的內(nèi)部信息、幼兒及家長的個人信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2在合同期限內(nèi)，如一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前____天通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.3在合同期限內(nèi)，如一方未履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（安全員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.幼兒園安全管理制度6.幼兒園安全培訓(xùn)和演練計(jì)劃7.幼兒園安全隱患排查記錄8.幼兒園消防設(shè)備檢查報(bào)告9.幼兒園食品安全檢查報(bào)告10.幼兒園交通安全管理措施二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照職責(zé)要求履行職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露甲方內(nèi)部信息或幼兒及家長個人信息，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資、福利，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，確立勞動者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.安全員：指負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全管理，預(yù)防安全事故發(fā)生，保障人身財(cái)產(chǎn)安全的專職人員。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同涉及的特定信息予以保密，不得泄露給第三方的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按照合同約定解除合同。2.乙方未履行職責(zé)：進(jìn)行工作指導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)，若仍無法勝任，考慮更換安全員。3.乙方泄露信息：立即要求乙方停止違法行為，若造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未支付工資、福利：提醒甲方履行合同約定，若甲方仍不支付，可向勞動仲裁部門申請仲裁。5.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園需要招聘安全員，確保幼兒的人身安全。2.幼兒園現(xiàn)有安全員需要簽訂勞動合同，明