2025年度教育培訓機構(gòu)銷售兼職人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓機構(gòu)銷售兼職人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.工作崗位與職責2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作內(nèi)容3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作方式4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險與福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1辦公設(shè)施6.2工作條件6.3安全保障7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責任8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除合同后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除合同后的處理13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止合同后的處理14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：[教育培訓機構(gòu)名稱]1.1.2乙方（勞動者）：[銷售人員姓名]1.1.3乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.1.4乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]1.2合同簽訂日期：2024年[具體日期]1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.工作崗位與職責2.1工作崗位：銷售兼職人員2.2工作職責：2.2.1負責教育培訓機構(gòu)的課程推廣和銷售工作；2.2.2積極開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系；2.2.3參加公司組織的各類銷售培訓活動；2.2.4完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)指標；2.3工作內(nèi)容：2.3.1通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等多種渠道進行客戶溝通；2.3.2參加市場活動，宣傳推廣公司課程；2.3.3收集市場信息，反饋客戶需求；3.工作時間與地點3.1工作時間：3.1.1每周工作日：[具體工作日]3.1.2每日工作時間：[具體上班時間]3.1.3每周工作時長：[具體工作時長]3.2工作地點：[具體工作地點]3.3工作方式：全職兼職，根據(jù)公司安排和業(yè)務(wù)需求進行4.工資待遇4.1基本工資：[具體金額]4.2獎金與提成：4.2.1銷售提成：[具體提成比例]4.2.2完成銷售任務(wù)獎勵：[具體獎勵金額]4.3工資支付方式：每月[具體日期]前支付上月工資4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司年度考核結(jié)果和行業(yè)薪酬水平進行調(diào)整5.社會保險與福利5.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險5.2住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金5.3福利待遇：5.3.1法定節(jié)假日放假；5.3.2享有帶薪年假；5.3.3享有公司組織的員工活動；6.工作條件與設(shè)施6.1辦公設(shè)施：甲方提供辦公桌、電腦、電話等必要辦公設(shè)施6.2工作條件：保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生6.3安全保障：甲方負責乙方在工作期間的人身安全7.保密條款7.1保密范圍：公司商業(yè)秘密、客戶信息等7.2保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，不得泄露公司保密信息7.3違約責任：若乙方違反保密義務(wù)，需承擔相應(yīng)的違約責任8.違約責任8.1違約行為：8.1.1乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)；8.1.2乙方泄露公司保密信息；8.1.3乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；8.2違約責任承擔：8.2.2乙方泄露公司保密信息，乙方應(yīng)賠償公司損失，并承擔相應(yīng)的法律責任；8.2.3乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。8.3違約賠償：8.3.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；8.3.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.解除合同9.1解除條件：9.1.1乙方提出書面解除合同申請；9.1.2甲方因乙方嚴重違約而解除合同；9.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；9.2解除程序：9.2.1乙方提出解除合同申請，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；9.2.2甲方收到乙方解除合同申請后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)給予答復；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議。9.3解除合同后的處理：9.3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和補償金；9.3.2乙方應(yīng)歸還公司提供的物品，并結(jié)清相關(guān)費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；10.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；10.3爭議解決費用：雙方應(yīng)各自承擔因解決爭議而產(chǎn)生的合理費用。11.合同變更11.1變更條件：因不可抗力、政策調(diào)整等原因，雙方需變更合同內(nèi)容；11.2變更程序：雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；11.3變更生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1解除條件：12.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；12.1.2甲方因乙方嚴重違約而解除合同；12.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；12.2解除程序：同第九條解除程序。12.3解除合同后的處理：同第九條解除合同后的處理。13.合同終止13.1終止條件：13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.1.3甲方因乙方嚴重違約而終止合同；13.2終止程序：同第九條解除程序。13.3終止合同后的處理：同第九條解除合同后的處理。14.其他約定14.1其他約定事項：雙方應(yīng)在合同中約定其他需要明確的事項；14.2其他約定條款：其他約定事項應(yīng)作為合同不可分割的部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓顧問等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.2.2第三方責任限額包括但不限于直接損失和間接損失。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方在合同履行過程中，其責任與甲乙雙方的責任明確劃分。15.3.2第三方責任僅限于其在合同中的承諾和約定，超出承諾和約定的部分，甲乙雙方各自承擔。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)書面通知對方。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；16.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行自己的義務(wù)；16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.2.3第三方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。17.第三方變更與解除17.1第三方變更17.1.1第三方變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對方。17.1.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方解除17.2.1第三方解除合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對方。17.2.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。18.第三方介入的合同補充條款18.1第三方介入的合同補充條款，作為本合同的不可分割部分，具有同等法律效力。18.2第三方介入的合同補充條款的簽訂、變更和解除，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入的法律責任19.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。19.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。19.3第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決，應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決方式。20.2第三方介入的爭議解決，如需訴訟，應(yīng)在甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方工作證明5.乙方社會保險繳納證明6.乙方住房公積金繳納證明7.第三方合作協(xié)議8.第三方服務(wù)協(xié)議9.第三方保密協(xié)議10.乙方工作記錄表11.乙方銷售業(yè)績表12.乙方培訓記錄表13.乙方離職證明附件詳細要求和說明：1.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份信息。2.乙方健康證明：用于證明乙方身體健康，適合從事銷售工作。3.乙方無犯罪記錄證明：用于證明乙方無犯罪記錄。4.乙方工作證明：用于證明乙方工作經(jīng)歷和業(yè)績。5.乙方社會保險繳納證明：用于證明乙方已繳納社會保險。6.乙方住房公積金繳納證明：用于證明乙方已繳納住房公積金。7.第三方合作協(xié)議：用于明確第三方介入合同關(guān)系的權(quán)利義務(wù)。8.第三方服務(wù)協(xié)議：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標準。9.第三方保密協(xié)議：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.乙方工作記錄表：用于記錄乙方工作情況。11.乙方銷售業(yè)績表：用于記錄乙方銷售業(yè)績。12.乙方培訓記錄表：用于記錄乙方參加的培訓情況。13.乙方離職證明：用于證明乙方已正式離職。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)；1.2乙方泄露公司保密信息；1.3乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；1.4乙方未按時支付工資；1.5甲方未按時支付乙方工資；1.6第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)；1.7第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.2乙方泄露公司保密信息，乙方應(yīng)賠償公司損失，并承擔相應(yīng)的法律責任；2.3乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；2.4乙方未按時支付工資，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；2.5甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；2.6第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因服務(wù)不到位造成的損失；2.7第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。簡要示例說明：2.乙方泄露公司保密信息，乙方賠償公司損失10000元，并承擔相應(yīng)的法律責任；3.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失5000元；4.乙方未按時支付工資，乙方向甲方支付違約金1000元；5.甲方未按時支付乙方工資，甲方向乙方支付違約金1000元；6.第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，第三方賠償甲方或乙方因服務(wù)不到位造成的損失5000元；7.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度教育培訓機構(gòu)銷售兼職人員勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同有效期第二章任職信息2.1任職崗位2.2任職地點2.3工作時間2.4工作內(nèi)容第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3獎金發(fā)放條件3.4社會保險及公積金第四章工作職責4.1工作標準4.2工作流程4.3工作指標4.4工作監(jiān)督第五章培訓與成長5.1培訓計劃5.2培訓方式5.3培訓考核5.4職業(yè)發(fā)展第六章保密與競業(yè)限制6.1保密條款6.2競業(yè)限制6.3競業(yè)限制補償?shù)谄哒逻`約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理第九章勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章其他約定10.1不可抗力10.2法律變更10.3合同附件第十一章合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期第十二章合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪酬待遇明細表13.3附件三：培訓計劃及考核標準13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：競業(yè)限制協(xié)議第十四章合同附件簽署14.1附件簽署主體14.2附件簽署日期14.3附件簽署地點合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范銷售兼職人員的工作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。第二章任職信息2.1任職崗位銷售兼職人員2.2任職地點（具體地址）2.3工作時間每周工作（具體天數(shù)），每天工作（具體小時數(shù)）。2.4工作內(nèi)容負責教育培訓機構(gòu)的銷售工作，包括但不限于客戶開發(fā)、咨詢、簽約等。第三章薪酬待遇3.1基本工資每月（具體金額）。3.2績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績，按比例發(fā)放。3.3獎金發(fā)放條件達到公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標。3.4社會保險及公積金按國家及地方相關(guān)政策繳納。第四章工作職責4.1工作標準按照公司規(guī)定的工作標準和流程執(zhí)行。4.2工作流程（具體工作流程）4.3工作指標（具體工作指標）4.4工作監(jiān)督公司將對兼職人員的工作進行監(jiān)督和考核。第五章培訓與成長5.1培訓計劃提供必要的培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等。5.2培訓方式線上培訓、線下培訓等。5.3培訓考核培訓結(jié)束后進行考核，考核不合格者需重新培訓。5.4職業(yè)發(fā)展提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。第六章保密與競業(yè)限制6.1保密條款兼職人員需對公司的商業(yè)秘密保密。6.2競業(yè)限制兼職人員離職后一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。6.3競業(yè)限制補償（具體補償條款）第七章違約責任7.1違約情形（1）違反保密條款；（2）違反競業(yè)限制；（4）嚴重違反公司規(guī)章制度。7.2違約責任根據(jù)違約情形，承擔相應(yīng)的法律責任和賠償。7.3違約賠償（具體賠償條款）第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）兼職人員嚴重違反合同約定；（4）公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或解散。8.2合同終止條件合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向。8.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，需提前（具體天數(shù)）書面通知對方；（2）雙方就解除或終止合同進行協(xié)商，達成一致；（3）解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理（1）結(jié)算工資和福利待遇；（2）歸還公司物品和資料；（3）辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。第九章勞動爭議解決9.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（具體機構(gòu)名稱）9.3爭議解決程序（具體程序）第十章其他約定10.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.2法律變更如國家法律法規(guī)變更，本合同相應(yīng)條款隨之調(diào)整。10.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同生效日期（具體日期）第十二章合同簽署12.1簽署主體甲方：_________（公司名稱）乙方：_________（兼職人員姓名）12.2簽署日期（具體日期）12.3簽署地點（具體地點）第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：薪酬待遇明細表13.3附件三：培訓計劃及考核標準13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：競業(yè)限制協(xié)議第十四章合同附件簽署14.1附件簽署主體甲方：_________（公司名稱）乙方：_________（兼職人員姓名）14.2附件簽署日期（具體日期）14.3附件簽署地點（具體地點）甲方（蓋章）：_________（公司名稱）法定代表人（簽字）：_________（姓名）年月日乙方（簽字）：_________（兼職人員姓名）年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1市場推廣與培訓支持條款說明：甲方應(yīng)提供市場推廣所需的物料和支持，包括但不限于宣傳資料、線上廣告資源等。同時，甲方應(yīng)定期組織內(nèi)部培訓，提高乙方銷售技能和產(chǎn)品知識。1.2客戶資源分配條款說明：甲方應(yīng)合理分配客戶資源，確保乙方有充足的銷售機會。甲方不得無故限制乙方接觸潛在客戶。1.3銷售目標設(shè)定條款說明：甲方應(yīng)根據(jù)市場情況和乙方能力，合理設(shè)定銷售目標。如乙方連續(xù)兩個月未達成銷售目標，甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，并提供相應(yīng)的解決方案。1.4工作時間調(diào)整條款說明：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間，但需提前（具體天數(shù)）通知乙方，并確保乙方有足夠的休息時間。1.5薪酬調(diào)整機制條款說明：甲方應(yīng)設(shè)立薪酬調(diào)整機制，根據(jù)市場變化、乙方表現(xiàn)和公司業(yè)績，定期對薪酬進行調(diào)整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1自主銷售策略條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場變化，制定銷售策略，但需提前向甲方報告，并取得甲方同意。2.2銷售成果提成條款說明：乙方銷售業(yè)績達到一定標準后，可享受銷售提成。提成比例和計算方式由雙方協(xié)商確定。2.3工作時間靈活性條款說明：乙方可根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間和休息時間，甲方應(yīng)予以支持。2.4個人品牌建設(shè)條款說明：乙方在銷售過程中，有權(quán)使用個人品牌和資源，但需遵守甲方相關(guān)規(guī)定，不得損害公司利益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責條款說明：第三方中介負責協(xié)助甲方尋找合適的銷售兼職人員，并對乙方進行初步篩選。3.2中介費用條款說明：中介費用由甲方支付，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3中介責任條款說明：中介應(yīng)對其推薦的人員進行背景調(diào)查，確保其具備履行合同的能力。如因中介推薦的人員存在問題導致合同無法履行，中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.4信息保密條款說明：三方均應(yīng)遵守合同約定，對合同內(nèi)容、銷售信息等保密。3.5合同解除條款說明：如因第三方中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，任何一方有權(quán)解除合同，并要求中介承擔相應(yīng)責任。3.6糾紛解決條款說明：如三方因合同履行發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：培訓計劃及考核標準4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議6.附件六：第三方中介合作協(xié)議（如有）7.附件七：工作日志及銷售報表模板8.附件八：合同解除與終止通知模板二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成銷售目標。違約認定：根據(jù)合同第四章工作指標，乙方未達到設(shè)定的銷售業(yè)績。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。違約認定：根據(jù)合同第三章薪酬待遇，甲方未按時支付乙方工資或獎金。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。違約認定：根據(jù)合同第六章保密條款，乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司信息。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓。違約認定：根據(jù)合同第五章培訓與成長，甲方未提供合同約定的培訓內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.競業(yè)限制：勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位業(yè)務(wù)競爭的工作。4.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。2.問題：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要調(diào)整乙方工作時間。解決辦法：甲方提前通知乙方，并協(xié)商確定新的工作時間。3.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方提前通知甲方，并協(xié)商解除合同，辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓機構(gòu)招聘銷售兼職人員。2.第三方中介機構(gòu)協(xié)助招聘銷售兼職人員。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.合同履行過程中的爭議解決。5.合同解除和終止的流程。全文完。2024年度教育培訓機構(gòu)銷售兼職人員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（教育培訓機構(gòu)）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（兼職人員）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教育培訓機構(gòu)在市場上逐漸嶄露頭角。為滿足市場需求，甲方?jīng)Q定開展銷售兼職工作，旨在拓寬銷售渠道，提高市場份額。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在教育培訓機構(gòu)銷售兼職工作中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.教育培訓機構(gòu)：指從事教育培訓活動的機構(gòu)，包括但不限于各類學校、培訓機構(gòu)、在線教育平臺等。2.銷售兼職人員：指甲方聘請的，從事教育培訓機構(gòu)銷售工作，不具有正式員工身份的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止之日止。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方指導下，負責教育培訓機構(gòu)的銷售工作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、售后服務(wù)等。3.工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，完成銷售工作的實際工作時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的銷售任務(wù)和指標。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的銷售培訓和支持。3.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方報酬。4.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的銷售培訓和支持。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)和指標。3.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的區(qū)域內(nèi)開展銷售工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等多種方式開展銷售工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因經(jīng)營需要或乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成合同終止前的相關(guān)工作。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)將所獲得的甲方資料、信息等歸還甲方。3.乙方不得再以甲方名義進行任何活動。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方在合同期間，每月將獲得人民幣________元的基本工資。2.績效獎金：根據(jù)乙方完成的銷售任務(wù)和業(yè)績，甲方將按比例支付績效獎金，具體比例由甲方另行規(guī)定。3.交通補貼：乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理交通費用，甲方將予以報銷，報銷標準及流程由甲方制定。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式向乙方支付工資和獎金，支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時間1.基本工資：甲方將在每月的________日前支付乙方上一個月的基本工資。2.績效獎金：甲方將在乙方完成銷售任務(wù)并經(jīng)審核通過后，在________日內(nèi)支付乙方當月的績效獎金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和獎金符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方在收到工資和獎金后，應(yīng)妥善保管相關(guān)憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資和獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的________%。2.若甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的績效獎金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為________元。3.若乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方在合同中約定。2.賠償金額的支付方式與工資和獎金的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職責過程中，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起________年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。2.乙方不得利用保密內(nèi)容從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.當不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政府禁令、政策調(diào)整等。3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因違反合同約定被甲方解除合同。2.乙方因涉嫌違法被追究刑事責任。3.乙方因其他原因被甲方認為不適合繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在不影響乙方正常工作的情況下，對銷售策略、工作流程進行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或涉嫌違法的情況下，有權(quán)立即解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進行及時溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，完成各自應(yīng)盡的職責。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教育培訓機構(gòu)銷售兼職人員的完整協(xié)議，任何修改和補充均應(yīng)以書面形式進行。16.3增減條款1.本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育培訓機構(gòu)）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：________________日期：____年__月__日蓋章：________________乙方（兼職人員）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：________________日期：____年__月__日蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的銷售培訓資料及銷售策略文件。2.乙方提交的個人信息及資質(zhì)證明文件。3.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）。4.乙方完成的銷售業(yè)績報告。5.乙方報銷的交通費用明細及憑證。6.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資和獎金。違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密。未按約定提供必要的銷售培訓和支持。2.乙方違約：未按約定完成銷售任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。違反國家法律法規(guī)，從事違法活動。違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)以合同約定及實際情況為依據(jù)。