公司章程范本時候用

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第一條公司名稱

一、公司名稱：[全稱]，以下簡稱“公司”。

二、公司英文名稱：[英文全稱]。

三、公司住所：[具體地址]，郵政編碼：[郵編]。

第二條公司地址

一、公司注冊地址為：[詳細注冊地址]。

二、公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在全國各地設(shè)立分支機構(gòu)、子公司或者代表機構(gòu)。

第三條公司經(jīng)營范圍

一、公司的經(jīng)營范圍為：[具體經(jīng)營范圍，請根據(jù)公司實際情況填寫]。

二、公司可根據(jù)國家法律法規(guī)和市場需求，適時調(diào)整經(jīng)營范圍。

三、公司在開展業(yè)務(wù)時，必須遵守國家法律法規(guī)，不得從事非法經(jīng)營活動。

第四條公司權(quán)益

一、公司權(quán)益包括：

1.公司資產(chǎn)權(quán)益；

2.公司債權(quán)權(quán)益；

3.公司知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益；

4.公司商譽權(quán)益；

5.公司其他合法權(quán)益。

二、公司權(quán)益受國家法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

三、公司應(yīng)當建立健全權(quán)益保護制度，保障公司權(quán)益的實現(xiàn)。

第五條公司構(gòu)成

一、公司由以下部分構(gòu)成：

1.股東（大）會；

2.董事會；

3.監(jiān)事會；

4.高級管理人員；

5.員工。

二、公司股東（大）會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，負責決定公司的重大事項。

三、董事會是公司的執(zhí)行機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營管理。

四、監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)，負責對董事會和高級管理人員進行監(jiān)督。

五、高級管理人員包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等，負責公司的具體事務(wù)。

六、員工是公司的重要組成部分，為公司提供勞動力資源。

第六條股東（大）會

一、股東（大）會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，依法行使以下職權(quán)：

1.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

2.選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；

3.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項；

4.審議批準董事會的報告；

5.審議批準監(jiān)事會的報告；

6.審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

7.審議批準公司的利潤分配方案和虧損彌補方案；

8.對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

9.對發(fā)行公司債券作出決議；

10.對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

11.修改公司章程；

12.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、股東（大）會分為年度會議和臨時會議。年度會議每年至少召開一次，臨時會議可以根據(jù)需要召開。

三、股東（大）會由董事會召集，董事長主持。董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長或者其他董事主持。

第七條董事會

一、董事會是公司的執(zhí)行機構(gòu)，依法行使以下職權(quán)：

1.召集股東（大）會會議，并向股東（大）會報告工作；

2.執(zhí)行股東（大）會的決議；

3.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

4.制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

5.制定公司的利潤分配方案和虧損彌補方案；

6.制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

7.制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

8.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

9.決定公司對外擔保的事項；

10.決定公司經(jīng)營管理的其他重大事項。

二、董事會由董事組成，設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會選舉產(chǎn)生。

三、董事會會議每年至少召開兩次，由董事長召集并主持。董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長或者其他董事召集并主持。

第八條監(jiān)事會

一、監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)，依法行使以下職權(quán)：

1.對董事會成員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為提出糾正意見；

2.對公司財務(wù)進行監(jiān)督，檢查公司財務(wù)報告的真實性、準確性；

3.對董事、高級管理人員的行為進行調(diào)查，必要時可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)提供幫助，費用由公司承擔；

4.提議召開臨時股東（大）會會議，在董事會不履行召集和主持股東（大）會會議職責時召集和主持；

5.向股東（大）會會議提出提案；

6.依照公司章程的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、監(jiān)事會由監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事會主席一人，必要時可以設(shè)副主席。監(jiān)事會主席和副主席由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生。

三、監(jiān)事會會議每季度至少召開一次，由監(jiān)事會主席召集并主持。監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會副主席或者其他監(jiān)事召集并主持。

第九條高級管理人員

一、公司的高級管理人員包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等，由董事會聘任或者解聘。

二、高級管理人員應(yīng)當具備下列條件：

1.具備與職位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；

2.無犯罪記錄，無重大違法違規(guī)行為；

3.具備良好的職業(yè)道德和信譽。

三、高級管理人員的職責包括：

1.主持公司的日常經(jīng)營管理工作；

2.組織實施董事會的決定；

3.制定公司的內(nèi)部管理規(guī)章制度；

4.負責公司的人員招聘和培訓；

5.定期向董事會報告公司的經(jīng)營情況；

6.公司章程規(guī)定的其他職責。

第十條員工

一、公司員工是指與公司建立勞動關(guān)系的全體人員。

二、公司應(yīng)當依法與員工簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

三、公司應(yīng)當建立健全員工薪酬、福利和培訓制度，保障員工的合法權(quán)益。

四、公司應(yīng)當依法為員工辦理社會保險，提供必要的勞動保護。

五、公司鼓勵員工參與公司的管理，對員工的意見和建議給予充分的尊重和考慮。

第十一條財務(wù)會計

一、公司應(yīng)當依照國家有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)，建立健全財務(wù)會計制度。

二、公司應(yīng)當編制年度財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。

三、公司應(yīng)當在每一會計年度終了時，及時編制財務(wù)會計報告，并依法向有關(guān)機關(guān)報送。

四、公司的財務(wù)會計報告應(yīng)當真實、準確、完整地反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

第十二條章程的修改和補充

一、公司章程的修改和補充，必須經(jīng)股東（大）會以特別決議通過。

二、修改和補充章程的決議，應(yīng)當依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記。

第十三條章程的生效和解釋

一、本章程自股東（大）會通過之日起生