巾幗文明崗細則

巾幗文明崗細則一、指導思想以**精神重要思想為指導，以“以病人為中心，全心全意為病人服務”為宗旨，引導全體女職工爭先創(chuàng)優(yōu)，積極參與精神文明和政治文明建設，促進全崗人員積極進取，不斷提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮“半邊天”作用?，F(xiàn)制訂巾幗文明崗細則如下：二、細則內(nèi)容（一）組織領導管理1、成立創(chuàng)建工作領導小組，護士長陳芳任崗長，周玉意、葉超、傅賢芳、葉蕾為創(chuàng)建領導小組組員，科室全體女職工為文明崗成員，責任到人，分工合作，為創(chuàng)建工作的順利開展奠定基礎。2、對照院“巾幗文明崗”管理辦法，結(jié)合科室實際情況，深化創(chuàng)建意識，結(jié)合崗位工作實際擬訂創(chuàng)建計劃，確保創(chuàng)建工作的有序開展。3、每月召開一次工作例會，針對工作及業(yè)務中碰到的問題，進行探究研討，商量解決對策，做好下一步的工作計劃。（二）思想道德建設1、以良好的職業(yè)道德和精神風貌，開展自尊、自立、自信、自強的教育活動，團結(jié)友愛、互助互濟、無私奉獻、努力提高自身的思想道德和業(yè)務水平。2、發(fā)揚女職工的主人翁精神，優(yōu)化服務，提高業(yè)務素質(zhì)，提出了“建文明崗位、樹巾幗形象”的口號，認真履行文明崗守則。3、創(chuàng)建活動內(nèi)容，向全體崗員公布創(chuàng)建工作計劃、實施細則、崗位競賽、培訓計劃、學習活動等有關(guān)創(chuàng)建事項，接受廣大群眾的建議和監(jiān)督。4、開展讀書學習活動，發(fā)揚自強、奮發(fā)向上的學習精神，時刻激勵自己愛崗敬業(yè)、在崗位上建功，提高思想道德素質(zhì)。5、定期開展先進評選活動，促使全體參與人員形成比、學、趕、幫、超的良好風氣，調(diào)動工作積極性。（三）業(yè)務建設1、根據(jù)醫(yī)院、科室制定的各項規(guī)章制度、工作流程和崗位職責開展工作，并且不斷完善和改進相關(guān)制度。2、結(jié)合院巾幗文明要求，定期組織崗員培訓、學習，內(nèi)容包括：醫(yī)院文化培訓、黨政建設、業(yè)務學習等，通過培訓、學習心得交流，提升每個崗員的責任感與使命感，能更好地投入醫(yī)療衛(wèi)生服務這個行業(yè)中去。3、結(jié)合業(yè)務活動，加強業(yè)務知識學習和測試，開展業(yè)務競賽活動，動員鼓勵女職工積極參加各種技能培訓，提高科學文化素質(zhì)和專業(yè)水平。4、組織女職工學習《護士條例》，掌握其重點和自己的權(quán)利義務，增強女職工依法維權(quán)的意識和能力，增強自身保護意識。（四）其他活動1、定期開展同行之間的交流，提升我崗的業(yè)務素質(zhì)。2、根據(jù)女職工的生理特點和心理需求，積極開展有益于女職工身心健康的各項活動，關(guān)心女職工的身心健康，開展婦女自我保健知識的學習和交流，提倡文明、健康的生活方式。動領導小組，負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和指導工作，爭取創(chuàng)建目標的早日實現(xiàn)。（二）下大氣力搞好文明創(chuàng)建的基礎性工作，確保創(chuàng)建工作健康開展1、加強制度建設。創(chuàng)建工作是一項持之以恒的系統(tǒng)工程，必須有規(guī)章制度做保障。我中心制定了臨床工作、業(yè)務學習、科研、服務器系統(tǒng)管理等一系列規(guī)章制度，同時結(jié)合我中心工作實際，訂立了崗位責任制，明確責任，充分調(diào)動積極性和主動性。2、建立創(chuàng)建工作檔案。結(jié)合創(chuàng)建工作實際，明確專人負責，建立健全創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作檔案，使各項創(chuàng)建工作有計劃、有安排、有記錄、有落實、有檢查、有考核，使創(chuàng)建檔案能夠真實反映文明創(chuàng)建活動情況，使創(chuàng)建活動更加規(guī)范。3、履行腦科中心的服務承諾，按照巾幗文明崗有關(guān)要求，規(guī)范了職工言行，牢固樹立服務意識，待人熱情、服務周到，努力樹立我中心工作人員的良好形象。（三）加強檢查考核，確保創(chuàng)建工作的有效落實，腦科中心“巾幗文明號”領導小組，采取定期檢查和隨機抽查、