法律教師勞動合同范本

法律教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學工作，乙方愿意在甲方的指導下從事教育教學活動，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月向甲方提出書面續(xù)簽申請。雙方在合同到期前一個月內(nèi)未能就續(xù)簽事項達成一致的，本合同自行終止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，承擔教育教學任務，執(zhí)行教育教學計劃，完成教育教學目標。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、研討和學術(shù)交流活動，提升自身教育教學水平。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。3.乙方因工負傷、患病的，甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方教育教學計劃5.甲方規(guī)章制度6.社會保險參保證明8.甲方對乙方的評價報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方社會保險，視為違約。3.乙方未按約定完成教育教學任務，視為違約。4.乙方未按約定保密甲方信息，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務能力的組織。3.勞動者：具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。5.違約責任：違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，必要時可尋求法律途徑。2.問題：乙方未按約定完成任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，必要時可依據(jù)合同約定采取相應措施。3.問題：甲方未按約定提供社會保險。解決辦法：乙方應及時向甲方提出要求，要求甲方補繳社會保險，必要時可尋求法律途徑。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教育教學任務。2.乙方在甲方指導下完成教育教學活動。