2025年度旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1旅行社基本信息1.2導(dǎo)游人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4加班工資5.5社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1旅行社違約責(zé)任7.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效11.2合同附件11.3其他12.合同附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)13.合同附件二：旅行社導(dǎo)游人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同附件三：旅行社導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1旅行社基本信息名稱(chēng)：___________住所：___________法定代表人：___________注冊(cè)號(hào)：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________1.2導(dǎo)游人員基本信息姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)在旅行社的安排下，按照旅游行程安排，為游客提供導(dǎo)游講解、行程安排、安全提示等服務(wù)。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為旅行社指定的旅游線路目的地，具體行程由旅行社根據(jù)實(shí)際情況安排。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間導(dǎo)游人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息休假導(dǎo)游人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資導(dǎo)游人員的基本工資為每月____元。5.2績(jī)效工資導(dǎo)游人員的績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，每月最高不超過(guò)____元。5.3獎(jiǎng)金導(dǎo)游人員可獲得旅行社根據(jù)業(yè)績(jī)給予的獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由旅行社制定。5.4加班工資導(dǎo)游人員加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.5社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金旅行社依法為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件旅行社為導(dǎo)游人員提供必要的工作條件，包括交通工具、通訊設(shè)備、導(dǎo)游資料等。6.2勞動(dòng)保護(hù)旅行社應(yīng)確保導(dǎo)游人員的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)等。7.違約責(zé)任7.1旅行社違約責(zé)任若旅行社未按約定支付工資、未按時(shí)提供工作條件或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償導(dǎo)游人員損失。7.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任若導(dǎo)游人員未按約定履行工作職責(zé)、違反合同約定或損害旅行社利益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償旅行社損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1旅行社單方面解除合同（1）導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反旅行社規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）導(dǎo)游人員因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任的；（3）導(dǎo)游人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事導(dǎo)游工作的；（4）合同約定的其他解除條件。8.1.2導(dǎo)游人員單方面解除合同（1）旅行社未按合同約定支付工資或未按時(shí)提供工作條件的；（2）旅行社違反合同約定，侵犯導(dǎo)游人員合法權(quán)益的；（3）合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.保密條款9.1導(dǎo)游人員應(yīng)對(duì)旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)旅行社書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）地方旅游行業(yè)協(xié)會(huì)；（2）地方消費(fèi)者協(xié)會(huì)；（3）地方仲裁委員會(huì)。11.合同生效及其他11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件本合同附件一、附件二、附件三為本合同不可分割的組成部分。11.3其他本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)12.1負(fù)責(zé)向游客提供導(dǎo)游講解、行程安排、安全提示等服務(wù)；12.2負(fù)責(zé)維護(hù)游客的合法權(quán)益，處理游客投訴；12.3負(fù)責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅行社規(guī)章制度；12.4完成旅行社交辦的其他工作任務(wù)。13.合同附件二：旅行社導(dǎo)游人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.1考核內(nèi)容：導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度、工作紀(jì)律等；13.2考核方法：定期考核、不定期抽查；13.3考核結(jié)果：作為績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。14.合同附件三：旅行社導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃14.1旅行社每年為導(dǎo)游人員提供不少于____小時(shí)的培訓(xùn)；14.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：旅游政策法規(guī)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)、旅游安全知識(shí)等；14.3培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除合同當(dāng)事人（甲方和乙方）之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的類(lèi)型（1）中介方：為合同當(dāng)事人提供中介服務(wù)，促成合同成立的第三方；（2）技術(shù)服務(wù)方：提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)的第三方；（3）咨詢顧問(wèn)：提供專(zhuān)業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方；（4）保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：提供保險(xiǎn)服務(wù)的第三方；（5）其他法律、法規(guī)或合同約定允許介入的第三方。15.3第三方介入的流程15.3.1合同當(dāng)事人協(xié)商一致，決定引入第三方；15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書(shū)面協(xié)議；15.3.3合同當(dāng)事人與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素綜合考慮，由合同當(dāng)事人與第三方協(xié)商確定。16.2第三方責(zé)任限額的約定（1）第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，不超過(guò)____元；（2）第三方在履行合同過(guò)程中違反合同約定，導(dǎo)致合同當(dāng)事人遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)____元；（3）第三方在履行合同過(guò)程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同當(dāng)事人遭受的損失，由第三方依法承擔(dān)全部責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與合同當(dāng)事人的關(guān)系第三方與合同當(dāng)事人的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方作為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與游客的關(guān)系第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重游客的合法權(quán)益，不得損害游客的利益。17.3第三方與旅行社的關(guān)系第三方與旅行社的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)協(xié)助旅行社履行合同，不得損害旅行社的利益。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明18.1甲方和乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求，并確保第三方能夠履行合同義務(wù)。18.2甲方和乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、相關(guān)行業(yè)許可證等。18.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。18.4甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。18.5如第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)根據(jù)合同約定解除與第三方的協(xié)議。18.6甲方和乙方在第三方介入的情況下，仍需對(duì)合同履行的整體負(fù)責(zé)，包括對(duì)第三方履約情況的監(jiān)督和管理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述導(dǎo)游人員的職責(zé)、權(quán)限和禁止行為，以及工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)為合同附件一，用于指導(dǎo)導(dǎo)游人員的工作行為。2.旅行社導(dǎo)游人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和結(jié)果運(yùn)用。說(shuō)明：此考核標(biāo)準(zhǔn)為合同附件二，用于評(píng)估導(dǎo)游人員的績(jī)效。3.旅行社導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)效果評(píng)估。說(shuō)明：此培訓(xùn)計(jì)劃為合同附件三，用于提升導(dǎo)游人員的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說(shuō)明：此協(xié)議為合同附件四，用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。5.導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同要求：包括合同當(dāng)事人基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：此合同為本合同主體，用于規(guī)范導(dǎo)游人員與旅行社之間的關(guān)系。6.旅行社規(guī)章制度要求：明確旅行社的管理制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：此規(guī)章制度為合同附件五，用于規(guī)范旅行社內(nèi)部管理。7.導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄要求：記錄導(dǎo)游人員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、成績(jī)等。說(shuō)明：此記錄為合同附件六，用于證明導(dǎo)游人員接受過(guò)培訓(xùn)。8.導(dǎo)游人員績(jī)效考核記錄要求：記錄導(dǎo)游人員績(jī)效考核的時(shí)間、結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此記錄為合同附件七，用于評(píng)估導(dǎo)游人員的績(jī)效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.旅行社違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定支付工資或未按時(shí)提供工作條件：賠償導(dǎo)游人員相應(yīng)損失。違反合同約定，侵犯導(dǎo)游人員合法權(quán)益：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償導(dǎo)游人員損失。未能提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)：賠償導(dǎo)游人員損失。示例：若旅行社未按時(shí)支付導(dǎo)游人員工資，導(dǎo)游人員可要求旅行社支付工資及相應(yīng)滯納金。2.導(dǎo)游人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定嚴(yán)重違反旅行社規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正：解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。損害旅行社利益或游客權(quán)益：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事導(dǎo)游工作：解除勞動(dòng)合同。示例：若導(dǎo)游人員因個(gè)人原因?qū)е掠慰褪軅?，?dǎo)游人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定履行服務(wù)內(nèi)容或違反保密條款：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。導(dǎo)致合同當(dāng)事人遭受損失：依法承擔(dān)全部責(zé)任。示例：若第三方技術(shù)服務(wù)方未能提供合格的技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致旅行社遭受損失，第三方需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)具體要求3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日及休假安排4.3加班及加班費(fèi)規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4薪酬支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3體檢及健康保障7.工作紀(jì)律與規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律7.2行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德7.3違規(guī)處理8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2晉升機(jī)會(huì)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知與程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)12.2附件二：旅行社導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：旅行社導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2特別約定13.3合同附件的效力14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同的解除與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：旅行社有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，可續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方擔(dān)任甲方旅行社的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待、講解、服務(wù)等工作。3.2工作職責(zé)具體要求：3.2.1熟悉旅游業(yè)務(wù)，遵守國(guó)家法律法規(guī)及旅行社相關(guān)規(guī)定。3.2.2負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待工作，包括接送機(jī)、入住酒店、游覽景點(diǎn)等。3.2.3提供導(dǎo)游講解服務(wù)，確保游客在游覽過(guò)程中能夠充分了解景點(diǎn)文化、歷史背景等信息。3.2.4負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律管理，確保游客在旅游過(guò)程中的安全。3.3工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi)，根據(jù)旅行社安排。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為每日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。4.2休息日及休假安排：每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3加班及加班費(fèi)規(guī)定：超出規(guī)定工作時(shí)間，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。5.4薪酬支付方式及時(shí)間：每月月底前支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3體檢及健康保障：甲方每年組織一次員工體檢，并為乙方提供健康保障。7.工作紀(jì)律與規(guī)章制度7.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及旅行社的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和游客滿意度。7.2行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守導(dǎo)游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)導(dǎo)游形象，提高服務(wù)質(zhì)量。7.3違規(guī)處理：如乙方違反工作紀(jì)律或行業(yè)規(guī)范，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)和定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8.1.2入職培訓(xùn)包括旅行社業(yè)務(wù)知識(shí)、導(dǎo)游技能、服務(wù)禮儀等。8.1.3定期培訓(xùn)將根據(jù)行業(yè)發(fā)展和個(gè)人需求進(jìn)行安排。8.2晉升機(jī)會(huì)8.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)導(dǎo)游或部門(mén)管理人員。8.2.2晉升將基于工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核和團(tuán)隊(duì)需求等因素。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.1甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或行業(yè)規(guī)范，經(jīng)甲方警告無(wú)效的。9.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同約定的義務(wù)。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。9.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方健康狀況等原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.3解除或終止合同的通知與程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。9.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、商業(yè)秘密等。10.1.2乙方在工作中接觸到的旅行社內(nèi)部事務(wù)。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)保守甲方秘密。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循法定程序，包括起訴、答辯、審理、判決等環(huán)節(jié)。12.合同附件12.1附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)12.1.1詳細(xì)列出導(dǎo)游的崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容。12.2附件二：旅行社導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1規(guī)定導(dǎo)游的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及晉升條件。12.3附件三：旅行社導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3.1列出年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。13.2特別約定13.2.1雙方同意，如遇國(guó)家政策調(diào)整，本合同可相應(yīng)調(diào)整。13.3合同附件的效力13.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.3合同的解除與終止14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中或履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)及本合同的相關(guān)約定。15.2.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供準(zhǔn)確的信息、協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的必要信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)或解決方案。15.4第三方介入條件15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.4.2第三方介入應(yīng)在合同履行過(guò)程中，且不影響合同的基本履行。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，書(shū)面通知對(duì)方第三方的基本信息及介入原因。16.1.2通知應(yīng)包括第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式及介入的具體事項(xiàng)。16.2第三方介入時(shí)的配合義務(wù)16.2.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。16.3.2如有約定，費(fèi)用由第三方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)以其介入本合同關(guān)系時(shí)的實(shí)際能力為限。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2責(zé)任限額的計(jì)算17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入本合同關(guān)系的性質(zhì)、范圍、可能產(chǎn)生的損失等因素綜合確定。17.2.2責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)在合同中明確。17.3超過(guò)責(zé)任限額的處理17.3.1如第三方造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.3.2如協(xié)商不成，可依法向第三方追究超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及甲方與其他方的合同關(guān)系。18.1.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲方與其他方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及乙方與其他方的合同關(guān)系。18.2.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重乙方與其他方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他方的劃分18.3.1第三方與其他方的劃分應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。18.3.2第三方與其他方的劃分應(yīng)在合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：旅行社導(dǎo)游人員崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出導(dǎo)游的崗位職責(zé)，包括但不限于接待、講解、服務(wù)、紀(jì)律管理等，旨在明確導(dǎo)游的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：旅行社導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了導(dǎo)游的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等，旨在對(duì)導(dǎo)游的工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。3.附件三：旅行社導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，旨在提高導(dǎo)游的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例和金額，旨在明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。5.附件五：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)享受的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，旨在保障乙方的基本權(quán)益。6.附件六：合同簽訂及變更記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件記錄了合同簽訂及變更的過(guò)程，包括簽訂日期、變更內(nèi)容、雙方簽字等，旨在確保合同的合法性和有效性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了爭(zhēng)議解決的程序和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，旨在為雙方提供解決爭(zhēng)議的途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按照合同規(guī)定提供導(dǎo)游服務(wù)。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。乙方未提供導(dǎo)游服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因未提供服務(wù)造成的損失。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。乙方未按時(shí)完成導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)行程延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，如經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。全文完。2024年度旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本2本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.導(dǎo)游人員的崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.導(dǎo)游人員的薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.導(dǎo)游人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.導(dǎo)游人員的考勤與休假5.1考勤制度5.2休假制度5.3請(qǐng)假制度6.導(dǎo)游人員的合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止后的處理7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游人員的違約責(zé)任7.2旅行社的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決途徑9.合同的生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同的附件10.1附件一：導(dǎo)游人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：導(dǎo)游人員考勤及休假制度11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2法律適用條款11.3爭(zhēng)議解決條款12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效日期13.合同備案13.1合同備案要求13.2合同備案程序14.合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1交接手續(xù)14.2財(cái)務(wù)結(jié)算14.3保密協(xié)議履行第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（旅行社名稱(chēng)）：全稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.1.2乙方（導(dǎo)游人員姓名）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限1.3.1合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。2.導(dǎo)游人員的崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方安排，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)，包括講解、安排行程、解答游客疑問(wèn)等。2.1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)旅行社的合法權(quán)益，確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路所在地區(qū)。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方安排的旅游行程確定，一般為每日8小時(shí)，包括講解和休息時(shí)間。2.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加加班或值班。3.導(dǎo)游人員的薪資待遇3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月____元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1乙方每月可依據(jù)工作績(jī)效獲得____元績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4其他福利待遇3.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。4.導(dǎo)游人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1甲方將定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括旅游法規(guī)、導(dǎo)游技巧、線路知識(shí)等。4.2培訓(xùn)方式4.2.1培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.導(dǎo)游人員的考勤與休假5.1考勤制度5.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行打卡簽到，如實(shí)記錄考勤。5.2休假制度5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。5.3請(qǐng)假制度5.3.1乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.導(dǎo)游人員的合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，或違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自行終止。6.3合同解除與終止后的處理6.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)與乙方辦理交接手續(xù)，并結(jié)清乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。6.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決途徑8.2.1如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效與變更9.1合同生效條件9.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。10.合同的附件10.1附件一：導(dǎo)游人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.1.1附件一詳細(xì)列明了導(dǎo)游人員的具體工作職責(zé)和要求。10.2附件二：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計(jì)劃10.2.1附件二包含了乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。10.3附件三：導(dǎo)游人員考勤及休假制度10.3.1附件三明確了乙方的考勤規(guī)則、休假安排及請(qǐng)假流程。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1乙方同意在合同履行期間及合同解除后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2法律適用條款11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3爭(zhēng)議解決條款11.3.1本合同爭(zhēng)議解決方式如第八條所述。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后，自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自____年____月____日起生效。13.合同備案13.1合同備案要求13.1.1本合同需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。13.2合同備案程序13.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)，將本合同報(bào)送相關(guān)行政部門(mén)備案。14.合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1交接手續(xù)14.1.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)在____日內(nèi)完成工作交接。14.2財(cái)務(wù)結(jié)算14.2.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)結(jié)清乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。14.3保密協(xié)議履行14.3.1合同解除或終止后，乙方仍需遵守保密協(xié)議，直至保密內(nèi)容公開(kāi)或保密期限屆滿。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中可能介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方的介入方式2.1第三方的介入方式包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢方等。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償。3.1.2依據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和管理。3.1.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。3.2.1依法履行合同約定的職責(zé)，確保合同履行符合法律法規(guī)和合同要求。3.2.2對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估和監(jiān)督，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.2.3保密義務(wù)，對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲方的合作方，應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方完成合同履行。4.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方作為乙方的合作方，應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成合同履行。4.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明5.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入方式、介入時(shí)間、介入范圍等。5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。6.第三方的責(zé)任限額6.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)。6.1.2第三方在合同履行過(guò)程中