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2025美容院勞務(wù)合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方按甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月(人民幣,下同),按月支付。2.乙方工資包括基本工資、績效獎金等,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、員工培訓(xùn)、員工活動等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.社會保險參保證明
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方福利待遇規(guī)定
6.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方,或甲方未按約定支付乙方工資。
2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。
3.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇。
4.甲方違反合同規(guī)定,解除合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.勞務(wù)合同:勞動者為用人單位提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù),用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。
3.社會保險:國家通過法律強制實施的,為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。
4.福利待遇:用人單位為勞動者提供的除工資、獎金以外的其他福利。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供個人信息:要求乙方及時提供,如乙方拒絕,甲方有權(quán)解除合同。
2.甲方未按約定支付工資:乙方有權(quán)要求甲方支付,如甲方拒絕,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
3.乙方違反保密協(xié)議:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.甲方未提供社會保險和福利待遇:乙方有權(quán)要求甲方補交,如甲方拒絕,可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方為甲方提供勞動服務(wù)。
2.甲方依法為乙方參加社會保險,保障乙方合法權(quán)益。
3.甲方、
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