2025用人單位勞務(wù)派遣合同

2025用人單位勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)1.甲方同意委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣崗位為：__________。2.甲方同意乙方派遣員工至甲方工作，派遣人數(shù)為：__________人。二、勞務(wù)派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月書面提出，并簽訂新的協(xié)議。三、勞務(wù)派遣人員要求（3）身體健康，符合甲方所需崗位的身體條件；（4）具備甲方所需崗位的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)足額提供符合要求的員工。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)為：__________元/人·月。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.乙方應(yīng)開(kāi)具符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的發(fā)票。五、勞務(wù)派遣員工的管理與培訓(xùn)1.甲方對(duì)乙方派遣的員工實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合甲方崗位要求。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)確保派遣員工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日、年假、病假等。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，乙方有權(quán)按約定向甲方追討，并有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣員工名單2.派遣員工相關(guān)資質(zhì)證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.培訓(xùn)記錄5.績(jī)效考核結(jié)果6.工資條7.雙方簽署的協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：指甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方未按約定提供符合要求的員工：指乙方未按照甲方要求提供符合年齡、學(xué)歷、身體健康及技能要求的員工。3.乙方未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為派遣員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方未確保派遣員工享有法定福利待遇：指乙方未確保派遣員工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間簽訂協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動(dòng)力。2.法定福利待遇：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確支付時(shí)間，必要時(shí)可依法向甲方追討，并有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方未提供符合要求的員工：乙方應(yīng)按約定重新提供符合要求的員工，如多次違反，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.甲方未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)按約定提供工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方履行約定或解除協(xié)議。4.員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位急需臨時(shí)勞動(dòng)力，而自身無(wú)足夠的人力資源。2.用人單位的某些崗位需要特定的