醫(yī)藥代表藥師聘用合同模板

醫(yī)藥代表藥師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任醫(yī)藥代表藥師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的醫(yī)藥代表藥師，主要負(fù)責(zé)：（1）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，開(kāi)展藥品推廣、市場(chǎng)維護(hù)等工作；（2）協(xié)助醫(yī)生、藥師等醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人士了解、掌握藥品的適應(yīng)癥、用法用量、不良反應(yīng)等信息；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金____元。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.醫(yī)藥代表藥師崗位職責(zé)說(shuō)明2.薪酬結(jié)構(gòu)及發(fā)放詳情3.保密協(xié)議具體內(nèi)容4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定5.年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期政策6.違約金計(jì)算公式及支付方式二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同4.乙方違反法律法規(guī)及甲方管理制度的行為5.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利待遇6.其他雙方在合同中約定的違約行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)藥代表藥師：指在藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品推廣、市場(chǎng)維護(hù)等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。5.帶薪年假：指勞動(dòng)者在一定年限內(nèi)享有的帶薪休假權(quán)利。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護(hù)意識(shí)不足。解決辦法：加強(qiáng)乙方對(duì)保密條款的學(xué)習(xí)和理解，簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方薪酬及福利待遇。4.問(wèn)題：乙方在工作中違反法律法規(guī)及甲方管理制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的法律法規(guī)及管理制度培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守。5.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：簽訂合同時(shí)，詳細(xì)明確合同條款，必要時(shí)可征求法律人士意見(jiàn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)藥代表藥師