2025年度學(xué)生兼職服務(wù)合同范本5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同適用范圍第二章學(xué)生兼職人員信息2.1學(xué)生基本信息2.2兼職崗位信息2.3兼職時間安排第三章兼職服務(wù)內(nèi)容3.1兼職工作職責(zé)3.2工作任務(wù)要求3.3工作成果標(biāo)準(zhǔn)第四章兼職薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.2薪資支付方式4.3薪資調(diào)整機(jī)制第五章工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間安排5.3休息日及節(jié)假日安排第六章工作場所與安全6.1工作場所環(huán)境6.2安全生產(chǎn)規(guī)定6.3事故處理及賠償責(zé)任第七章違約責(zé)任與賠償7.1違約情形及認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用第十章合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽第十一章保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)與責(zé)任11.3保密期限第十二章其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點第十四章合同附件14.1學(xué)生兼職人員名單14.2兼職崗位說明14.3兼職薪資計算表合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，本著平等、自愿、互利的原則，簽訂本合同。1.1.2為滿足用人單位對人力資源的需求，提高學(xué)生社會實踐能力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。1.2合同目的與意義1.2.1明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2促進(jìn)學(xué)生通過兼職實踐，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于2024年度在中華人民共和國境內(nèi)，愿意從事兼職服務(wù)的學(xué)生。第二章學(xué)生兼職人員信息2.1學(xué)生基本信息2.1.1學(xué)生姓名、性別、身份證號碼、出生日期、聯(lián)系方式等。2.1.2學(xué)生所在學(xué)校、專業(yè)、年級、學(xué)號等。2.2兼職崗位信息2.2.1兼職崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點等。2.2.2兼職崗位的工作時間及工作周期。2.3兼職時間安排2.3.1兼職時間應(yīng)在不影響學(xué)生正常學(xué)業(yè)的前提下，由雙方協(xié)商確定。第三章兼職服務(wù)內(nèi)容3.1兼職工作職責(zé)3.1.1學(xué)生應(yīng)按照用人單位的要求，完成各項工作任務(wù)。3.1.2學(xué)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。3.2工作任務(wù)要求3.2.1工作任務(wù)應(yīng)明確、具體，便于學(xué)生理解和執(zhí)行。3.2.2工作任務(wù)應(yīng)具有可量化的評價指標(biāo)。3.3工作成果標(biāo)準(zhǔn)3.3.1工作成果應(yīng)符合用人單位的要求，達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2工作成果應(yīng)按時提交，不得延誤。第四章兼職薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.1.1兼職薪資包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。4.1.2薪資構(gòu)成應(yīng)明確，便于雙方了解。4.2薪資支付方式4.2.1薪資以人民幣結(jié)算，每月支付一次。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3薪資調(diào)整機(jī)制4.3.1薪資調(diào)整根據(jù)市場行情、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。4.3.2薪資調(diào)整需提前通知學(xué)生。第五章工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.1.1兼職工作時間應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間制度。5.1.2兼職工作時間不得超過國家規(guī)定的加班時間。5.2休息時間安排5.2.1學(xué)生每周至少休息一天。5.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3休息日及節(jié)假日安排5.3.1休息日及節(jié)假日安排由雙方協(xié)商確定。第六章工作場所與安全6.1工作場所環(huán)境6.1.1用人單位應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作場所。6.1.2工作場所應(yīng)符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。6.2安全生產(chǎn)規(guī)定6.2.1學(xué)生應(yīng)遵守用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)定。6.2.2用人單位應(yīng)定期對學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。6.3事故處理及賠償責(zé)任6.3.1事故發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取措施，減少損失。6.3.2事故處理及賠償責(zé)任按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七章違約責(zé)任與賠償7.1違約情形及認(rèn)定7.1.1學(xué)生未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。7.1.2用人單位未按約定支付薪資，視為違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1學(xué)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2用人單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)7.3.1違約方應(yīng)按合同約定支付違約金。7.3.2因違約給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1學(xué)生因?qū)W業(yè)原因，無法繼續(xù)履行兼職服務(wù)，可提出解除合同。8.1.2用人單位因工作需要，可提前三十日書面通知學(xué)生解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對方。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第十章合同生效與期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。10.2合同期限10.2.1合同期限為一年，自合同生效之日起計算。10.3合同續(xù)簽10.3.1雙方可在合同到期前三十日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。第十一章保密條款11.1保密信息范圍11.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。11.2保密義務(wù)與責(zé)任11.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3保密期限11.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十二章其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。第十三章合同簽署13.1簽署主體13.1.1學(xué)生方：____________________13.1.2用人單位方：____________________13.2簽署時間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點13.3.1本合同簽署地為____________________。第十四章合同附件14.1學(xué)生兼職人員名單14.2兼職崗位說明14.3兼職薪資計算表學(xué)生方（簽字）：____________________日期：______________用人單位方（簽字）：____________________日期：______________學(xué)生方（簽字）：____________________日期：______________用人單位方（簽字）：____________________日期：______________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1工作安排與調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作時間進(jìn)行合理調(diào)整。1.1.2乙方應(yīng)服從甲方的安排，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請。1.2考核與評價1.2.1甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。1.3保密協(xié)議1.3.1乙方在兼職期間，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.3.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。1.4工作場所與設(shè)施1.4.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作場所、設(shè)施及辦公用品。1.4.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的設(shè)施，如有損壞，應(yīng)按價賠償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1工作內(nèi)容與時間2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出兼職工作內(nèi)容和工作時間的調(diào)整建議。2.1.2甲方應(yīng)在接到乙方建議后，及時予以答復(fù)。2.2工資待遇2.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并確保工資的及時性。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和市場需求，要求調(diào)整工資待遇。2.3工作環(huán)境與條件2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。2.3.2甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機(jī)構(gòu)作為合同雙方的中介，應(yīng)保證合同的合法性和有效性。3.1.2中介機(jī)構(gòu)對雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)收取的中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。3.3中介機(jī)構(gòu)權(quán)利3.3.1中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方遵守合同約定。3.3.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)在合同履行過程中，為雙方提供必要的幫助和服務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.5中介機(jī)構(gòu)終止合同3.5.1雙方在合同履行期間，如需終止中介服務(wù)，應(yīng)提前三十日書面通知中介機(jī)構(gòu)。3.5.2中介機(jī)構(gòu)在接到終止通知后，應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.學(xué)生兼職人員名單2.兼職崗位說明3.兼職薪資計算表4.保密協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)生未按約定完成工作任務(wù)。用人單位未按約定支付薪資。學(xué)生泄露甲方商業(yè)秘密。中介機(jī)構(gòu)違反合同約定。2.違約行為認(rèn)定：用人單位未支付薪資，經(jīng)乙方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。學(xué)生泄露商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，經(jīng)雙方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：約定雙方對特定信息保密的協(xié)議。4.中介機(jī)構(gòu)：為促成交易提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)生因?qū)W業(yè)原因無法繼續(xù)兼職。解決辦法：學(xué)生提前向甲方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。2.問題：甲方未按時支付薪資。解決辦法：乙方向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付薪資。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以處理。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生兼職服務(wù)合同適用于大學(xué)生、研究生等在校生。2.適用于各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。3.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的學(xué)生兼職服務(wù)。全文完。2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同范本2合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為滿足甲方對2024年度學(xué)生兼職服務(wù)的需求，乙方愿意向甲方提供專業(yè)、高效的學(xué)生兼職服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方在2024年度學(xué)生兼職服務(wù)的需求得到滿足，同時保障乙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指“專業(yè)”是指乙方具備的相關(guān)行業(yè)知識、技能和經(jīng)驗。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）學(xué)生兼職服務(wù)：指乙方為甲方提供的學(xué)生兼職崗位，包括但不限于校園宣傳、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等。（2）工作期限：指乙方在甲方提供的兼職崗位上工作的時間，包括但不限于兼職時間、工作時間等。（3）工作內(nèi)容：指乙方在甲方提供的兼職崗位上應(yīng)完成的具體任務(wù)和職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供學(xué)生兼職服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方提供的兼職服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方在兼職崗位上工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付兼職服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生兼職服務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得損害甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的具體地點。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間和地點，完成約定的學(xué)生兼職服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在終止協(xié)議上簽字蓋章。（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算費(fèi)用。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)遺留問題。（3）合同終止后，甲乙雙方不得就本合同爭議向法院提起訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方完成的工作量和工作時間，按照雙方協(xié)商確定的金額支付。（2）加班費(fèi)：乙方在加班期間，按照國家規(guī)定和雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。（3）交通補(bǔ)貼：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用，甲方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。（4）其他費(fèi)用：因工作需要而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方提供銀行賬戶信息，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。（2）現(xiàn)金支付：雙方約定現(xiàn)金支付時，甲方應(yīng)在約定的時間和地點支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月支付一次，乙方在每月的一個工作日提交工資申請，甲方在次月第一個工作日支付。（2）加班費(fèi)：在加班發(fā)生的次月支付。（3）交通補(bǔ)貼：在每月支付基本工資時一并支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)，足額支付乙方費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時核對并確認(rèn)收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的_____%計算。（2）甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供學(xué)生兼職服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)違約情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照協(xié)商確定的賠償金額和方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在提供學(xué)生兼職服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為用人單位，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。（2）乙方作為兼職人員，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的兼職服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留在必要時對乙方提供的兼職服務(wù)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，有權(quán)終止本合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方泄露甲方商業(yè)秘密時，有權(quán)依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）甲乙雙方應(yīng)就本合同的履行情況保持溝通，及時解決可能出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照誠實信用原則，相互協(xié)作，共同推進(jìn)本合同的履行。（2）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通協(xié)作事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因其他合同的變更、解除、終止或無效而受影響。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的兼職崗位描述及工作要求。2.乙方提交的個人簡歷及身份證明材料。3.甲方與乙方協(xié)商確定的兼職服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。4.甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料及工作手冊。5.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。6.爭議解決過程中的相關(guān)文件及記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方費(fèi)用的，視為違約。未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，視為違約。在乙方違反保密條款時，未采取措施制止的，視為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按照約定提供學(xué)生兼職服務(wù)的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)，根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議事項進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請求人民法院依法作出判決的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。2.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題，必要時可終止合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款（1）甲方在特定情況下，如需第三方參與學(xué)生兼職服務(wù)，應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色和責(zé)任。（2）第三方參與服務(wù)前，應(yīng)提交相關(guān)資質(zhì)證明，并經(jīng)甲方和乙方審核通過。2.第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)生兼職服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，獲取甲方和乙方的必要信息。4.第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保提供的學(xué)生兼職服務(wù)符合甲乙雙方的要求。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的兼職崗位和工作條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方的利益條款（1）乙方在提供兼職服務(wù)期間，享有相應(yīng)的勞動權(quán)益，如加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（3）乙方有權(quán)在合同期滿后，獲得甲方出具的兼職服務(wù)證明。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方不得無故終止合同，如需終止，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)對乙方提供的學(xué)生兼職服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（3）甲方有權(quán)在乙方違約時，采取必要的法律措施。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，獲得乙方提供的兼職服務(wù)。（2）甲方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先考慮乙方的續(xù)約請求。（3）甲方有權(quán)在乙方提供的服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果時，給予乙方一定的獎勵。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。（3）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。全文完。2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息1.2用人單位基本信息2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時間安排3.工作地點及工作環(huán)境3.1具體工作地點3.2工作環(huán)境要求4.工作期限及工作時間4.1合同期限4.2工作時間及休息日5.工資及支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3支付時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.工作職責(zé)與義務(wù)7.1學(xué)生職責(zé)7.2用人單位職責(zé)8.工作紀(jì)律與考勤8.1工作紀(jì)律8.2考勤制度9.違約責(zé)任及處理9.1學(xué)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工作環(huán)境照片第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6學(xué)籍信息：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2單位地址：1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5法人代表：2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱：市場營銷助理2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1協(xié)助市場調(diào)研，收集市場信息；2.2.2參與制定市場營銷計劃；2.2.3協(xié)助開展線上線下宣傳活動；2.2.4協(xié)助處理客戶咨詢及投訴；2.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作時間安排：2.3.1周一至周五，每天工作8小時；2.3.2具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.工作地點及工作環(huán)境3.1具體工作地點：[單位地址]3.2工作環(huán)境要求：3.2.1工作場所安全、衛(wèi)生；3.2.2提供必要的工作設(shè)備；3.2.3確保工作場所符合勞動法規(guī)。4.工作期限及工作時間4.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日；4.2工作時間及休息日：4.2.1每周工作5天，每天工作8小時；4.2.2每周休息2天，休息日由雙方協(xié)商確定。5.工資及支付方式5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整；5.2工資支付方式：5.2.1每月15日支付上月工資；5.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至學(xué)生提供的銀行賬戶。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納：6.1.1用人單位為學(xué)生繳納社會保險；6.1.2學(xué)生應(yīng)按規(guī)定繳納個人應(yīng)繳部分。6.2福利待遇：6.2.1提供法定節(jié)假日及帶薪年假；6.2.2提供必要的工作餐及交通補(bǔ)貼。7.工作職責(zé)與義務(wù)7.1學(xué)生職責(zé)：7.1.1按時到崗，遵守工作紀(jì)律；7.1.2認(rèn)真完成工作任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；7.1.3保護(hù)單位商業(yè)秘密，不得泄露；7.1.4遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度。7.2用人單位職責(zé)：7.2.1提供符合工作要求的工作條件；7.2.2保障學(xué)生的合法權(quán)益；7.2.3對學(xué)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)；7.2.4指導(dǎo)學(xué)生完成工作任務(wù)。8.工作紀(jì)律與考勤8.1工作紀(jì)律：8.1.1學(xué)生應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退；8.1.2不得擅自離崗，如需請假應(yīng)提前向用人單位提出申請；8.1.3不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；8.1.4不得泄露工作秘密，不得損害用人單位利益。8.2考勤制度：8.2.1學(xué)生需填寫考勤記錄，由用人單位審核；8.2.2遲到、早退或曠工將根據(jù)用人單位規(guī)定進(jìn)行處罰；8.2.3考勤記錄作為工資發(fā)放的依據(jù)之一。9.違約責(zé)任及處理9.1學(xué)生違約責(zé)任：9.1.1學(xué)生違反工作紀(jì)律，用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資；9.1.2學(xué)生擅自離崗或曠工，用人單位有權(quán)終止合同；9.1.3學(xué)生泄露工作秘密，用人單位有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1用人單位未按時支付工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；9.2.2用人單位未提供安全的工作環(huán)境，造成學(xué)生人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.3用人單位違反合同約定，學(xué)生有權(quán)解除合同，并要求賠償。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請；10.2.2仲裁委員會應(yīng)在受理申請之日起60日內(nèi)作出裁決。11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件：11.1.1學(xué)生因個人原因提出解除合同；11.1.2用人單位因?qū)W生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定提出解除合同；11.1.3學(xué)生因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明需解除合同；11.1.4合同約定的其他解除條件。11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2一方提出解除合同，另一方同意；11.2.3按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.1.3合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.2.3按照法定程序辦理合同終止手續(xù)。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：13.1.1學(xué)生在兼職期間發(fā)生意外事故，用人單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理；13.1.2學(xué)生在兼職期間所取得的成果，歸用人單位所有。13.2其他約定事項二：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工作環(huán)境照片第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在學(xué)生兼職服務(wù)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安全保障機(jī)構(gòu)等非合同主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入合同執(zhí)行，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方及學(xué)生的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，對學(xué)生的兼職工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評估。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保學(xué)生兼職工作的順利進(jìn)行。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項和方式。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在介入過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)W生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在介入過程中，因非故意或一般過失導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)W生權(quán)益受損的，其責(zé)任限額為人民幣5萬元。16.3責(zé)任賠償16.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方變更與解除17.1第三方在介入過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。17.2第三方變更或解除合同，不影響本合同的繼續(xù)履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成學(xué)生兼職工作，不得損害甲方利益；18.1.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成學(xué)生兼職工作，不得損害乙方利益；18.2.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。18.3第三方與學(xué)生的劃分：18.3.1第三方應(yīng)保障學(xué)生的合法權(quán)益，不得損害學(xué)生利益；18.3.2學(xué)生在兼職過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方承擔(dān)，具體由甲乙雙方協(xié)商確定。18.4第三方與其他第三方的劃分：18.4.1第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干擾；18.4.2第三方之間產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方介入合同的其他條款19.1本合同中有關(guān)第三方的規(guī)定，適用于所有介入本合同的第三方。19.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.3本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)生個人信息表詳細(xì)要求：包含學(xué)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)籍信息等基本信息。附件說明：用于記錄學(xué)生的基本信息，以便于合同的履行和管理的需要。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出兼職崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于明確學(xué)生的工作內(nèi)容和要求，確保學(xué)生了解其工作職責(zé)。3.附件三：工作環(huán)境照片詳細(xì)要求：提供工作場所的現(xiàn)場照片，展示工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生狀況。附件說明：用于證明工作場所的實際情況，確保學(xué)生了解工作環(huán)境。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、方式、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為，確保其合法合規(guī)。5.附件五：考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄學(xué)生的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假情況等。附件說明：用于考核學(xué)生的出勤情況，作為工資發(fā)放的依據(jù)之一。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：提供工資支付的相關(guān)憑證，包括轉(zhuǎn)賬記錄、銀行流水等。附件說明：用于證明工資已按照約定支付，確保學(xué)生的權(quán)益。7.附件七：社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：提供社會保險繳納的相關(guān)憑證，包括繳納憑證、參保明細(xì)等。附件說明：用于證明用人單位已為學(xué)生繳納社會保險，確保學(xué)生的社會保障權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：學(xué)生未按時到崗、遲到、早退、擅自離崗、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者可解除合同。示例：學(xué)生連續(xù)三次遲到，用人單位扣除當(dāng)月工資的10%。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：用人單位未按時支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，嚴(yán)重者承擔(dān)法律責(zé)任。示例：用人單位未按時支付工資，按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方在介入過程中故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)W生權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并支付賠償金。示例：第三方在介入過程中泄露學(xué)生個人信息，承擔(dān)法律責(zé)任并賠償學(xué)生損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：雙方在合同中約定的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同范本4合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同附件第二章兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位性質(zhì)2.3兼職崗位工作內(nèi)容2.4兼職崗位工作時間2.5兼職崗位工作地點2.6兼職崗位職責(zé)要求第三章兼職人員要求3.1兼職人員年齡要求3.2兼職人員學(xué)歷要求3.3兼職人員技能要求3.4兼職人員品行要求3.5兼職人員體檢要求第四章兼職人員權(quán)利與義務(wù)4.1兼職人員權(quán)利4.2兼職人員義務(wù)4.3兼職人員保密義務(wù)4.4兼職人員培訓(xùn)權(quán)利4.5兼職人員考核權(quán)利第五章兼職薪資及福利5.1兼職薪資標(biāo)準(zhǔn)5.2兼職薪資支付方式5.3兼職薪資支付周期5.4兼職福利待遇5.5兼職獎金及提成第六章兼職工作安排6.1兼職工作計劃6.2兼職工作交接6.3兼職工作調(diào)整6.4兼職工作匯報6.5兼職工作評價第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后的處理第八章違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章法律適用11.1合同適用的法律11.2法律變更的適用第十二章合同附件12.1附件一：兼職人員信息表12.2附件二：兼職工作計劃表12.3附件三：兼職薪資支付明細(xì)表12.4附件四：其他相關(guān)附件第十三章合同簽署13.1合同簽署方式13.2合同簽署地點13.3合同簽署人員第十四章其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方（兼職人員）：姓名：__________________性別：__________________出生日期：____年____月____日身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：______________就讀院校：__________________就讀專業(yè)：__________________1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。1.7合同附件1.7.1附件一：兼職人員信息表1.7.2附件二：兼職工作計劃表1.7.3附件三：兼職薪資支付明細(xì)表第二章兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱乙方擔(dān)任的兼職崗位名稱為：__________________2.2兼職崗位性質(zhì)乙方擔(dān)任的兼職崗位性質(zhì)為：__________________2.3兼職崗位工作內(nèi)容2.3.1__________________2.3.2__________________2.3.3__________________2.4兼職崗位工作時間乙方兼職工作時間：__________________2.5兼職崗位工作地點乙方兼職工作地點：__________________2.6兼職崗位職責(zé)要求2.6.1__________________2.6.2__________________2.6.3__________________第三章兼職人員要求3.1兼職人員年齡要求乙方應(yīng)年滿____周歲。3.2兼職人員學(xué)歷要求3.3兼職人員技能要求3.3.1__________________3.3.2__________________3.3.3__________________3.4兼職人員品行要求3.5兼職人員體檢要求乙方需通過甲方組織的入職體檢。第四章兼職人員權(quán)利與義務(wù)4.1兼職人員權(quán)利4.1.1獲得約定的兼職薪資及福利待遇。4.1.2在規(guī)定的工作時間內(nèi)休息。4.1.3接受甲方提供的培訓(xùn)。4.1.4對甲方的工作提出意見和建議。4.2兼職人員義務(wù)4.2.1遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2.2按時完成工作任務(wù)。4.2.3保守甲方商業(yè)秘密。4.2.4保持工作場所的整潔和安全。4.3兼職人員保密義務(wù)乙方在兼職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。4.4兼職人員培訓(xùn)權(quán)利乙方享有接受甲方提供的培訓(xùn)的權(quán)利。4.5兼職人員考核權(quán)利乙方享有對甲方工作進(jìn)行考核的權(quán)利。第五章兼職薪資及福利5.1兼職薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方兼職薪資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________5.2兼職薪資支付方式乙方兼職薪資支付方式為：__________________5.3兼職薪資支付周期乙方兼職薪資支付周期為：__________________5.4兼職福利待遇乙方兼職福利待遇包括：__________________5.5兼職獎金及提成乙方在完成工作業(yè)績的情況下，享有獎金及提成的權(quán)利。第六章兼職工作安排6.1兼職工作計劃甲方將制定兼職工作計劃，并于每月初向乙方提供。6.2兼職工作交接乙方在離職前需完成工作交接。6.3兼職工作調(diào)整甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。6.4兼職工作匯報乙方需按時向甲方匯報工作情況。6.5兼職工作評價甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期評價。第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1雙方協(xié)商一致。7.1.2出現(xiàn)不可抗力因素。7.2合同解除條件7.2.1乙方違反合同約定。7.2.2甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。7.2.3出現(xiàn)不可抗力因素。7.3合同解除程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.3.2一方通知另一方解除合同。7.4合同解除后的處理7.4.1乙方離職手續(xù)辦理。7.4.2甲方退還乙方已支付薪資。7.4.3雙方辦理合同解除手續(xù)。第八章違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.1.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.3乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1甲方未按時支付乙方薪資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2.2甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.3甲方違反合同約定，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方未達(dá)成一致意見的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.2合同終止程序10.2.1雙方簽訂合同終止協(xié)議。10.2.2辦理合同終止手續(xù)。10.3合同終止后的處理10.3.1乙方辦理離職手續(xù)。10.3.2甲方退還乙方已支付薪資。10.3.3雙方辦理合同終止手續(xù)。第十一章法律適用11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2法律變更的適用如法律法規(guī)變更，本合同條款相應(yīng)調(diào)整。第十二章合同附件12.1附件一：兼職人員信息表12.2附件二：兼職工作計劃表12.3附件三：兼職薪資支付明細(xì)表12.4附件四：其他相關(guān)附件第十三章合同簽署13.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同簽署地點合同簽署地點為：__________________13.3合同簽署人員甲方代表（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________第十四章其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（兼職人員）簽字（蓋章）：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1工作指導(dǎo)與監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，確保乙方按照工作計劃和崗位要求完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。1.2工作進(jìn)度報告乙方應(yīng)定期向甲方提交工作進(jìn)度報告，包括已完成的工作、遇到的問題及下一步工作計劃。1.3工作成果驗收甲方對乙方完成的工作成果進(jìn)行驗收，驗收合格后方可支付相應(yīng)薪資。1.4工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。1.5工作時間調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，包括加班和休息時間，乙方應(yīng)予以配合。1.6工作場所安全甲方負(fù)責(zé)提供安全的工作場所，確保乙方的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1工作自主權(quán)乙方在確保完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作方式和方法。2.2工作成果展示乙方有權(quán)向甲方展示其完成的工作成果，以證明其工作能力和價值。2.3工作時間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間和休息時間。2.4工作內(nèi)容調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。2.5工作成果評價乙方有權(quán)對甲方的工作成果進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。2.6工作場所環(huán)境乙方有權(quán)要求甲方改善工作場所的環(huán)境，確保工作舒適度。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲乙雙方提供真實、準(zhǔn)確的信息，并對合同履行過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。3.7中介機(jī)構(gòu)變更若中介機(jī)構(gòu)需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。3.8中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.9中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方的關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方之間的關(guān)系為代理關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。3.10中介機(jī)構(gòu)爭議解決中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：兼職人員信息表2.附件二：兼職工作計劃表3.附件三：兼職薪資支付明細(xì)表4.附件四：其他相關(guān)附件（如工作成果展示、培訓(xùn)記錄等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按時支付乙方薪資。甲方違反合同約定，未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)。2.違約行為認(rèn)定：甲方可根據(jù)工作記錄、乙方報告、第三方見證等方式認(rèn)定違約行為。乙方可根據(jù)薪資支付記錄、工作計劃表、甲方通知等方式認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.代理：指代理人以被代理人的名義，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行法律行為，其法律后果由被代理人承擔(dān)的法律關(guān)系。4.滯納金：指當(dāng)事人未按時履行合同義務(wù)，按照約定應(yīng)支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，必要時提供幫助或調(diào)整工作計劃。2.問題：甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方故意拖延支付，乙方有權(quán)依法要求支付滯納金。3.問題：雙方對工作成果存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生兼職服務(wù)合同適用于學(xué)生利用業(yè)余時間在用人單位兼職的情況。2.合同適用于甲方為企事業(yè)單位、社會組織或個人，乙方為在校學(xué)生。3.合同適用于甲方提供兼職崗位，乙方提供勞動力的服務(wù)合同關(guān)系。全文完。2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同范本5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2024年度需要大量的學(xué)生兼職人員，以緩解人力資源緊張的問題，同時為學(xué)生提供實踐機(jī)會，提高其綜合素質(zhì)。乙方愿意為甲方提供兼職服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度學(xué)生兼職服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方權(quán)益得到充分保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所需兼職崗位的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：市場營銷、行政管理、財務(wù)會計、人力資源、計算機(jī)技術(shù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.兼職服務(wù)：指乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。2.工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的工作時間段內(nèi)，從事兼職工作的時間。3.工作地點：指乙方從事兼職工作的具體地點。4.工資待遇：指乙方在完成兼職工作后，甲方按照約定支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。3.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方工資待遇。4.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件和設(shè)施。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成分配的各項工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點從事兼職工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成分配的各項工作任務(wù)，甲方負(fù)責(zé)提供必要的指導(dǎo)和幫助。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后終止合同。4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。3.甲方在終止合同后，應(yīng)及時支付乙方剩余工資待遇。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的各項事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方兼職服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方從事兼職工作的崗位、工作內(nèi)容和時間等因素，由甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。2.社會保險及公積金：乙方在兼職期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納相應(yīng)的社會保險及公積金。3.其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方兼職服務(wù)費(fèi)，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的____日前，將上月乙方應(yīng)得的兼職服務(wù)費(fèi)及社會保險、公積金等費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在甲方支付費(fèi)用前，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。2.甲方在支付費(fèi)用時，應(yīng)確保資金的安全和及時到賬。3.若因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或未及時提供，導(dǎo)致甲方無法及時支付費(fèi)用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方兼職服務(wù)費(fèi)、社會保險及公積金，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.若甲方未能提供乙方所需的工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)_____%的違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為：違約金額×違約金比例。2.違約金支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、市場策略等。2.乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致甲方辦公地點受損，無法正常開展工作。2.社會事件：戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常到達(dá)工作地點。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合