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文檔簡介

景觀設(shè)計(jì)苗木技術(shù)員招聘協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(招聘對(duì)象):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方景觀設(shè)計(jì)苗木技術(shù)員,負(fù)責(zé)甲方景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目的苗木技術(shù)支持及后期養(yǎng)護(hù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)具備苗木種植、養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治等相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元,按月支付。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方根據(jù)工作表現(xiàn),有機(jī)會(huì)獲得甲方的獎(jiǎng)金、晉升等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息,均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(招聘對(duì)象):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料5.甲方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息,視為違約。3.乙方在工作中違反安全操作規(guī)程,導(dǎo)致安全事故,視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付薪資,視為違約。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密義務(wù):當(dāng)事人對(duì)合同過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,承擔(dān)不得泄露給第三方的義務(wù)。4.景觀設(shè)計(jì)苗木技術(shù)員:負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目的苗木技術(shù)支持及后期養(yǎng)護(hù)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到困難,可以向甲方上級(jí)反映,尋求幫助。2.乙方如提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度,如違反,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資,如延遲支付,應(yīng)支付延遲支付期間的利息。5.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,如未提供,乙方有權(quán)要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方到甲方工作,雙方明確崗位及職責(zé)。3.雙方簽訂合同,約定合同期限、薪資待遇等事項(xiàng)。4.乙方在工作中遵守甲方規(guī)章制度,履行保密義務(wù)。5

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