管理人員下井及煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度范文（2篇）

管理人員下井及煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度范文一、目標(biāo)與依據(jù)本制度旨在強化煤礦安全管理，規(guī)定管理層下井及煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的規(guī)范，以確保員工安全。其制定依據(jù)為《煤礦安全法》、《礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)，以及煤礦公司的相關(guān)管理規(guī)定。二、適用范圍本制度適用于公司管理層人員及煤礦領(lǐng)導(dǎo)的下井活動。三、管理層下井規(guī)定1.煤礦公司的高層管理人員、部門負(fù)責(zé)人等在下井前需獲得公司安全部門或礦井管理部門的書面許可，并具備必要的煤礦安全知識和經(jīng)驗。2.下井管理層應(yīng)佩戴符合國家規(guī)定的礦用安全帽和安全鞋，穿著適宜的工作服。3.需參加由安全部門或礦井管理部門組織的安全培訓(xùn)，通過考核后方可下井。4.下井路徑應(yīng)清晰，遵循安全通道和標(biāo)識，不得擅自變更路線。5.在煤礦各區(qū)域，管理層需按指定時間、地點進(jìn)行巡查，實時掌握礦井狀況。6.發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報告煤礦安全部門或礦井管理部門，并采取相應(yīng)措施處理。四、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井規(guī)定1.煤礦領(lǐng)導(dǎo)在脫產(chǎn)帶班下井前，需獲得公司安全部門或礦井管理部門的書面許可，并具備相應(yīng)的煤礦安全知識和經(jīng)驗。2.下井的煤礦領(lǐng)導(dǎo)同樣需佩戴合規(guī)的礦用安全帽和安全鞋，穿著適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣?.需完成安全培訓(xùn)并考核合格后方可下井。4.領(lǐng)導(dǎo)需制定詳細(xì)的工作計劃和安全措施，報煤礦安全部門或礦井管理部門備案。5.帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)需對工作人員進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識和技能。6.領(lǐng)導(dǎo)需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按煤礦規(guī)定進(jìn)行工作，確保礦井安全。7.發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)立即采取措施處理，并第一時間上報煤礦安全部門或礦井管理部門。五、違規(guī)處理對于違反本制度的管理層和煤礦領(lǐng)導(dǎo)，公司將依據(jù)相關(guān)管理制度進(jìn)行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職檢查、降職、解雇等措施。六、其他條款本制度自發(fā)布之日起生效，如需修改，須經(jīng)公司安全部門和礦井管理部門批準(zhǔn)，并進(jìn)行相應(yīng)通知。本制度的解釋權(quán)歸公司所有。簽訂單位：________________簽訂日期：________________管理人員下井及煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度范文（二）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度一、目的與依據(jù)為確保煤礦生產(chǎn)安全，特制定煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。該制度旨在明確各級管理人員下井的權(quán)限、責(zé)任與要求，并嚴(yán)格遵循《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)許可證管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司管理制度。二、適用范圍本制度專適用于煤礦領(lǐng)導(dǎo)及管理人員執(zhí)行下井工作任務(wù)之情形。三、管理人員下井權(quán)限與要求1.領(lǐng)導(dǎo)層級界定公司領(lǐng)導(dǎo)層：涵蓋公司董事長、總經(jīng)理及副總經(jīng)理。礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)層：包括礦長、副礦長及分管安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)人。2.下井權(quán)限分配礦領(lǐng)導(dǎo)享有隨時下井之權(quán)限，可自由進(jìn)入礦井內(nèi)各作業(yè)區(qū)域。領(lǐng)導(dǎo)在礦井內(nèi)可行使視察管理工作、檢查生產(chǎn)狀況、調(diào)研技術(shù)改進(jìn)及指導(dǎo)工作等職責(zé)。針對生產(chǎn)車間或存在特殊危險因素的區(qū)域，領(lǐng)導(dǎo)需獲技術(shù)人員或安全專家同意并陪同后方可進(jìn)入。3.下井具體要求領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)于下井前通知相關(guān)部門，確保下井準(zhǔn)備工作充分到位。領(lǐng)導(dǎo)需熟知煤礦生產(chǎn)工藝、安全操作規(guī)程及自身職責(zé)與權(quán)限。領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定與操作程序，嚴(yán)禁違反安全規(guī)程。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參與煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，持續(xù)提升個人安全意識與應(yīng)急能力。四、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)管理人員下井要求1.帶建領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)礦領(lǐng)導(dǎo)需親自帶領(lǐng)管理人員下井，履行對下級管理人員的指導(dǎo)、監(jiān)督與考核職責(zé)。礦領(lǐng)導(dǎo)需對下井管理人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，確保其掌握煤礦作業(yè)工藝與安全規(guī)范。礦領(lǐng)導(dǎo)需確保下井管理人員嚴(yán)格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定，不得放松對其管理與監(jiān)督。2.下井前準(zhǔn)備事項礦領(lǐng)導(dǎo)需提前組織安全會議，明確下井目的、任務(wù)與安全要求。礦領(lǐng)導(dǎo)需與下井管理人員共同制定下井工作計劃、方案及安全措施。礦領(lǐng)導(dǎo)需確保下井管理人員配備齊全必要的安全防護(hù)裝備與工具。3.下井期間管理要點礦領(lǐng)導(dǎo)需對下井管理人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與監(jiān)督，確保其按工作計劃與安全要求進(jìn)行作業(yè)。礦領(lǐng)導(dǎo)需及時處理下井期間出現(xiàn)的問題與技術(shù)難題，并提供相應(yīng)支持與幫助。礦領(lǐng)導(dǎo)需與下井管理人員保持有效溝通與協(xié)調(diào)，確保工作順利進(jìn)行。五、違規(guī)處理與糾正措施對于違反煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的管理人員，將依據(jù)公司管理制度給予相應(yīng)紀(jì)律處分，包括但不限于批評教育、警告、記大過及降低評級等。對于嚴(yán)重違反安全