2024學校門衛(wèi)崗位工作規(guī)范與考核評價合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學校門衛(wèi)崗位工作規(guī)范與考核評價合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學校名稱1.2學校地址1.3門衛(wèi)崗位名稱1.4門衛(wèi)崗位地址2.門衛(wèi)崗位職責2.1安全管理職責2.2出入管理職責2.3日常巡邏職責2.4應急處理職責3.門衛(wèi)崗位工作規(guī)范3.1工作時間與班次3.2著裝與儀容儀表3.3工作紀律與要求3.4交接班制度4.門衛(wèi)崗位考核評價標準4.1考核內(nèi)容4.2考核方式4.3考核結(jié)果運用5.門衛(wèi)崗位培訓與教育5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3培訓考核6.門衛(wèi)崗位待遇與福利6.1工資待遇6.2社會保險6.3休假制度6.4其他福利7.門衛(wèi)崗位合同期限7.1合同簽訂期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除條件8.違約責任與處理8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書11.2附件二：門衛(wèi)崗位考核評價表11.3附件三：門衛(wèi)崗位培訓計劃12.合同簽署日期13.合同簽署地點14.合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1學校名稱：中學1.2學校地址：市區(qū)路號1.3門衛(wèi)崗位名稱：校園門衛(wèi)1.4門衛(wèi)崗位地址：中學門口2.門衛(wèi)崗位職責2.1安全管理職責2.1.1負責校園門口的安全巡邏，確保校園安全2.1.2對進出校園人員進行身份核實，防止無關(guān)人員進入校園2.1.3監(jiān)督校園周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報2.2出入管理職責2.2.1嚴格執(zhí)行校園出入制度，對師生員工進行登記2.2.2對外來人員來訪進行登記，確保信息準確無誤2.2.3控制外來車輛進入校園，維護校園交通秩序2.3日常巡邏職責2.3.1定時進行校園巡邏，檢查消防設施和安全隱患2.3.2對校園內(nèi)重點區(qū)域進行巡查，確保設施設備正常運行2.3.3對校園內(nèi)異常情況進行及時處理，保障校園安全2.4應急處理職責2.4.1參與學校應急演練，提高應急處置能力2.4.2遇到突發(fā)事件，立即采取應急措施，保障師生安全2.4.3向?qū)W校領(lǐng)導和相關(guān)部門報告突發(fā)事件情況3.門衛(wèi)崗位工作規(guī)范3.1工作時間與班次3.1.1工作時間：每天7:00至19:003.1.2班次安排：分為早班、中班、晚班，每班8小時3.2著裝與儀容儀表3.2.1著裝要求：統(tǒng)一穿著學校發(fā)放的制服3.2.2儀容儀表要求：保持整潔，儀表端莊3.3工作紀律與要求3.3.1嚴格遵守工作紀律，不得擅自離崗3.3.2嚴謹細致，認真負責，確保工作質(zhì)量3.3.3維護校園秩序，樹立良好形象3.4交接班制度3.4.1每班次結(jié)束前，進行班次交接，確保工作連續(xù)性3.4.2交接內(nèi)容包括工作情況、注意事項等3.4.3交接班過程中，確保信息傳遞準確無誤4.門衛(wèi)崗位考核評價標準4.1考核內(nèi)容4.1.1工作態(tài)度4.1.2工作能力4.1.3工作績效4.2考核方式4.2.1定期考核：每季度進行一次4.2.2不定期抽查：隨時進行4.3考核結(jié)果運用4.3.1考核結(jié)果作為工資待遇、崗位晉升的依據(jù)4.3.2對考核不合格者，進行培訓和改進5.門衛(wèi)崗位培訓與教育5.1培訓內(nèi)容5.1.1安全知識培訓5.1.2工作技能培訓5.1.3法規(guī)制度培訓5.2培訓方式5.2.1內(nèi)部培訓5.2.2外部培訓5.3培訓考核5.3.1培訓結(jié)束后進行考核，考核合格者方可上崗6.門衛(wèi)崗位待遇與福利6.1工資待遇6.1.1工資標準：根據(jù)崗位和績效考核確定6.1.2工資發(fā)放：按月發(fā)放6.2社會保險6.2.1按照國家規(guī)定繳納社會保險6.3休假制度6.3.1年假：根據(jù)工齡享受帶薪年假6.3.2事假：根據(jù)實際情況給予事假6.4其他福利6.4.1節(jié)日慰問6.4.2健康體檢8.違約責任與處理8.1違約行為定義8.1.1學校未按時支付門衛(wèi)工資或福利待遇8.1.2門衛(wèi)未履行崗位職責，造成安全事故或損失8.1.3門衛(wèi)違反工作紀律，影響校園秩序8.2違約責任承擔8.2.1學校違約，應按合同約定支付違約金，并賠償門衛(wèi)因此遭受的損失8.2.2門衛(wèi)違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償學校因此遭受的損失8.2.3雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟8.3違約處理方式8.3.1違約發(fā)生后，雙方應立即采取措施減少損失8.3.2學校有權(quán)根據(jù)違約情況，對門衛(wèi)進行警告、記過、降級或解除合同8.3.3門衛(wèi)有權(quán)根據(jù)違約情況，要求學校承擔違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁9.1.3仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1仲裁機構(gòu)：市仲裁委員會9.2.2仲裁地點：市9.3爭議解決費用9.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2變更內(nèi)容以書面形式確認10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同10.3.2因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書11.2附件二：門衛(wèi)崗位考核評價表11.3附件三：門衛(wèi)崗位培訓計劃12.合同簽署日期12.1合同簽署日期：2024年X月X日13.合同簽署地點13.1合同簽署地點：中學會議室14.合同簽署人14.1學校代表：（簽名）14.2門衛(wèi)代表：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或咨詢的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議15.2.3為合同履行提供專業(yè)意見和監(jiān)督15.3第三方介入方式a)中介方：作為甲乙雙方的中介，協(xié)助雙方溝通和協(xié)商；b)監(jiān)理方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容得到執(zhí)行；c)咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議；d)其他第三方：根據(jù)合同需要，由甲乙雙方共同指定的其他第三方。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1提供第三方介入所需的必要信息和資料；16.1.2協(xié)助第三方開展工作，確保第三方能夠順利履行職責；16.1.3對第三方的行為負責，包括第三方違反合同約定造成損失的情況。16.2乙方責任16.2.1同甲方一樣，提供第三方介入所需的必要信息和資料；16.2.2同甲方一樣，協(xié)助第三方開展工作；16.2.3對第三方的行為負責，包括第三方違反合同約定造成損失的情況。17.第三方責任17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以實際損失為準。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價；17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其履行職責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系由合同約定；18.1.2甲方對第三方的行為負責，包括第三方違反合同約定造成損失的情況。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由合同約定；18.2.2乙方對第三方的行為負責，包括第三方違反合同約定造成損失的情況。18.3第三方與合同履行過程的劃分18.3.1第三方介入合同履行過程，但不對合同履行的最終結(jié)果負責；18.3.2第三方在履行職責過程中，應確保不干涉甲乙雙方的自主決策權(quán)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方完成合同約定的職責；19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1雙方協(xié)商一致，以書面形式通知第三方；19.2.2第三方在接到終止通知后，應立即停止介入行為。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書詳細要求：詳細列出門衛(wèi)崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。附件說明：本說明書作為門衛(wèi)崗位的指導文件，用于明確門衛(wèi)的工作要求和職責范圍。2.附件二：門衛(wèi)崗位考核評價表詳細要求：包括考核指標、考核標準、考核周期、考核結(jié)果等。附件說明：本評價表用于對門衛(wèi)的工作績效進行評估，作為工資待遇、崗位晉升的依據(jù)。3.附件三：門衛(wèi)崗位培訓計劃詳細要求：列出培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓考核等。附件說明：本計劃用于指導門衛(wèi)崗位的培訓工作，確保門衛(wèi)具備履行職責的能力。4.附件四：門衛(wèi)崗位勞動合同詳細要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險、休假制度等。附件說明：本合同為門衛(wèi)崗位的正式勞動合同，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、方式、職責、權(quán)利、義務、責任限額等。附件說明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，明確各方在第三方介入過程中的責任和權(quán)益。6.附件六：違約責任認定及處理辦法詳細要求：列出各種違約行為、違約責任認定標準、違約處理方式等。附件說明：本文件用于規(guī)范違約行為的認定和處理，保障合同的嚴肅性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1學校未按時支付門衛(wèi)工資或福利待遇；1.2門衛(wèi)未履行崗位職責，造成安全事故或損失；1.3門衛(wèi)違反工作紀律，影響校園秩序；1.4第三方在履行職責過程中，未履行合同約定的義務。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認；2.2違約行為對合同履行造成的影響；2.3違約行為造成的損失。3.違約責任認定示例：3.1學校未按時支付門衛(wèi)工資，門衛(wèi)可要求學校支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.2門衛(wèi)因工作疏忽導致校園安全事故，門衛(wèi)需承擔相應責任，賠償學校因此遭受的損失；3.3第三方在履行職責過程中，未履行合同約定的義務，第三方需承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024學校門衛(wèi)崗位工作規(guī)范與考核評價合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3工作崗位及職責1.4工作時間及班次安排1.5工作內(nèi)容及要求1.6門衛(wèi)設備與設施管理1.7門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作1.8門衛(wèi)服務態(tài)度與禮儀1.9門衛(wèi)培訓與考核1.10考核評價標準與方法1.11獎勵與懲罰措施1.12合同期限與續(xù)簽1.13合同解除與終止1.14違約責任與爭議解決1.15合同附件與補充條款第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（學校）名稱：___________1.1.2甲方（學校）地址：___________1.1.3甲方（學校）法定代表人：___________1.1.4乙方（門衛(wèi)）姓名：___________1.1.5乙方（門衛(wèi)）身份證號碼：___________1.1.6乙方（門衛(wèi)）聯(lián)系方式：___________1.2合同簽訂目的1.2.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務。1.2.2規(guī)范學校門衛(wèi)崗位工作，確保校園安全。1.2.3提高門衛(wèi)工作質(zhì)量，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務。1.3工作崗位及職責1.3.1乙方擔任學校門衛(wèi)崗位，負責校園出入口的安全保衛(wèi)工作。1.3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行學校各項規(guī)章制度。1.3.3乙方負責校園出入口的登記、查驗、放行等工作。1.4工作時間及班次安排1.4.1乙方工作時間：每日早8:00至晚20:00。1.4.2乙方班次安排：分三班制，每班8小時。1.5工作內(nèi)容及要求1.5.1嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，認真履行職責。1.5.2嚴密監(jiān)控校園出入口，確保校園安全。1.5.3嚴格審查出入校園的人員和車輛，防止無關(guān)人員進入校園。1.5.4保持校園出入口整潔，做好門衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生工作。1.6門衛(wèi)設備與設施管理1.6.1乙方負責門衛(wèi)設備的日常維護和保養(yǎng)。1.6.2乙方負責門衛(wèi)設施的合理使用，不得擅自損壞或挪用。1.6.3乙方負責對門衛(wèi)設備進行定期檢查，確保其正常運行。1.7門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作1.7.1乙方應熟悉校園安全保衛(wèi)知識，提高安全防范意識。1.7.2乙方應配合學校安全保衛(wèi)部門開展安全保衛(wèi)工作。1.7.3乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時報告并采取措施排除。1.8門衛(wèi)服務態(tài)度與禮儀1.8.1乙方應文明禮貌，熱情服務，對待師生應和藹可親。1.8.2乙方應遵守職業(yè)道德，不得索要、收受他人財物。1.8.3乙方應尊重師生，不得侮辱、謾罵、體罰學生。1.9門衛(wèi)培訓與考核1.9.1學校定期對乙方進行門衛(wèi)業(yè)務培訓，提高其業(yè)務水平。1.9.2學校每年對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、安全防范等。1.9.3考核不合格者，學校有權(quán)解除合同。1.10考核評價標準與方法1.10.1考核評價標準：工作態(tài)度、業(yè)務能力、安全防范、服務態(tài)度等。1.10.2考核方法：現(xiàn)場觀察、師生反饋、安全保衛(wèi)部門評價等。1.11獎勵與懲罰措施1.11.1對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的乙方，學校給予獎勵。1.11.2對違反合同規(guī)定、工作不力的乙方，學校給予相應懲罰。1.12合同期限與續(xù)簽1.12.1本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。1.12.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽。1.13合同解除與終止1.13.1乙方有嚴重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。1.13.2甲方因特殊情況需要解除合同，應提前一個月通知乙方。1.13.3合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。1.14違約責任與爭議解決1.14.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。1.14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。1.15合同附件與補充條款1.15.1本合同附件包括但不限于：門衛(wèi)崗位職責、考核評價標準、獎勵與懲罰措施等。1.15.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。8.1獎勵與懲罰措施（續(xù)）8.1.1獎勵標準：8.1.1.2發(fā)現(xiàn)并及時制止安全隱患，防止事故發(fā)生的，給予一次性獎勵500元。8.1.1.3對學校工作提出合理化建議并被采納的，給予一次性獎勵300元。8.1.2懲罰措施：8.1.2.1違反工作紀律，遲到、早退或擅自離崗的，每次扣除100元。8.1.2.2工作態(tài)度惡劣，服務態(tài)度差，經(jīng)教育不改的，扣除500元并警告。8.1.2.3因失職導致安全事故發(fā)生的，根據(jù)事故嚴重程度，扣除5002000元，并解除勞動合同。8.2合同期限與續(xù)簽（續(xù)）8.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。8.2.2合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過三年。8.3合同解除與終止（續(xù)）8.3.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：8.3.1.1嚴重違反學校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.3.1.2患有嚴重疾病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。8.3.1.3被依法追究刑事責任的。8.3.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：8.3.2.1甲方未按合同約定支付工資報酬的。8.3.2.2甲方未提供符合合同約定的勞動條件的。8.4違約責任與爭議解決（續(xù)）8.4.1因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.4.2因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。8.4.3雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.5合同附件與補充條款（續(xù)）8.5.1本合同附件包括但不限于：門衛(wèi)崗位職責、考核評價標準、獎勵與懲罰措施、工作交接清單等。8.5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.6保密條款8.6.1乙方在履行合同過程中，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。8.6.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.7不可抗力8.7.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.7.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。8.8其他8.8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。8.9合同解除通知8.9.1任何一方解除合同，應提前三十日書面通知對方。8.9.2未經(jīng)對方同意，單方解除合同的，應承擔違約責任。8.10合同簽署8.10.1本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。8.10.2本合同自簽署之日起至合同期限屆滿或解除之日止，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義與范圍9.1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或解決合同爭議，由甲乙雙方共同邀請或委托的具有專業(yè)資質(zhì)的第三方機構(gòu)或個人。9.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行監(jiān)督、爭議調(diào)解、技術(shù)支持、評估鑒定等。9.2第三方介入的邀請與委托9.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應共同協(xié)商確定介入的第三方。9.2.2第三方的邀請或委托應以書面形式進行，明確介入的目的、范圍、期限和費用。9.3第三方的資質(zhì)與責任9.3.2第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對甲乙雙方負責。9.4第三方的權(quán)利與義務9.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。9.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出建議或意見。9.4.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.5第三方的責任限額9.5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。9.5.2第三方的責任限額包括但不限于：因第三方故意或重大過失造成的損失。9.5.3第三方的責任限額不得超過合同總價款的10%。9.6第三方介入的費用承擔9.6.1第三方介入的費用由甲乙雙方按比例承擔，具體比例由雙方在合同中約定。9.6.2第三方介入的費用包括但不限于：第三方服務費、差旅費、資料費等。9.7第三方介入的爭議解決9.7.1第三方介入過程中，如甲乙雙方對第三方的工作或意見有異議，應友好協(xié)商解決。9.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.8第三方介入的合同終止9.8.1.1第三方因故無法繼續(xù)履行職責的。9.8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同的。9.8.1.3因不可抗力導致第三方介入合同無法履行的。9.9第三方介入的后續(xù)處理9.9.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。9.10第三方與其他各方的劃分說明9.10.1第三方介入合同僅涉及甲乙雙方和第三方，與合同外的其他方無關(guān)。9.10.2第三方在介入過程中，不得干預甲乙雙方的權(quán)利和義務。9.10.3第三方介入合同不影響甲乙雙方其他合同關(guān)系的履行。9.11第三方介入的保密義務9.11.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.11.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.12第三方介入的法律適用9.12.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。9.12.2第三方介入合同如有爭議，應提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書詳細要求：詳細列出門衛(wèi)的職責、工作流程、工作標準等。說明：此附件為門衛(wèi)工作的指導性文件，用于規(guī)范門衛(wèi)日常工作。2.附件二：門衛(wèi)工作考核評價標準詳細要求：設定考核評價的具體指標、評分標準、評價方法等。說明：此附件用于對門衛(wèi)的工作進行定期考核，確保工作質(zhì)量。3.附件三：門衛(wèi)獎勵與懲罰措施明