醫(yī)療勞動保障協(xié)議

醫(yī)療勞動保障協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療從業(yè)人員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處提供醫(yī)療服務(wù)所涉及的勞動保障事項，達成如下協(xié)議：第一條勞動崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條勞動報酬2.1乙方提供醫(yī)療服務(wù)的報酬為_______元/月（人民幣，下同），甲方按月支付。2.2乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班工資制度支付。2.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第三條勞動保障3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方為乙方提供醫(yī)療保險，包括但不限于疾病治療、住院治療、藥品費用報銷等。3.3甲方為乙方繳納住房公積金，保障乙方住房需求。3.4甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格權(quán)利和其他合法權(quán)益。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付乙方勞動報酬、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。5.3乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證3.社會保險繳納證明文件4.醫(yī)療保險證明文件5.住房公積金繳納證明文件6.甲方規(guī)章制度文檔7.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方勞動報酬、福利待遇：以甲方未能按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等視為違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險：以甲方未按照國家及地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險視為違約行為。3.甲方未為乙方提供醫(yī)療保險：以甲方未能提供疾病治療、住院治療、藥品費用報銷等醫(yī)療保障視為違約行為。4.甲方未為乙方繳納住房公積金：以甲方未按照約定為乙方繳納住房公積金視為違約行為。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：以甲方未能保障乙方人身安全，工作環(huán)境存在安全隱患視為違約行為。6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：以甲方侵犯乙方人身權(quán)利、人格權(quán)利和其他合法權(quán)益視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.醫(yī)療從業(yè)人員：指在醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療工作的人員，包括但不限于醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求，實行的一種社會保障制度。5.住房公積金：指國家和地方政府為解決職工住房困難，實行的一種住房保障制度。6.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付乙方勞動報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項，必要時可尋求法律途徑解決。2.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方應(yīng)及時提醒甲方，要求甲方依法繳納，協(xié)商不成可向社保部門投訴。3.甲方未為乙方提供醫(yī)療保險：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供醫(yī)療保障，協(xié)商不成可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納住房公積金：乙方應(yīng)及時提醒甲方，要求甲方依法繳納，協(xié)商不成可向住房公積金管理部門投訴。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：乙方應(yīng)及時向甲方反映，要求甲方改善工作環(huán)境，保障人身安全，協(xié)商不成可向相關(guān)部門投訴。6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：乙方可依法向法院提起訴訟，維護自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療從業(yè)人員。2.乙方在甲方處提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限