2025版農(nóng)民工勞動合同終止及離職合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版農(nóng)民工勞動合同終止及離職合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限變更3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整4.4社會保險(xiǎn)和公積金5.勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)6.離職條件6.1離職情形6.2離職程序6.3離職通知7.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他條款12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同解除12.4合同終止13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同雙方因工作需要，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。1.2合同目的明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。1.3合同雙方甲方：____________________乙方：____________________2.合同期限2.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。2.2合同終止日期本合同至____年____月____日止。2.3合同期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限可以延長或縮短。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任____崗位。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________。3.3工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣____元。4.2工資支付方式甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3工資調(diào)整乙方工資根據(jù)甲方薪酬管理制度進(jìn)行調(diào)整。4.4社會保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.勞動保護(hù)與安全5.1勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。5.2工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故發(fā)生。6.離職條件6.1離職情形a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.乙方因故無法繼續(xù)履行合同；d.甲方違反合同約定，乙方要求解除合同。6.2離職程序乙方提出離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3離職通知乙方離職前，應(yīng)辦理完畢工作交接手續(xù)。8.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)a.合同期滿正常離職的，支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.因甲方原因解除合同的，支付相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；c.因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因乙方違法解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=乙方離職前十二個(gè)月的平均工資×離職月份。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同解除9.1解除條件a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同規(guī)定；b.乙方因違法被追究刑事責(zé)任；c.乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同；d.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。9.3解除通知甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除原因。10.違約責(zé)任10.1違約情形a.甲方未按時(shí)支付乙方工資；b.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；c.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律；d.雙方未按約定履行合同義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.保密條款11.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，并參與仲裁程序。13.其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.4合同終止本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍a.勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更；b.勞動爭議調(diào)解；c.社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納；d.工資支付和結(jié)算；e.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。15.5.2若第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，避免因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏琛?6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)了解第三方的工作進(jìn)展，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.3第三方介入期間，甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)不受影響。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，不得干涉甲方的正常經(jīng)營管理和決策，不得損害甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和勞動權(quán)益。17.3第三方與其他第三方的劃分若合同中涉及多個(gè)第三方，第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互推諉責(zé)任，共同確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.4第三方與國家法律法規(guī)的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方介入的終止18.1若第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果支付相應(yīng)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工個(gè)人基本信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。說明：用于記錄農(nóng)民工的基本信息，便于合同履行和管理工作。2.附件二：勞動合同簽訂確認(rèn)書要求：甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同內(nèi)容。說明：證明合同已經(jīng)簽訂，雙方對合同內(nèi)容無異議。3.附件三：工資支付憑證要求：記錄工資支付的時(shí)間、金額、方式等信息。說明：用于證明工資已經(jīng)支付，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。4.附件四：社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證要求：記錄社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納的時(shí)間、金額、繳納機(jī)構(gòu)等信息。說明：用于證明甲方已經(jīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.附件五：勞動保護(hù)用品發(fā)放清單要求：記錄勞動保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。說明：用于證明甲方已經(jīng)為乙方提供了必要的勞動保護(hù)用品。6.附件六：工作交接清單要求：記錄離職時(shí)的工作交接情況，包括工作內(nèi)容、物品、資料等。說明：用于明確離職時(shí)的責(zé)任劃分，保障合同履行的連續(xù)性。7.附件七：違約責(zé)任證明材料要求：記錄違約行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、后果等信息。說明：用于證明違約行為的存在，便于違約責(zé)任的認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資，超過約定時(shí)間未支付的，視為違約。示例說明：若甲方在____月____日未支付乙方工資，則甲方構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在乙方入職后____日內(nèi)為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，逾期未繳納的，視為違約。示例說明：若甲方在乙方入職后的____日內(nèi)未為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，則甲方構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律，違反規(guī)定的，視為違約。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損的，視為違約。示例說明：若第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，則第三方構(gòu)成違約。全文完。2024版農(nóng)民工勞動合同終止及離職合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽第三章工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)第四章工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4工資調(diào)整第五章社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)種類5.2社會保險(xiǎn)繳納比例5.3福利待遇5.4福利變更第六章工作條件與勞動保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動保護(hù)措施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.4健康檢查第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九章離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職證明9.3工資結(jié)算9.4社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3附件三：福利待遇明細(xì)第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理第十三章合同解除與終止后的責(zé)任13.1合同解除與終止后的工資支付13.2合同解除與終止后的社會保險(xiǎn)13.3合同解除與終止后的福利待遇第十四章合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的資料歸檔14.2合同解除與終止后的保密協(xié)議14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同編號_________第一章合同概述1.1合同定義本合同是指農(nóng)民工與用人單位之間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就農(nóng)民工的勞動權(quán)利和義務(wù)所簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.2合同適用范圍本合同適用于所有在中國境內(nèi)依法注冊的用人單位與農(nóng)民工之間的勞動關(guān)系。1.3合同簽訂主體甲方（用人單位）：（單位名稱）乙方（農(nóng)民工）：（姓名）1.4合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：（年）年（月）月（日）簽訂地點(diǎn)：（具體地址）第二章合同期限2.1合同起始日期合同自（年）年（月）月（日）起生效。2.2合同終止日期合同期限為（年）年（月），自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，可以協(xié)商續(xù)簽。第三章工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方同意在甲方提供的（具體崗位名稱）崗位上工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的（具體地點(diǎn)）。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作（天）天，每天工作（小時(shí)）小時(shí)。3.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四章工資待遇4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。4.2工資支付方式甲方每月（日）前支付乙方當(dāng)月工資。4.3工資支付時(shí)間甲方每月（日）支付乙方工資。4.4工資調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方實(shí)際情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第五章社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會保險(xiǎn)繳納比例社會保險(xiǎn)的繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇5.4福利變更甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對福利待遇進(jìn)行調(diào)整。第六章工作條件與勞動保護(hù)6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.2勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)采取有效措施保障乙方的人身安全和健康。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。6.4健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算方法如下：（具體計(jì)算方法）第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同乙方可以提前（天數(shù)）天書面通知甲方解除合同。8.1.2甲方提出解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作職責(zé)；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2依法終止因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同依法終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同通知一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前（天數(shù)）天書面通知對方。8.3.2解除合同手續(xù)合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理離職手續(xù)；（2）結(jié)算工資和福利；（3）辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移；（4）歸還公司物品。第九章離職手續(xù)9.1離職通知乙方離職前應(yīng)提前（天數(shù)）天向甲方提交離職通知。9.2離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后（天數(shù)）天內(nèi)出具離職證明。9.3工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后（天數(shù)）天內(nèi)結(jié)清乙方工資和福利。9.4社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在（天數(shù)）天內(nèi)提出仲裁申請。第十一章合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3附件三：福利待遇明細(xì)第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第十三章合同解除與終止后的責(zé)任13.1合同解除與終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)在（天數(shù)）天內(nèi)支付乙方剩余工資。13.2合同解除與終止后的社會保險(xiǎn)合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3合同解除與終止后的福利待遇合同解除或終止后，乙方不再享有合同約定的福利待遇。第十四章合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的資料歸檔雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)資料。14.2合同解除與終止后的保密協(xié)議雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議，保護(hù)對方的商業(yè)秘密。14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法履行其他相關(guān)義務(wù)。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：（年）年（月）月（日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：工作安排調(diào)整權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。1.2甲方應(yīng)提前（天數(shù)）天通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后（天數(shù)）天內(nèi)作出回應(yīng)。附加條款2：培訓(xùn)與教育2.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。附加條款3：勞動紀(jì)律與考核3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。3.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資和晉升的依據(jù)。附加條款4：加班與調(diào)休4.1乙方在甲方安排的加班情況下，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。4.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，給予乙方調(diào)休。附加條款5：保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款6：工作時(shí)間調(diào)整權(quán)6.1乙方在符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的前提下，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作時(shí)間的申請。6.2甲方應(yīng)在接到乙方申請后（天數(shù)）天內(nèi)給予答復(fù)。附加條款7：休息日與休假7.1乙方有權(quán)依法享受休息日和休假，甲方應(yīng)予以保障。7.2乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前（天數(shù)）天向甲方提出書面申請。附加條款8：工資調(diào)整要求8.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，向甲方提出調(diào)整工資的要求。8.2甲方應(yīng)在接到乙方要求后（天數(shù)）天內(nèi)給予答復(fù)。附加條款9：晉升與培訓(xùn)機(jī)會9.1甲方應(yīng)提供晉升通道，為乙方提供晉升機(jī)會。9.2甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方參加培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明附加條款10：中介費(fèi)用承擔(dān)10.1甲方與乙方之間的中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.2中介費(fèi)用具體金額及支付方式由三方協(xié)商確定。附加條款11：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任11.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證甲方與乙方簽訂的勞動合同合法、有效。11.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲方與乙方之間的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同雙方的權(quán)益。附加條款12：中介機(jī)構(gòu)保密12.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲方與乙方之間的商業(yè)秘密和隱私予以保密。12.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方與乙方之間的任何信息。附加條款13：爭議解決方式13.1甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。附加條款14：合同解除與終止后的中介責(zé)任14.1合同解除或終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。14.2中介機(jī)構(gòu)在合同解除或終止后，不得對甲方或乙方進(jìn)行任何形式的追償。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）7.附件七：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。乙方違約：未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)、違反勞動紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。3.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行仲裁的活動。4.社會保險(xiǎn)：國家為勞動者提供的基本生活保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.勞動紀(jì)律：勞動者在勞動過程中應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則和規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，可申請勞動仲裁。2.問題：乙方違反勞動紀(jì)律，被甲方解雇。解決辦法：乙方可向甲方提出書面申訴，如甲方無正當(dāng)理由解雇，可申請勞動仲裁。3.問題：合同解除后，甲方未協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，如甲方拒絕協(xié)助，可申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。2.用人單位與農(nóng)民工終止勞動合同。3.用人單位與農(nóng)民工離職。4.用人單位與農(nóng)民工因合同履行發(fā)生爭議。5.用人單位與農(nóng)民工通過中介機(jī)構(gòu)簽訂合同。全文完。2024版農(nóng)民工勞動合同終止及離職合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（農(nóng)民工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方在農(nóng)民工勞動合同終止及離職過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在規(guī)范農(nóng)民工勞動合同終止及離職過程中的各項(xiàng)事宜，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動合同的順利解除，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）農(nóng)民工：指從事建筑、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的農(nóng)村勞動者。（2）勞動合同：指甲方與乙方之間簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動合同終止：指因法定事由或雙方協(xié)商一致，使勞動合同失去法律效力的行為。（2）離職：指乙方根據(jù)勞動合同約定或自身意愿，與甲方解除勞動合同關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)依法對乙方進(jìn)行工作安排、考核、獎懲。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。（4）甲方在勞動合同終止或離職過程中，應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，履行相關(guān)手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)依法享受甲方提供的工作崗位、工資待遇等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。（3）乙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。（4）乙方在勞動合同終止或離職過程中，應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，履行相關(guān)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動合同終止或離職之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的工地或甲方指定的其他地點(diǎn)。5.3合同履行方式：本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）勞動合同期滿；（2）乙方因法定事由或自身意愿提出解除勞動合同；（3）甲方因法定事由或自身意愿提出解除勞動合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.3終止程序：（1）勞動合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并告知終止原因；（2）乙方應(yīng)在接到甲方通知后，按照合同約定辦理離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，辦理勞動合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）勞動合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，并結(jié)清工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方與乙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班工資、獎金等。（2）社會保險(xiǎn)費(fèi)用：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由甲方依法繳納，乙方按照規(guī)定比例繳納。（3）公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方依法為乙方繳納住房公積金。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資支付：甲方應(yīng)于每月的固定日期前支付乙方當(dāng)月的工資。（2）社會保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和比例，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）公積金：甲方應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和比例，按時(shí)足額繳納住房公積金。（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的方式和時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間（1）工資支付時(shí)間：每月的固定日期前支付。（2）社會保險(xiǎn)費(fèi)用支付時(shí)間：按照社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定的時(shí)間支付。（3）公積金支付時(shí)間：按照公積金繳納規(guī)定的時(shí)間支付。（4）其他費(fèi)用支付時(shí)間：按照雙方約定的方式和時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有欺詐行為。（2）乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和公積金。（3）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，及時(shí)足額支付各項(xiàng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方未按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。（2）乙方未按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額：按照違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）乙方違約的賠償金額：按照實(shí)際損失計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起不少于三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在履行職務(wù)過程中，不得利用保密內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）乙方同意甲方在必要時(shí)對合同內(nèi)容進(jìn)行修改，但修改不得違反法律法規(guī)和本合同的基本原則。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作成果的評估權(quán)。（2）乙方同意甲方在勞動合同終止或離職后，對其在甲方工作期間所掌握的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息享有相應(yīng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工勞動合同終止及離職的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.公積金繳納明細(xì)5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資：認(rèn)定為違約行為。未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金：認(rèn)定為違約行為。未提供乙方完成工作所需的工作條件和資源：認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律：認(rèn)定為違約行為。未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金：認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動