2025年網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)分工協(xié)議

2025年網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)分工協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為________，乙方（以下簡稱“乙方”）為________，鑒于網(wǎng)絡(luò)安全在現(xiàn)代社會的重要性日益凸顯，雙方本著共同提高網(wǎng)絡(luò)安全意識，加強網(wǎng)絡(luò)安全防護能力，促進網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)的目的，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下分工協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在2025年網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)中的分工，確保培訓(xùn)工作有序開展，提高雙方網(wǎng)絡(luò)安全防護水平。

二、簽訂背景

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全問題日益突出。為了提高網(wǎng)絡(luò)安全防護能力，甲方、乙方?jīng)Q定共同開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，加強網(wǎng)絡(luò)安全意識，提升網(wǎng)絡(luò)安全防護技能。

三、分工內(nèi)容

（一）甲方職責(zé)

1.負責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備和相關(guān)資料；

2.組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)時間、地點；

3.負責(zé)邀請專家進行授課；

4.監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（二）乙方職責(zé)

1.負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時長等；

2.組織報名，收集參訓(xùn)人員信息；

3.負責(zé)培訓(xùn)過程中的現(xiàn)場管理，確保培訓(xùn)秩序；

4.收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)的反饋意見，不斷改進培訓(xùn)工作。

四、其他事項

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)提供網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)場地、設(shè)施及相關(guān)資料，確保培訓(xùn)環(huán)境滿足乙方需求。

1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計劃，組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識、安全防護技術(shù)、應(yīng)急響應(yīng)處理等方面的培訓(xùn)。

1.3甲方應(yīng)負責(zé)邀請具有豐富經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)安全專家進行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

第二條質(zhì)量標準

2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)準確、全面，符合國家相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全標準。

2.2培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)確保授課專家具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。

2.3乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估，定期收集參訓(xùn)人員反饋意見，持續(xù)改進培訓(xùn)質(zhì)量。

第三條價格支付

3.1甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)計劃和需求，制定培訓(xùn)費用報價單。

3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方支付培訓(xùn)費用，具體支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。

3.3如培訓(xùn)計劃發(fā)生變更，雙方應(yīng)重新協(xié)商培訓(xùn)費用。

第四條保密條款

4.1甲方、乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)嚴格保守對方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

4.2保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至協(xié)議終止后三年。

第五條違約責(zé)任

5.1如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本協(xié)議，未按時提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或資料，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，應(yīng)向乙方支付違約金。

5.3乙方違反本協(xié)議，未按約定時間完成培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果降低，應(yīng)向甲方支付違約金。

5.4如一方違約，給對方造成損失的，還應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

第六條爭議解決

6.1甲方、乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條合同生效及終止

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止。

7.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

第一條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照約定的培訓(xùn)計劃和需求，按時完成培訓(xùn)組織工作。

（2）有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（3）有權(quán)在培訓(xùn)過程中提出合理化建議，以改進培訓(xùn)效果。

1.2甲方義務(wù)：

（1）負責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及相關(guān)資料，確保培訓(xùn)環(huán)境滿足乙方需求。

（2）負責(zé)邀請具有豐富經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)安全專家進行授課，確保授課質(zhì)量。

（3）負責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)秩序，保障參訓(xùn)人員的人身安全。

（4）在培訓(xùn)結(jié)束后，及時向乙方提供培訓(xùn)總結(jié)報告，包括培訓(xùn)效果、參訓(xùn)人員反饋等。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及相關(guān)資料。

（2）有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過程中提供必要的協(xié)助，如協(xié)助聯(lián)系授課專家等。

（3）有權(quán)對培訓(xùn)計劃提出修改意見，經(jīng)甲方同意后實施。

2.2乙方義務(wù)：

（1）負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時長等，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求。

（2）負責(zé)組織報名，收集參訓(xùn)人員信息，并確保報名信息的準確性。

（3）負責(zé)培訓(xùn)過程中的現(xiàn)場管理，確保培訓(xùn)秩序，保障參訓(xùn)人員的人身安全。

（4）負責(zé)培訓(xùn)效果的評估，定期收集參訓(xùn)人員反饋意見，并反饋給甲方。

（5）在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報告，包括培訓(xùn)效果、參訓(xùn)人員反饋等。

第三條合作方式

3.1甲方、乙方應(yīng)定期召開會議，就培訓(xùn)計劃、師資力量、培訓(xùn)效果等問題進行溝通和協(xié)商。

3.2甲方、乙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。

3.3甲方、乙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)改進措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3.4甲方、乙方應(yīng)相互尊重，遵循公平、誠信、合作的原則，共同推動網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)工作。

第四條合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方、乙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

4.2甲方、乙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)工作合法合規(guī)。

4.3甲方、乙方應(yīng)保護對方商業(yè)秘密，不得泄露對方技術(shù)秘密、商業(yè)信息等。

4.4甲方、乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費用，不得拖欠。

4.5甲方、乙方應(yīng)就培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)商解決，避免影響培訓(xùn)效果。

第五條培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋

5.1甲方、乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進行跟蹤，包括參訓(xùn)人員的考試成績、實際操作能力等。

5.2甲方、乙方應(yīng)定期收集參訓(xùn)人員的反饋意見，分析培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進依據(jù)。

5.3甲方、乙方應(yīng)就培訓(xùn)效果跟蹤與反饋工作進行協(xié)調(diào)，確保信息共享和溝通順暢。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第六條合同有效期限

6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

6.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致書面續(xù)簽，續(xù)簽期限自原協(xié)議到期之日起計算。

第七條終止條件

7.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲方或乙方依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或被撤銷；

（3）由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議。

7.2在本協(xié)議約定的有效期內(nèi)，任何一方不得單方面終止本協(xié)議。

第八條合同的變更

8.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方簽字蓋章后生效。

8.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

第九條合同的解除

9.1本協(xié)議在以下情形下可以解除：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（2）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.2解除合同的通知應(yīng)采用書面形式，自送達對方之日起生效。

第十條爭議解決機制

10.1甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條法律適用和管轄法院

11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

11.2雙方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

第十二條合同效力

12.1本協(xié)議是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，內(nèi)容真實、合法、有效。

12.2本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準，但本協(xié)議的其他條款仍然有效。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同一方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)信息等負有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。

2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失時，應(yīng)承擔的賠償或其他補救責(zé)任。

3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

4.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

5.解除合同：指合同一方在合同履行過程中，因特定原因使合同失去效力，合同關(guān)系終止。

6.友好協(xié)商：指合同雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好溝通，達成一致意見以解決爭議。

7.仲裁：指爭議雙方自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理和裁決，以解決爭議的一種方式。

8.訴訟：指爭議雙方通過人民法院進行審理，由人民法院依法作出判決或裁定的法律程序。

9.法定代表人：指依照法律規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負責(zé)人。

10.仲裁機構(gòu)：指依法設(shè)立，專門從事仲裁業(yè)務(wù)的機構(gòu)。

11.管轄法院：指對特定案件具有審判權(quán)的法院。

12.法律適用：指在處理合同糾紛時，適用哪個國家的法律作為判斷合同效力、履行和爭議解決的標準。

13.合同效力：指合同在法律上是否有效，能否對合同雙方產(chǎn)生約束力。

14.法院管轄：指法院對特定地域內(nèi)案件的處理權(quán)限。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求不符。

注意事項：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與甲方實際需求緊密結(jié)合。

解決辦法：在培訓(xùn)計劃制定階段，甲方應(yīng)詳細說明培訓(xùn)需求，乙方應(yīng)根據(jù)需求設(shè)計課程內(nèi)容，并在培訓(xùn)前進行預(yù)評估。

2.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達標。

注意事項：確保培訓(xùn)師資力量和培訓(xùn)設(shè)施符合標準。

解決辦法：甲方應(yīng)審查乙方提供的師資資質(zhì)，乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)場所和設(shè)備，必要時可進行現(xiàn)場檢查。

3.問題：培訓(xùn)費用支付糾紛。

注意事項：明確費用支付方式和時間節(jié)點。

解決辦法：在合同中詳細列明費用構(gòu)成、支付方式、時間及違約責(zé)任，確保雙方對費用支付無異議。

4.問題：保密信息泄露。

注意事項：加強保密意識，建立保密制度。

解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確保密義務(wù)，制定保密措施，對違反保密義務(wù)的行為進行追責(zé)。

5.問題：爭議解決不及時。

注意事項：建立有效的爭議解決機制。

解決辦法：合同中應(yīng)明確爭議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，確保爭議能夠及時得到解決。

6.問題：培訓(xùn)效果不佳。

注意事項：持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果，及時反饋。

解決辦法：乙方應(yīng)定期收集參訓(xùn)人員反饋，甲方應(yīng)定期評估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋和評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。

7.問題：合同變更未及時溝通。

注意事項：任何合同變更均需雙方協(xié)商一致。

解決辦法：合同變更前，雙方應(yīng)充分溝通，確保變更內(nèi)容符合雙方利益，并及時簽訂書面變更協(xié)議。

8.問題：合同解除后責(zé)任劃分不清。

注意事項：合同中應(yīng)明確解除條件及雙方責(zé)任。

解決辦法：合同中應(yīng)詳細規(guī)定解除條件、責(zé)任劃分及后續(xù)處理事宜，確保合同解除后的責(zé)任明確。

9.問題：法律法規(guī)變更影響合同執(zhí)行。

注意事項：關(guān)注法律法規(guī)動態(tài)，及時調(diào)整合同條款。

解決辦法：雙方應(yīng)定期審查合同條款，確保其符合最新法律法規(guī)的要求，必要時進行合同修訂。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.適用于企業(yè)、機構(gòu)或組織為提高員工網(wǎng)絡(luò)安全意識，組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)的情況。

2.適用于需要與外部培訓(xùn)機構(gòu)合作，共同制定和實施網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)計劃的情況。

3.適用于需要明確網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)分工，確保培訓(xùn)效果和資源利用效率的情況。

4.適用于希望確保網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)質(zhì)量，同時維護雙方權(quán)益的合同關(guān)系。

5.適用于需要規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)費用支付、保密條款和違約責(zé)任的情況。

6.適用于涉及跨地域或多方合作的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)項目。

7.適用于需要通過法律手段解決合同履行中出現(xiàn)的爭議的情況。

8.適用于希望明確合同有效期限、變更、終止條件以及法律適用和管轄法院的情況。

9.適用于需要確保網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)內(nèi)容與國家相關(guān)法律法規(guī)保持一致的情況。

10.適用于需要建立長期、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)合作關(guān)系的情況。

所需附件列表：

1.甲方企業(yè)或機構(gòu)介紹文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證等。

2.乙方培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照副本、專業(yè)培訓(xùn)許可證等。

3.培訓(xùn)計劃詳細文檔，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)大綱、師資介紹等。

4.培訓(xùn)場地和設(shè)施清單，包括但不限于場地租賃合同、設(shè)備清單等。

5.培訓(xùn)師資簡歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、授課經(jīng)驗等。

6.培訓(xùn)費用報價單，包括但不限于課程費用、資料費用、場地費用等。

7.保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)和保密信息范圍。

8.培訓(xùn)效果評估表，用于收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的反饋。

9.合同變更協(xié)議，記錄合同執(zhí)行過程中的任何變更。

10.爭議解決相關(guān)文件，如仲裁協(xié)議、調(diào)解協(xié)議等。

11.任何其他雙方認為有必要作為合