年終總結(jié)大標(biāo)題_第1頁
年終總結(jié)大標(biāo)題_第2頁
年終總結(jié)大標(biāo)題_第3頁
年終總結(jié)大標(biāo)題_第4頁
年終總結(jié)大標(biāo)題_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

篇一:公文各類大標(biāo)題小標(biāo)題大全建章立制,讓核心價(jià)值觀落地。構(gòu)建載體,讓核心價(jià)值觀入心。開拓創(chuàng)新謀發(fā)展銳意進(jìn)取譜新篇一、走改革創(chuàng)新之路,以"五化管理"促進(jìn)服務(wù)保障上水平二是興厲行節(jié)約之風(fēng),以"五項(xiàng)措施"謀求公共機(jī)構(gòu)節(jié)能新突破二是積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的良好風(fēng)氣.科學(xué)管理優(yōu)化服務(wù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作再上新臺(tái)階抓學(xué)習(xí)重提升打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍新形象抓宣傳重實(shí)效推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作有序開展抓制度重管理促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階一、打造文化后勤,塑造美麗后勤的文化之美;一是抓學(xué)習(xí)提水平;二是抓素養(yǎng)提素質(zhì);三是抓培訓(xùn)提技能;二、打造品質(zhì)后勤,塑造美麗后勤的品質(zhì)之美一是推動(dòng)開門辦后勤;二是推動(dòng)制度管后勤;三是加強(qiáng)監(jiān)管提品質(zhì)適應(yīng)新常態(tài)把握新要求不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作新局面搶抓機(jī)遇攻堅(jiān)克難推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展一、圍繞目標(biāo)真抓實(shí)干2014年機(jī)關(guān)事務(wù)工作成績喜人基層干部要嚴(yán)以修身,努力成為對(duì)黨忠誠、信念堅(jiān)定的忠誠者基層干部要努力成為服務(wù)群眾、為民謀利的擔(dān)當(dāng)者,努力成為遵紀(jì)守法、清正廉潔的表率者轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能打造機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌對(duì)標(biāo)找差,夯實(shí)工作基礎(chǔ);履職盡責(zé),做好環(huán)境整治;堅(jiān)持四個(gè)導(dǎo)向著力提升機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作水平一要始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),爭做勤學(xué)善思的先鋒模范;二要始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu),打造堅(jiān)實(shí)過硬的戰(zhàn)斗堡壘;三要始終堅(jiān)持為民務(wù)實(shí),樹立優(yōu)質(zhì)一流的勤廉形象。厚植根基豐潤道德沃土聚共識(shí)-大力推進(jìn)宣傳教育(高起點(diǎn)謀篇布局,多層面學(xué)習(xí)教育,立體式宣傳引導(dǎo));樹導(dǎo)向-廣泛培育先進(jìn)典型(典型類別多樣化,典型選樹常態(tài)化,典型宣傳形象化);培根基-創(chuàng)新特色課堂(推進(jìn)主題性場(chǎng)館建設(shè),創(chuàng)新鄉(xiāng)土型陣地打造,豐富內(nèi)涵式功能);促實(shí)踐-多元搭建參與平臺(tái)(文明餐桌行動(dòng),文明交通行動(dòng),文明旅游行動(dòng),志愿服務(wù)行動(dòng));建規(guī)范-剛性推動(dòng)形成風(fēng)尚(村規(guī)民約促民風(fēng),誠信建設(shè)樹政風(fēng),完善監(jiān)督轉(zhuǎn)作風(fēng),輿情引導(dǎo)揚(yáng)新風(fēng))向善崇德凝聚正能量唱響主旋律提振精氣神激發(fā)正能量牢記主戰(zhàn)線、主陣地、主力軍使命堅(jiān)守政治定力不動(dòng)搖,永葆對(duì)黨忠誠、為民造福的赤子之心;咬定發(fā)展要?jiǎng)?wù)不放松,矢志開辟轉(zhuǎn)型提升可持續(xù)發(fā)展的嶄新局面;牢記職責(zé)使命不懈怠,持續(xù)激發(fā)奮發(fā)有為干事業(yè)的工作熱情;扎根群眾不忘本,樹典型,強(qiáng)示范,黨員先鋒模范效應(yīng)凸顯機(jī)制文化樹廉拓展黨風(fēng)廉政新路道德文化興廉發(fā)揮引導(dǎo)表率作用廉潔文化倡廉優(yōu)化廉政人文環(huán)境管理文化助廉制衡集控職務(wù)權(quán)力黨員帶頭動(dòng)腦筋由"常規(guī)出牌"到"資源優(yōu)化"黨員帶頭比趕超由"緊螺絲"到"三級(jí)跳"黨員帶頭轉(zhuǎn)觀念由"車頭帶"到"動(dòng)車組"創(chuàng)新載體重實(shí)效強(qiáng)化黨建促發(fā)展縱橫結(jié)合打牢組織鏈上下貫通延伸陣地鏈點(diǎn)面互動(dòng)完善項(xiàng)目鏈干群聯(lián)手力鏈比創(chuàng)新促黨建保障和平我先行比奉獻(xiàn)促實(shí)踐服務(wù)和平我先行比作為促穩(wěn)定和諧和平我先行比學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變發(fā)展和平我先行建立資源共享機(jī)制,做到"有地議事",增強(qiáng)創(chuàng)先向心力健全選拔培養(yǎng)機(jī)制,做到"有人管事",增強(qiáng)創(chuàng)先內(nèi)生力完善責(zé)任管理機(jī)制,做到"有章理事",增強(qiáng)創(chuàng)先推動(dòng)力拓展資金投入機(jī)制,做到"有錢辦事",增強(qiáng)創(chuàng)先保障力篇二:公文小標(biāo)題精彩提煉五大招式公文小標(biāo)題精彩提煉五大招式★★圍繞"措施"提煉小標(biāo)題【例一】:★★圍繞"措施+目的"提煉小標(biāo)題每項(xiàng)工作都有不同的目的,目的不同,也就決定了措施的不同。此時(shí)就可將二者結(jié)合起來提煉小標(biāo)題?!纠?這篇總結(jié)從措施和目的入手,提煉出了三個(gè)小標(biāo)題,每個(gè)小標(biāo)題中,再如:【例三】這篇公文也是圍繞措施和目的展開提煉,值得強(qiáng)調(diào)的是,這個(gè)小標(biāo)題形式可以概括出一個(gè)模式:"一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)......。二是加大力度,突出重點(diǎn)......。三是強(qiáng)化整改,重在落實(shí)......?!纠摹?三、以"群眾路線教育"為動(dòng)力,推進(jìn)各級(jí)黨組織的建設(shè),形成了"核獲得成效是一個(gè)單位工作的主要目的,也是完成工作的最好體現(xiàn)?!纠濉浚骸铩飮@"問題"提煉小標(biāo)題【例六】:篇三:年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩正文一般分為如下三部分表述:1、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述、評(píng)估。2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會(huì)或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。篇四:團(tuán)委策劃書、工作總結(jié)格式所有材料須用a4紙輸出(特殊情況除外),頁邊距(上、下為2.54cm;左、右為3.17cm;裝訂線在左邊)策劃書、計(jì)劃、總結(jié)的封面封面格式說明(見附件):1、正上方:字體為宋體、小一、加粗、居中。2、中間:字體為黑體、65號(hào)、居中。3、右下角:字體為宋體、小三。主辦單位如果只有一個(gè),應(yīng)注意寫明全稱,如果不只一個(gè)主辦單位,應(yīng)按照有關(guān)要求從上到下排列。一般原則為:黨組織放在團(tuán)組織上方,學(xué)生組織放在團(tuán)組織之后;級(jí)別較大的單位放在上面。承辦單位、協(xié)辦單位(體現(xiàn)有提供幫助和支持的部門(單位)名稱)書寫原則仿照主辦單位。落款時(shí)間一般為活動(dòng)正式開始時(shí)間之前。另外,主辦、承辦、協(xié)辦應(yīng)對(duì)齊,時(shí)間右對(duì)齊。大學(xué)生成長論壇活動(dòng)(宋體、小一、加粗、居中)策劃書(黑體、65號(hào)、居中)主辦:承辦:協(xié)辦:2012年x月x日(宋體、小三)2012-2013上學(xué)年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院團(tuán)委大學(xué)生成長論壇活動(dòng)策劃書(方案)(宋體、小三、加粗、居中)(空一行)一、活動(dòng)背景(宋體、四號(hào)、加粗、行距1.5倍)(段首空兩格)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取以下內(nèi)容重點(diǎn)闡述;具體項(xiàng)目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素,對(duì)其作好全面的分析,將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上,對(duì)過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。二、活動(dòng)主題(宋體、四號(hào)、加粗、行距1.5倍)(空兩格)**********三、活動(dòng)目的(宋體、四號(hào)、加粗、行距1.5倍)(空兩格)活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí),該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)利益、媒體效應(yīng)等)都應(yīng)該明確寫出。四、活動(dòng)時(shí)間(宋體、四號(hào)、加粗、行距1.5倍)(空兩格)····年··月··日五、活動(dòng)地點(diǎn)(宋體、四號(hào)、加粗、行距1.5倍)(空兩格)····六、活動(dòng)開展(宋體、四號(hào)、加粗、行距1.5倍)(一)前期準(zhǔn)備和宣傳(二級(jí)標(biāo)題:宋體、小四、加粗、空兩格、行距1.5倍)1)比上面多空一格(總共空三格)比上面多空一格(總共空三格)開始寫比上面多空一格(總共空三格)開始寫。(二)中期宣傳序號(hào)格式如上(三)活動(dòng)流程(涉及具體規(guī)則和詳細(xì)內(nèi)容時(shí)可附于后頁)序號(hào)格式如上(四)總結(jié)宣傳序號(hào)格式如上作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目,應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列,繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。這里可以提供一些參考方面:會(huì)場(chǎng)布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會(huì)務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動(dòng)后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。六、預(yù)期效果(宋體、四號(hào)、加粗、行距1.5倍)篇五:工作總結(jié)格式和內(nèi)容要求工作總結(jié)格式和內(nèi)容要求一、工作總結(jié)格式要求(word形式)(一)、工作總結(jié)的打印要求(二)、工作總結(jié)的格式細(xì)則,;.!?:""()6、工作總結(jié)中如有圖表,應(yīng)按照以下格式要求(1)圖(2)表格b、表序(如表1、表1-1等)及圖名置于表的上方,居中排寫,字體為宋體五號(hào);二、工作總結(jié)內(nèi)容要求(一)標(biāo)題1、文件式標(biāo)題一般由單位名稱、時(shí)限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。2、雙行式標(biāo)題即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題,正標(biāo)題揭示觀點(diǎn)或概括內(nèi)容,副標(biāo)題點(diǎn)明單位。(二)引言一般介紹工作背景、基本概況等,也可交待總結(jié)主旨并作出基本評(píng)價(jià)。(三)主體應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評(píng)價(jià)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、問題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分,可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。所謂縱式結(jié)構(gòu),即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等逐層展開。(四)結(jié)尾(五)落款日期,如:"二○○九年x月x日"xx部門2009年工作總結(jié)一、xxxxx第一部分過去一學(xué)期工作回顧和總結(jié)(宋體,小四號(hào),段前、段后距為0

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論