整形外科醫(yī)師聘用協(xié)議范本

整形外科醫(yī)師聘用協(xié)議范本合同編號：__________鑒于甲方為整形外科醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具有專業(yè)整形外科資質(zhì)的醫(yī)師，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方整形外科醫(yī)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的整形外科醫(yī)師，負(fù)責(zé)整形外科的診療、手術(shù)、患者管理與教育等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)和診療規(guī)范，確保醫(yī)療安全。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)、科研和學(xué)術(shù)交流活動，提高整形外科技術(shù)水平。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，依法為乙方繳納社會保險和公積金。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方患者的個人隱私信息及甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源和信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金____元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：薪酬待遇明細(xì)表一、附件列表：1.薪酬待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露患者隱私信息及商業(yè)秘密2.違反保密條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動三、法律名詞及解釋：1.整形外科：專門從事整形外科手術(shù)和治療的醫(yī)學(xué)分支。2.醫(yī)療法規(guī)：國家關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療行為的法律、法規(guī)和規(guī)章。3.診療規(guī)范：醫(yī)療機構(gòu)在診斷和治療過程中應(yīng)遵循的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.違約金：當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪酬待遇爭議：通過協(xié)商解決，無法解決的，可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.保密條款爭議：違約方應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任，支付違約金。3.醫(yī)療糾紛：按照醫(yī)療糾紛處理程序和相關(guān)法律法規(guī)進行解決。五