建筑勞務(wù)派遣工合同范本2025年

建筑勞務(wù)派遣工合同范本2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為被派遣勞務(wù)人員，同意接受乙方的管理和工作安排，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣人員的職責(zé)和要求1.丙方應(yīng)按照乙方的要求和崗位特點(diǎn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，保證工作質(zhì)量符合乙方的要求。3.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)定、職業(yè)道德等。三、派遣人員的工資和福利1.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。2.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方依法繳納，具體標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.丙方享有法定的休假待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、合同的變更和解除1.在派遣期限內(nèi)，如有特殊情況需要變更或解除合同，應(yīng)提前__________天協(xié)商一致。2.丙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.丙方如在工作中造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方身份證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方公司規(guī)章制度5.乙方公司崗位描述6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明7.甲方公司資質(zhì)證明8.甲方公司授權(quán)書9.合同履行過(guò)程中的相關(guān)通知、函件等二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定導(dǎo)致合同解除。2.丙方在工作中造成乙方損失，包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、安全事故等。3.甲方未按時(shí)支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.甲方未按照約定提供派遣服務(wù)。5.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用。6.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位向?qū)嶋H用工單位派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的一種特殊用工形式。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，向?qū)嶋H用工單位派遣勞動(dòng)者的用人單位。3.接收單位：指實(shí)際使用派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的單位。4.派遣工：指被派遣單位派遣到接收單位工作的勞動(dòng)者。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方在工作中不適應(yīng)或不符合乙方要求，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行人員調(diào)整或培訓(xùn)。2.甲方未按時(shí)支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。3.丙方在工作中造成乙方損失，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行支付義務(wù)。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改善工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑施工企業(yè)需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力，但不想承擔(dān)全職員工的福利和責(zé)任。2.企業(yè)因業(yè)務(wù)季節(jié)性波動(dòng)，需要調(diào)整用工規(guī)模，但又不想長(zhǎng)期雇傭大量員工。3.企業(yè)需要招聘具